Kiekvienas dirbantis tėvas ar mama puikiai žino tą jausmą, kai ryte pabudęs vaikas karščiuoja ar skundžiasi skausmais. Tokiomis akimirkomis visi darbo planai griūva, o prioritetu tampa mažylio sveikata. Kai šeimoje netikėtai suserga vaikas, tėvams tenka susidurti ne tik su natūraliu nerimu dėl atžalos sveikatos, bet ir su įvairiais organizaciniais bei finansiniais iššūkiais.
Lietuvoje galiojanti socialinio draudimo sistema numato gana aiškias taisykles, tačiau jose yra nemažai niuansų, priklausančių nuo vaiko amžiaus, ligos sudėtingumo ar netgi to, kas būtent iš šeimos narių imasi slaugos. Svarbu paminėti, kad išmoka mokama nuo pirmosios slaugos dienos ir ją visą laiką moka „Sodra“.

Pirmiausia svarbu suprasti, kad teisę į ligos išmoką slaugant sergantį šeimos narį turi tik tie asmenys, kurie yra apdrausti ligos socialiniu draudimu. Tai reiškia, kad asmuo turi būti oficialiai dirbantis ir mokantis „Sodros“ įmokas, arba būti savarankiškai dirbantis ir pasirinkęs mokėti šias įmokas. Vien tai, kad asmuo šiuo metu dirba, dar negarantuoja teisės į ligos išmoką - Valstybinio socialinio draudimo fondas taiko griežtą taisyklę dėl minimalaus sukaupto stažo.
Kad gautų ligos išmoką, žmogus turi būti sukaupęs ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos socialinio draudimo stažą. Tačiau išimtys taikomos tiems tėvams, kurie neseniai grįžo iš vaiko priežiūros atostogų.
Daugelis tėvų klaidingai mano, kad gaudami „biuletenį“ už vaiko slaugą jie gaus 100 procentų savo atlyginimo. Ligos išmoka slaugant šeimos narį sudaro 65,94 proc. gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio. Reikėtų nepamiršti, kad nuo šios sumos dar nuskaitomas 15 proc. gyventojų pajamų mokestis (GPM) ir 6 proc. privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmoka.
| Rodiklis | Reikšmė/Aprašymas |
|---|---|
| Išmokos dydis | 65,94 proc. kompensuojamojo uždarbio |
| Mokesčiai | 15 proc. GPM ir 6 proc. PSD |
| Minimali išmoka | 11,64 proc. šalies VDU |
| Maksimali išmoka | 2 šalies VDU dydžiai |
Laikotarpis, už kurį mokama ligos išmoka, tiesiogiai priklauso nuo vaiko amžiaus bei slaugos poreikio pobūdžio. Jei suserga vaikas iki 14 metų amžiaus, tėvams ar globėjams ligos išmoka mokama už ne ilgesnį kaip 14 kalendorinių dienų laikotarpį. Slaugant vaiką iki 18 metų, sergantį onkologine liga arba liga, įtraukta į oficialų sunkių ligų sąrašą, išmoka mokama kur kas ilgiau - net iki 364 kalendorinių dienų.

Teisės aktai numato specifines nuostatas asmenims, slaugantiems vaikus, kuriems nustatyta laikinoji priežiūra ar globa. Turintiems teisę gauti ligos išmoką motinai (tėvui), įmotei (įtėviui), senelei (seneliui), budinčiam globotojui, nuolatiniam globotojui, globėjui, rūpintojui ar vaiką laikinai prižiūrinčiam asmeniui, kai vaikui nustatyta laikinoji priežiūra pas fizinius asmenis, slaugančiam vaiką iki 18 metų, sergantį sunkiomis ligomis, išmoka mokama visą reikalingą slaugymo laikotarpį, bet ne ilgiau kaip 180 kalendorinių dienų.
Svarbu žinoti, kad šiais atvejais ligos išmoka mokama, jeigu slaugomas vaikas, kurio priežiūrai kitam asmeniui nesuteiktos nėštumo ir gimdymo ar vaiko priežiūros atostogos, išskyrus atvejus, kai kitas asmuo dėl savo ar kito vaiko ligos negali šio vaiko slaugyti.
tags: #nedarbingumo #pazymejimas #slaugai #kai #nustatyta #laikinoji