Rekomendacinis laiškas yra daugiau nei formalumas - tai Jūsų darbo kokybės „sertifikatas“, leidžiantis darbdaviui greitai pažinti kandidatą, įvertinti patirtį ir įgyti pasitikėjimo. Rinkoje, kurioje paslaugų negalima apžiūrėti kaip daikto, rekomendacija tampa esminiu įrankiu, patvirtinančiu profesinius pasiekimus, įgūdžius ir charakterio savybes.
Kaip teisingai parašyti rekomendaciją?
Rekomendacija turėtų būti rašoma laisva forma, tačiau joje privalo atsispindėti tam tikri svarbūs elementai:
- Jūsų kontaktiniai duomenys (vardas, pavardė, telefonas, adresas).
- Laikas ir data, kurį auklė pas Jus dirbo.
- Vaikučio vardas ir amžius.
- Rekomendacijos parašymo data.
- Darbo pobūdžio aprašymas: kokius darbus auklė atlikdavo, kokia Jūsų nuomonė apie jų atlikimą.
- Ypatingos sąlygos (vaikučio charakteris, temperatūras, specifiniai poreikiai, pvz., vegetarinis maistas).
- Šilti žodžiai ir rekomendavimas kitoms šeimoms.
Jei tėveliai neturi laiko, galite pateikti paruoštuką su įrašytais savo vardu, pavarde ir darbo datomis, o jų paprašyti tik trumpos nuomonės apie Jus. Priminti kelis kartus, kad Jums reikia rekomendacijos - visiškai normalu.
4 naudingi patarimai auklėms, kurių tėvai dirba iš namų
Pavyzdinis rekomendacijos tekstas
Norint, kad rekomendacinis laiškas būtų solidus, rekomenduojame remtis šia struktūra:
„Gerb. [Vardas Pavardė arba „kam tai skirta“], rašau šį laišką ir noriu rekomenduoti [kandidato vardas ir pavardė], jis (ji) dirbo mano šeimoje kaip auklė nuo [pradžios data] iki [pabaigos data]. [Kandidato vardas] pasižymėjo stipriomis [konkrečios savybės] savybėmis. [Kandidato vardas] taip pat puikiai sprendė problemas ir dirbo sudėtingomis sąlygomis. Be profesinių kompetencijų, [kandidato vardas] yra labai komunikabilus ir pozityvus. Galiu drąsiai rekomenduoti [kandidato vardas ir pavardė]. Jei turėsite klausimų ar norėsite aptarti daugiau detalių, mielai atsakysiu. Galite su manimi susisiekti el. paštu [jūsų el. paštas].“
Svarbūs aspektai renkantis auklę ir prašant rekomendacijos
| Kriterijus | Patarimas |
|---|---|
| Patikimumas | Visada geriau pasiskambinti su buvusiu darbdaviu ir pakalbėti gyvai. |
| Pasirinkimas | Rinkitės žmones, kurie geriausiai pažįsta Jus ir gali tinkamai įvertinti atliktus darbus. |
| Sutikimas | Prieš nurodant buvusį darbdavį, būtina pasitarti su juo ir gauti sutikimą. |
| Atsakomybė | Visada teiraukitės apie auklės požiūrį į vaikų ugdymą ir auklėjimą. |
Kaip gauti stiprią rekomendaciją?
Gauti stiprią rekomendaciją ne visada paprasta, tačiau keletas žingsnių palengvins procesą:
- Pristatykite savo tikslus (pvz., poziciją, į kurią kandidatuojate).
- Papasakokite apie sritis, kurias norėtumėte akcentuoti.
- Pasidalinkite savo CV ar kitais svarbiais dokumentais.
- Visada išreikškite dėkingumą už skirtą laiką ir pastangas.
Auklė - tai žmogus, kuris yra atsakingas už didžiausią tėvų turtą, todėl rekomendacija atskleidžia ne tik techninius gebėjimus, bet ir žmogaus autentiškumą bei vertybes.
tags: #aukles #rekomendacijos #pavyzdys