Vaiko priežiūros atostogos ir išmokos: išsamus vadovas
Vaiko priežiūros atostogos ir su jomis susijusios išmokos yra svarbi parama jaunoms šeimoms Lietuvoje. Šiame straipsnyje pateikiama aktuali informacija apie vaiko priežiūros atostogų trukmę, išmokų dydžius, galimybes ir kitus svarbius aspektus.
Kas gali pretenduoti į vaiko priežiūros atostogas ir išmokas?
Vaiko priežiūros išmoką gali gauti vienas iš tėvų (įtėvių), globėjų ar senelių, kuriems yra suteiktos vaiko priežiūros atostogos. Išmoka gali būti skiriama ir asmenims, kurie yra draudžiami motinystės socialiniu draudimu (pvz. savarankiškai dirbantiems asmenims, autoriams, sportininkams ir pan.), tačiau šiems asmenims vaiko priežiūros atostogos nesuteikiamos.
Nuo 2023 m. sausio 1 d. abu vaiko tėvai (įtėviai) turi bent po 2 mėnesius prižiūrėti savo vaiką. Šie mėnesiai yra neperleidžiami. Likusį vaiko priežiūros atostogų laiką galima dalinti pagal šeimos poreikį.
Neperleidžiamų dviejų mėnesių vaiko priežiūros atostogų dalies abu tėvai (įtėviai, globėjai) negali imti tuo pačiu metu. Taip pat, šių mėnesių negalima perleisti seneliams, t. y. už juos seneliai negautų vaiko priežiūros išmokos.
Jei vaiko priežiūros išmokos gavėja(s) vaiką augina vienas - ji(s) turi teisę gauti papildomą vaiko priežiūros išmoką už kito tėvo nepanaudotą neperleidžiamą vaiko priežiūros atostogų laikotarpį. Vienas vaiką auginantis tėvas turės teisę pats rinktis 2 neperleidžiamus vaiko priežiūros atostogų mėnesius, taip pat už papildomą vaiko priežiūros atostogų dalį gaus išmokas. Iš viso 4 mėnesius jam bus mokama 100 proc. atlyginimo „į rankas“ dydžio išmoka.
Nors seneliai gali imti vaiko priežiūros atostogas ir gauti išmoką, tačiau jie negali pasinaudoti neperleidžiamais vaiko priežiūros mėnesiais.
Vaiko priežiūros atostogų trukmė
Vaiko priežiūros atostogos gali trukti iki vaikui sukaks 3 metai. Šiuo laikotarpiu jūsų darbdavys yra įpareigotas išsaugoti jūsų darbo vietą.
Nepaisant to, jog vaiko priežiūros atostogos gali trukti 3 metus, vaiko priežiūros išmoka gali būti mokama tik iki kol vaikui sueis 18 arba 24 mėnesiai. Sprendimą dėl 18 arba 24 mėnesių išmokų varianto priima tėvai.
Nuo pasirinkto vaiko priežiūros atostogų laikotarpio priklausys išmokų dydžiai. Kaip kinta išmoka atsižvelgiant į išmokų laikotarpį, galite pasiskaičiuoti SoDra pateikiamoje skaičiuoklėje.
- 18 mėnesių variantas: vaiko priežiūros išmokos dydis bus 60 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio (tai atitinka 77,34 proc. „į rankas“).
- 24 mėnesių variantas: vaiko priežiūros išmokos dydis iki vaikui sueis 12 mėnesių bus 45 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio (58 proc. „į rankas“), o nuo 12 mėnesių iki vaikui sueis 24 mėnesiai - 30 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio (38,67 proc. „į rankas“).
Kompensuojamasis uždarbio dydis yra apskaičiuojamas pagal draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 mėnesių.
Vaiko priežiūros išmokų „grindys“: išmoka negali būti mažesnė nei 8 bazinės socialinės išmokos (2026 m. dydis - 200 Eur).
Jeigu vienam iš tėvų nusprendus nesinaudoti savo neperleidžiamais vaiko priežiūros mėnesiais, nepriklausomai nuo vaiko priežiūros atostogų varianto, atitinkamai sutrumpėja išmokų gavimo trukmė, t. y. išmokos mokamos 16 arba 22 mėnesius.
Kaip skaičiuojama vaiko priežiūros išmoka?
Vaiko priežiūros išmoka didinama atsižvelgiant į vienu metu gimusių vaikų skaičių, tačiau bendra išmokų suma negali būti didesnė kaip 78 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio. Jeigu mama, gaunanti vaiko priežiūros išmoką, įgyja teisę gauti motinystės išmoką dėl kito vaiko gimimo, jai mokamos abi šios išmokos, tačiau bendra jų suma negali būti didesnė kaip 78 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio. Jeigu vaiko priežiūros išmoką gaunanti mama arba tėtis įgyja teisę gauti vaiko priežiūros išmoką kitam vaikui, mokamos abi šios išmokos, tačiau bendra jų suma negali būti didesnė kaip 78 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Vaiko priežiūros išmokos mokamos neatsižvelgiant į tai, kurio vaiko priežiūrai suteiktos vaiko priežiūros atostogos.
Jei vaiko priežiūros atostogų metu turėsite darbinių ir jų esmę atitinkančių pajamų (pavyzdžiui, jeigu dirbsite pagal darbo sutartį ir gausite atlyginimą arba gausite ligos išmoką) išmoka nebus mažinama, bet ir tuo atveju, jeigu išmokos ir papildomų pajamų suma neviršys 100 proc. buvusio atlyginimo. Jeigu jūsų pajamos drauge su išmoka viršys buvusį atlyginimą, išmoka atitinkamai bus mažinama.
Jeigu dirbsite neperleidžiamais vaiko priežiūros mėnesiais, vaiko priežiūros išmoka bus mažinama. T. y. jeigu papildomai gautų pajamų dydis yra mažesnis už vaiko priežiūros išmoką, mokamas išmokos ir pajamų skirtumas, o jeigu pajamų dydis yra didesnis arba lygus išmokai, išmoka nemokama.
Nuo 2024 m. įsigalioja didesnes pajamas gaunantiems tėvams svarbi išimtis, susijusi su uždarbiu neperleidžiamų vaiko priežiūros mėnesių metu. Neperleidžiamų mėnesių metu mokama išmoka negali būti didesnė nei 2 vidutiniai darbo užmokesčiai.
Savarankiškai dirbantiems asmenims, gaunantiems vaiko priežiūros išmoką, jos dydis nemažinamas, jei asmuo išmokos gavimo laikotarpiu turi savarankiškos veiklos pajamų. T. y. galite uždirbti pinigus iš individualios veiklos ir išmoka nesumažės.
Prašymų pateikimo terminai
Norint gauti vaiko priežiūros išmokas už vaiko priežiūros atostogas, privalote susitvarkyti reikiamus dokumentus ir pateikti prašymą „Sodrai“.
Darbuotojas, ketinantis pasinaudoti atostogomis vaikui prižiūrėti, apie tai raštu privalo įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika kalendorinių dienų. Tik darbdaviui suteikus vaiko priežiūros atostogas galima kreiptis į SoDra dėl vaiko priežiūros atostogų išmokos.
Prašymą vaiko priežiūros išmokai privalote pateikti ne vėliau kaip per 12 mėnesių, nuo laikotarpio pabaigos, kai įgyjate teisę šią išmoką gauti.
Papildomos išmokos
Be įprastų - vienkartinės išmokos ir tėvystės išmokos gimus vaikui, jums priklauso ar gali priklausyti ir daugiau išmokų. Pavyzdžiui, galite pretenduoti į vaiko pinigus (96,25 Eur/mėn.).
Vaiko priežiūros kompensacinė išmoka: ką svarbu žinoti?
Nuo 2026 m. birželio 1 d. nelieka apribojimo, kad išmoką gali gauti tik besimokantys ar studijuojantys. Ši išmoka vaiko priežiūrai bus mokama platesniam gavėjų ratui.
tags: #bedarbe #vaiko #prieziuros #atostogos
Projektai
Steigėjas
Informacinis rėmėjas
