Dalyvumo vertinimas - tai procesas, kurio metu nustatoma, kiek žmogus dėl sveikatos būklės gali dalyvauti kasdienėje, socialinėje ar profesinėje veikloje. Nuo 2024 m. sausio 1 d. įsigaliojo nauja tvarka, pagal kurią asmenims nustatomas dalyvumo lygis procentais, pakeitęs ankstesnį darbingumo lygio ar specialiųjų poreikių vertinimą.

Suaugusiems, kuriems nustatytas 0-55 proc. dalyvumo lygis, suteikiamas asmens su negalia statusas. Svarbu žinoti, kad iki 2023 m. gruodžio 31 d. nustatytas darbingumo lygis arba specialiųjų poreikių lygis galioja iki nustatyto termino pabaigos, todėl skubėti kreiptis dėl pakartotinio vertinimo nėra būtina, nebent pasibaigtų nustatytas terminas.
Taip pat nuo 2024 m. sausio mėn. žmonėms, sulaukusiems senatvės pensijos amžiaus, gali būti nustatomas dalyvumo lygis. Jeigu Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra žmogui, kuris gauna senatvės pensiją, nustatys sunkią negalią (70-100 proc. netekto dalyvumo), jam bus pradėta mokėti senatvės pensija asmeniui su negalia. Jos dydis bus apskaičiuojamas senatvės pensijos dydį padauginus iš netekto dalyvumo lygio daugiklio.
Norint nustatyti dalyvumo lygį, reikia atlikti keletą svarbių žingsnių:

Klausimynas yra pagrindinis instrumentas nustatyti pagalbos koordinavimo poreikį ir sudaryti pagalbos planą asmeniui. Vertinant pagalbos poreikį, klausimyną pildantis darbuotojas atskiras poveikles vertina nuo 0 iki 4 balų (nuo 0 - pagalbos poreikio nėra, iki 4 - nuolatinis pagalbos poreikis).
Pagalbos planas nėra susijęs su asmeniui priklausančia tiksline kompensacija ar pensija - visos teisės į socialines išmokas yra išsaugomos. Pagalbos plano tikslas - užtikrinti, kad asmuo gautų reikiamą pagalbą namuose, technines priemones, pavėžėjimą ar kitas paslaugas, kurios palengvintų kasdienį gyvenimą.
| Balo reikšmė | Aprašymas |
|---|---|
| 0 | Pagalbos poreikio nėra |
| 1-3 | Dalinis pagalbos poreikis |
| 4 | Nuolatinis pagalbos poreikis |
Jei asmuo ar jo atstovas nesutinka su Agentūros teritorinio skyriaus sprendimu, jį per 20 darbo dienų nuo sprendimo gavimo dienos gali apskųsti Agentūros direktoriui. Jeigu nesutinkama ir su Agentūros direktoriaus sprendimu, šį sprendimą per 20 darbo dienų nuo gavimo dienos galima skųsti Lietuvos administracinių ginčų komisijai.
tags: #darbingumas #pagal #gimimo #data