Vienkartinė išmoka gimus vaikui ir kita finansinė parama: viskas, ką reikia žinoti tėvams
Naujagimio atėjimas į pasaulį yra vienas svarbiausių įvykių šeimos gyvenime. Kartu su džiaugsmu dažnai kyla ir praktinių klausimų - kaip pasirūpinti vaiko išlaikymu, kokios socialinės garantijos priklauso tėvams ir kokias išmokas siūlo valstybė. Viena iš jų - vienkartinė išmoka gimus vaikui.
Kas yra vienkartinė išmoka gimus vaikui?
Vienkartinė išmoka gimus vaikui - tai valstybės finansinė parama, skirta naujagimio tėvams arba globėjams. Ji skirta padėti tėvams padengti su kūdikio gimimu susijusias išlaidas: pirminės kūno priežiūros priemones, drabužėlius, maisto produktus, vaistus ar kitus reikalingus daiktus. Svarbiausia sąlyga - tėvai bei vaikas turi nuolat gyventi Lietuvoje arba būti jos nuolatiniai gyventojai.
Nuo 2024 m. sausio 1 d. kiekvienam gimusiam vaikui skiriama 539 Eur vienkartinė išmoka vaikui. Svarbu paminėti, kad nuo 2026 m. birželio 1 d. išmoka didės, nes numatytas bazinės socialinės išmokos (BSI) dydis bus 74 Eur, tad vienkartinės išmokos gimus vaikui dydis sieks 814 Eur, o su papildomais priedais gali siekti ir 1036 eurus.
Kaip pateikti prašymą ir gauti išmoką?
Visų pirma, kai gimsta vaikelis, gimdymo namuose gaunate tik išrašą apie kūdikio gimimo faktą. Tuomet reikia deklaruoti kūdikio gyvenamąją vietą, kuri turi būti bent jau su vienu iš tėvų. Tik gavus gimimo liudijimą bei deklaravus kūdikio gyvenamąją vietą, galima kreiptis dėl vienkartinės išmokos ir papildomų išmokų, tokių kaip kasmėnesiniai vaiko pinigai.
Pagrindiniai žingsniai:
- Gaukite gimimo faktą patvirtinantį dokumentą.
- Deklaruokite vaiko gyvenamąją vietą.
- Pateikite prašymą per „Sodros“ elektroninę gyventojų aptarnavimo sistemą arba atvykę į artimiausią „Sodros“ skyrių.
Jei tėvai registruoja kūdikio gimimą civilinės metrikacijos skyriuje arba internetu per vieno langelio sistemą, duomenys apie vaiką automatiškai perduodami „Sodrai“. Tokiu atveju papildomų dokumentų nereikia. Prašymą gauti vienkartinę išmoką reikia pateikti per 12 mėnesių nuo vaiko gimimo dienos.
Socialinis stažas ir kitos garantijos
Šiai išmokai gauti yra reikalinga sukaupti bent jau 12 mėnesių socialinį motinystės stažą per 24 mėnesių laikotarpį. Nėštumo ir gimdymo atostogų (NGA) išmoka siekia 77,58 %. Svarbu žinoti, kad į pajamų apskaičiavimo vidurkį yra įtraukiami visi darbo užmokesčiai, priedai, premijos ir kitos paskatos, kurios yra oficialios, nuo kurių yra mokami mokesčiai.
Aktualios išmokos ir garantijos:
- Bendra tvarka kiekvienam vaikui iki 18 metų (bet ne ilgiau kaip 23 metų) yra skiriama mėnesinė išmoka tėvams - 85,75 Eur.
- Nuo 2024 m. sausio 1 d. vienkartinė išmoka skiriama ir nėščiai moteriai, kuri neturi teisės į Nėštumo ir gimdymo atostogas (išmokos dydis 315,07 Eur).
- Darbdavys privalo tenkinti nėščios darbuotojos prašymą suteikti kasmetines atostogas prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų.
| Išmokos tipas | Kam skiriama | Papildomos sąlygos |
|---|---|---|
| Vienkartinė išmoka gimus vaikui | Tėvams/Globėjams | Deklaruota gyvenamoji vieta |
| Mėnesiniai vaiko pinigai | Vaikams iki 18(23) m. | Nuolatinė gyvenamoji vieta LT |
Jei norite gauti konkretesnes instrukcijas, galite įsigyti paruoštą atmintinę su išsamia informacija. Joje rasite ne tik pagrindinę informaciją apie tai, kokios papildomos išmokos Jums priklauso, bet ir kokius dokumentus reikia pildyti gimus vaikui, kokia yra dokumentų pildymo eiga bei kūdikio užregistravimo niuansai. Iš viso - net 15 puslapių su pavyzdžiais, kuriuos galėsite atidžiai išsinagrinėti.
tags: #vienkartine #ismoka #pries #gimdyma
Projektai
Steigėjas
Informacinis rėmėjas
