Darbo santykiai, ypač kai jie grindžiami terminuotomis darbo sutartimis, gali kelti nemažai klausimų, susijusių su darbuotojų teisėmis ir socialine apsauga. Kai darbo santykiai baigsis 2011 m. gruodžio 31 d., o rugsėjo mėnesį darbuotoja turėtų išeiti į nėštumo ir gimdymo atostogas, kyla klausimas dėl apmokėjimo laikotarpiu, kai darbuotojas negali atlikti savo darbo funkcijų.
Situacija, kai tarifinis atlyginimas yra 2000 litų, kolektyvinės sutarties įmonėje nėra, o darbuotojams, pasinaudojusiems Darbo kodekso 183 straipsnio 3 dalimi, buvo sumokėta kaip už prastovą (4,65 litai), reikalauja atidumo ir teisingo teisinių normų taikymo.

Profesinės sąjungos, tokios kaip „Solidarumas“, atlieka svarbų vaidmenį ginant darbuotojų teises, ypač socialinės globos sektoriuje. Šiame sektoriuje dirbantys darbuotojai dažnai susiduria su specifinėmis darbo sąlygomis ir iššūkiais, todėl profesinių sąjungų parama ir atstovavimas yra itin vertingi.
Profesinių sąjungų veikla neapsiriboja nacionaliniu lygmeniu. Tarptautinės konferencijos ir seminarai suteikia galimybę dalintis patirtimi, kelti kvalifikaciją ir stiprinti bendradarbiavimą tarp įvairių šalių atstovų.
Pavyzdžiui, 2012 metų kovo 26-27 dienomis Danijoje vyko konferencija „Jaunimas: užimtumas ir socialinė integracija krizės metu“. Šis renginys akcentavo jaunimo integracijos į darbo rinką svarbą ir galimus sprendimus krizės laikotarpiu.

Taip pat 2012 m. kovo 25-28 dienomis Madride vyko ETUI (Europos profesinių sąjungų instituto) organizuotas seminaras apie moterų lyderystę profesinėse sąjungose. Seminare dalyvavo 21 moteris iš 12 Europos šalių, kas rodo didelį susidomėjimą lyčių lygybės ir moterų įtraukimo į profesinių sąjungų veiklą temomis.
Tokie renginiai padeda stiprinti profesinių sąjungų vaidmenį sprendžiant aktualius socialinius ir ekonominius klausimus, taip pat skatina lyčių lygybę ir socialinę integraciją.
Socialinės globos namų profesinė sąjunga „Solidarumas“ siekia užtikrinti geras darbo sąlygas ir socialinę apsaugą savo nariams. Tai apima ne tik atstovavimą derybose su darbdaviais, bet ir informacijos teikimą apie darbuotojų teises, teisinę pagalbą bei paramą įvairiose sudėtingose situacijose.
Darbuotojai, dirbantys socialinės globos srityje, dažnai susiduria su dideliu emociniu ir fiziniu krūviu, todėl profesinių sąjungų parama yra ypač svarbi jų gerovei.

Elektrėnuose, Elektrinės g. 2012 m. balandžio 21 d. vykusi diskusija ar renginys, kurio detalesnė informacija nepateikta, galėjo būti susijęs su profesinių sąjungų veikla ar socialiniais klausimais.