Išmokos Vaikams Lietuvoje: Nuo 2018 m. pokyčių iki dabartinės sistemos

Vaikų pinigų išmokos, arba kitaip - vaiko pinigai, yra svarbi parama, kuri gali papildyti šeimos biudžetą ir prisidėti prie vaikų poreikių patenkinimo. Ši išmoka aktuali ne tik Lietuvoje įsikūrusiems, bet ir užsienio šalyje dirbantiems tėvams bei globėjams. Lietuvoje išmokų vaikams sistema patyrė reikšmingų pokyčių. 2017 m. gruodžio 5 d. Lietuvos Respublikos Seimas patvirtino Išmokų vaikams įstatymo pakeitimus, pagal kuriuos nuo 2018 m. sausio 1 d. išmoka vaikui tapo universali ir prieinama visoms vaikus auginančioms šeimoms.

Ši nuo 2018 m. mokama išmokos dalis buvo lygi 0,79 bazinės socialinės išmokos (BSI) dydžio, galiojančios tą mėnesį. 2019-aisiais universali išmoka siekė 50 Eur, tačiau laikui bėgant ji buvo nuosekliai didinama. Nuo 2024 m. sausio 1 d. BSI dydis yra lygus 70 Eur. Šiuo metu vaikų pinigų išmokos dydis atliepia bazinės socialinės išmokos dydį, o vaiko pinigai sudaro 1,75 bazinės išmokos dalį, tad vienam vaikui skiriama 70 x 1,75 = 122,50 Eur kasmėnesinė išmoka nuo 2025 m. sausio 1 d.

Vaiko išmoka (Vaiko pinigai)

Kiekvienas vaikas iki 18 metų arba iki 23 metų, besimokantis pagal bendrojo ugdymo programą, Lietuvoje gauna vaiko išmoką. Kaip minėta, nuo 2025 m. sausio 1 d. kas mėnesį kiekvienam vaikui skiriama 122,50 Eur suma.

Reikalavimai ir taikymas

• Šią išmoką gali gauti ES piliečiai, trečiųjų šalių piliečiai su nuolatiniu leidimu gyventi arba asmenys, dirbantys Lietuvoje su leidimu laikinai gyventi (arba dirbę čia bent 6 mėnesius ir registruoti Užimtumo tarnyboje).
• Tačiau užsienio studentai, atvykę į Lietuvą studijoms, negali kreiptis dėl šios išmokos.
• Prašymą skirti vaiko išmoką galite pateikti savo savivaldybėje arba patogiausia - internetu per www.spis.lt sistemą.
• Dėl kas mėnesį mokamų išmokų, tarp jų ir vaiko pinigų, nebūtina kreiptis iš karto - šios išmokos gali būti išmokėtos atgaline data, bet ne daugiau kaip už 12 praėjusių mėnesių.

Vaiko pinigai studentams

Vaiko pinigai yra mokami studentui, jeigu jis yra vyresnis nei 18 metų ir mokosi pagal bendrojo ugdymo programą (darželyje, pagrindinėje ar vidurinėje mokykloje, įskaitant profesinio mokymo įstaigas), tačiau ne ilgiau, nei jam sukanka 23 metai. Vaikams, kurie studijuoja universitetuose, kolegijose ar kitose aukštojo mokslo įstaigose, vaiko pinigai nemokami.

Papildoma išmoka vaikui

Padidinti vaiko pinigai Lietuvoje skiriami šeimoms, auginančioms negalią turintį vaiką arba 3 ar daugiau vaikų, taip pat vaikams iš nepasiturinčių šeimų (kai vidutinės pajamos vienam šeimos nariui per mėnesį neviršija 2 valstybės remiamų pajamų (VRP) dydžio, t. y., 352 Eur žmogui). Papildomos išmokos dydis sudaro 1,03 Bazinės socialinės išmokos dalies, tad šiais metais papildomą išmoka už vieną vaiką sudaro 70 x 1,03 = 72,10 Eur per mėnesį.

Anksčiau papildoma išmoka buvo mokama tik daugiavaikėms ir mažai uždirbančioms šeimoms. Jei auginate 1 ar 2 vaikus, teisę į šią išmoką turėjote tuo atveju, jei pajamos vienam šeimos nariui buvo mažesnės negu 1,5 valstybės remiamų pajamų dydžio.

Vienkartinė išmoka gimus vaikui

Kiekvienas Lietuvoje gimęs vaikas gauna vienkartinę išmoką. Šiuo metu ši išmoka yra 605 Eur. Dėl vienkartinės išmokos gimus vaikui galima kreiptis per 12 mėnesių nuo vaiko gimimo dienos.

Išmoka užsienyje gimusiam vaikui ir užsieniečiams

Vienkartinę išmoką užsienyje gimusiam vaikui galima gauti, jei vaiko gyvenamoji vieta deklaruota Lietuvoje, o prašymas skirti išmoką pateiktas per 12 mėnesių nuo vaiko gimimo dienos.

Užsieniečiai gali kreiptis dėl šios išmokos, jei atitinka vieną iš šių sąlygų:

• Turi nuolatinį leidimą gyventi.
• Yra ES arba Europos laisvosios prekybos asociacijos šalies piliečiai su leidimu gyventi Lietuvoje ir gyveno čia ne mažiau kaip 3 mėnesius.
• Jiems yra suteiktas prieglobstis arba laikina apsauga Lietuvoje.
• Yra Australijos, Japonijos, Jungtinės Karalystės, JAV, Kanados, Naujosios Zelandijos arba Pietų Korėjos piliečiai arba jų šeimos nariai su laikinu leidimu gyventi ir gyveno Lietuvoje ne mažiau kaip 3 mėnesius.

Kad gautumėte vienkartinę išmoką vaikui, reikia kreiptis į savivaldybės, kurios teritorijoje esate deklaravę gyvenamąją vietą, socialinių išmokų skyrių arba pateikti prašymą per www.spis.lt.

Motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokos

Gimus vaikui, šeima gali pretenduoti į įvairias išmokas, kurių vienos yra skiriamos kompensuoti netektas pajamas anksčiau dirbusiai mamai arba tėčiui.

Motinystės išmoka dirbusiai moteriai

Motinystės išmoka mokama motinystės socialiniu draudimu apdraustai moteriai, kuri dirbdama mokėjo įmokas ir iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos sukaupė ne trumpesnį nei 12 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius bei kuriai suteiktos nėštumo ir gimdymo atostogos. Nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą gydytojas išduoda ne anksčiau nei sueina 30 nėštumo savaičių. Jeigu mama ar tėtis turi 12 mėn. darbo stažą per praėjusius dvejus metus, už 126 kalendorines dienas mokama motinystės išmoka per nėštumo ir gimdymo atostogas, sudaranti 77,58 proc. gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.

Jeigu moteris reikiamo motinystės socialinio draudimo stažo neįgijo, nes buvo vaiko priežiūros atostogose su kitu vaiku, tokiu atveju stažas skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai. Taigi motinystės išmoka vis tiek priklausys. Minimali motinystės išmoka, įgijus teisę ją gauti 2024 m. sausio mėnesį, negali būti mažesnė nei 392 eurai (neatskaičius mokesčių), o įgijus teisę ją gauti 2024 m. vasario mėnesį ir vėliau, minimali motinystės išmoka negalės būti mažesnė nei 440 eurų (neatskaičius mokesčių).

Tėvystės išmoka dirbusiam tėčiui

Tėvystės išmoka mokama apdraustam motinystės socialiniu draudimu tėčiui ar įtėviui, kuris dirbdamas mokėjo įmokas ir iki pirmosios tėvystės atostogų dienos sukaupė ne trumpesnį nei 6 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius, jei gimus vaikui jam suteikiamos 30 kalendorinių dienų tėvystės atostogos, kurias galima skaidyti į ne daugiau kaip dvi dalis. Pasinaudoti apmokamomis atostogomis galima iki vaikui sukanka vieneri metai. Turint pakankamą stažą, už vieną mėnesį tėvystės atostogų išmokama Tėvystės išmoka. Ji yra 77,58 proc. gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.

Jeigu vyras reikiamo stažo neįgijo, nes buvo vaiko priežiūros atostogose su kitu vaiku, tokiu atveju stažas skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai. Minimali tėvystės išmoka, įgijus teisę ją gauti 2024 m. sausio mėnesį, negali būti mažesnė nei 392 eurai (neatskaičius mokesčių), o įgijus teisę ją gauti 2024 m. vasario mėnesį ir vėliau, minimali tėvystės išmoka negalės būti mažesnė nei 440 eurų (neatskaičius mokesčių). Maksimalus kompensuojamasis uždarbis tėvystės išmokai negali viršyti 2 šalies vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių, galiojusių užpraeitą ketvirtį iki teisės gauti išmoką atsiradimo dienos, dydžio.

Vaiko priežiūros išmoka dirbusiam asmeniui

Tėvai gali pasirinkti, ar jie nori vaiką prižiūrėti ir vaiko priežiūros išmoką gauti iki vaikui sueis 18 mėnesių, ar iki vaikui sueis 24 mėnesiai. Iš jų 2 neperleidžiamus (bendrai 4 mėnesius - du mama, du tėtis) mėnesius vaiką gali prižiūrėti kiekvienas iš vaiko tėvų (įtėvių, globėjų), o likusiu laiku vaikas gali būti prižiūrimas ir išmoka mokama tiek mamai, tiek tėčiui, ar įtėviams ir globėjams, tiek vienam iš nustatytas sąlygas atitinkančių senelių.

Neperleidžiamų vaiko priežiūros mėnesių laikotarpiu mokama 78 proc. išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio. Šis dydis apskaičiuojamas pagal asmens draudžiamąsias pajamas, gautas per 12 paeiliui einančių mėnesių, buvusių iki praėjusio mėnesio prieš teisės į išmoką atsiradimo mėnesį. Pavyzdžiui, vaiko priežiūros išmoka paskirta 2023 m. vasario mėnesį. Apskaičiuojant išmoką, bus vertinamos 2022 m. sausį - 2022 m. gruodį turėtos pajamos.

Jeigu vaiką augina tik vienas iš tėvų, jis turi teisę į 2 neperleidžiamus vaiko priežiūros atostogų mėnesius ir turi teisę gauti vaiko priežiūros išmoką už papildomą 2 mėnesių trukmės vaiko priežiūros atostogų dalį. Tokio pat dydžio vaiko priežiūros išmoka bus mokama ir už papildomą 2 mėnesių trukmės vaiko priežiūros atostogų dalį, kuri suteikiama tais atvejais, jeigu vaiką augina tik vienas iš tėvų.

Seneliai negali pasinaudoti mamai ir tėčiui skiriamais neperleidžiamais vaiko priežiūros mėnesiais, tačiau gali prižiūrėti anūką ir gauti vaiko priežiūros išmoką likusį laiką, jei atitiks nustatytas sąlygas. Ši išmoka gali būti skiriama apdraustam motinystės socialiniu draudimu asmeniui, kuris dirbdamas mokėjo įmokas ir iki pirmosios vaiko priežiūros atostogų dienos sukaupė ne trumpesnį nei 12 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius.

Vaiko priežiūros išmokų dydžiai:

• Kai pasirenkama prižiūrėti vaiką iki jam sukaks 18 mėnesių, išmokos dydis siekia 60 proc. nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“.
• Kai pasirenkama prižiūrėti vaiką iki jam sueis 24 mėnesiai, pirmaisiais priežiūros metais išmokos dydis siekia 45 proc. nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“, antraisiais - 30 proc.
• Tiek pirmuoju, tiek antruoju pasirinkimu, neperleidžiamais vaiko priežiūros atostogų mėnesiais vaiko priežiūros išmokos dydis siekia 78 proc. nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“.

Į darbą galima grįžti bet kada ir derinti darbą su įsipareigojimais šeimai. Papildomos pajamos nemažina gaunamos išmokos, jeigu išmokos ir papildomų pajamų suma neviršija 100 proc. buvusio vidutinio atlyginimo. Neperleidžiamais mėnesiais taisyklė kitokia - jų metu dirbant, išmoka iškart mažinama gautų pajamų suma. Minimali vaiko priežiūros išmoka, įgijus teisę ją gauti 2024 m. sausio mėnesį, negali būti mažesnė nei 392 eurai (neatskaičius mokesčių), o įgijus teisę ją gauti 2024 m. vasario mėnesį ir vėliau, minimali vaiko priežiūros išmoka negalės būti mažesnė nei 440 eurų (neatskaičius mokesčių).

Jeigu gimė du ir daugiau vaikų, mokama bendra vaiko priežiūros išmokų suma negali būti didesnė kaip 78 proc. Jei asmuo jau gauna vaiko priežiūros išmoką ir dar įgyja teisę gauti motinystės ar vaiko priežiūros išmoką dėl kito vaiko gimimo, globos ar įvaikinimo, jam bus mokamos abi šios išmokos. Tačiau bendra išmokų suma negali būti didesnė kaip 78 proc.

Vaiko įvaikinimo atveju vaiko priežiūros išmoka mokama 18 arba 24 mėnesius pasirinktinai, nepriklausomai nuo vaiko amžiaus. Vaiko priežiūros atostogos vaiko įvaikinimo atveju turi būti suteikiamos per 3 mėnesius nuo teismo sprendimo įvaikinti įsiteisėjimo arba sprendimo vykdymo pradžios.

Kitos išmokos ir parama šeimoms su vaikais

Vienkartinė išmoka nėščiai moteriai

Nėščiai moteriai skiriama vienkartinė 353,65 Eur išmoka, jei ji neturi teisės į motinystės išmoką iš „Sodros“ ir iki numatomos gimdymo datos lieka 70 kalendorinių dienų.

Išmokos gimus dvynukams, trynukams ir pan.

Vienam iš tėvų iki vaikams sukaks 2 metai mokamos specialios išmokos:

• Už 2 vaikus: 280 Eur/mėn.
• Už 3 vaikus: 440 Eur/mėn.
• Už kiekvieną paskesnį vaiką: 220 Eur/mėn.

Išmoka besimokančio, studijuojančio asmens vaiko priežiūrai

Mokama 420 Eur/mėn. nuo vaiko gimimo iki 2 metų, jei dėl išmokos skyrimo besikreipiantis vaiko tėvas, įtėvis ar globėjas (rūpintojas) mokosi ar studijuoja ir neturi teisės į vaiko priežiūros išmoką iš „Sodros“.

Išmoka privalomosios pradinės karo tarnybos kario vaikui

Mokama 105 Eur/mėn. privalomosios pradinės karo tarnybos laikotarpiu.

Nemokamas maitinimas ir parama mokinio reikmenims

Lietuvoje visiems priešmokyklinukams, pirmokams ir antrokams suteikiami nemokami pietūs mokykloje, nesvarbu, kokios yra šeimos pajamos. Vyresnių klasių mokiniai gali gauti nemokamus pietus, jei jų šeimos vidutinės pajamos vienam nariui per mėnesį yra mažesnės nei 349,50 EUR.

Išmokos įvaikinusiems ir globojantiems vaikus

• Mėnesinė išmoka įsivaikinus vaiką: Mokama vienam iš įtėvių 560 Eur/mėn. 24 mėnesius, nesvarbu, kokio amžiaus vaikas įvaikinamas, bet ne ilgiau, iki vaikui sukaks 18 metų. Išmoka nemokama, kai įtėviai gauna vaiko priežiūros išmoką iš „Sodros“.
• Globos (rūpybos) išmoka vaikui: Mokama globos (rūpybos) laikotarpiu vaikui, kuriam globa (rūpyba) nustatyta šeimoje, šeimynoje, globos centre ar vaikų globos institucijoje. Sumos skiriasi pagal vaiko amžių:
  • Vaikui iki 6 metų - 286 Eur/mėn.
  • Vaikui nuo 6 iki 12 metų - 330 Eur/mėn.
  • Vaikui nuo 12 iki 18 metų ir vaikui su negalia - 357,50 Eur/mėn.

  Pasibaigus vaiko globai (rūpybai), asmeniui iki 24 metų gali būti toliau mokama globos (rūpybos) išmoka, jeigu jis mokosi ar studijuoja.

• Globos (rūpybos) išmokos tikslinis priedas: Mokamas 220 Eur/mėn. vaiką globojančiai šeimai, šeimynai, globos centrui globos (rūpybos) laikotarpiu. Pasibaigus vaiko globai (rūpybai), jei vaikas liko gyventi pas buvusį globėją (rūpintoją) ir yra jo išlaikomas, ir dar mokosi mokykloje, buvęs globėjas turi teisę gauti šią išmoką, bet ne ilgiau, iki buvusiam globotiniui sukaks 23 metai.
• Vienkartinė išmoka įsikurti: Skiriama vaikui, kai pasibaigia jo globa (rūpyba) dėl pilnametystės, emancipacijos ar santuokos, ir sudaro 4125 Eur. Nemokama grynais pinigais.
• Vaiko laikinosios priežiūros išmoka: Mokama 330 Eur/mėn. fiziniam asmeniui vaiko laikinosios priežiūros ar laikino apgyvendinimo atveju, kai šeimoje vaikui nustatytas apsaugos poreikis.

Išmokos vaikams 2025 metais: apžvalga

Šeimos, auginančios vaikus, ne tik gali gauti įvairias pinigines išmokas, bet ir pasinaudoti teikiamomis paslaugomis, kurios skirtos stiprinti šeimas. Žemiau pateikiama išsami informacija apie pagrindines išmokas:

Vaiko pinigai ir tarptautiniai aspektai

Ši išmoka aktuali ne tik Lietuvoje įsikūrusiems, bet ir užsienio šalyje dirbantiems tėvams bei globėjams. Tiesa, prieš pretenduojant į vaiko pinigus gyvenantiems užsienyje ar Lietuvoje bet kurioje valstybėje, ypač svarbu susipažinti su vietinėmis taisyklėmis, kurios gali būti aktualios Jūsų šeimai. Kai vaiko tėvai gyvena ir (ar) dirba skirtingose Europos Sąjungos (ES) šalyse, skiriant išmoką vaikui taikomi ne tik nacionaliniai Lietuvos teisės aktai, bet ir Europos Parlamento bei Tarybos reglamentai.

Juose yra nustatytos taisyklės, pagal kurias sprendžiama, kuri šalis turi mokėti išmoką vaikui. Pirminę kompetenciją turinti šalis moka viso dydžio išmoką, kita - tik priedą, lygų skirtumui tarp šiose šalyse numatytų išmokų, jei išmoka jos šalyje yra didesnė. Šios taisyklės taikomos tik tada, kai teisė į išmoką vaikui yra įgyjama keliose ES šalyse. Pavyzdžiui, jei mama su vaiku gyvena Lietuvoje ir nedirba, o tėvas dirba Vokietijoje, vaiko pinigus vaikui mokės Vokietija. Vaiko pinigų gauti Lietuvoje mama neturi teisės.

Norvegijoje vaiko pinigai skiriami atsižvelgiant į vaiko amžių. Vaiko pinigai Norvegijoje mokami tik iki vaikui sukanka 18 metų, vyresniems vaikams vaiko pinigai neskiriami. Už vaikus nuo 0 iki 6 metų mokama 1766 NOK kasmėnesinė išmoka, o 6-18 m. vaikams skiriama 1510 NOK suma.

Vėluoja vaiko pinigai: ką daryti?

Vėluojant vaiko pinigams Lietuvoje, asmuo turėtų kreiptis į Lietuvos Socialinį skyrių, siekiant išsiaiškinti, kodėl išmokos vėluoja. Galbūt dėl tam tikrų priežasčių jos buvo sustabdytos ir norint jas pratęsti, reikia pateikti papildomus dokumentus ar informaciją.

tags: #pinigai #uz #vaikus #2018

• Stilingos ir funkcionalios medinės kėdutės kopėčios
• Ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo skirtumai
• Kaip Paul De Miko pasiekė sėkmę „YouTube“?
• Kaip metforminas gali padėti sergant policistinių kiaušidžių sindromu?
• BabyCity: Priežiūra Kūdikiams ir Vaikams