Motinystės išmoka yra viena svarbiausių socialinių garantijų, kurias suteikia valstybė gimdančiai arba vaikelio susilaukusiai mamai. Ji leidžia moteriai ramiai pasiruošti kūdikio gimimui, atsigauti po gimdymo bei praleisti pirmuosius svarbiausius mėnesius su savo vaiku be finansinio nesaugumo. Motinystės išmoka - tai laikina socialinio draudimo išmoka, kuri mokama dirbančiai arba savarankiškai dirbančiai moteriai už laikotarpį, kai ji negali dirbti dėl nėštumo ir gimdymo. Išmoką moka „Sodra“, o jos dydis priklauso nuo buvusių pajamų bei turimo socialinio draudimo stažo.
Norint gauti motinystės išmoką, svarbu žinoti keletą pagrindinių sąlygų. Būsimai mamai norint gauti išmokas reikia sukaupti bent 12 mėnesių stažą per paskutinius 24 mėnesius iki teisės į išmoką. Jeigu moteris neturi reikiamo stažo arba yra nedrausta, išmokos gali būti neskirtos. Motinystės išmokos dydis tiesiogiai priklauso nuo moters buvusių pajamų, kurios buvo apmokestintos socialinio draudimo įmokomis.
Socialinio motinystės stažo apskaičiavimas skiriasi nuo to, kokiu būdu dirbate.
Dirbant su darbo santykiais stažas pradedamas kaupti nuo tos dienos, kai įsidarbiname, t.y. pasirašome darbo sutartį. Tad viskas labai paprasta - per vieną darbo mėnesį sukaupiame vieno mėnesio socialinio motinystės stažą (nebent naudojotės nemokamomis atostogomis). Šiuo minimu atveju netgi nėra svarbu, kokio dydžio Jūsų darbo užmokestis, kiek valandų dirbate.

Tuo tarpu dirbant su individualia veikla socialinis motinystės draudimo stažas priklauso nuo sumokėtų VSD įmokų dydžio. Vadinasi, tiek teoriškai, tiek praktiškai, metinį stažą galėtume sukaupti ir per vieną mėnesį, nes viskas priklauso nuo mūsų VSD įmokų dydžio. Mokesčių įmokos priklauso nuo draudžiamų sumų, nuo kurių mokame mokesčius. Tad, kad gautume vieno mėnesio socialinį motinystės stažą, mums reikia sumokėti mokesčius bent nuo vienos minimalios algos.
2023 m. minimali mėnesinė alga yra 840 eur, o nuo 2024 m. - planuojama, kad ji kils ir bus 924 eur. Kitaip tariant, jei sumokėsime mokesčius nuo 840 eur - sukaupsime 1 mėnesio socialinio motinystės stažą. Jei sumokėsime, pavyzdžiui, nuo trijų minimalių mėnesinių algų (840 eur x 3) per vieną mėnesį, sukaupsime trijų mėnesių socialinio motinystės stažą per vieną mėnesį. Jei sumokėsime mažiau, pavyzdžiui, nuo nepilnos minimalios mėnesinės algos, kaip pvz. 420 eur - sukaupsime pusės mėnesio socialinio motinystės stažą. Kuo daugiau sumokame, tuo didesnį stažą sukaupiame.
| Minimali mėnesinė alga (MMA) | VSD įmokų bazė (Eur) (pvz. pagal 2023 m. MMA) | Sukauptas socialinio motinystės stažas |
|---|---|---|
| 1 MMA (2023 m.) | 840 | 1 mėnuo |
| 1 MMA (2024 m. plan.) | 924 | 1 mėnuo |
| 3 MMA (2023 m.) | 2520 (840 x 3) | 3 mėnesiai |
| 0.5 MMA (2023 m.) | 420 | 0.5 mėnesio |
Dažna klaida ar netgi mitas, kad dirbant su verslo liudijimu, socialinis motinystės stažas yra kaupiamas. Deja, bet tai yra netiesa. Nepaisant to, kad nuo su verslo liudijimu gautų pajamų yra sumokamos VSD įmokos, jos yra mažesnės ir socialinio ligos ir motinystės draudimo neužtikrina. Tad patarimas, jeigu planuojate šeimos pagausėjimą ir dirbate su verslo liudijimu - pakeisti savo vykdomos veiklos verslo formą, pvz. išsiimti individualios veiklos pažymą vietoj verslo liudijimo.

Su Mažaja Bendrija viskas gali atrodyti painu, tačiau taip nėra, kaupti socialinį motinystės stažą taip pat yra įmanoma. Jeigu esate įdarbinti su darbo sutartimi, tuomet viskas taip, kaip jau aptarėmė - vienas išdirbtas mėnuo - vienas sukauptas socialinio motinystės stažo mėnuo. Jeigu turite UAB, klausimas, koks jūsų statusas? Jei esate įdarbinti įmonėje, taisyklės dėl stažo kaupimo taikomos tokios pačios, kaip ir dirbant pagal darbo sutartį.
Ar yra skaičiuojamas motinystės socialinio draudimo stažas esant bedarbiu? Taip, motinystės išmoką gauti galima, jei mokate socialinio draudimo įmokas ir turite bent 12 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius dvejus metus iki teisės į išmoką atsiradimo. Tai reiškia, kad motinystės stažas yra kaupiamas iš ankstesnių darboviečių ar savarankiškos veiklos laikotarpių, kurie patenka į paskutinių 24 mėnesių periodą. Buvimas darbo biržoje ir nedarbo draudimo išmokų gavimas savaime nekaupia motinystės socialinio draudimo stažo, tačiau gali kaupti stažą pensijai ir nedarbo draudimo išmokai. Svarbiausia, kad reikiamas stažas būtų sukauptas iki nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios.
Pavyzdžiui, jei iki 2024 m. kovo mėnesio dirbote daugiau nei 4 metus ir nuo kovo mėnesio stojote į darbo biržą iki 2025 m. vasario mėnesio, o tuomet vėl pradedate dirbti 2025 m. kovo 1 d. iki dekreto, kuris prasideda birželio mėnesį, „Sodra“ vertins Jūsų draudimo stažą per 24 mėnesius iki teisės į išmoką atsiradimo dienos. Jei per šį 24 mėnesių laikotarpį Jūs turėjote bent 12 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažo, atitinkantį reikalavimus, išmoka Jums priklausys.
„Sodra“ skaičiuoja 12 mėnesių laikotarpio pajamas prieš teisės į išmoką atsiradimą, siekdama nustatyti kompensuojamąjį uždarbį. Tuomet nustatomas vidutinis dienos uždarbis: gautos pajamos padalijamos iš faktiškai dirbtų dienų skaičiaus. Apskaičiuojama išmoka. Motinystės išmoka sudaro 77,58 % vidutinio dienos uždarbio, tačiau negali viršyti nustatytų maksimalių ribų. Svarbu paminėti, kad „Sodra“ įskaičiuos pajamas iš visų darboviečių, todėl bendras vidutinis uždarbis bus didesnis.

Motinystės išmoka paprastai mokama už laikotarpį nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios iki jos pabaigos. Šis laikotarpis dažniausiai trunka 126 kalendorines dienas (apie 18 savaičių). Jei gimdymas buvo komplikuotas arba gimė daugiau nei vienas vaikas, šis laikotarpis gali būti pratęstas dar 14 dienų.
Patikrinkite, ar turite pakankamai socialinio draudimo stažo. Įsitikinkite, kad visi jūsų darbdavio duomenys apie pajamas pateikti teisingai ir laiku. Prašymą dėl motinystės išmokos verta pateikti iškart po to, kai gydytojas išrašo nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą. Galite pati pasitikrinti net kiek stažo turite prisijungus prie „Sodros“ gyventojams skirtos sistemos: „Sodra“ gyventojams - prisijungti - nauja suvestinė - FR037. Susivedate datas, kurių prašo.
Jei kyla klausimų dėl išmokos apskaičiavimo arba manote, kad pajamos galėjo būti neįtrauktos, galima kreiptis į „Sodrą“ ir prašyti paaiškinimo arba pateikti duomenis apie papildomas pajamas. Visą svarbiausią informaciją apie motinystės išmokas galima rasti oficialiame „Sodros“ tinklalapyje www.sodra.lt arba paskambinus į konsultacijų liniją numeriu 1883. Be to, galima apsilankyti artimiausiame teritoriniame skyriuje ir gauti individualią konsultaciją.
tags: #ar #skaiciuojamas #motinystes #socialinio #draudimo #stazas