Auklės ir Auklėtojos Padėjėjos Darbas Darželyje: Pareigos, Reikalavimai ir Galimybės
Daugelis žmonių svarsto apie auklės ar auklėtojos padėjėjos karjerą, ypač atsižvelgiant į tai, kad "poreikis auklėms didžiulis, paklausa nemenka". Šiame straipsnyje aptarsime auklės ir auklėtojos padėjėjos darbo specifiką ikimokyklinio ugdymo įstaigose, pareigas, reikalingas savybes ir išsilavinimą, taip pat panagrinėsime darbo rinkos ir atlygio aspektus.
Auklėtojos Padėjėjos Darbo Pobūdis Darželyje
Darbas darželyje apima platų pareigų spektrą, kurios yra gyvybiškai svarbios sklandžiam ikimokyklinio ugdymo įstaigos funkcionavimui. "Jei domina darbas darželyje, kviečiame prie mūsų prisijungti auklėtojo(s) padėjėją." Pagrindinės atsakomybės yra susijusios su vaikų priežiūra ir pagalba auklėtojai. Tai apima: "Vaikų priežiūra, estetinio vaizdo patalpose palaikymas (yra valytoja), ėjimas į lauką, pagalba per ugdomąsias veiklas, šventes ir po jų, migdymas." Be to, darbas apima ir praktinius aspektus: "tvarkos, švaros palaikymas, maisto dalinimas, pagalba auklėtojai prižiūrint vaikus." Darbuotojas taip pat prisideda prie "ikimokyklinio amžiaus vaikų ugdymo (3 - 6 m.); ugdomosios veiklos planavimas, organizavimas." Svarbu pabrėžti, kad "„Žaidimas ir žaislas“ yra O. Norušytės darbas, skirtas vaikų vystymuisi per žaidimus ir žaislų pasirinkimą", o tai atspindi ugdomosios veiklos svarbą.
Reikalavimai ir Savybės Auklėtojos Padėjėjos Pareigoms
Sėkmingai dirbti auklėtojos padėjėja darželyje reikia ne tik specifinių žinių, bet ir asmeninių savybių. "Visų pirma, auklė turi mylėti vaikus. Tai pagrindinis tėvelių keliamas reikalavimas." Darželių tinklai ir individualūs darželiai pabrėžia šias savybes: "Mylite vaikus? Jums rūpi visapusiška vaiko gerovė, jo augimas ir tobulėjimas? Norite kurti vaikams saugią aplinką, kurioje jis galėtų augti jam tinkamiausiu būdu ir tempu? Tuomet mums pakeliui!" Ieškoma "šiltos ir mylinčios vaikučius mokytojos asistentės", "rūpestingos ir atsakingos auklės".
Išsilavinimas ir Patirtis
Daugelyje pozicijų reikalaujamas "pedagoginis išsilavinimas" arba "ikimokyklinio ugdymo išsilavinimas". Kai kuriose įstaigose ieškoma ir turinčių "aukštesnįjį pedagoginį išsilavinimą". Nors "norint būti aukle nebūtina turėti pedagoginį išsilavinimą, tačiau būtina vaikų priežiūros patirtis." Ypač vertinama "darbo darželyje patirties" turintys specialistai, taip pat "kvalifikuotą, jauną, entuziastingą su naujomis idėjomis auklėtoją - pedagogę". "Maži basi" vaikų laisvalaikio ir užimtumo studija kviečia būtent tokius specialistus. Svarbu paminėti ir bendruosius reikalavimus, tokius kaip "QR turiu" (tikriausiai susiję su tam tikra kvalifikacija ar leidimais) ir "Be Žalingų įpročių." Nors ir turint nedaug patirties, pavyzdžiui, "tik savo vaiką turiu", ji yra vertinama. Kai kurie specialistai, kaip antai, teigia: "Ieškau darbo Jurbarko mieste ar rajone noriu dirbti vaikų darželyje. Dar galiu dirbti darbų mokytoja, moku siūti ir esu kūrybinga." Tai pabrėžia ir papildomų įgūdžių svarbą.
Darbo Rinka ir Atlyginimo Aspektai
Auklės darbas Lietuvoje yra vertinamas skirtingai. Nors socialiniuose tinkluose kartais galima susidurti su pasiūlymais "didmiestyje už 5e/val.", patyrusios auklės tvirtina, kad "nėra tokių kainų", nebent kandidatas "neturi patirties, yra labai jaunas, studentas." Dažnai "net ir studentė, pensininkė ir panašiai ima didesnius pinigus." Kai prašoma "labai mažai, net pasidaro įtartina". Todėl patariama: "nesikuklinti, ir prašyti mažiausiai tiek, kiek rinkoje prašoma."
Atlygio Pavyzdžiai
- Vienos šeimos auklė dirbo 9-14 val. ir gaudavo "8€/val.", namuose galėdavo vaišintis maistu/kava. Vėliau, poreikis sumažėjus, ta pati auklė prašė "10-ies €".
- Lyginant su tarptautine rinka, "Šveicarijoje moki 12eu už du vaikus."
Šie pavyzdžiai rodo, kad valandinis įkainis gali svyruoti ir priklausyti nuo patirties, regiono, šeimos poreikių ir darbo sąlygų. "Aiškiai dėstykite savo sąlygas" yra kritiškai svarbu. Nors būna atvejų, kai "auklių paieška suaktyvėja vasaros pabaigoje", geros auklės visada turi darbo. "Geroms auklėms darbo ieškoti net nereikia, iš šeimos į šeimą jos keliauja rekomendacijų dėka."
5 dalykai, kurių galite paprašyti savo auklės, ir 5, kurių neturėtumėte paprašyti
Darbo Aplinka ir Galimybės Darželiuose
Lietuvoje veikia daug privačių darželių, kurie nuolat ieško kvalifikuotų ir atsidavusių darbuotojų. Pavyzdžiui, "Didžiausias privačių darželių tinklas Lietuvoje „Vaikystės sodas” kviečia prisijungti prie komandos." Taip pat aktyviai darbuotojų ieško: "Privatus darželis Šiaurės Miestelyje", "Privatus darželis “Vaikų dvarelis”", "Privatus vaikų darželis „Geniukas“ Vilniuje, Gineitiškėse", "Rudaminos vaikų lopšelis - darželis, „Ąžuoliukas“ Vilniaus r." ir ""Maži basi" vaikų laisvalaikio ir užimtumo studija." Šios įstaigos siūlo "darbą pilnu etatu", taip pat galimos lanksčios darbo sąlygos, kurios gali būti "kaip pastovus arba kaip papildomas darbas. Galima derintis." Darbas dažnai siūlomas su įvairiomis amžiaus grupėmis: nuo "1,5 m. - 4 m." iki "2 - 6 m.", "3 - 6 m." ir "4 - 6metų vaikų grupe".
Darbas darželyje gali būti ne tik pareiga, bet ir širdies džiaugsmas: "Ar jauti, kad darbas su vaikais gali būti ne tik darbas, bet ir širdies džiaugsmas tinkamoje aplinkoje?" Pavyzdžiui, Rudaminos vaikų lopšelis-darželis "Ąžuoliukas" ieško "auklėtojos" 1,0 etato krūviu, dirbančios su 3-6 m. vaikais. O "moderni, šiuolaikiška švietimo įstaiga" kviečia prisijungti "vaikus mylintį, draugišką ir kūrybingą MOKYTOJĄ!"
Auklės Darbas ir Šeimos Pasirinkimai
"Ne kiekviena šeima gali sau leisti samdyti auklę." Tai yra viena iš priežasčių, kodėl privačių darželių paklausa yra didelė. "Vilniuje vaikui negavus vietos valstybiniame darželyje, šeima renkasi iš kelių alternatyvų: samdo auklę, vaiką leidžia į privatų darželį, motina lieka su vaiku (prasitęsia motinystės atostogas iki 3 metų arba išeina iš darbo)." Tuo tarpu "regionuose auklių poreikis nėra didelis."
Auklės Darbo Iššūkiai ir Pasitikėjimas
"Auklės darbas ypatingo pasitikėjimo reikalaujantis ryšys tarp: vaiko - auklės - tėvų." "Sąžiningumas, tarpusavio supratimas ir komunikavimas svarbūs kiekviename darbe, tačiau kartais auklės darbas nepelnytai nuvertinamas." Auklėms kartais "tenka dirbti ilgiau nei buvo sutarta, atlikti papildomus darbus už tą patį atlygį." Situacijos, kai "tėvai tiesiog pamiršta informuoti auklę, kad užtruko darbe ir grįš vėliau", gali sukelti nepatogumų, ypač jei "vėlavimas kartais nusitęsia iki kelių valandų." Nors privačiame darbe "kai kurios šeimos savo namuose įsiveda stebėjimo sistemas", siekiant užtikrinti vaiko gerovę, darželiuose taikomi kiti kontrolės ir priežiūros mechanizmai. Auklės taip pat turi reikalavimų būsimam „darbdaviui“ - šeimai, ypač dėl to, kad "darbo vieta bus netoli namų ir neteks važiuoti per visą miestą, į priemiesčius ar bus sudėtingas susisiekimas." Taip pat "svarbu ar sutampa darbuotojo ir darbdavio vertybės, požiūris į vaikų auklėjimą." Galiausiai, labai svarbu ir "kiek šeima pasiruošusi mokėti ir už kokias užduotis, bei atsakomybę."
Projektai
Steigėjas
Informacinis rėmėjas
