Daugelis asmenų, turinčių pedagoginį išsilavinimą, svarsto apie galimybes dirbti ikimokyklinio ugdymo įstaigose. Dažnai kyla klausimų, ar turimo išsilavinimo pakanka, ar reikalingas papildomas persikvalifikavimas. Pavyzdžiui, asmuo, baigęs pradinio ugdymo pedagogikos studijas, norėtų dirbti auklėtoja darželyje ir domisi, ar jam reikės baigti papildomas persikvalifikavimo studijas.
Formaliai, darželio auklėtoja privalo turėti aukštesniosios pedagogikos mokyklos (kolegijos) ikimokyklinio ugdymo išsilavinimą. Tačiau realybėje situacija dažnai būna lankstesnė dėl didelio darbuotojų trūkumo ikimokyklinio ugdymo sektoriuje.
Nors teoriškai ikimokyklinio ugdymo kvalifikacinis kėlimas yra reikalingas, sprendimas didžia dalimi priklausys nuo konkretaus darželio vadovo (direktorės) požiūrio ir darbuotojų poreikio. Neretai įdarbinami asmenys, turintys kitos pedagogikos srities diplomą, su sąlyga, kad ateityje jie įgis reikiamą kvalifikaciją.
Jeigu bus darbuotojų trūkumas, manoma, kad bus priimta ir su pradinio ugdymo pedagogikos diplomu. Tačiau ateityje persikvalifikuoti gali tekti. Yra pastebima, kad „99% priims su bet kokiu pedagogikos srities diplomu ir pasakys, jog "ateityje" reikės keisti kvalifikaciją“.
Didelis darbuotojų trūkumas yra tapęs didele problema Lietuvos darželiuose. Dėl to, net ir neturint specializuoto ikimokyklinio ugdymo išsilavinimo, šansai įsidarbinti yra dideli. Pavyzdžiui, „viename darželyje, kuriame dirbu, pusės auklėtojų išsilavinimas nesusijęs su pedagogika“. Buvo atvejų, kai mokytoja neturėjo pedagoginio išsilavinimo, o tik mokėsi pagal darbo specifiką aukštojoje mokykloje, sūnui pradėjus lankyti darželį. Tai rodo, kad įstaigos lanksčiai reaguoja į specialistų trūkumą.
Viename darželyje pagrindinė grupės mokytoja išėjo iš darbo, ir jos pakeitimų ieškota visą vasarą. Direktorė minėjo, kad iš viso trūksta dviejų mokytojų, o po dviejų atrankų specialistų vis dar nerasta. Todėl, jei jau esate baigusi pradinio ugdymo pedagogikos studijas, turite tikrai daug šansų įsidarbinti darželyje. Daugelis rekomenduoja bandyti, nes „manau pasiseks be problemų“.

Taip pat yra karjeros augimo galimybių. Pavyzdžiui, yra atvejų, kai darbuotojas „iš asistentės pakilo pareigose į auklėtojos poziciją“.
Darželių auklėtojos darbas apima platų pareigų spektrą, orientuotą į vaiko ugdymą ir gerovę. Svarbiausia - gebėti numatyti, planuoti ugdymo turinį, reflektuoti proceso kokybę, vertinti vaiko pasiekimus ir pažangą. Prireikus auklėtojos taip pat dalyvauja rengiant individualias vaikų ugdymo programas, pritaikytas konkretiems poreikiams.
Darželio auklėtojos padėjėjos, arba šeimininkutės, pareigos yra labai svarbios sklandžiam darželio darbui. Kyla klausimas, ar įsidarbinant darželio auklėtojos padėjėja (šeimininkute) reikalingas pedagoginis išsilavinimas?
Atsakymas yra nereikalingas. Kol kas pedagoginio išsilavinimo auklėtojos padėjėjai nereikalaujama. Tačiau yra nuomonių, kad šeimininkutės turėtų, o gal ir privalo išklausyti vaikų psichologijos kursus, kad geriau suprastų vaikų poreikius ir elgesį.
Pastebima, kad kuo „auklytė-šeimininkutė jaunesnė, tuo ji gražiau elgiasi su vaikais ir gali vadintis ne tik šeimininkute, bet ir auklėtojos-padėjėja“. Tai rodo, kad asmeninės savybės ir požiūris į vaikus yra labai svarbūs šioje pozicijoje.

Darbo darželyje specifiką sudaro ne tik kvalifikaciniai reikalavimai ir pareigos, bet ir darbo grafikas bei atlyginimas.
Daugelis domisi, koks būna auklėtojų darbo grafikas: „vieną dieną iš ryto, kitą po pietų ar kaip? Kaip išdirba visas valandas?“. Įprastai darželiuose taikomas pamaininis darbo grafikas, siekiant užtikrinti vaikų priežiūrą visą darbo dieną. Auklėtojos dirba arba ryto, arba popietės pamainomis, kad išpildytų nustatytą valandų skaičių ir darželis būtų atidarytas ilgą laiką, dažnai nuo ankstaus ryto iki vėlyvo vakaro.
Atlyginimas darželyje priklauso nuo daugelio veiksnių: pareigų (auklėtoja ar auklėtojos padėjėja), darbo stažo, kvalifikacijos, įstaigos tipo (valstybinė ar privati) ir regiono.
Kyla klausimas, kiek maždaug gali gauti darželio auklėtoja į rankas, jeigu neturi jokio darbo stažo. Yra pranešimų apie pradinį atlyginimą apie 320 EUR per mėnesį „į rankas“, tačiau tai gali būti dalinio etato atlyginimas arba senesni duomenys. Tuo tarpu privatus lopšelis-darželis gali ieškoti auklėtojos padėjėjos, siūlydamas 1 400 - 1 500 EUR/mėn. (greičiausiai prieš mokesčius). Muzikos mokytojui, dirbančiam su keliomis grupėmis, 2020 metais siūlytas 1 000 - 1 200 EUR/mėn. atlyginimas.
Svarbu atkreipti dėmesį, kad auklėtojos, dirbančios specialiųjų poreikių vaikų darželiuose, gauna priedus, kurie gali siekti apie 20 procentų prie bazinio atlyginimo.

| Pareigos | Atlyginimo rėžiai (prieš mokesčius) | Pastabos |
|---|---|---|
| Darželio auklėtoja (pradžia) | Nuo 320 EUR (į rankas) | Gali būti dalinio etato atlyginimas arba senesni duomenys; be darbo stažo. |
| Auklėtojos padėjėja (privatus darželis) | 1 400 - 1 500 EUR/mėn. | Priklauso nuo įstaigos tipo, prieš mokesčius. |
| Muzikos mokytojas (2-6 m. grupės) | 1 000 - 1 200 EUR/mėn. | Duomenys nuo 2020 m., prieš mokesčius. |
| Auklėtoja (specialiųjų poreikių vaikų darželyje) | Bazinė alga + 20% priedas | Už darbą su specialiųjų poreikių vaikais. |
tags: #darbas #darzelio #seimininkute