Motinystės ir vaiko priežiūros išmokos studentėms bei dirbančioms mamoms Lietuvoje

Lietuva yra laikoma itin šeimai ir vaikų auginimui draugiška šalimi, siūlančia vienas ilgiausių apmokamų atostogų Europoje. Šeimos, auginančias vaikus, gali gauti įvairias pinigines išmokas, kurios skiriamos tiek kompensuoti netektas pajamas dirbusiems tėvams, tiek užtikrinti vaiko poreikių patenkinimą nepriklausomai nuo tėvų užimtumo.

Išmokos studijuojančioms moterims

Besimokančioms ar studijuojančioms mamoms, kurios neturi teisės į „Sodros“ motinystės išmoką dėl stažo trūkumo, valstybė numato specialią paramą. Jei dėl išmokos skyrimo besikreipianti studentė mokosi ar studijuoja ir neturi teisės į vaiko priežiūros išmoką iš „Sodros“, jai skiriama išmoka besimokančio, studijuojančio asmens vaiko priežiūrai. Ši išmoka siekia 420 Eur/mėn. ir yra mokama nuo vaiko gimimo iki 2 metų.

Taip pat moteriai, kuri neturi teisės į motinystės išmoką iš „Sodros“, likus 70 kalendorinių dienų iki numatomos gimdymo datos, gali būti išmokėta vienkartinė išmoka nėščiai moteriai (jos dydis 353,65 Eur).

Motinystės išmoka dirbusiai moteriai

Motinystės išmoka mokama motinystės socialiniu draudimu apdraustai moteriai, kuri dirbdama mokėjo įmokas ir iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos sukaupė ne trumpesnį nei 12 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius. Jeigu moteris reikiamo stažo neįgijo, nes buvo vaiko priežiūros atostogose su kitu vaiku, stažas skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai.

Išmokų skaičiavimo principai

• Motinystės išmoka: Siekia 100 % kompensuojamojo uždarbio.
• Minimali motinystės išmoka: Negali būti mažesnė nei 6 BSI dydžiai (2025 m. tai sudaro 330 Eur).
• Mokesčiai: Nuo priskaičiuotos sumos „Sodra“ išskaičiuoja PSD (6,98 %) ir GPM (15 %).

Vaiko priežiūros išmokos pasirinkimai

Tėvai gali pasirinkti, ar jie nori vaiką prižiūrėti ir išmoką gauti iki vaikui sueis 18 mėnesių, ar iki 24 mėnesių. Iš jų 2 neperleidžiamus mėnesius vaiką gali prižiūrėti kiekvienas iš tėvų. Kai pasirenkama prižiūrėti vaiką iki 18 mėnesių, išmokos dydis siekia 60 proc. nuo darbo užmokesčio. Jei pasirenkama iki 24 mėnesių, pirmaisiais metais išmoka siekia 45 proc., antraisiais - 30 proc. nuo darbo užmokesčio.

Svarbu žinoti, kad papildomos pajamos nemažina gaunamos išmokos, jeigu išmokos ir papildomų pajamų suma neviršija 100 proc. buvusio vidutinio atlyginimo. Į darbą galima grįžti bet kada ir derinti darbą su įsipareigojimais šeimai, tačiau neperleidžiamais mėnesiais dirbant, išmoka iškart mažinama gautų pajamų suma.

tags: #motinystes #pasalpos #dydis #studentei

• Mokymosi gebėjimų įvertinimas
• Posakiai apie rudenį vaikams
• principai vaikų darželyje
• Košės kūdikiui: išsamus vadovas tėvams
• Vaikų odos priežiūra: kremas nuo iššutimų