Atlyginimų apžvalga Utenos socialinės globos namuose

Utenos Socialinės Globos Namai yra įstaiga, teikianti socialinės globos paslaugas ir vykdanti veiklą Utenos regione. Įstaiga įsikūrusi Kupiškio g. 66, Utenos m., Utenos miesto sen., Utenos r. sav.

Šiame straipsnyje detaliai apžvelgsime atlyginimų statistiką Utenos socialinės globos namuose, remiantis pateikiamais duomenimis. Atlyginimas visais atvejais pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).

Utenos Socialinės Globos Namai pastato nuotrauka

Pagrindiniai atlyginimų statistikos rodikliai

Siekiant išsamiai suprasti darbo užmokesčio tendencijas ir pasiskirstymą, svarbu išmanyti pagrindinius atlyginimų statistikos rodiklius, kurie leidžia giliau pažvelgti į darbuotojų pajamas.

Atlyginimų vidurkis

Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis yra vienas dažniausiai naudojamų rodiklių. Jis apskaičiuojamas sudedant visų darbuotojų, išdirbusių visą kalendorinį mėnesį, atlyginimus ir padalijant iš jų skaičiaus.

Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų).

Atlyginimų mediana

Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana yra alternatyvus rodiklis, padedantis išvengti didelių ar mažų atlyginimų iškraipymų, kurie gali paveikti vidurkį.

Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€.

Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų.

Matematikos išdaigos – vidurkis, mediana ir moda

Kvantiliai (25% ir 75%)

Kvantiliai padeda detaliau įvertinti atlyginimų pasiskirstymą ir atskleisti, kaip atlyginimai pasiskirsto tarp skirtingų darbuotojų grupių.

  • 25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis. 25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas - nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų - ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas.
  • 75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis. 75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas - nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų - ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas.

Taip pat egzistuoja pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis), kuri, kaip minėta anksčiau, atspindi vidurinę atlyginimų reikšmę. Šie skaičiai rodomi tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų.

Infografika: Atlyginimų kvantiliai ir pasiskirstymas

Standartinis nuokrypis

Standartinis nuokrypis - tai reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį.

Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą.

Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų.

Utenos Socialinės Globos Namų atlyginimų duomenys

Pažvelkime į konkrečius Utenos Socialinės Globos Namai atlyginimų duomenis už pastarąjį laikotarpį, kurie leidžia įvertinti darbo užmokesčio tendencijas įstaigoje.

Įmonės Utenos Socialinės Globos Namai vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2026 m. vasario mėnesį buvo 2 048,65 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2026 m. sausio mėnesio vidutiniu atlyginimu (1 991,20 EUR), jis padidėjo 57,45 EUR (+2,9%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas 2026 m. vasarį buvo 2 143,18 EUR neatskaičius mokesčių.

Šie duomenys iliustruoja atlyginimų pokyčius ir padeda stebėti įstaigos darbo užmokesčio politiką.

Utenos Socialinės Globos Namų atlyginimų statistika (Brutto)

Rodiklis 2026 m. vasaris 2026 m. sausis Pokytis (vasaris vs. sausis)
Vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2 048,65 EUR 1 991,20 EUR +57,45 EUR (+2,9%)
Vidutinis atlyginimas (išdirbusiems visą mėnesį) 2 143,18 EUR Duomenų nėra Netaikoma
Atlyginimų dinamikos grafikas Utenos Socialinės Globos Namuose

Atsižvelgiant į tai, kad atlyginimai pateikiami neatskaičius mokesčių (Brutto), svarbu atkreipti dėmesį, kad realus gaunamas (Netto) atlyginimas bus mažesnis.

tags: #utenos #socialines #globos #namai #atlyginimai



Visagino vaikų lopšelis-darželis „Kūlverstukas“
Įstaigos kodas  192213258
A.s. LT357300010021629811
Swedbank, AB

Biudžetinė įstaiga
Duomenys apie juridinį asmenį saugomi ir kaupiami Juridinių asmenų registre
Danutė Remakien – LEP direktorė

Kosmoso g. 15, LT-33104 Visaginas
Tel./faks. +370 386 31 595
Tel. +370 386 64 131
El. paštas [email protected]

2025 © Visagino l-d „Kūlverstukas“
„Tavo Darželis
Versija neįgaliesiems