Nėštumo ir gimdymo atostogų išmoka: viskas, ką reikia žinoti apie „Sodros“ prašymą ir NPD

Besilaukiančioms ir pagimdžiusioms moterims Lietuvoje priklauso nėštumo ir gimdymo atostogos bei už šį laikotarpį mokama motinystės išmoka iš „Sodros“. Suprasti šių atostogų trukmę, išmokos gavimo sąlygas ir apskaičiavimo tvarką svarbu kiekvienai būsimai mamai.

Nėštumo ir gimdymo atostogų planavimo schema

Nėštumo ir gimdymo atostogų trukmė

Standartinė nėštumo ir gimdymo atostogų trukmė yra 126 kalendorinės dienos. Šis laikotarpis paprastai skirstomas taip: 70 kalendorinių dienų iki numatomos gimdymo datos ir 56 kalendorinės dienos po gimdymo datos.

  • Jei gimdymas įvyksta anksčiau nei planuota, atostogų trukmė nesutrumpėja - 56 dienos po gimdymo vis tiek suteikiamos.
  • Jei gimdymas vėluoja, laikotarpis iki gimdymo prasitęsia, bet bendra 126 dienų trukmė išlieka.
  • Komplikuoto gimdymo atveju arba gimus daugiau nei vienam vaikui, atostogos prasitęsia papildomomis 14 dienų (reikia atskiro prašymo).

Gauti socialinę paramą galima neišeinant iš namų

Kaip išeiti atostogų ir pateikti prašymą „Sodrai“

Norėdami gauti motinystės išmoką, turite atlikti šiuos veiksmus:

  1. Pasitarkite su gydytoju: Aptarkite su nėštumą prižiūrinčiu gydytoju (akušeriu-ginekologu), nuo kada tiksliai išeisite šių atostogų. Tai galima daryti ne anksčiau nei suėjus 30 nėštumo savaitei.
  2. Gaukite elektroninį nedarbingumo pažymėjimą: Gydytojas išduos elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą ir išsiųs jį „Sodrai“.
  3. Informuokite darbdavį: Nors „Sodra“ informuos darbdavį, visada pravartu informuoti ir pačiai.
  4. Pateikite prašymą „Sodrai“ dėl išmokos: Užpildykite prašomus duomenis „Sodros“ gyventojų portale.
  5. Pateikite prašymą dėl NPD (jei norite): Jei norite, kad „Sodra“ skaičiuodama išmoką taikytų neapmokestinamąjį pajamų dydį (NPD), turite pateikti atskirą prašymą. Jei šio prašymo nepateiksite, NPD nebus taikomas, bet permokėtą GPM galėsite susigrąžinti kitais metais teikdami metinę pajamų deklaraciją VMI.

Mokesčių skaičiavimas ir NPD taikymas

Nuo priskaičiuotos motinystės išmokos sumos „Sodra“ išskaičiuoja PSD (6,98 %) ir GPM (15 %). NPD dydis priklauso nuo išmokos dydžio ir MMA. Jei mėnesio išmoka neviršija 924 Eur, taikomas maksimalus 747 Eur NPD (2025 m. duomenys).

Mokesčio tipas Tarifas / Pastaba
PSD (Privalomasis sveikatos draudimas) 6,98 % nuo visos sumos
GPM (Gyventojų pajamų mokestis) 15 % (nuo sumos atėmus NPD ir PSD)
NPD (Neapmokestinamasis pajamų dydis) Taikomas tik pateikus atskirą prašymą

Ar man priklauso motinystės išmoka?

Motinystės išmoka priklauso, jeigu atitinkate šias sąlygas:

  • Jums išduotas elektroninis nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas.
  • Esate draudžiama ligos ir motinystės socialiniu draudimu.
  • Turite ne trumpesnį kaip 12 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius iki pirmosios atostogų dienos.

Svarbu žinoti, kad išėjusi į nėštumo ir gimdymo atostogas nebegalite dirbti ir gauti atlyginimo. Priešingu atveju, jums bus atitinkamai sumažinta motinystės išmoka. Pasibaigus 126 dienų laikotarpiui, galite rinktis grįžti į darbą arba išeiti vaiko priežiūros atostogų.

tags: #prasymas #motinystes #ismokai #sodra #npd



Visagino vaikų lopšelis-darželis „Kūlverstukas“
Įstaigos kodas  192213258
A.s. LT357300010021629811
Swedbank, AB

Biudžetinė įstaiga
Duomenys apie juridinį asmenį saugomi ir kaupiami Juridinių asmenų registre
Danutė Remakien – LEP direktorė

Kosmoso g. 15, LT-33104 Visaginas
Tel./faks. +370 386 31 595
Tel. +370 386 64 131
El. paštas [email protected]

2025 © Visagino l-d „Kūlverstukas“
„Tavo Darželis
Versija neįgaliesiems