Nėštumo ir gimdymo atostogos bei PSD: svarbiausia informacija

Besilaukiančioms ir pagimdžiusioms moterims Lietuvoje priklauso nėštumo ir gimdymo atostogos bei už šį laikotarpį mokama motinystės išmoka iš „Sodros“. Suprasti šių atostogų trukmę, išmokos gavimo sąlygas ir PSD (privalomojo sveikatos draudimo) tvarką svarbu kiekvienai būsimai mamai.

nėščios moters ir sveikatos sistemos sąsajos iliustracija

Sveikatos draudimas nuo 28 nėštumo savaitės

Valstybinė ligonių kasa (VLK) primena, kad niekur nedirbančios, kūdikio besilaukiančios moterys bus apdraustos PSD valstybės lėšomis nėštumo laikotarpiu - 70 dienų (suėjus 28 nėštumo savaitėms ir daugiau) iki gimdymo bei 56 dienas po gimdymo. Tad tokia moteris neturi nerimauti - jai bus suteiktos nemokamos sveikatos priežiūros paslaugos. Svarbu su asmens tapatybės dokumentu ir nėštumą patvirtinančia pažyma, kurioje turi būti nurodytas nėštumo laikotarpis arba data, kada suėjo 28 nėštumo savaitės, apsilankyti teritorinėje ligonių kasoje (TLK).

Tiesa, suėjus 28 nėštumo savaitėms su pažyma kreiptis į TLK turėtų mažylio besilaukiančios sportininkės, atlikėjos, dirbančios pagal autorines ir kt. sutartis, kurioms dėl kokių nors priežasčių nėštumo ir gimdymo atostogos nesuteikiamos ir pašalpos neskiriamos. Mat jei sportininkės, atlikėjos, pagal autorines sutartis dirbančios moterys kas mėnesį pajamų negauna, jų draustumas PSD nutrūksta.

Nėštumo ir gimdymo atostogų trukmė

Standartinė nėštumo ir gimdymo atostogų trukmė yra 126 kalendorinės dienos. Šis laikotarpis paprastai skirstomas taip: 70 kalendorinių dienų iki numatomos gimdymo datos ir 56 kalendorinės dienos po gimdymo datos. Nepriklausomai nuo to, kurią būtent dieną pagimdysite, atostogos baigsis po 126 kalendorinių dienų.

Jeigu gimsta du ar daugiau vaikų, gimdymas yra komplikuotas, atostogų dalis po gimdymo gali būti pratęsiama papildomai 14 d. Į nėštumo ir gimdymo atostogas galima išeiti ir vėliau, tačiau tokiu atveju atostogos „neprasitęs“.

Nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiai

Situacija Atostogų trukmė
Standartinis atvejis 126 dienos
Komplikuotas gimdymas / keli vaikai 140 dienų
Gimdymas 22-30 savaitę 28 dienos po gimdymo
infografikas apie atostogų trukmę ir išmokas

Motinystės išmokos sąlygos

Motinystės išmoka priklauso, jeigu jums išduotas elektroninis nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas ir esate draudžiama ligos bei motinystės socialiniu draudimu. Svarbiausia sąlyga - turėti ne trumpesnį kaip 12 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos.

Išskirtiniais atvejais stažas gali būti kaupiamas ir nedirbant, pavyzdžiui, jei prieš tai buvote vaiko priežiūros atostogose. Tuomet jūsų stažas skaičiuojamas pagal laikotarpį prieš vaiko priežiūros atostogas. Individualią veiklą vykdantiems asmenims laikoma, kad vieno mėnesio stažas įgyjamas sumokėjus motinystės draudimo įmoką nuo minimaliosios mėnesinės algos (MMA) dydžio sumos.

tags: #nuo #28 #nestumo #savaites #skaiciuojamas #psd



Visagino vaikų lopšelis-darželis „Kūlverstukas“
Įstaigos kodas  192213258
A.s. LT357300010021629811
Swedbank, AB

Biudžetinė įstaiga
Duomenys apie juridinį asmenį saugomi ir kaupiami Juridinių asmenų registre
Danutė Remakien – LEP direktorė

Kosmoso g. 15, LT-33104 Visaginas
Tel./faks. +370 386 31 595
Tel. +370 386 64 131
El. paštas [email protected]

2025 © Visagino l-d „Kūlverstukas“
„Tavo Darželis
Versija neįgaliesiems