Besilaukiančios ir auginančios vaikus moterys turi teisę į valstybės teikiamas išmokas ir darbdavio suteikiamas atostogas. Norint gauti šias išmokas ir pasinaudoti atostogomis, būtina teisingai užpildyti ir pateikti atitinkamus prašymus. Šiame straipsnyje aptarsime, kaip užpildyti ir pateikti prašymus tiek „Sodrai“ išmokoms gauti, tiek darbdaviui dėl atostogų suteikimo.
Tam, kad gautumėte jums priklausančias „Sodros“ išmokas, turite pateikti prašymą. Yra keli būdai, kaip tai padaryti, tačiau vienas jų yra greičiausias ir patogiausias.
Greičiausias, patogiausias ir paprasčiausias būdas - pateikti prašymą internetu per EGAS. Tai leidžia sutaupyti laiko ir išvengti popierinių dokumentų tvarkymo.
Svarbu atkreipti dėmesį, kad jei formoje yra NPD lapas (prašymas taikyti NPD), bet jūs jo neužpildysite, bus apmokestinta visa gaunamos išmokos suma ir mokesčių permoką galėsite susigrąžinti tik pateikę metinę pajamų deklaraciją.

Užpildę prašymą, laukite „Sodros“ atsakymo. Apie prašymo būklę būsite informuojami elektroniniu paštu. Sprendimas dėl išmokos skyrimo priimamas per 10 darbo dienų.
Jei neturite galimybės prašymo pateikti internetu, galite rinktis kitus būdus:
Norint išeiti motinystės ar vaiko priežiūros atostogų, darbuotojo prašymas įmonės direktoriui yra būtinas. Šis prašymas skirtas suteikti tėvystės arba motinystes atostogas nurodytam laikotarpiui. Papildomai prie prašymo pridedamas vaiko gimimo liudijimas.
Prašymas darbdaviui turėtų būti aiškus ir nedviprasmiškas. Elementarus prašymas gali skambėti taip:

Kyla klausimas dėl prašymo darbdaviui pateikimo termino, ypač pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms. Nors darbo kodekse nurodomas 14 dienų terminas, jo taikymas gali skirtis priklausomai nuo situacijos.
Daugiau priklauso nuo susitarimo su darbdaviu. Nors jis gali pasakyti, kad reikėjo pranešti prieš 14 dienų, pabandyti pateikti prašymą vėliau nebus blogiau.
Apibendrinant, svarbu atskirti prašymus, teikiamus „Sodrai“ dėl išmokų, ir prašymus darbdaviui dėl atostogų. Ši lentelė padės geriau suprasti jų skirtumus ir reikalavimus:
| Prašymo tipas | Kam teikiama | Tikslas | Reikalingi dokumentai | Pastabos |
|---|---|---|---|---|
| Išmokoms gauti | „Sodra“ | Motinystės/tėvystės išmokos gavimas | Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas (kopija, jei siunčiama paštu), NPD lapas (internetu) | Sprendimas priimamas per 10 darbo dienų. Galima teikti internetu, paštu arba „Sodros“ skyriuje. |
| Atostogoms darbdaviui | Įmonės direktorius | Motinystės/vaiko priežiūros atostogų suteikimas | Vaiko gimimo liudijimas | Prašymo pateikimo terminas dažnai priklauso nuo susitarimo su darbdaviu. |
tags: #motinystes #prasymo #forma