Ikimokyklinio ugdymo inovatyvūs modeliai Lietuvoje: lankstumas ir prieinamumas

Prieš pradedant projektą, kurio tikslas buvo atnaujinti ikimokyklinio ugdymo sistemas, Lietuvoje vyravo tradiciniai modeliai. `Iki 2012 metų, kai projektas prasidėjo, apie 97 proc. visų ikimokyklinio ugdymo įstaigų vis dar siūlė įprastos 10,5 val. trukmės ugdymo grupes, retai buvo atsižvelgiama į šeimų bei vietovės bendruomenės poreikius.` Ši situacija kėlė poreikį ieškoti naujų, lankstesnių ir įvairesnių sprendimų.

Tradicinė ikimokyklinio ugdymo įstaiga ir jos veiklos grafikas

Projekto „Ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo plėtra“ iniciatyvos

Atsakydama į šiuos iššūkius, Švietimo ir mokslo ministerija ėmėsi veiksmų. `Švietimo ir mokslo ministerijos Švietimo aprūpinimo centro vykdytas projektas „Ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo plėtra“ truko nuo 2012 m. iki 2015 m.` Šio projekto metu buvo siekiama sukurti ir įdiegti inovatyvius ikimokyklinio ugdymo organizavimo modelius, kurie geriau atitiktų kintančius visuomenės poreikius.

Konkursas inovatyviems modeliams ir jų įvairovė

Projekto „Ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo plėtra“ įgyvendinimo metu buvo surengtas viešas konkursas, skatinantis ikimokyklinio ugdymo įstaigas siūlyti ir įgyvendinti naujoviškus organizavimo modelius. `Projekto įgyvendinimo metu surengtas viešas konkursas inovatyviems ikimokyklinio ugdymo organizavimo modeliams įgyvendinti.` `Konkurse dalyvavo visos pageidavusios valstybinės, savivaldybių ir nevalstybinės įstaigos, vykdančios ikimokyklinio ugdymo programas.`

Po kruopštaus vertinimo `buvo atrinkti 32 įdomiausi modeliai`, kurie geriausiai atliepė kintančius vaikų ir jų šeimų poreikius. Šie modeliai pasižymėjo lankstumu ir gebėjimu prisitaikyti prie skirtingų aplinkybių.

Išbandytos naujovės ir praktiniai pavyzdžiai

`Projekte dalyvavusios ikimokyklinio ugdymo įstaigos išbandė kitokias, nei įprasta, ugdymo organizavimo formas.` Šios naujovės apėmė įvairias sritis:

  • Darbo laikas: Įstaigos keitė savo darbo laiką, pritaikydamos jį prie tėvų užimtumo. Pavyzdžiui, `grupės gali būti sujungiamos rytinėmis ar vakarinėmis valandomis pailginant vienos iš jų darbo laiką`.
  • Darbuotojų skaičius grupėje: Buvo ieškoma optimalaus pedagogų ar kitų darbuotojų skaičiaus, siekiant efektyvesnio ugdymo proceso.
  • Ugdymo vieta: Ikimokyklinis ugdymas buvo organizuojamas ne tik tradicinėse patalpose, bet ir alternatyviose vietose, pavyzdžiui: `privačiame name, daugiafunkciame centre, profesinėje mokykloje ir kt.`
Vaikai mokosi netradicinėje aplinkoje (pvz., bibliotekoje, gamtoje)

Ypatingas dėmesys buvo skirtas sprendimams didmiesčiuose, kur dažnai trūksta vietų ikimokyklinio ugdymo įstaigose. `Didmiesčiuose, kuriuose aktualus vietų trūkumas ikimokyklinio ugdymo įstaigose, siūloma steigti filialus kitose patalpose, pvz., daugiabučiuose.` Tai padėjo išplėsti prieinamumą prie ikimokyklinio ugdymo paslaugų.

Apibendrinant inovatyvių modelių ypatybes, galima išskirti pagrindines keičiamas sritis:

Keičiama sritis Tradicinis požiūris (iki 2012 m.) Inovatyvūs sprendimai (projekto metu)
Darbo laikas Įprastos 10,5 val. trukmės grupės Sujungiamos grupės rytinėmis/vakarinėmis valandomis; lankstus grafikas
Ugdymo vieta Specializuotos ugdymo įstaigos Privatūs namai, daugiafunkciai centrai, profesinės mokyklos, daugiabučių filialai
Atsižvelgimas į poreikius Retas atsižvelgimas į šeimų/vietovės bendruomenės poreikius Atliepia skirtingų vaikų ir šeimų poreikius

Inovatyvių modelių pristatymas visuomenei

Apibendrinant projekto rezultatus ir siekiant paskleisti gerąją patirtį, `2015 m. Švietimo ir mokslo ministerijoje pristatytas filmas, pasakojantis apie inovatyvius, atliepiančius skirtingų vaikų ir šeimų poreikius ikimokyklinio ugdymo organizavimo modelius.` `Filme kalbinami ir savo patirtimi dalijasi atstovai iš konkursą laimėjusių ir iš kitų, inovatyvių ugdymo organizavimo sprendimų ieškančių, ugdymo įstaigų.` Šis filmas tapo svarbia platforma, demonstruojančia įvairovę ir lankstumą, kurį gali pasiūlyti šiuolaikinis ikimokyklinis ugdymas.

Filmavimo aikštelė su ikimokyklinio ugdymo ekspertais

tags: #ikimokyklinio #ugdymo #organizavimo #modeliai



Visagino vaikų lopšelis-darželis „Kūlverstukas“
Įstaigos kodas  192213258
A.s. LT357300010021629811
Swedbank, AB

Biudžetinė įstaiga
Duomenys apie juridinį asmenį saugomi ir kaupiami Juridinių asmenų registre
Danutė Remakien – LEP direktorė

Kosmoso g. 15, LT-33104 Visaginas
Tel./faks. +370 386 31 595
Tel. +370 386 64 131
El. paštas [email protected]

2025 © Visagino l-d „Kūlverstukas“
„Tavo Darželis
Versija neįgaliesiems