Sunkūs laikai gimdo stiprius žmones: vertybių svarba šiuolaikiniame pasaulyje
Yra tokia populiari frazė: „Sunkūs laikai gimdo stiprius žmones, stiprūs žmonės kuria gerus laikus, geri laikai gimdo silpnus žmones, o silpni žmonės kuria blogus laikus“. Šiandien aišku, kur esame, tačiau progresyviai visuomenei reikia stiprių, savo gyvenimą grindžiančių aukšta morale ir aukštą etinį standartą išlaikančių žmonių.
Motyvacija yra pasekmė sunkaus darbo. Atlikęs darbą, pasiekęs rezultatą po sunkaus darbo, gauni satisfakciją, o tai tampa motyvacija imtis kito darbo, siekti kito tikslo. Todėl pačiame procese yra reikalingos žmogaus savybės ir jo vertybės - atsakomybės ir garbės jausmas. Pradėjęs turi padaryti gerai ir padaryti iki galo, čia ir dabar būti geriausiu, nemesti, nelakstyti nuo vieno sprendimo prie kito, o svarbiausia - prisiimti atsakomybę.
Fundamentalių vertybių erozija
Žodis „motyvacija“ tapo populiariosios kultūros, minios ir bandos reikalu. Profesorius Leonidas Donskis yra sakęs: „Gyvename populiariosios kultūros dominavimo epochoje, masinė kultūra, vis dėlto yra tiek galinga šiuo metu, kad tiesą sakant, kartais susimąstai, kokia gi yra aukštojo meno, aukštosios kultūros ateitis?“. Šiandieninė vadyba taikosi prie šiandieninio žmogaus, kuris, nebijokime pripažinti, yra atitolęs nuo fundamentalių žmogiškų vertybių, atsakomybės ir sunkaus darbo.
Galimai dėl šios priežasties vadybos mokslą, visų sektorių darbdavius skatina ieškoti naujų motyvacijos formų, kad būtų reguliariai „reanimuotas“ darbuotojas, kurio vidinė motyvacija darbui ar veiklai šokinėja kaip elektrokardiograma. Visgi, turime grįžti prie žmogaus fundamentalių vertybių ugdymo, kultūrinio lavinimo ir siekio, kad žmogus taptų geresnis, o ne vien tik statistinės rinkos dalimi.
Kariuomenė kaip pavyzdys
Ne veltui visuomenė labiausiai pasitiki Lietuvos kariuomene, nes tokių žmonių geriausia kalvė yra būtent Lietuvos kariuomenė. Drįsčiau teigti, kad daugelis karininkų laikosi nuostatos, siekiančios, kad karys savo tarnybą grįstų vidinėmis nuostatomis ir aristokratiškomis vertybėmis, tokiomis kaip drąsa, garbė, pagarba ir, svarbiausia, - atsakomybė.
Prisijunk prie Lietuvos kariuomenės
Vieno anksčiau Lietuvoje rezidavusio danų karininko buvo paklausta: „Kaip jūs motyvuojate savo komandą?“, - atsakymas buvo, - „Darbu. Niekaip nesuprantu, kaip gali komandą formuoti vakarėliai. Geriausias komandos stiprinimas yra bendras darbas.“ Žmogus, savo kelią grįsdamas garbės, pagarbos, atsakomybės ir profesionalumo vertybėmis, principingai negali būti nemotyvuotas.
| Vertybė | Reikšmė kario tarnyboje |
|---|---|
| Drąsa | Gebėjimas priimti sprendimus sudėtingomis sąlygomis |
| Garbė | Asmeninės reputacijos ir priesaikos laikymasis |
| Pagarba | Kolegų ir vado vertinimas |
| Atsakomybė | Darbo atlikimas iki galo |
Istorijos pamokos ir lyderystės stygius
Sakoma, kad sunkūs laikai gimdo stiprius žmones, stiprūs žmonės kuria gerus laikus, geri laikai gimdo silpnus žmones, o silpni žmonės kuria blogus laikus. Nors amžinai skundžiamasi valdžia, socialine nelygybe ir linksniuojamos panašios klišės, manyčiau, kad ne tik Vakarai, bet ir į juos sugrįžusi Lietuva iki šiol gyveno gerais laikais. V. Zelenskis - tai sunkių laikų išaugintas stiprus žmogus, kuris dabar kartu su milijonais ukrainiečių gina Vakarų demokratinį pasaulį nuo agresyvių fantazijų kupinų ordų.
Laukiniai 90-iniai neabejotinai buvo sunkūs laikai, kurių metu brendo stiprūs žmonės. Prisitaikymas prie laukinių laikų augina skūrą, ruošia mus kovai. Tačiau dabar „taikos“ laikai gimdo silpnus žmones, kurie sukuria sunkius laikus. Istorija kartojasi, o jei ir nesikartoja, tai tikrai rimuojasi, kaip kad sakė Markas Twainas. Lengviau sugalvoti motyvacinę priemonę, negu siekti pakeisti žmogaus savastį iš esmės.
Projektai
Steigėjas
Informacinis rėmėjas
