Vienkartinė išmoka gimus vaikui: kas tai ir kaip ją gauti?

Vaiko gimimas - tai viena džiaugsmingiausių, tačiau kartu ir finansiškai įpareigojančių akimirkų šeimos gyvenime. Tėvai susiduria ne tik su maloniais rūpesčiais, bet ir su padidėjusiomis išlaidomis: nuo vežimėlio ir lovytės įsigijimo iki kasdienių higienos priemonių. Siekdama palengvinti šią naštą, Lietuvos valstybė skiria vienkartinę išmoką gimus vaikui. Tai nėra socialinė pašalpa, skirta tik nepasiturintiems - tai universali parama, priklausanti kiekvienai šeimai, susilaukusiai naujagimio, nepriklausomai nuo tėvų pajamų ar turimo turto.

Vienkartinės išmokos dydis Lietuvoje nėra fiksuotas skaičius, kuris nesikeistų dešimtmečius. Jis yra tiesiogiai susietas su bazinės socialinės išmokos (BSI) dydžiu, kuris yra indeksuojamas ir paprastai peržiūrimas kiekvienų metų pradžioje. Nuo 2026 m. vienkartinė išmoka gimus vaikui didės nuo 770 Eur iki 814 Eur (o nuo birželio 1 d. iki 1036 Eur). Tai numatančias įstatymo pataisas, įsigaliosiančias nuo 2026 m. birželio 1 d., antradienį priėmė Seimas. Naujas dokumentas numato, kad kiekvienam gimusiam vaikui skiriama 14 bazinių socialinių išmokų (BSI) dydžio vienkartinė išmoka. Pagal galiojantį įstatymą, kiekvienam gimusiam, įvaikintam ar vaikui, kuriam globa nustatyta šeimoje ar šeimynoje, iki jam sukaks pusantrų metų, skiriama 11 BSI dydžio vienkartinė išmoka. BSI dydį tvirtina Vyriausybė. 2025 m. jis sudaro 70 eurų, planuojama, kad 2026 m. BSI sieks 74 eurus.

Valstybės, savivaldybių bei „Sodros“ biudžetai jau patvirtinti, tad aišku, kaip gyvensime 2026 metais. „Kitąmet ir toliau nuosekliai augs pensijos, ūgtels vienišo asmens išmoka, tikslinės kompensacijos žmonėms, turintiems negalią, bei kitos socialinės išmokos. Didės minimalią algą uždirbančių šalies gyventojų pajamos bei viešojo sektoriaus įstaigų darbuotojų atlyginimai“, - teigia ministrė J. Nuo 2026 m. padidės darbo užmokestis ir nuo jo skaičiuojamos išmokos daugiau kaip 200 tūkst. Bazinė socialinė išmoka (BSI) sieks 74 Eur vietoje 70 Eur. Šalpos pensijų bazė sieks 261 Eur vietoje 248 Eur.

Primename, kad visi priešmokyklinukai, pirmokai ir antrokai turi teisę į nemokamus pietus mokykloje nevertinant šeimos pajamų.

Kam priklauso vienkartinė išmoka gimus vaikui?

Vienkartinė išmoka gimus vaikui skiriama kiekvienam gimusiam vaikui. Svarbu atkreipti dėmesį, kad nuo 2024 m. sausio 1 d. vienkartinė išmoka yra skiriama ir nėščiai moteriai, kuri neturi teisės į nėštumo ir gimdymo atostogas. Nuo 2024 m. sausio 1 d. kiekvienam gimusiam vaikui skiriama 539 Eur vienkartinė išmoka. Nėščiai moteriai, neturinčiai teisės į nėštumo ir gimdymo atostogas, skiriama 315,07 Eur išmoka.

Valstybė remia ne tik biologinius tėvus, bet ir tuos, kurie nusprendžia įsivaikinti ar tapti globėjais.

  • Įvaikinimas: Jei įvaikinate vaiką, vienkartinė išmoka skiriama nepaisant to, ar ji jau buvo išmokėta biologiniams tėvams vaikui gimus.
  • Globa: Jei vaikui nustatoma globa šeimoje ar šeimynoje, taip pat mokama vienkartinė išmoka, kurios dydis yra 11 BSI.

Kaip gauti vienkartinę išmoką gimus vaikui?

Šiais laikais biurokratiniai procesai yra maksimaliai supaprastinti, todėl tėvams nebereikia stovėti ilgose eilėse savivaldybėse. Prašymai teikiami per Socialinės paramos šeimai informacinę sistemą (SPIS). Užpildykite reikiamus duomenis. Jei neturite galimybės naudotis internetu, prašymą galima pateikti ir fiziškai atvykus į savo deklaruotos gyvenamosios vietos savivaldybės socialinės paramos skyrių. Su savimi reikia turėti asmens tapatybės dokumentą.

Vienas iš svarbiausių aspektų, kurį tėvai kartais pamiršta rūpindamiesi naujagimiu, yra paraiškos pateikimo terminas. Prašymą gauti vienkartinę išmoką būtina pateikti per 12 mėnesių nuo vaiko gimimo dienos. Tai reiškia, kad turite lygiai metus laiko sutvarkyti formalumus. Praleidus šį terminą, teisė į išmoką prarandama, ir išimtis taikoma tik labai retais, teismo pateisinamais atvejais.

Pateikus prašymą ir visus reikiamus dokumentus, savivaldybės administracija sprendimą dėl išmokos skyrimo priima ne vėliau kaip per 10 darbo dienų.

vaiko gimimo liudijimo gavimas

Papildomos išmokos ir parama šeimoms

Gimus vaikui, šeimos gali pretenduoti ir į kitas išmokas bei paramą:

  • Mėnesinė išmoka vaikui (vaiko pinigai): Kiekvienam vaikui iki 18 metų (bet ne ilgiau kaip 23 metų) yra skiriama mėnesinė išmoka tėvams - 85,75 Eur. Prašymą vaiko pinigams gauti taip pat patogiausia pateikti per tą pačią SPIS sistemą, ir dažniausiai tėvai tai daro vienu metu kartu su prašymu vienkartinei išmokai gauti.
  • Nėštumo ir gimdymo atostogų išmoka (NGA): Šiai išmokai gauti yra reikalinga sukaupti bent jau 12 mėnesių socialinį motinystės stažą per 24 mėnesių laikotarpį. NGA išmoka - 77,58% nuo kompensuojamojo uždarbio. Apskaičiuojant nėštumo ir gimdymo atostogų išmoką, į pajamų apskaičiavimo vidurkį yra įtraukiami visi darbo užmokesčiai, priedai, premijos ir kitos paskatos, kurios yra oficialios, nuo kurių yra mokami mokesčiai ir kuriuos mato Sodra. Net jei dirbate ir savarankiškai, su individualios veiklos pažyma (IDV) - iš IDV veiklos gaunamos draudžiamosios pajamos taip pat yra vertinamos ir prisideda prie išmokų dydžio vidurkio.

Gausioms ir nepasiturinčioms šeimoms ar vaiką su negalia auginančioms šeimoms išmoka vaikui padidės iki 205,72 Eur.

Svarbu žinoti

Ne, vienkartinė išmoka gimus vaikui nėra laikoma draudžiamosiomis pajamomis, todėl gyventojų pajamų mokestis (GPM) nuo jos nėra skaičiuojamas.

Ne, tai nėra tikslinė išmoka, kurios panaudojimą reikėtų pagrįsti.

Taip, kai kurios Lietuvos savivaldybės (pavyzdžiui, Vilniaus miesto, Kauno rajono, Šiaulių ir kt.) savo iniciatyva teikia papildomas dovanas. Tai gali būti fizinis „kūdikio kraitelis“ su būtiniausiais daiktais arba papildoma piniginė išmoka.

Taip, prašymą gali teikti bet kuris iš tėvų (įtėvių) arba globėjų. Svarbu, kad prašymą teikiantis asmuo atitiktų gyvenamosios vietos deklaravimo reikalavimus.

Šiuolaikiniame globaliame pasaulyje dažna situacija, kai Lietuvos piliečių vaikai gimsta emigracijoje. Ar jiems priklauso „naujagimio kraitelis“ pinigine išraiška? Įtraukti vaiko gimimą į apskaitą Lietuvoje (gauti lietuvišką asmens kodą). Tačiau čia galioja svarbi taisyklė dėl dvigubų išmokų vengimo Europos Sąjungoje. Jei užsienio valstybėje, kurioje dirbate ir mokate mokesčius, jau gavote panašaus pobūdžio vienkartinę išmoką gimus vaikui, Lietuva gali išmokėti tik skirtumą (jei lietuviška išmoka didesnė) arba visai nemokėti, jei užsienio išmoka viršija lietuviškąją.

Kaip pradėti skaitmenizuoti dokumentus su DokSkenu?

Tėvams taip pat priklauso tėvystės atostogos. 2 neperleidžiami vaiko priežiūros atostogų (VPA) mėnesiai priklausys mamai, o 2 - tėčiui. Jei tėtis nepasinaudoja savo 2 mėnesiais, jie niekur nedingsta, tačiau mama jais pasinaudoti negali.

Darbdavys privalo tenkinti nėščios darbuotojos prašymą suteikti kasmetines atostogas prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų - net ir tais atvejais, kai darbuotoja dirba mažiau nei 6 mėnesius. Taip pat, kasmetinės atostogos kaupiasi nėštumo ir gimdymo atostogų metu.

Gimus vaikui priklauso ar tiesiog išlieka galimybė ir toliau perrašyti vaiko priežiūros atostogas tėčiui arba seneliams. Tačiau su nauja tvarka tokia galimybė išlieka tik perleidžiamų mėnesių metu.

Išmokos, išskyrus vienkartinę išmoką vaikui, vienkartinę išmoką nėščiai moteriai, vienkartinę išmoką įsikurti ir vaiko laikinosios priežiūros išmoką, mokamos už praėjusį mėnesį iki einamojo mėnesio 25 dienos. Jeigu periodinė išmoka skiriama už ne visą mėnesį, jos dydis apskaičiuojamas proporcingai to mėnesio kalendorinių dienų, už kurias išmoka skiriama, skaičiui.

Asmeniui, kuriam paskirta ar mokama išmoka, išskyrus globos (rūpybos) išmoką ir vienkartinę išmoką įsikurti, mirus, iki mirties dienos neišmokėta priklausiusi išmokos suma išmokama kitam pilnamečiam mirusio asmens bendrai gyvenančiam asmeniui, jeigu jo nėra, - pervedama į vaiko (vaikų) vardu atidarytą sąskaitą banke. Mirus globėjui (rūpintojui), paskirta ar mokama globos (rūpybos) išmoka pervedama į globojamo vaiko (vaikų) vardu atidarytą sąskaitą banke.

vaiko pinigų gavimo tvarka

Skaičiuojama, kad didesnę vienkartinę išmoką kasmet gautų apie 19,8 tūkst. vaikų.

tags: #vienkartine #ismoka #gimus #vaikui #darbuotojui



Visagino vaikų lopšelis-darželis „Kūlverstukas“
Įstaigos kodas  192213258
A.s. LT357300010021629811
Swedbank, AB

Biudžetinė įstaiga
Duomenys apie juridinį asmenį saugomi ir kaupiami Juridinių asmenų registre
Danutė Remakien – LEP direktorė

Kosmoso g. 15, LT-33104 Visaginas
Tel./faks. +370 386 31 595
Tel. +370 386 64 131
El. paštas [email protected]

2025 © Visagino l-d „Kūlverstukas“
„Tavo Darželis
Versija neįgaliesiems