Viskas apie auklės paslaugas pagal užsakymą ir naują kompensacinę išmoką

Šiandieninėje visuomenėje auklės paslaugos tampa vis populiaresnės, ypač didžiuosiuose miestuose, tokiuose kaip Vilnius ir Kaunas. Tėvai ieško patikimų ir rūpestingų asmenų, galinčių pasirūpinti jų vaikais, kai patys dirba, keliauja ar tiesiog nori skirti laiko sau. Didėjanti parama auklių paslaugoms rodo, jog valstybė jau pripažįsta auklių svarbą darbo ir šeimos derinimo problemai spręsti.

Nuo 2025 m. sausio 1 d. Lietuvoje įsigaliojo nauja vaiko priežiūros kompensacinė išmoka, kuri suteikia tėvams finansinę pagalbą auklės paslaugoms apmokėti. Ši išmoka gali padaryti auklės profesiją patrauklesnę, pritraukti labiau išsilavinusių ir ambicingų žmonių, tad gali didėti auklių darbo kokybė bei profesionalumas.

Kompensacija tėvams, samdantiems aukles: sąlygos ir reikalavimai

Nauja vaiko priežiūros kompensacinė išmoka, šiemet siekianti 364 eurus už kiekvieną vaiką, yra reikšminga pagalba tėvams. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) nurodo, kad į šią išmoką pretenduoti gali vienas iš tėvų, jei atitinka visas šias sąlygas:

• Tėvai yra dirbantys (nebent turi negalią ar jiems yra nustatytas 0-25 proc. dalyvumo lygis).
• Vaikas yra ikimokyklinio amžiaus ir nelanko ikimokyklinio ugdymo įstaigos (darželio).
• Tėvai už atlyginimą samdo auklę, dirbančią Lietuvoje pagal individualios veiklos pažymą ar darbo sutartį.

Skiriant kompensaciją neatsižvelgiama, kiek kartų per mėnesį yra samdoma auklė ar kiek ji kainuoja. Kompensacija vienam vaikui - iki 5,2 bazinės socialinės išmokos per mėnesį (pagal dabartinius dydžius - 364 eurai). Už kelių vaikų priežiūrą kompensacija atitinkamai didinama. Tačiau labai svarbu atkreipti dėmesį, kad kompensacijos bus mokamos tik tuomet, jei abu tėvai bus dirbantys. Tai reiškia, kad tampant „savo vaiko auklėmis“ kompensacijų už vaiko priežiūrą gauti nepavyks.

Vaiko priežiūros sutartis: būtinas dokumentas kompensacijai gauti

Norint pasinaudoti šia galimybe, būtina sudaryti tinkamą sutartį su aukle. Netinkamai parengta sutartis - viena dažniausių priežasčių, kodėl savivaldybės atmeta prašymus dėl kompensacijos. Vaiko priežiūros sutartis (sutartis auklei) - tai oficialus susitarimas tarp tėvų (ar globėjų) ir auklės, apibrėžiantis vaiko priežiūros sąlygas, atsakomybę bei paslaugų teikimo tvarką.

Šis dokumentas yra būtinas, jei tėvai nori gauti savivaldybės skiriamą 364 Eur/mėn. Neretai pasitaiko, kad tėvai pateikia savivaldybei netinkamai parengtą sutartį, dėl ko jų prašymas kompensacijai gauti yra atmetamas. Tam, kad išvengtumėte papildomų rūpesčių ir užtikrintumėte sklandų kompensacijos gavimo procesą, rekomenduojama naudoti iš anksto parengtą, teisiškai pagrįstą sutarties auklei šabloną. Norėdami užtikrinti sklandų kompensacijos gavimo procesą, galite įsigyti išsamiai parengtą vaiko priežiūros sutarties šabloną. Įsigijus šabloną, gausite informacinį laišką su nuoroda, iš kurios galėsite atsisiųsti dokumentą.

Sutartis su aukle ne tik užtikrina kompensacijos gavimą, bet ir padeda išvengti teisinių problemų. Jei sutarties nėra, auklę samdantiems tėvams gresia bauda už nelegalų darbą - nuo 1000 iki 5000 eurų. Įstatymai numato ir daugiau atsakomybių už pažeidimus, kuriuos daro dažnas auklę samdantis tėvas.

Auklės paslaugos pagal užsakymą: lankstumas šiuolaikiniams tėvams

Trumpalaikės - valandinės, vienkartinės auklės paslaugos - tai tik labai patyrusių ir patikimų auklių parinkimas. Auklės, kurioms siūlomi vienkartiniai užsakymai, moka prisikalbinti vaiką, greitai orientuotis situacijoje ir turi patirties su įvairiais vaikais.

Vienkartiniai užsakymai gelbsti, kai prireikia į mokymus, renginį, atvažiavusiems su vaikais svečiams, taip pat tinka sergančiam vaikui, kuris serga labai retai. Sujungti vienkartiniai užsakymai tinka, kai poreikis - tik mėnesiui ar keliems, pavyzdžiui, dažnai keliaujate.

Kaip užsisakyti vienkartinę auklę?

Norėdami užsisakyti vienkartinę auklę, turėtumėte atkreipti dėmesį į kelis svarbius aspektus:

1. Dėl vienkartinių užsakymų kreipkitės darbo dienomis nuo 9 iki 17 val.
2. Iki pageidaujamo auklės darbo laiko standartiniu variantu turi būti likę ne mažiau nei 24 valandos.
3. Iki kelių sujungtų užsakymų ar nestandartinių pageidavimų - mažiausiai kelios dienos, bet geriau kuo anksčiau.
4. Vilniuje auklės parenkamos pagal šiuos kriterijus; jei vienkartinio užsakymo reikia kitame mieste, pasiteiraukite, ar agentūra galės jį įvykdyti.

Kai auklės reikia nuo poros valandų iki penkių darbo dienų, dėl auklės iškvietimo galima iškart užpildyti trumpą anketą, arba el. paštu atsiųsti šią informaciją:

• Vaiko (vaikų) amžių, lytį, išskirtines savybes, jei tokių yra.
• Tikslų pageidaujamą auklės darbo laiką.
• Ar auklės darbo metu namuose bus gyvūnų ar pašalinių asmenų.
• Savo vardą, pavardę, telefoną ir adresą.

Būtinai sulaukite atsakymo arba paskambinkite įsitikinti, jog užsakymas pamatytas. Atsiųsime vienkartinio užsakymo sutartį. Agentūrai už standartinį užsakymą mokama 40 EUR, auklei - pagal tai, kiek ji dirba ir kokie jai keliami reikalavimai, skaičiuojamas valandinis užmokestis. Auklės atlygis priklauso nuo darbo rinkos. Auklė dirba individualiai, jai mokate tiesiogiai.

Vienkartinių užsakymų kainos ir sąlygos

Vienkartiniams užsakymams neparenkamos vairuojančios auklės; sudėtingesniam susisiekimui ir auklės grįžimui naktį rekomenduojama apmokėti taksi. Jei auklės reikia daugiau nei penkioms darbo dienoms, ilgesnis laikas skaičiuojamas kaip keletas sujungtų vienkartinių užsakymų. Tokiu atveju grafikas būtinai suderinamas iš anksto, tačiau tampa truputį lankstesnis, galite pasiderinti su aukle.

• Vienkartiniai užsakymai šventinei nakčiai kainuoja nuo 100 EUR.
• Vienkartiniai užsakymai, kur reikia auklės trims vaikams ir daugiau - nuo 70 iki 200 EUR (kainos sutartinės).

„Degantis“ vienkartinis užsakymas: tai užsakymas nedarbo dienomis, kuris kainuoja nuo 100 EUR. Priimamas ne vėliau nei 24 val. iki auklės darbo pradžios. „Degantiems“ užsakymams neparenkamos vairuojančios, užsienio kalbomis kalbančios auklės bei auklės daugiau kaip dviems vaikams. Degančius užsakymus pateikti reiktų SMS žinute nurodant:

1. Dieną/dienas ir valandas, kada bus reikalinga auklė.
2. Vaiko/vaikų amžių, jei serga - kuo serga.
3. Adresą, kuriuo reikės dirbti.
4. Jūsų vardą, pavardę.
5. Paminėkite, jei namuose bus kiti šeimos nariai ar laikote gyvūnų.

Gavę patvirtinimą, kad užsakymas priimtas, perveskite 100 EUR „už degantį užsakymą“ agentūrai ir el. paštu patvirtinkite sutartį.

Preliminarios kainos užsakymams per agentūrą:

• Užsakymas 10-iai valandų: (agentūros mokestis 40 Eur, auklei mokama tiesiogiai, maždaug 10 Eur/val.) viso 140 Eur.
• Užsakymas 30-iai valandų, išdėstytas į tris savaites: (agentūrai 40×3, auklei maždaug 10 Eur/val.) 420 Eur.
• Užsakymas 50-iai valandų, išdėstytas į keturias savaites: (agentūrai 40×4, auklei maždaug 10 Eur/val.) 660 Eur.

Auklės darbo legalumas ir mokesčiai: individuali veikla ir verslo liudijimas

Auklės Lietuvoje gali dirbti keliais būdais: įsigijus verslo liudijimą (veiklos rūšis: „Ateinančių auklių, neįgalių ir kitų asmenų priežiūros veikla“), įregistravus individualią veiklą su pažyma (veiklos rūšis: „Vaikų dienos priežiūros veikla“) arba įdarbintos, pavyzdžiui, auklių agentūrose. Dažniausiai auklės renkasi individualią veiklą, ypač jei nori sukaupti daugiau stažo. „Už neregistruotos veiklos vykdymą gresia bauda nuo 390 iki 1100 eurų.“

Individualios veiklos registravimas ir mokesčiai

Gauti individualios veiklos pažymą yra visiškai paprasta ir užtrunka vos kelias minutes. Geriausia yra tai, kad imtis individualios veiklos galima jau nuo teisingai užpildyto prašymo pateikimo dienos. Be to, individualios veiklos pažymėjimas išduodamas neterminuotam laikui, taigi nereikia jo nuolat pratęsti. Prašymą galima pateikti elektroniniu būdu prisijungus prie Mano VMI, paštu ar fiziškai nuvykus į VMI skyrių. Registruojant individualią veiklą internetu, reikės tik identifikuoti save per savo internetinę bankininkystę arba galėsite naudoti el. parašą. Registruojant auklės veiklą, pasirinkite rūšį: 97.00.

Vykdant individualią veiklą, svarbu žinoti, kokie mokesčiai taikomi:

• Pajamų mokestis (GPM): Nuo individualios veiklos pajamų mokėtino pajamų mokesčio dydis nustatomas iš metinėms apmokestinamosioms pajamoms pritaikius 15 proc. pajamų mokesčio tarifą gautos sumos atėmus pajamų mokesčio kredito sumą. Kai kuriais atvejais mokamas tik 5% GPM (ne laisvosios profesijos). 15% mokestį susimokėti reikia iki gegužės 1 dienos.
• Privalomasis sveikatos draudimas (PSD): PSD tarifas - 6,98 proc. Jis skaičiuojamos nuo pajamų, nuo kurių skaičiuojamos socialinio draudimo įmokos, t.y. nuo 90 proc. apmokestinamųjų pajamų (neatėmus VSD ir PSD įmokų) sumos. Individualią veiklą vykdantys asmenys kiekvieną mėnesį iki einamojo mėnesio paskutinės dienos turi sumokėti 6,98 proc. Pasibaigus kalendoriniams metams, asmenys, vykdantys individualią veiklą, turi perskaičiuoti už praėjusius kalendorinius metus mokėtinas PSD įmokas. Sumokėtų ir mokėtinų PSD įmokų sumų skirtumas turi būti sumokėtas iki metinės pajamų mokesčio deklaracijos pateikimo Valstybinei mokesčių inspekcijai termino paskutinės dienos.
• Valstybinis socialinis draudimas (VSD): VSD mokestis (12,52-15,52%) skaičiuojamas nuo 90% jūsų pajamų. SODROS mokesčiai yra ta garantija, kad susirgus jums nebus pateikta kosminė sąskaita už gydymo paslaugas iš Ligonių kasų. Mokesčius mokėti reikia tik kitais finansiniais metais. Pajamas gauni dabar, o mokesčiai - vėliau. Kai kovo mėnesį yra suformuojamos preliminarios privačių asmenų pajamų deklaracijos, reikia susiskaičiuoti viską ir pasižiūrėti, kiek mokesčių SODRAI dar reikia sumokėti. Jei dalis pajamų buvo išleistos paskolai, draudimui, dalis GPM yra grąžinama, tad gali būti atvejų, kad mokėti net nereikia.
• Pridėtinės vertės mokestis (PVM): PVM tarifas - 21% jeigu uždirbate daugiau nei 45 000 eurų. Tačiau, neuždirbant daugiau nei 45 000 eurų per metus, šis apmokestinimas nėra taikomas.

Individuali veikla suteiks jums saugumo jausmą bei atvers nemažai naujų galimybių. Privalumai vykdant individualią veiklą yra galimybė dirbti legaliai ir mokėti mokesčius, maži mokesčiai ir supaprastinta buhalterija. Paprasčiausiai registruojama, kiek sąskaitų yra išrašyta ir kokioms sumoms specialiame žurnale, dar vadinamu pajamų - išlaidų žurnalas. Galima verstis keliomis veiklomis iš karto. Jas tereikia įregistruoti VMI.

Individuali veikla vs. Verslo liudijimas

Šiuo metu auklės renkasi arba verslo liudijimą, arba individualią veiklą. Kadangi daugumai jų reikia stažo, norėdamos jo sukaupti daugiau nei pusę metų per metus, jau dabar jos renkasi individualią veiklą.

Auklės darbo specifika ir reikalavimai

Auklė - tai asmuo, kuris prižiūri vaikus tėvų namuose arba kitoje sutartoje vietoje. Ankstyvoji vaikystė vis labiau pripažįstama kaip ypatingas laikotarpis, svarbus vaiko vystymuisi, nuo jo kokybės, manoma, priklauso būsimas vaiko gebėjimas mokytis, emocinis vystymasis ir net būsimi suaugusio žmogaus šeimos santykiai, dėl to mažam vaikui ypač svarbu gauti daug kokybiško individualaus dėmesio. Auklės darbas yra atsakingas ir reikalauja ne tik meilės vaikams, bet ir tam tikrų įgūdžių bei žinių.

Būtinos savybės ir įgūdžiai

Auklei būtina turėti tam tikrų savybių ir įgūdžių:

• Atsakingumas
• Tvarkingumas
• Švelnumas
• Kantrybė
• Kūrybiškumas
• Gebėjimas bendrauti su vaikais
• Patirtis prižiūrint vaikus
• Pirmosios pagalbos įgūdžiai
• Gebėjimas organizuoti vaikų veiklą
• Žalingų įpročių neturėjimas

Auklės pareigos gali apimti ne tik vaiko priežiūrą, bet ir ugdymą, maitinimą, higienos užtikrinimą bei kitas užduotis. Be to, svarbu, kad auklė neturėtų žalingų įpročių ir būtų patikima. Žmonėms, kurie buvo nuteisti už seksualinius nusikaltimus prieš vaikus ar suaugusius, draudžiama dirbti, teikti paslaugas, savanoriauti vietose, kuriose jie gali turėti nuolatinių ir tiesioginių kontaktų su vaikais.

Kvalifikacijos ir išsilavinimo reikalavimai

Nors Lietuvoje nėra griežtų teisinių reikalavimų auklės kvalifikacijai, tačiau tam tikras išsilavinimas ir papildomi kursai gali padidinti jūsų konkurencingumą darbo rinkoje. Norint būti aukle nebūtina turėti pedagoginio išsilavinimą, tačiau būtina vaikų priežiūros patirtis. Pakankamai patirties įgyjama prižiūrint savo mažesnius brolius/seses.

Ikimokyklinio ugdymo pedagogo padėjėjo kursai

Vienas iš būdų įgyti reikiamų įgūdžių - baigti ikimokyklinio ugdymo pedagogo padėjėjo kursus. Šie kursai suteikia žinių ir įgūdžių, reikalingų dirbti su ikimokyklinio ar priešmokyklinio amžiaus vaikais. Kursų metu mokoma:

• Vaikų higienos
• Emociškai saugios aplinkos kūrimo
• Saugaus vaikų judėjimo ir išvykų organizavimo
• Žaidimų svarbos ir organizavimo
• Mitybos ir pagalbos vaikams valgant
• Vaiko poreikių ir įgūdžių ugdymo

Šiuos kursus siūlo įvairūs mokymo centrai Lietuvoje, pavyzdžiui: Kaune (R. Kalantos g. 19), Vilniuje (Bistryčios g. 13), Klaipėdoje (Jūros g. 4), Šiauliuose (Vilniaus g. 88), Panevėžyje (Savanorių a. 13), Alytuje (Naujoji g. 3). Kursų trukmė paprastai yra apie 4 mėnesius, o didžioji dalis laiko skiriama praktiniam mokymui. Auklės kvalifikacijos kėlimo kursus gali finansuoti Užimtumo tarnyba. Norėdami sužinoti daugiau apie finansavimo galimybes, kreipkitės į artimiausią Užimtumo tarnybos klientų aptarnavimo skyrių arba apsilankykite www.uzt.lt.

Pedagoginis išsilavinimas

Jei norite dirbti auklėtoja vaikų darželyje ar kitoje ugdymo įstaigoje, jums reikės pedagoginio išsilavinimo. Tai gali būti aukštasis pedagoginis išsilavinimas (bakalauras arba magistras) arba profesinis pedagoginis išsilavinimas. Pedagoginis išsilavinimas suteikia gilių žinių apie vaikų raidą, ugdymo metodus ir psichologiją. Aukštasis išsilavinimas nėra būtinas auklei, gali būti puikių žmonių, kurie dėl kokių nors priežasčių negalėjo mokytis, bet tobulėjo patys. Tačiau su labiau išsilavinusiu žmogumi lengviau „susikalbėti“, ypač tai svarbu bendraujant su vyresnėmis auklėmis. Agentūra iš auklių reikalauja realios patirties su mažais vaikais, supratimo apie jų poreikius ir tinkamų psichologinių savybių: sveikos psichikos, kantrybės, sugebėjimo įsijausti į kito būseną. Empatija (gebėjimas bendrauti) ypač svarbi dirbant su dar nekalbančiais vaikais.

Kaip rasti tinkamą auklę ir užtikrinti saugumą

Rasti patikimą auklę yra loterija. Nors internete pilna darbo ieškančių auklių skelbimų, vien pokalbis telefonu dažnai nuteikia nemaloniai. Geroms auklėms darbo ieškoti net nereikia, iš šeimos į šeimą jos keliauja rekomendacijų dėka. Regionuose auklių poreikis nėra didelis, tačiau auklių paieška suaktyvėja vasaros pabaigoje.

Jei neturite pažįstamų, kurie galėtų rekomenduoti auklę, saugiausia, ko gero, kreiptis į agentūrą. Agentūra „Mama ir auklė“ jau 22 metus randa aukles, kurios tęsia tėvų darbą su vaikais. Tėvai, kurie kreipiasi į agentūrą, užpildo išsamią anketą. Ją skaitydami atkreipiame dėmesį ne tik į nurodytus faktus - vaiko amžių ir poreikius, norimus atlikti darbus, pageidaujamą darbo laiką ar pan., bet ir į kalbos stilių, išsamumą - per anketą išreiškiamas ir nerimas, ir atsainumas. Tėvai nurodo ir siūlomą auklei atlyginimą (nuo…iki). Tai taip pat lemia kandidačių parinkimą.

Auklės pasirinkimo kriterijai ir pokalbio metu užduodami klausimai

Šeimoms, galvojančioms apie auklės samdymą, agentūra pataria: pirmiausia atskirkite, kokios auklės savybės privalomos, o kokios - tik pageidautinos. Pageidautinas savybes „Mama ir auklė“ rekomenduoja žinoti, tačiau nepadaryti jų būtinomis, kad nenukentėtų svarbiausieji vaiko ir šeimos poreikiai.

Galima išskirti keturis pagrindinius kriterijus, kurie padeda lengviau pasirinkti, kuri auklė yra tinkama būtent jūsų vaikui:

1. Amžius: Auklės amžių rinktis geriausia yra atsižvelgiant į vaiko poreikius. Jaunesnės auklės paprastai daugiau dėmesio skiria žaidimams ir bendravimui, jos aktyvesnės. Tuo tarpu vyresnio amžiaus žmogus gali turėti daugiau patirties, kantrybės, savų, laiko patikrintų, metodų kaip nuraminti ir suvaldyti vaikus.
2. Patirtis: Auklės darbe patirtis yra privalumas, bet nebūtinybė. Daug svarbiau žmogaus asmenybė ir požiūris į darbą. Patirtis yra privalumas, nes auklė jau yra susipažinusi su darbo specifika, gali įvardinti savo stipriąsias puses bei ribotumus.
3. Išsilavinimas: Kaip taisyklė, paklausiausios yra auklės, kurios turi medicininį, pedagoginį arba psichologinį išsilavinimą. Svarbu, kad auklė išmanytų kūdikių higieną, būtų praėjusi pirmosios pagalbos kursus, žinotų kaip elgtis vaikui užspringus ar susižeidus.
4. Asmenybė: Auklės asmenybės pliusai ir minusai priklauso individualiai nuo kiekvieno žmogaus, todėl rinkdamiesi tokią, kuri, jaučiate, yra panašiausia į jus - nesuklysite.

Susitikus su aukle nebijokite klausti to, kas jums įdomu ir aktualu. Jūs esate darbdaviai ir turite teisę žinoti, kaip ir auklė turi teisę neatsakyti į klausimą, jei jis ją trikdo. Pirmojo susitikimo metu svarbu išsiaiškinti, ar auklė mėgsta dirbti su vaikais, ar tokį darbą dirba tik dėl pinigų. Pavyzdiniai klausimai:

• Dėl ko pasirinkote auklės darbą?
• Ar turite darbo patirties? Kokius vaikus prižiūrėjote? Dėl ko išėjote?
• Ar turite savo vaikų?
• Kaip įsivaizduojate dieną su vaiku? Kokie jūsų auklėjimo metodai?
• Kaip drausminsite vaiką?
• Kaip elgtumėtės, jei vaikas užsispirtų ir nevalgytų?
• Kaip spręstumėte tarp vaikų įsiplieskusį ginčą?

Auklės paieškos platformos ir agentūros

Jei ieškote auklės darbo, galite pasinaudoti specializuotomis platformomis, tokiomis kaip Yoopies ar Babysits. Šios platformos leidžia susisiekti su tėvais, ieškančiais auklių, ir rasti jums tinkamiausią variantą. Yoopies siūlo didelį auklių pasirinkimą, patikimus auklių profilius, paprastą ir patogią paiešką bei saugų mokėjimo internetu paslaugą. Babysits platformoje tėvai siūlo vidutiniškai 8,24 € valandinį atlyginimą už auklės darbus, o auklės gali naudotis platforma nemokamai. Kuo išsamesnis jūsų profilis ir skelbimas, tuo didesnė tikimybė greitai rasti auklės darbą.

Jei dėl kokių nors priežasčių nenorite kreiptis į agentūrą, o pažįstami nieko tinkama nepasiūlė, lieka įvairūs skelbimai: forumuose, skelbimų lentose ir laikraščiuose. Svarbiausias patarimas ieškantiems auklės per skelbimus - kuo daugiau bendrauti su patikusia kandidate, nepraleisti pro akis nerimą keliančių smulkmenų - „lakstančio“ žvilgsnio, išsisukinėjimo, sakymo tai, ką norite išgirsti. Tipinė šeimų klaida - rinktis gražiausiai atrodančią ir gražiausiai prisistatančią auklę.

Agentūra „Mama ir auklė“ gali testuoti ir ne iš agentūros pasirinktą auklę. Tai taupus būdas - testavimas kainuoja 150 Lt, o auklė įveikia tuos pačius atrankos etapus kaip ir agentūros auklės. Tokio testavimo patikimumas siekia apie 95 proc. Tačiau kartais tėvai nedrįsta pasakyti pasirinktai kandidatei, kad norėtų, jog būtų testuota, taip pat nedrįsta paprašyti paso. O bent jau tiek dėl savo vaikelio būtina padaryti!

Auklių atlyginimai Lietuvoje ir darbo iššūkiai

Platformos „Yoopies Lietuva“ įkūrėja Kamilė Dalšėdaitė nurodė, kad 2025 m. auklių valandinis įkainis Lietuvoje svyruoja maždaug nuo 5,2 iki 15 eurų, vidutiniškai - 8,7 euro už valandą. Brangiausios auklės yra Vilniuje (9 eurai), Kaune (8,3 euro) ir Klaipėdoje (8,1 euro). I. Augustinienė nurodė, kad mažiausia jos matyta auklės kaina buvo Ariogalioje - 4 eurai už valandą. Kaune ir Alytuje pigiausios auklės prašė 5-6 eurų.

Vilniuje auklės mėnesinis atlyginimas svyruoja nuo 600 eurų ir daugiau, priklausomai nuo susisiekimo sąlygų ir auklės profesinių savybių. Jei dirbama su dviem vaikais, užmokestis gali išaugti. Dalį dienos dirbančios auklės už valandą automatiškai gauna didesnį mokestį, nes jos vis tiek patiria išlaidų, tarkime, atvykimo į darbą sąnaudų ir pan.

Auklės kasdienybė ir tėvų rūpesčiai

Auklės darbas - tai ypatingo pasitikėjimo reikalaujantis ryšys tarp vaiko, auklės ir tėvų. Socialiniuose tinkluose tėvai neslepia, kad visi iš pradžių bijo palikti kūdikį su svetimu žmogumi. Jonė iš Kauno atkreipė dėmesį, kad nepasitikėti svetimu žmogumi yra visiškai natūralu: „Pirmos 2-3 savaitės su aukle būna itin įtemptos: tėvai stebi, klausinėja, skambinėja, kai kurie netgi įrašinėja. Būna išbandymo laikotarpis, kol pasiekiamas tas pasitikėjimas.“ Kai kurios šeimos savo namuose įsiveda stebėjimo sistemas, nes nori žinoti, matyti, girdėti, kad auklė jų namuose elgiasi teisingai tiek su vaiku tiek apskritai.

Tėvai dalijosi, kad auklių samdymas skaudžiai kerta per kišenę, bet, jei auklė - gera, ji yra „verta kiekvieno cento“. Mamos nurodė, kad teko susidurti su auklėmis, kurios vaikus prižiūri „viena akimi“, bet neužsiiminėja, nemoka spręsti kylančių barnių, pradeda ant vaikų šaukti.

Penkis metus Kaune aukle dirbanti Giedrė pasakoja, kad darbas su vaikais - be galo smagus, tačiau būna labai sunku atsisveikinti. Panevėžyje aukle penkis metus dirbanti Brigita pripažįsta, kad auklės darbas - tik papildomas, nes iš jo pragyventi neišeina. Pasak Brigitos, didžiausi iššūkiai šiame darbe yra atsakomybė už svetimą vaiką. Brigitai netgi teko susidurti su šeima, kuri turėjo kamerą miegamajame. Tačiau tėvai nurodė, kad tai - dėl vaiko saugumo, kai jis miega vienas: „Manęs tai netrikdo. Jeigu tėvams yra ramiau savo namuose turėti kamerą ir kartais pažiūrėti, ką jų vaikas veikia su aukle, kodėl ne?“ Anot jos, dažniausiai tėvams rūpi auklės kaina ir atstumas. O tiek dirbant aukle, tiek ją samdant svarbiausia yra meilė vaikui - jei auklė sugeba nuoširdžiai mylėti svetimą vaiką kaip savo, tuomet viskas bus gerai.

Auklės taip pat turi savus reikalavimus būsimam „darbdaviui“ - šeimai. Jos tikisi, kad darbo vieta bus netoli namų ir neteks važiuoti per visą miestą, į priemiesčius ar bus sudėtingas susisiekimas. Taip pat svarbu, ar sutampa darbuotojo ir darbdavio vertybės, požiūris į vaikų auklėjimą. Kartais auklei tenka ne tik prižiūrėti vaiką, bet ir rūpintis buitimi, pavyzdžiui, gaminti valgį, tvarkyti namus, lyginti ir pan. Auklėms tenka dirbti ilgiau nei buvo sutarta, atlikti papildomus darbus už tą patį atlygį. Tėvai tiesiog pamiršta informuoti auklę, kad užtruko darbe ir grįš vėliau. Gerai, jei vėluoja pusvalandį, bet vėlavimas kartais nusitęsia iki kelių valandų.

Alternatyvos auklei: darželiai ir kompensacijos

Privatūs darželiai Vilniuje gali kainuoti 500-600 eurų ir daugiau per mėnesį, net pritaikius savivaldybės skiriamą kompensaciją. Dar reikėtų pridėti maitinimo išlaidas, kurios vidutiniškai siekia apie 10 eurų per dieną. Yra ir pigesnių darželių, tačiau maitinimas vis tiek kainuos papildomai. Be to, reikia turėti omenyje vienkartinį stojimo mokestį.

Vilniaus miesto savivaldybė skiria 120 eurų kompensaciją už kiekvieną vaiką, lankantį privačią ikimokyklinio ar priešmokyklinio ugdymo įstaigą. Taip pat skiriama 100 eurų kasmėnesinė kompensacija tėvams, kurių vaikai yra užregistruoti į laukiančiųjų eilę ne mažiau kaip vienerius metus ir nelanko jokios ugdymo įstaigos. Mažyliams (ikidarželinukams), labai jautriems, dažnai sergantiems ar turintiems ypatingų poreikių vaikams geros auklės priežiūra gali būti vienintelis arba svarbiausias pasirinkimas. Taip pat auklė leis išeiti į darbą, jei dirbama nestandartiniu grafiku arba darbas reikalauja keliauti.

tags: #aukle #pagal #uzsakyma

• Išmokos globojamiems vaikams iki 21 metų
• Kaip cezario pjūvis veikia kūdikį
• Išsamus kelionės vadovas po Maltą šeimoms
• Dekretas: Gidas ir išmokos
• patogūs baldai vaikų kambariui