Kuosinės socialinės globos namai yra stacionari biudžetinė socialinių paslaugų įstaiga, kurios paskirtis - užtikrinti socialinę globą nesavarankiškiems ar iš dalies savarankiškiems senyvo amžiaus asmenims. Įstaiga orientuota į asmens įgalinimą gyventi kiek įmanoma savarankiškiau bendruomenėje, teikiant pagalbą tiems, kuriems dėl Alzheimerio, Parkinsono ligos ar senatvinės demencijos būtina nuolatinė specialistų priežiūra.

Socialinė globa - tai visuma paslaugų, kuriomis asmeniui teikiama kompleksinė, nuolatinės specialistų priežiūros reikalaujanti pagalba. Ši paslauga teikiama tik tuomet, kai bendrosios socialinės paslaugos yra neveiksmingos, o dienos socialinės priežiūros asmeniui nepakanka. Asmuo apgyvendinamas globos įstaigoje įvertinus socialinės globos poreikį ir gavus Specialiųjų poreikių nustatymo ir socialinių paslaugų skyrimo komisijos išvadą bei Savivaldybės administracijos direktoriaus ar jo įgalioto asmens sprendimą.
Atvykus globotiniui, pasirašoma trišalė socialinės globos teikimo ir mokėjimo sutartis, kurią pasirašo gyventojas, savivaldybės administracija ir įstaiga. Jeigu asmuo neveiksnus, pasirašo teismo sprendimu paskirtas globėjas arba rūpintojas. Dienos socialinės globos padalinys taip pat priima asmenis, kuriems nustatytas poreikis gauti tokias paslaugas 4-5 valandas per dieną.
Globos namai vykdo tiek ilgalaikę, tiek trumpalaikę socialinę globą. Pagrindinės veiklos sritys apima stacionarinę pagyvenusiųjų ir neįgaliųjų globą bei sveikatos priežiūros paslaugas. Įstaiga siekia tenkinti psichologines, socialines, kultūrines ir dvasines kiekvieno gyventojo reikmes, sudarydama galimybę palaikyti ryšius su artimaisiais ir bendruomene.
| Veiklos kryptis | Pagrindinė funkcija |
|---|---|
| Socialinė globa | Individualių socialinės globos planų įgyvendinimas |
| Sveikatos priežiūra | Medikamentų užtikrinimas ir slaugos paslaugos |
| Mitybos organizavimas | Racionali, specialioji ir dietinė mityba |
Globos namams vadovauja direktorius, kurį konkurso būdu penkerių metų kadencijai skiria Vilniaus rajono savivaldybės meras. Direktorius nustato įstaigos struktūrą, darbuotojų pareigybių sąrašą bei darbo apmokėjimo sistemą. Veikla organizuojama pagal direktoriaus patvirtintą metinį veiklos planą, užtikrinant efektyvų savivaldybės biudžeto lėšų panaudojimą.

Įstaigos personalo komandą sudaro įvairių sričių specialistai: