Vaiko pinigai Švedijoje: išmokos, taisyklės ir naujovės
Švedijoje vaiko išmoka vadinama barnbidrag. Tai universali išmoka, mokama už kiekvieną vaiką iki 16 metų, o jei vaikas mokosi - tam tikrais atvejais ilgiau. Šiuo metu išmoka siekia apie 1 250 Švedijos kronų per mėnesį už vieną vaiką. Šeimoms, auginančioms kelis vaikus, taikomas papildomas priedas, todėl bendra suma gali būti gerokai didesnė. Svarbiausia - išmoka nepriklauso nuo pajamų.
Jei esate vaiko teisinis globėjas ir vaikas yra jaunesnis nei 16 metų bei gyvena Švedijoje, taip pat jei vaikas ir jūs esate apdrausti Švedijoje, galite gauti vaiko išmoką. Jei auginate bent du vaikus, už kuriuos gaunate vaiko išmoką (arba pratęstą vaiko išmoką, arba studijų išmoką), galite gauti ir didelių šeimų papildą.
Jei Jūs ar kitas vaiko tėvas/motina gyvenate, dirbate ar gaunate pensiją kitoje ES/EEE šalyje ar Šveicarijoje, tai gali turėti įtakos Jūsų vaiko išmokai. Tas pats pasakytina, jei vaikas gyvena kitoje ES/EEE šalyje ar Šveicarijoje. Tai, kas gauna vaiko išmoką, priklauso nuo to, kada vaikas gimė.
Norint gauti vaiko išmoką, nereikia teikti paraiškos. Ji mokama automatiškai, jei esate vaiko teisinis globėjas ir vaikas bei Jūs esate apdrausti Švedijoje. Tačiau Försäkringskassan (Švedijos socialinės apsaugos agentūra) reikės informacijos iš Jūsų sprendimui priimti. Gavus Jūsų registraciją, agentūra pradės tirti vaiko gyvenamąją vietą ir nustatys, kas turi teisę į išmoką. Pirmiausia bus susisiekta su kitu vaiko tėvu/motina ir informuota apie Jūsų pateiktą informaciją. Jei reikės papildomos informacijos, agentūra susisieks su Jumis.
Pokyčiai išmokų mokėjimo tvarkoje
Jei tėvai sutaria dėl išmokų pasiskirstymo, naujas pasiskirstymas įsigalios nuo kito mėnesio po to, kai abu tėvai patvirtins paraišką.
Kada mokamos išmokos: Informacija apie mokėjimo terminus ir nagrinėjimo laiką pateikiama Försäkringskassan svetainėje (švedų kalba).
Vaiko išmokos sulaukus 16 metų
Kai Jūsų vaikui sukaks 16 metų, jis nebebus gaunamas vaiko išmokos. Jei vaikas sulaukia 16 metų sausio-birželio mėnesiais, paskutinė vaiko išmokos išmokėjimo data bus birželis. Jei vaikas sulaukia 16 metų liepos-rugsėjo mėnesiais, paskutinė vaiko išmokos išmokėjimo data bus rugsėjis. Jei vaikas mokosi vidurinėje mokykloje, CSN (Nacionalinė studentų paramos taryba) pradės mokėti studijų išmoką vaikui spalio mėnesį. Jei vaikas sulaukia 16 metų spalio-gruodžio mėnesiais, paskutinė vaiko išmokos išmokėjimo data bus gruodis. Jei vaikas mokosi vidurinėje mokykloje, CSN pradės mokėti studijų išmoką vaikui sausio mėnesį kitais metais.
Jei Jūsų vaikui yra 16 metų ir jis vis dar lanko privalomąją ar specialiąją mokyklą, Jūs gausite pratęstą vaiko išmoką iš Försäkringskassan, kol vaikas baigs mokyklą. Jums nereikės nieko daryti.
Galite toliau gauti didelių šeimų papildą už vaiką, sulaukusį 16 metų, jei vaikas:
- gyvena su Jumis;
- visą dieną mokosi vidurinėje mokykloje, privalomojoje mokykloje ar specialiojoje mokykloje;
- yra nevedęs/neištekėjusi.
Tai taikoma iki to mėnesio, kai vaikui sukaks 20 metų, įskaitant tą mėnesį.
Jei gavote sprendimą dėl didelių šeimų papildo po 2019 m. sausio 1 d.: Jei Jūsų vaikui yra 16 metų ir jis visą dieną mokosi vidurinėje mokykloje, didelių šeimų papildas bus mokamas kartu su studijų išmoka iš CSN. Tai reiškia, kad didelių šeimų papildas bus išmokėtas tik po pirmosios studijų išmokos išmokėjimo. Pavyzdžiui, jei pirmoji studijų išmokos išmokėjimo data yra sausis, didelių šeimų papildas už sausį bus išmokėtas vasario pradžioje. Kadangi CSN nemoka studijų išmokos liepos ir rugpjūčio mėnesiais, už didelių šeimų papildą teks laukti iki pirmojo studijų išmokos už mokslo metus išmokėjimo rugsėjo pabaigoje. Didelių šeimų papildas už liepos, rugpjūčio ir rugsėjo mėnesius bus išmokėtas spalio viduryje.
Didelių šeimų papildų mokėjimas vasaros mėnesiais vaikams, besimokantiems su studijų išmoka, yra sustabdomas. Jei turite du vaikus, vieną lankantį vidurinę mokyklą, o kitą - privalomąją, Jūsų didelių šeimų papildas vasaros metu bus sustabdytas. Visas didelių šeimų papildas už liepos, rugpjūčio ir rugsėjo mėnesius bus išmokėtas spalio pradžioje.
Jei turite du vaikus, kuriems 16 metų ar daugiau, ir vieną 14-metį, Jūsų didelių šeimų papildas vasaros metu bus sustabdytas. Visas didelių šeimų papildas už liepos, rugpjūčio ir rugsėjo mėnesius bus išmokėtas spalio pradžioje.
Jei turite tris ar daugiau vaikų ir vienas iš jų lanko vidurinę mokyklą, vasaros metu gausite didelių šeimų papildą tik už vaikus, lankančius privalomąją mokyklą. Didelių šeimų papildas, kurį gaunate už vyriausią vaiką, bus sustabdytas liepos, rugpjūčio ir rugsėjo mėnesiais. Šiuos pinigus gausite spalio pradžioje.
Pranešimas apie pokyčius
Nedelsdami praneškite Försäkringskassan, jei:
- Jūs turite vaiką, vyresnį nei 16 metų, kuris nutraukė mokslus;
- Jūs turite vaiką, vyresnį nei 16 metų, kuris nebegyvena su Jumis;
- Jūs gaunate didelių šeimų papildą kaip kartu gyvenantis partneris, bet ketinate skirtis arba jau išsiskyrėte;
- Jūs gaunate didelių šeimų papildą už vaiką, kuris susituokė;
- Pasikeitė Jūsų vaiko globa;
- Jūs, kitas vaiko tėvas/motina ar vaikas persikėlėte į kitą ES/EEE šalį ar Šveicariją, pradėjote ten dirbti ar gaunate pensiją;
- Jūs ar vaikas planuojate gyventi užsienyje ilgiau nei šešis mėnesius;
- Pobūvis užsienyje, kuris buvo numatytas ne ilgiau kaip šešiems mėnesiams, užsitęsė.
Apie pokyčius Försäkringskassan reikia pranešti ne vėliau kaip per 14 dienų nuo tada, kai sužinojote apie pokyčius.
Nauja pašalpų reforma Švedijoje
Švedijos Vyriausybė kartu su Švedų demokratų partija (SD) pristatė naują pašalpų reformą, kurios tikslas - sumažinti gyvenimo iš pašalpų patrauklumą ir paskatinti daugiau žmonių įsilieti į darbo rinką. Pasak politikų, šiandien per daug žmonių įstringa priklausomybės nuo socialinės paramos spąstuose, todėl būtina sukurti sistemą, kurioje labiau apsimokėtų dirbti, o ne gyventi iš valstybės išmokų.
Pokyčių tikslas - sustiprinti šeimų savarankiškumą
Socialinės apsaugos ministrė Anna Tenje pabrėžė, kad pokyčių tikslas - sustiprinti šeimų savarankiškumą. „Tai paskatins daugiau tėvų eiti į darbą, daugiau žmonių galės patys save išlaikyti, gyventi iš savo atlyginimo ir atsisakyti priklausomybės nuo pašalpų“, - sakė ji, pristatydama reformą. Darbo rinkos ministras Johan Britz buvo dar griežtesnis: „Tai bus smūgis tiems, kurie nesusiras darbo, bet gerovės valstybė grindžiama tuo, kad tie, kurie gali dirbti, dirba. Negalime sudaryti sąlygų, kad būtų pelninga gyventi iš pašalpų.“
Reforma bus įgyvendinama etapais nuo 2026 metų. Vienas svarbiausių pokyčių - pašalpų lubos, kurios įsigalios 2027-ųjų sausį. Tai reiškia, kad šeimoms bus nustatyta maksimali riba, kiek jos gali gauti socialinės paramos. Labiausiai ši naujovė paveiks gausias šeimas, auginančias keturis ar daugiau vaikų, nes savivaldybėms nebus leidžiama viršyti valstybės nustatyto normatyvo. Pagal Vyriausybės skaičiavimus, šeima su penkiais vaikais, jei tėvai nedirbs, praras apie 8 tūkst. kronų per mėnesį, nes pašalpos sumažės nuo dabartinių 46 500 iki 38 000 kronų. Tačiau jei ta pati šeima pereis nuo pašalpų prie darbo, jų pajamos padidės 16 500 kronų.
Socialinės išmokos tik po penkerių metų: griežtesnės taisyklės naujakuriams
Kitas svarbus reformos elementas - kvalifikacija į socialinę gerovę. Nuo 2027 metų sausio 1-osios visi naujai atvykstantys į Švediją turės laukti penkerius metus, kol įgis teisę į tokias socialines išmokas kaip vaiko pinigai, būsto pašalpa, tėvystės pašalpa ar ligos pašalpa. Išimtis bus taikoma tik tiems, kurie turės pakankamas pajamas: dirbs bent šešis mėnesius iš eilės, uždirbdami 38 700 kronų per mėnesį, arba gaus ne mažiau kaip 20 150 kronų per mėnesį dvylika iš pastarųjų dvidešimt keturių mėnesių. SD frakcijos vadovė Linda Lindberg aiškiai suformulavo šį principą: „Mes nesame bendruomenė be reikalavimų, kur socialinės išmokos prieinamos vos peržengus sieną. Tai signalas, kad atvykus reikia prisidėti.“
Dar vienas pokytis, įsigaliosianti 2026 metų liepą, - aktyvumo reikalavimas. Tai reiškia, kad pašalpas gaunantys ir darbingi žmonės privalės dalyvauti savivaldybės organizuojamoje visos dienos veikloje. Ji gali būti įvairi: švedų kalbos kursai, profesiniai mokymai, praktika, visuomenei naudingi darbai ar aktyvi darbo paieška. Kitaip tariant, socialinės išmokos nebebus mokamos už pasyvumą - reikės įrodyti pastangas integruotis į darbo rinką.
Naktinis reisas Švedijoje ( #9 pirma dalis )
Premija už grįžimą į darbo rinką - motyvacija ar tik politinis triukas?
Galiausiai, nuo 2026-ųjų bus įvesta darbo premija - laikina, neapmokestinama išmoka tiems, kurie pereis nuo pašalpų prie darbo. Ši priemonė turėtų suteikti papildomos motyvacijos priimti net ir paprastesnius darbus, nes už juos bus galima gauti ne tik atlyginimą, bet ir papildomą paramą.
Visi pokyčiai bus visiškai įgyvendinti tik 2028 metais, tačiau jie jau dabar kelia daug diskusijų. Centro partijos ekonominės politikos atstovas Martinas Ådahl mano, kad reforma palies tik mažą dalį žmonių. „Niekada nėra blogai riboti pašalpas. Tačiau ši reforma palies tik kelis tūkstančius iš šimtų tūkstančių žmonių, kurie tapo bedarbiais dėl to, kad Vyriausybė apsunkino įdarbinimą ir neinvestavo į reikiamą mokymą. Mes jau pavėlavome spręsti nedarbo problemą, negalime laukti iki 2027-ųjų“, - teigė jis.
Švedijos valdžia siunčia aiškią žinią: pašalpos negali tapti gyvenimo būdu. Lietuviams, jau gyvenantiems Švedijoje, svarbiausi bus pašalpų ribojimai ir aktyvumo reikalavimai, o naujai atvykstantiems teks susitaikyti su penkerių metų laukimo laikotarpiu iki teisės į visavertę socialinę apsaugą. Todėl darbo rinka, švedų kalbos mokymasis ir aktyvus įsitraukimas į visuomenę taps dar svarbesni visiems, kurie siekia užsitikrinti stabilų gyvenimą šioje šalyje.
Vaiko pinigai Skandinavijoje: ar lietuviai gauna tiek pat kaip vietiniai?
Lietuviai, auginantys vaikus Švedijoje, Norvegijoje ar Danijoje, dažnai užduoda tą patį klausimą - ar mes gauname tokias pačias vaiko išmokas kaip vietiniai? Ar nėra paslėptų ribojimų dėl pilietybės? Trumpas atsakymas paprastas: taip, lietuviai gauna tokias pačias išmokas kaip ir tos šalies piliečiai, jei teisėtai gyvena, dirba ir yra įtraukti į socialinio draudimo sistemą. Tačiau praktikoje svarbu suprasti, kaip veikia kiekvienos šalies tvarka ir kokios situacijos gali turėti įtakos išmokų dydžiui.
Švedija: sistema aiški ir universali
Švedijoje vaiko išmoka vadinama barnbidrag. Tai universali išmoka, mokama už kiekvieną vaiką iki 16 metų (o jei vaikas mokosi - tam tikrais atvejais ilgiau). Šiuo metu išmoka siekia apie 1 250 Švedijos kronų per mėnesį už vieną vaiką. Šeimoms, auginančioms kelis vaikus, taikomas papildomas priedas, todėl bendra suma gali būti gerokai didesnė. Svarbiausia - išmoka nepriklauso nuo pajamų. Jei šeima registruota Švedijoje, turi asmens kodą (personnummer) ir yra apdrausta šalies socialinio draudimo sistemoje, išmoka skiriama automatiškai. Tautybė neturi reikšmės - lietuvių šeimos gauna lygiai tiek pat, kiek ir švedų.
Norvegija: viena didžiausių išmokų regione
Norvegijoje vaiko išmoka (barnetrygd) mokama iki vaikui sukanka 18 metų. Tai viena ilgiausiai mokamų universalių išmokų Skandinavijoje. Šiuo metu išmoka siekia apie 2 000 Norvegijos kronų per mėnesį už vaiką. Suma nepriklauso nuo tėvų pajamų - ji vienoda visiems, kurie turi teisę ją gauti. Lietuviai, dirbantys Norvegijoje ir mokantys mokesčius, turi tokias pačias teises kaip ir vietiniai gyventojai. Jei vienas iš tėvų dirba Norvegijoje, o šeima gyvena kitoje Europos Sąjungos ar EEE šalyje, gali būti taikomos koordinavimo taisyklės - tuomet Norvegija moka pilną išmoką arba skirtumą, jei kitoje šalyje išmoka mažesnė.
Danija: daugiau niuansų
Danijoje sistema kiek sudėtingesnė. Išmoka (børne- og ungeydelse) mokama už vaikus iki 18 metų, tačiau jos dydis priklauso nuo vaiko amžiaus. Kuo vaikas jaunesnis, tuo išmoka didesnė. Be to, Danijoje svarbus gyvenimo ir darbo stažas šalyje. Naujai atvykę asmenys gali iš pradžių gauti dalinę išmoką, kol sukaupia tam tikrą socialinio draudimo laikotarpį. Tačiau ilgiau gyvenant ir dirbant šalyje, lietuviai gauna tokią pačią pilną išmoką kaip ir danai.
O kaip palyginti su Lietuva?
Lietuvoje vaiko pinigai siekia apie 120-130 eurų per mėnesį už vaiką (priklausomai nuo galiojančių indeksavimų ir papildomų priedų). Skandinavijoje nominalios sumos dažnai yra didesnės, ypač Norvegijoje. Tačiau svarbu nepamiršti ir gyvenimo kainų skirtumo. Nors išmokos didesnės, pragyvenimas šiose šalyse taip pat brangesnis.
Kada gali kilti problemų?
Dažniausios situacijos, su kuriomis susiduria lietuviai:
- Tėvai dirba skirtingose šalyse.
- Vaikas gyvena Lietuvoje, o vienas iš tėvų dirba Skandinavijoje.
- Šeima nėra tinkamai deklaravusi gyvenamosios vietos.
- Nėra užregistruota socialinio draudimo sistemoje.
Tokiais atvejais sprendžiama, kuri šalis yra „pagrindinė mokėtoja“. Europos Sąjungos taisyklės užtikrina, kad šeima nepraras teisės į išmoką, tačiau gali tekti pateikti papildomų dokumentų.
Svarbiausia žinutė lietuviams
Skandinavijos šalys socialines garantijas taiko pagal gyvenimo ir darbo statusą, o ne pagal pilietybę. Jei gyvenate legaliai, dirbate ir mokate mokesčius - Jūsų vaikai turi tokias pačias teises kaip ir vietinių gyventojų vaikai. Vis dėlto verta reguliariai pasitikrinti informaciją oficialiose institucijose - Švedijoje tai Försäkringskassan, Norvegijoje - NAV, Danijoje - Udbetaling Danmark. Socialinės taisyklės gali keistis, o kiekviena šeimos situacija yra individuali.
Gyvenimas Skandinavijoje dažnai vertinamas dėl stiprios socialinės apsaugos sistemos. Vaiko pinigai - tik viena jos dalis, tačiau šeimoms tai svarbi finansinė parama, padedanti padengti kasdienes išlaidas.
Projektai
Steigėjas
Informacinis rėmėjas
