NPD taikymas pildant nėštumo ir gimdymo atostogų prašymą
Besilaukiančioms ir pagimdžiusioms moterums Lietuvoje priklauso nėštumo ir gimdymo atostogos bei už šį laikotarpį mokama motinystės išmoka iš „Sodros“. Suprasti šių atostogų trukmę, išmokos gavimo sąlygas ir apskaičiavimo tvarką svarbu kiekvienai būsimai mamai. Jei dirbate keliose darbovietėse, svarbu žinoti, kaip teisingai elgtis su mokesčių lengvatomis.
Jei dirbta keliose darbovietėse, tai prašymų tiek ir teikti? Jei dirbate keliose darbovietėse, nėra protinga taikyti NPD vienoje, o kitoje netaikyti - vis tiek liksite mokesčiams skolinga. „Sodrai“ teikiamas vienas prašymas ir ten nurodoma, ar norite taikyti NPD, PNPD, ar nenorite.
Kaip išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų ir gauti išmoką?
Pirmiausia, aptarkite su nėštumą prižiūrinčiu gydytoju, nuo kada tiksliai išeisite šių atostogų. Tai galima daryti ne anksčiau nei suėjus 30 nėštumo savaitei. Gydytojas išduos elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą ir išsiųs jį „Sodrai“.
Nors „Sodra“ informuos darbdavį apie jūsų atostogas, visada pravartu informuoti ir pačiai. Darbdavys turės pateikti „Sodrai“ reikiamus pranešimus. Pateikite prašymą „Sodrai“ dėl išmokos, užpildydami prašomus duomenis. Greičiausias, patogiausias ir paprasčiausias būdas - pateikti prašymą internetu per EGAS.
Prašymas skirti socialinę pašalpą (forma SP-4A SUTRUMPINTA)
NPD taikymas pildant prašymą
Jei norite, kad „Sodra“ skaičiuodama išmoką taikytų Neapmokestinamąjį pajamų dydį (NPD), turite pateikti atskirą prašymą. Prisijunkite prie „Sodros“ gyventojų portalo, pasirinkite Prašymai -> „NORIU GAUTI MOTINYSTĖS, TĖVYSTĖS, VAIKO PRIEŽIŪROS AR VAIKO IŠLAIKYMO IŠMOKĄ” ir užpildykite prašymą dėl NPD taikymo (GPS9 forma).
Jei šio prašymo nepateiksite, NPD nebus taikomas, bet permokėtą GPM galėsite susigrąžinti kitais metais teikdami metinę pajamų deklaraciją VMI. „Sodra“ jus informuos el. paštu apie priimtą sprendimą dėl išmokos skyrimo.
Svarbūs aspektai dėl mokesčių ir išmokų
NPD yra taikomas pagal bendrąsias žmogaus pajamas. Į tai įeina darbo užmokestis, nedarbingumas, visos išmokos, savarankiška veikla ir kitos pajamos. NPD taikymas labiausiai orientuotas į žemas pajamas gaunančius asmenis.
Mano pirminis patarimas, jei bendros pajamos yra aukštesnės nei vidutinis šalies darbo užmokestis, saugiau NPD yra netaikyti nei dekretui, nei vaiko auginimo atostogoms. Tai bent jau reiškia, kad metų gale nereikės jo grąžinti, jei dalinai grįšite į darbą arba gausite kažkokių papildomų pajamų.
| Rodiklis | Paaiškinimas |
|---|---|
| NPD (Neapmokestinamasis pajamų dydis) | Taikomas tik pateikus atskirą prašymą (GPS9). |
| PSD (Privalomasis sveikatos draudimas) | 6,98 % nuo visos priskaičiuotos sumos. |
| GPM (Gyventojų pajamų mokestis) | 15 % nuo sumos, likusios atėmus NPD ir PSD. |
Papildomi niuansai: savarankiška veikla ir stažas
Dirbant savarankiškai, labai rekomenduočiau apie išmokas pagalvoti dar iki pastojimo: pasidaryti pirminį planą, įsivertinti savo galimybes ir lūkesčius bei atitinkamai tam ruoštis. Kiekviena kategorija (verslo liudijimas, individuali veikla, mažoji bendrija) gali turėti skirtingas socialines garantijas.
Jei dirbate pagal darbo sutartį, svarbu sekti, kad buvęs vidurkis, iš kurio buvo skaičiuota išmoka, ir dabartinis gaunamas darbo užmokestis neviršytų buvusio uždarbio. „Sodra“ sprendimą dėl išmokos skyrimo priima per 10 darbo dienų nuo prašymo gavimo.
Projektai
Steigėjas
Informacinis rėmėjas
