Socialinės globos įstaigų vadovų pareigoms priėmimas konkurso būdu ir naujosios įstatymo nuostatos

Socialinių paslaugų sektorius Lietuvoje nuolat tobulėja, siekiant užtikrinti aukščiausią prieinamumą ir kokybę gyventojams, ypač turintiems negalią ir jų artimiesiems. Šiuos pokyčius reglamentuoja naujos redakcijos Socialinių paslaugų įstatymo projektas ir lydimieji teisės aktai. Viena iš esminių naujovių yra biudžetinių ir viešųjų socialinių paslaugų įstaigų vadovų priėmimas į pareigas konkurso būdu bei kadencijų įtvirtinimas.

Teisinis reguliavimas ir vadovų kadencijos

Seimas po svarstymo pritarė naujos redakcijos Socialinių paslaugų įstatymo projektui ir lydimiesiems teisės aktams, kuriais siekiama didinti socialinių paslaugų prieinamumą ir kokybę Lietuvos gyventojams, ypač turintiems negalią ir jų artimiesiems. Naujoje įstatymo redakcijoje siūloma įtvirtinti biudžetinių ir viešųjų socialinių paslaugų įstaigų vadovų kadencijas. Įstaigos vadovas, pasibaigus jo pirmai kadencijai, be konkurso galėtų būti skiriamas antrai kadencijai, jeigu kiekvienais kadencijos metais jo veikla buvo vertinta labai gerai arba gerai.

Lydimojo Vietos savivaldos įstatymo pakeitimais siūloma numatyti, kad socialinių paslaugų tiekimo užtikrinimas būtų savivaldybių savarankiška funkcija jas planuojant ir organizuojat, vertinant prevencinių, bendrų socialinių paslaugų, socialinės priežiūros ir laikino atokvėpio paslaugų kokybę, taip pat socialinių paslaugų įstaigų steigimas ir išlaikymas. Siekiant turėti galimybę globos įstaigose esantiems vaikams būti prižiūrimiems artimesnėje šeimai aplinkoje, siūloma įsteigti nuolatinio globotojo statusą.

Konkursinis socialinės globos įstaigų vadovų atrankos procesas

Socialinės globos įstaigų vadovai į pareigas priimami konkurso būdu, siekiant užtikrinti skaidrumą ir atrinkti geriausius specialistus. Konkursas vykdomas žodžiu. Pretendentams pateikiami lygiaverčiai klausimai. Konkursai skelbiami viešai, o kandidatai turi pateikti nustatytus dokumentus.

Konkursų pavyzdžiai

• Asmenys, pageidaujantys dalyvauti konkurse į direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams pareigas, Šilutės savivaldybės Vaiko gerovės ir globos centrui turi kreiptis iki nustatyto termino.
• Prienų globos namai skelbia konkursą Sveikatos priežiūros skyriaus vadovo pareigoms užimti. Prienų globos namai, biudžetinė įstaiga, buveinė - Panemunės g. 28, LT 59116 Prienai, į. k. 190795318, skelbia konkursą Sveikatos priežiūros skyriaus vadovo pareigoms užimti.

Privalomi pateikti dokumentai ir terminai

Norint dalyvauti konkurse, pretendentai turi pateikti šiuos dokumentus:

1. prašymas leisti dalyvauti konkurse;
2. asmens tapatybę, išsilavinimą, darbo patirtį patvirtinantys dokumentai;
3. gyvenimo aprašymą (nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, reikalingus įgūdžius, savo privalumų sąrašą, t. y., nurodyti dalykines savybes);
4. užpildytą pretendento anketą pagal Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybės ar savivaldybė, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 (su pakeitimais), 1 priedą.

Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje ir Prienų globos namų interneto svetainėje (iki 2025 m. spalio 17 d. įskaitytinai).

Sveikatos priežiūros skyriaus vadovo pareigos ir atsakomybės Prienų globos namuose

Sveikatos priežiūros skyriaus vadovas yra biudžetinės įstaigos struktūrinio padalinio vadovas. Pareigybės lygis - A2. Sveikatos priežiūros skyriaus vadovas yra tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui. Į šias pareigas priimama konkurso būdu.

Specialieji reikalavimai

Sveikatos priežiūros skyriaus vadovo pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį medicinos ir sveikatos mokslų srities išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija ir ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį medicinos ir sveikatos mokslų srityje;
• būti susipažinus su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Darbo kodeksu, gerai žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros sistemą, materialinių vertybių, inventoriaus, medikamentų įsigijimą, apskaitą ir nurašymą, viešuosius pirkimus, raštvedybą, dokumentų rengimą, biudžetinių įstaigų veiklą;
• žinoti saugos ir sveikatos darbe, gaisrinės ir civilinės saugos reikalavimus;
• gebėti dirbti MS Microsoft Office programų paketu, dokumentų valdymo bendrąja informacine sistema (DBSIS), naudotis elektroniniu paštu, internetu;
• žinoti darbo su senyvo amžiaus asmenimis ir asmenimis su negalia ypatumus;
• išmanyti bendravimo psichologijos, profesinės etikos ir elgesio kultūros pagrindus, komandinio darbo ypatumus.

Funkcijos ir atsakomybės

Sveikatos priežiūros skyriaus vadovo pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• vadovauja Sveikatos priežiūros skyriaus darbui, atsako už jo veiklos nuostatų įgyvendinimą;
• organizuoja ir koordinuoja Sveikatos priežiūros skyriaus personalo darbą;
• kartu su kitais globos namų specialistais dalyvauja komandinės socialinės ir medicininės reabilitacijos formavime bei planavime;
• kontroliuoja Sveikatos priežiūros skyriaus darbuotojų darbo laiką, sudaro jų (išskyrus slaugytojų padėjėjus) darbo ir atostogų grafikus, pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
• stebi gyventojų mitybą, mitybos ypatumus aptaria su Mitybos skyriaus darbuotojais ir kiekvieną darbo dieną teikia informaciją apie gyventojų skaičių Mitybos skyriui;
• kontroliuoja aprūpinimo medikamentais, sauskelnėmis ir kitomis globos namų gyventojų slaugymui reikalingomis priemonėmis savalaikį užsakymą, saugojimą, išdavimą bei apskaitą;
• dalyvauja sudarant pavaldaus personalo pareigybių aprašymus, darbų saugos instrukcijas;
• teikia profesinę pagalbą sveikatos priežiūros ir kitam globos namų personalui dėl globos namų gyventojų apgyvendinimo, saugios aplinkos suteikimo, reabilitacijos, medicininės priežiūros, mitybos kitais klausimais;
• teikia pasiūlymus svarstant globos namų strateginius ir veiklos planus dėl teikiamų paslaugų kokybės gerinimo;
• kontroliuoja globos namų gyventojams reikalingų sveikatos priežiūros paslaugų teikimo kitose gydymo įstaigose, organizavimą (konsultacijas, lydėjimą, atstovavimą);
• nuolat bendradarbiauja su kitų sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojais, gyventojais, jų giminėmis - gydymo, slaugos, reabilitacijos, ligų profilaktikos klausimais;
• inicijuoja ir organizuoja medicininio audito procesus;
• planuoja, koordinuoja, kontroliuoja bendrosios praktikos slaugytojų veiklą, teikiamų paslaugų kokybę, kartu su kitais įstaigos specialistais dalyvauja komandiniame slaugos proceso formavime ir planavime;
• bendradarbiauja su Sveikatos priežiūros skyriaus gydytoju-psichiatru, psichikos sveikatos slaugytoju, ergoterapeutu, kineziterapeutu, sveikatos edukologu, medicinos psichologu, dietistu, organizuoja nepertraukiamą darbą;
• organizuoja asmens sveikatos priežiūros personalo mokymus, planuoja priemones ir būdus šiam darbui gerinti, nustato asmens sveikatos priežiūros personalo poreikį tobulinimuisi ir kvalifikacijos kėlimui;
• kontroliuoja patalpų sanitarinę-higieninę būklę, vadovaujantis teisės aktais;
• kontroliuoja globos namų gyventojų privatumo užtikrinimą, teisės aktų nustatyta tvarka;
• kontroliuoja gyventojų sveikatos dokumentų tinkamą pildymą, išdavimą, saugojimą, atidavimą archyvavimui;
• dalyvauja priimant į globos namus naujus gyventojus (tikrina medicininius dokumentus, atliktus tyrimus ir t.t);
• kontroliuoja nepageidaujamų įvykių registraciją per Visuomenės sveikatos stebėsenos informacinę sistemą (VISS IS);
• nedelsiant praneša globos namų direktoriui ar jo pavaduotojui apie darbe įvykusį nelaimingą atsitikimą ar kitą ypatingą įvykį;
• rengia ir teikia globos namų direktoriaus pavaduotojui skyriaus veiklos planus bei ataskaitas, užtikrina veiklos planų įgyvendinimą;
• rengia Sveikatos priežiūros skyriaus metinius viešųjų pirkimų planus, reikalingų Sveikatos priežiūros skyriui prekių bei paslaugų pirkimo paraiškas;
• pagal skyriaus veiklos sritį rengia technines specifikacijas ir reikalavimus tiekėjams, sutarčių projektus ir kontroliuoja sutarčių vykdymą;
• rengia įsakymų, reglamentuojančių Sveikatos priežiūros skyriaus veiklą, projektus;
• direktoriaus, ar jo pavaduotojo nurodymu, teikia informaciją apie savo veiklą;
• direktoriaus pavedimu, pagal savo pareigybės kompetenciją, pavaduoja kitą laikinai nesantį darbuotoją (ligos, atostogų ar kitais atvejais);
• dalyvauja sudarytų komisijų ar darbo grupių veikloje;
• užtikrina dokumentų valdymą, naudojimą, rengimą, tvarkymą, apskaitą ir saugojimą vadovaudamasis LR teisės aktais;
• kontroliuoja, ar darbuotojai laikosi saugos darbe, gaisrinės saugos, saugumo technikos bei higienos normų reikalavimų;
• kasdien pildo „Patiekalų kokybės įvertinimo žurnalą“;
• organizuoja ir planuoja, savo ir pavaldžių darbuotojų darbą, operatyviai ir savarankiškai priima sprendimus;
• rengia ataskaitas ir kitus įstaigos vidaus tvarkomuosius dokumentus.

Sveikatos priežiūros skyriaus vadovas vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio direktoriaus, ar jo pavaduotojo pavedimus tam, kad būtų pasiekti Prienų globos namų strateginiai tikslai.

Sveikatos priežiūros skyriaus vadovas atsako:

• už tinkamą šiame pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų atlikimą ir direktoriaus, ar jo pavaduotojo pavestų užduočių vykdymą;
• už turimos informacijos konfidencialumą;
• už profesinės etikos darbe laikymąsi;
• už gyventojų privatumo gerbimą su jais bendraujant, lankantis jų gyvenamuosiuose kambariuose;
• už žalą, padarytą dėl savo veiklos ar neveikimo.

Už savo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą Sveikatos priežiūros skyriaus vadovas atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

Prienų globos namų teikiamos paslaugos ir personalo įsipareigojimai

Prienų globos namai yra biudžetinė įstaiga, teikianti ilgalaikės socialinės globos ir slaugos paslaugas. Mūsų namuose Jus maloniai sutiks kvalifikuoti ir geranoriškai nusiteikę darbuotojai. Apsigyvensite vienviečiuose ir dviviečiuose, slaugos skyriuje - dideliuose, erdviuose, jaukiuose kambariuose. Jeigu Jūs pasirinksite mūsų namus, būsite suprastas, reikalingas, turėsite puikią galimybę būti tarp bendraamžių, bendraminčių, dalyvausite bendruomenės gyvenime. Gerbsime Jūsų privatumą, orumą, sudarysime sąlygas kurti ir tobulėti.

Globos namuose didelis dėmesys skiriamas gyventojų adaptacijai ir reabilitacijai. Nuolat tobulinamos šios reabilitacijos kryptys: taikomoji kineziterapija, ergoterapija, vandens procedūros, netradiciniai gydymo metodai, įvairių veiklų terapija ir kt. Jeigu Jūs namuose prižiūrite sunkiai sergantį, neįgalų ar senyvo amžiaus žmogų ir neturite galimybių jį prižiūrėti, maloniai kviečiame pasinaudoti ilgalaikės socialinės globos/slaugos paslaugomis Prienų globos namuose. O gal tiesiog pavargote ir norite atsikvėpti dieną, kitą, savaitę, ar net mėnesį?

Pagrindinės socialinės globos įstaigų darbuotojų pareigos ir reikalavimai

Socialinės globos įstaigose dirba įvairūs specialistai, užtikrinantys kompleksinę priežiūrą ir pagalbą gyventojams. Vadovai koordinuoja šių specialistų darbą ir užtikrina paslaugų kokybę.

Socialinio darbuotojo reikalavimai ir funkcijos

Socialinio darbuotojo pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: turėti socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį (specialiuosius reikalavimus atitinkančiu laikomas ir asmuo, kuris iki 2014 m. yra įgijęs aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinio darbo išsilavinimą).

Slaugytojo padėjėjo funkcijos ir reikalavimai

Reikalavimai: turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytus iki 1995 metų, būti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka įgijęs bendrosios praktikos slaugytojo profesinę kvalifikaciją ir turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią bendrosios slaugos praktikos licenciją verstis bendrąja slaugos praktika, turėti kompetenciją, nurodytą Lietuvos medicinos normoje MN 28:2019 „Bendrosios praktikos slaugytojas".

Funkcijos:

• Savarankiškai arba vadovaujant bendrosios praktikos slaugytojui slaugo Prienų globos namų gyventojus (toliau - gyventojus).
• Padeda bendrosios praktikos slaugytojui rinkti svarbiausius duomenis, kurių reikia individualiai ir komandinei slaugai.
• Matuoja gyventojų kūno temperatūrą.
• Matuoja gyventojų kraujo spaudimą elektroniniu kraujo spaudimo aparatu.
• Prižiūrimas bendrosios praktikos slaugytojo matuoja gliukozės kiekį kraujyje.
• Skaičiuoja pulsą.
• Stebi gyventojo odos spalvą.
• Stebi gyventojo kvėpavimą.
• Prižiūri kateterį ir stebi diurezę.
• Uždeda garstyčių trauklapius, taures, pavilgus, ledo pūslę, termoforą, šildyklę ar šaldyklę.
• Prižiūrimas bendrosios praktikos slaugytojo prižiūri pragulas.
• Ruošia ir atlieka aromaterapines voneles.
• Prižiūrimas bendrosios praktikos slaugytojo tepa gyventoją tepalais, kremais, emolientais.
• Rūpinasi mirštančiais gyventojais bei jų artimaisiais.
• Prižiūri neramius, be sąmonės gyventojus.
• Stebi infuzijas.
• Padeda slaugyti karščiuojančius gyventojus.
• Įvertinęs gyventojo individualius poreikius, rūpinasi jo laisvalaikiu, bendrauja pagal pagrindinius slaugos principus.
• Padeda maitinant zondu.
• Maitina gyventojus ar padeda valgyti.
• Paduoda gėrimą, sugirdo skysčius.
• Surenka maitinimo indus.
• Padeda gyventojui apsirengti bei nusirengti.
• Užtikrina gyventojų saugumą.
• Moko gyventoją asmens higienos.
• Kloja vaikščiojančio gyventojo lovą, keičia rūbus bei patalynę.
• Kloja gulinčio gyventojo lovą, keičia rūbus bei patalynę.
• Prižiūri gyventojo lytinių ir šalinimo organų švarą.
• Rūpinasi gyventojo burnos švara, valo dantis, prižiūri dantų protezus.
• Rūpinasi gyventojo akių švara.
• Rūpinasi gyventojo kūno švara: prausia gulinčius lovoje, duše, maudo vonioje ir užtikrina saugumą.
• Rūpinasi gyventojo plaukų švara, atlieka higieninį manikiūrą.
• Po maudymo tepa gyventoją drėkinančiais kremais, losjonais ar emulsijomis.
• Keičia šlapimo surinktuvus.
• Padeda gyventojui tualete ir naudojantis tualeto kėde.
• Prižiūri vemiantį gyventoją.
• Stebi gyventojo tuštinimąsi ir šlapinimąsi.
• Guldo gyventoją į lovą ir kelia iš jos, padeda ypatingais atvejais (kai gyventojas nesąmoningas, jo negalima judinti ir kt.).
• Padeda gyventojui judėti, keisti padėtį stovint, sėdint ar gulint.
• Padeda gyventojui atsistoti ir atsisėsti į vežimėlį-kėdę.
• Padeda gyventojui naudotis specialiais įtvarais, ramentais, lazdomis, kitomis priemonėmis (išskyrus protezus).
• Skatiną ir padrąsina gyventoją judėti.
• Veda gyventoją pasivaikščioti arba lydi jį.
• Ruošia tvarsliavą.
• Vykdo visus bendrosios praktikos slaugytojo nurodymus.

tags: #socialines #globos #istaigos #vadovas #pareigoms #priimamas

• Išsamus gidas dantų ir dantenų priežiūrai
• Sužinokite, kodėl ir kada kūdikis pradeda judėti gimdoje
• Automobilinių kėdučių pasirinkimo ir naudojimo gidas
• Istorija ir raida Gelvonų vaikų darželyje
• Kodėl svarbios Lietuvos bažnyčių metrikų knygos?