Vasaros darbai moksleiviams: viskas, ką reikia žinoti apie įdarbinimą ir paieškas
Pasibaigus mokslo metams, daugelis moksleivių ieško būdų, kaip prasmingai išnaudoti vasaros atostogas. Vienas iš jų - sezoninis darbas. Nors vasaros darbų pasiūlymai kartais atrodo kaip laimėjimas loterijoje, patikėkite - jų tikrai galima rasti. Tik svarbu žinoti, kur ieškoti.
Kur ieškoti sezoninio darbo?
Pirmiausia vertėtų pradėti nuo patikimų darbo skelbimų portalų, tokių kaip CV Online. Taip pat verta stebėti savo miesto savivaldybės informacinius kanalus. Nuo darbo paieškos portalų iki socialinių tinklų, nuo ledų kiosko iki miesto bibliotekos - galimybių tikrai yra.
Taip pat verta pasidomėti neformaliais būdais. Paklausinėkite, gal kokį darbelį galės duoti giminaičiai, kaimynai ar netoliese gyvenantys ūkininkai. Paauglys galėtų atlikti įvairius darbus giminaičių, kaimynų ir kt. - tai gali būti kiemo, sodo ar ūkio darbai.
Pirmas darbas - į ką atkreipti dėmesį?
Kokio pobūdžio darbus moksleiviai gali dirbti?
Natūralu, moksleiviai daug darbo patirties neturi, todėl įprastai jiems siūlomi gana paprasti, nekvalifikuoti darbai: pagalbiniai darbai prekyboje, maitinimo įstaigose, sandėliuose ar ūkiuose. Tačiau yra ir kitų sričių:
- Biuro darbai: smulkūs darbai biure, parduotuvėse, kavinėse, viešbučiuose. Paaugliai gali tvarkyti dokumentus, išrašyti sąskaitas, prižiūrėti korespondenciją.
- Darbas prie kompiuterio: puiki galimybė paaugliams - darbas iš namų. Priklausomai nuo gebėjimų jie gali maketuoti spaudos gaminius, administruoti socialinių tinklų paskyras, programuoti, retušuoti nuotraukas.
- Kultūros, meno, sporto, reklamos sritys: dažnai siūlomos savanorystės ar sezoninės pagalbininko pozicijos.
Teisiniai reikalavimai ir darbo sąlygos
Nepilnamečių įdarbinimą Lietuvoje reglamentuoja Darbo kodeksas. Nors nebereikia gauti leidimo iš darbo inspekcijos, vis tiek būtina sudaryti darbo sutartį raštu.
Darbo krūvis pagal amžių:
| Amžiaus grupė | Maksimalus darbo laikas per dieną | Maksimalus darbo laikas per savaitę |
|---|---|---|
| 14-16 metų | 6 valandos | 30 valandų |
| 16-18 metų | 8 valandos | 40 valandų |
14-16 metų paaugliai gali dirbti tik lengvus darbus, kurie nekenkia sveikatai, saugumui ar dorovei. Darbas neturi būti fiziškai sunkus, jie negali dirbti naktimis, viršvalandžių, vykti į komandiruotes. Įstatymuose taip pat numatyta, kad pritariant ir dalyvaujant tėvams ar globėjams dirbti gali ir jaunesni nei 14 m. vaikai.
Kodėl verta dirbti vasarą?
Vasaros darbai - tai ne tik pirmasis atlyginimas, bet ir vertingos pamokos, kurias išsinešite ilgam. Darbas vasarą yra puiki įžanga į jauno žmogaus karjerą ir tikrąjį pasaulį. Pagrindiniai privalumai:
- Atsakomybės ugdymas: paauglys mokosi planuoti laiką ir atlikti patikėtas užduotis.
- Finansinis raštingumas: vasaros darbas suteikia papildomų pajamų ir finansinių įgūdžių. Daugeliui tai pirmas kartas, kai jie gauna tokią didelę tik jiems priklausančią sumą.
- Profesinė orientacija: vasaros darbas gali padėti „pasimatuoti“ būsimąją profesiją.
Svarbu paminėti, kad tėvams rekomenduojama stebėti, kaip vaikas jaučiasi darbe, ar nenukentėjo jo sveikata, psichinė būklė ir kt. Jei vaikui nepasisekė susirasti darbo vasarai, gali kilti pagunda mokėti vaikui už įprastus darbus namuose, pavyzdžiui, tvarkymąsi, indų plovimą, skalbinių lankstymą, gyvūnų priežiūrą.
Projektai
Steigėjas
Informacinis rėmėjas
