Profesinio tobulėjimo galimybės ikimokyklinio ugdymo įstaigų vadovams

Kiekvienos ikimokyklinio ugdymo įstaigos priešakyje stovi vadovas, nuo kurio sprendimų priklauso ne tik darbo procesai, bet ir visa bendruomenės atmosfera. Siekiant stiprinti vadovų lyderystę, aiškumą sprendimuose ir pasitikėjimą savimi, nuolat organizuojamos įvairios mokymų programos, seminarai bei forumai.

Aktualūs seminarai ir kompetencijų vertinimas

Nacionalinė švietimo agentūra organizuoja informacinį seminarą „Pretendentų į švietimo įstaigos vadovus kompetencijų vertinimas“. Šios iniciatyvos yra skirtos tiek esamiems vadovams, tiek tiems, kurie tik planuoja savo karjerą švietimo sektoriuje.

Svarbi mokymų dalis - specializuoti teisiniai mokymai, kurių metu aptariami aktualiausi darbo teisės pokyčiai, darbo užmokesčio direktyvos taikymas bei praktiniai aspektai, padedantys vadovams užtikrinti tiek pedagogų, tiek pačios įstaigos interesus.

Programos ir parama vadovams

Teikiama kompleksinė pagalba pradedantiems mokyklų vadovams, siekiant spręsti vadovų trūkumo problemas bei stiprinti esamų vadovų vadybos ir lyderystės kompetencijas. Programos veiklos numato mokymų ciklą ir konsultacijas naujai pradėjusiems dirbti vadovams bei mentoriams.

Mokymai dalyviams dažnai yra nemokami ir organizuojami įgyvendinant projektą „Tęsk: ateik, tobulėk, prisidėk!“. Šis projektas vykdomas pagal 2021-2030 m. plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos švietimo plėtros programos pažangos priemonę „Pirmiausia - mokytojas“ ir yra finansuojamas Europos socialinio fondo + bei bendrojo finansavimo lėšomis.

Mokymų struktūros pavyzdžiai

Vadovų kompetencijų stiprinimui naudojami įvairūs metodai, derinantys kontaktinį darbą ir nuotolines sesijas:

• Kontaktiniai mokymai (pvz., 16 akad. val.).
• Nuotolinės sesijos (pvz., 16 akad. val.).
• Savarankiškas darbas (pvz., 8 akad. val.).

Patirties sklaida ir tarptautinis bendradarbiavimas

Net ir ilgamečiams vadovams prireikia pagalbos ir naujų idėjų. Pavyzdžiui, 42 ikimokyklinio ugdymo įstaigų vadovai stažavosi Berlyne, kur susipažino su ikimokyklinio ugdymo kokybės užtikrinimo sistema Vokietijos Berlyno žemėje. Taip pat organizuojami forumai, kuriuose aptariami kasdieniai iššūkiai, dalijamasi vadybine patirtimi ir pristatomos strategijos, padedančios sėkmingai orientuotis sudėtingame vadovo vaidmenyje ir kurti darnią, augančią organizaciją.

Už kiekvieno gero vadovo stovi dar geresni pavaduotojai, todėl jiems skiriamas ne mažesnis dėmesys. Startavo ilgalaikė akredituota programa „7 žingsniai link geresnės savęs versijos“, o taip pat organizuojami seminarai apie įtraukaus ugdymo aplinkų kūrimą.

tags: #seminarai #vadovams #ikimokykliniu #istaigu

• svarbiausi 2001 m. lapkričio įvykiai Lietuvoje ir pasaulyje
• Išsamesnė informacija apie „Vėjo Vaikų“ asortimentą
• Kodėl vaikai pamilo stebuklingus Hatchimals ir Rainbocorns kiaušinius?
• Daugiau apie lopšelį-darželį „Dvi lapės“ ir Eglę Ivanauskaitę-Rimšę
• Nekilnojamojo turto ekspertas Arnoldas Antanavičius