Motinystės išmokos bedarbiams ir parama šeimoms Lietuvoje

Lietuva laikoma itin šeimai ir vaikų auginimui draugiška šalimi. Jei dirbate Lietuvoje pagal darbo sutartį, esate apdraustas socialiniu draudimu ir galite pretenduoti į šeimoms skirtas išmokas, įskaitant motinystės ir tėvystės. Tačiau ką daryti tiems, kurie neturi sukaupę reikiamo stažo? SVARBU: SoDra yra Lietuvos socialinio draudimo agentūra, tvarkanti visas išmokas ir pensijas tiems, kurie moka įmokas į Lietuvos socialinio draudimo fondą.

Šiame straipsnyje aptarsime, kokios išmokos priklauso gimus vaikui ir kokie yra reikalavimai norint jas gauti, taip pat išnagrinėsime nedarbo išmokų gavimo sąlygas asmenims, neturintiems darbo.

Vienkartinė išmoka nėščiai nedirbusiai moteriai

Moteris, kuri nedirbo ir nesukaupė reikiamo motinystės socialinio draudimo stažo ir dėl to negali gauti motinystės išmokos iš Sodros, turi teisę į kitokią paramą. Likus 70 kalendorinių dienų iki numatomos gimdymo datos, yra mokama vienkartinė 315,07 eurų išmoka. Ši vienkartinė išmoka yra skiriama nėščiai moteriai, kuri neturi teisės į Nėštumo ir Gimdymo atostogas.

Norint gauti šią išmoką, moteris turi atitikti tam tikrus reikalavimus:

• Būti Lietuvos pilietė arba turėti nuolatinį leidimą gyventi Lietuvoje;
• Būti ES arba Europos laisvosios prekybos asociacijos šalies pilietė su leidimu gyventi Lietuvoje ir gyventi čia ne mažiau kaip 3 mėnesius;
• Būti gavusi prieglobstį arba laikiną apsaugą Lietuvoje.

SVARBU: Dėl šios išmokos kreipkitės į savo gyvenamosios vietos savivaldybę arba prašymą pateikite www.spis.lt.

Išmokos gimus vaikui: ką reikia žinoti?

Gimus vaikui Lietuvoje, šeima gali pretenduoti į įvairias išmokas. Pirmiausia, kai gimsta vaikelis, gimdymo namuose gaunate tik išrašą apie kūdikio gimimo faktą. Tuomet reikia deklaruoti kūdikio gyvenamąją vietą, kuri turi būti bent jau su vienu iš tėvų. Tik gavus gimimo liudijimą bei deklaravus kūdikio gyvenamąją vietą, galima kreiptis dėl vienkartinių išmokos ir papildomų išmokų.

Nuo 2024 m. sausio 1 d. kiekvienam gimusiam vaikui skiriama 539 Eur vienkartinė išmoka vaikui. Taip pat priklauso kasmėnesiniai vaiko pinigai, kurios nuo 2024 m. sausio 1 d. siekia 85,75 Eur. Ši mėnesinė išmoka skiriama kiekvienam vaikui iki 18 metų (arba iki 23 metų, jei mokosi).

Pagrindinių išmokų suvestinė (nuo 2024 m. sausio 1 d.)

Pateikiame lentelę su pagrindinėmis išmokomis gimus vaikui:

Ši lentelė yra informacinio pobūdžio, o tikslios išmokų sumos ir sąlygos gali skirtis priklausomai nuo individualios situacijos.

Motinystės ir vaiko priežiūros išmokos apdraustiesiems

Lietuva siūlo vienas ilgiausių apmokamų atostogų Europoje, leidžiančių tėvams dalintis iki 2 metų (18 arba 24 mėnesių) apmokamų atostogų. Moterys turi teisę gauti motinystės išmoką nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu, jei iki atostogų pradžios turėjo ne mažiau kaip 12 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą per pastaruosius 24 mėnesius. Motinystės išmoka siekia 77,58% gavėjos kompensuojamojo uždarbio.

Vaiko priežiūros išmokos dydis priklauso nuo pasirinktos atostogų trukmės:

• Jei prižiūrėsite vaiką iki jam sukaks 18 mėnesių, gausite 60% kompensuojamojo uždarbio dydžio išmoką.
• Jei prižiūrėsite vaiką iki jam sukaks 24 mėnesiai, išmoka iki vaikui sueis 12 mėnesių bus 45%, o nuo 12 iki 24 mėnesių - 30%.

Svarbu paminėti, kad motinystės socialinio draudimo stažą sudaro laikotarpiai, kai buvo mokamos įmokos arba kai asmuo gavo išmokas dėl ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros, nedarbo arba nelaimingo atsitikimo darbe.

Nedarbo išmoka: kas gali pretendo?

Ekspertai primena, kad gauti nedarbo išmoką Lietuvoje gali tie gyventojai, kurie mokėjo nedarbo socialinio draudimo įmokas ir per paskutinius 30 kalendorinių mėnesių iki užsiregistravimo Užimtumo tarnyboje (UŽT) turi sukaupę ne mažesnį kaip 12 mėnesių nedarbo draudimo stažą. Pašalpa paprastai yra mokama 9 mėnesius.

Nedarbo išmoka taip pat yra mokama tik pasibaigus kitų išmokų (dėl ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros) mokėjimo terminui, paskirtų iki bedarbio statuso įgijimo dienos. Tai reiškia, kad jei bedarbis jau gauna vaiko priežiūros išmoką, nedarbo išmoka bus pradėta mokėti tik šiai pasibaigus.

Didžiausia bedarbio pašalpa negali viršyti 58,18 proc. šalies vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio. Pavyzdžiui, 2024 m. II ketvirtį maksimali nedarbo išmoka yra 1220,21 Eur. Aktyvi darbo paieška yra svarbiausias žingsnis gaunant nedarbo išmoką, mat kitu atveju jos gali būti nutrauktos.

tags: #motinystes #ismokokos #bedarbiai

• Nėščių jūrų kiaulyčių priežiūros gidas
• kaip pasirinkti saugią automobilinę kėdutę
• idėjos aktyviems lauko žaidimams vaikams
• istorinė Obelių socialinių paslaugų namų apžvalga
• Sužinokite, kaip vyksta kalytės organizmo atsigavimas po gimdymo