Išmokos ir parama gimus dvynukams ir kitiems vaikams Lietuvoje

Lietuvoje šeimoms, auginančioms vaikus, yra numatyta įvairi finansinė parama ir išmokos. Šios išmokos skirtos tiek kompensuoti prarastas pajamas tėvams, tiek padėti patenkinti vaikų poreikius. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) duomenimis, tėvams (įtėviams, globėjams, seneliams) ir jų vaikams yra numatyta 12 skirtingų išmokų ir paramų.

Šiame straipsnyje apžvelgsime pagrindines išmokas, jų dydžius ir sąlygas, ypatingą dėmesį skiriant išmokoms, priklausančioms gimus dvynukams ar daugiau vaikų.

Išmokos gimus daugiau vaikų (dvynukams, trynukams ir kt.)

Kai šeimoje gimsta daugiau vaikų vienu metu, numatytos papildomos mėnesinės išmokos, mokamos vienam iš tėvų. Šios išmokos mokamos iki vaikams sukanka 2 metai.

• Nuo 2026 m. sausio 1 d., kai vienu metu gimsta du vaikai, skiriama 4 BSI (Bazinės socialinės išmokos) dydžio išmoka per mėnesį. Planuojamas BSI dydis nuo 2026 m. sausio 1 d. yra 74 Eur, taigi dvynukams skiriama 296 Eur per mėnesį.
• Gimus trynukams - 440 Eur (pagal 2025 m. duomenis).
• Gimus ketvertukui - 660 Eur (pagal 2025 m. duomenis).

Išmoka didinama po 220 Eur už kiekvieną paskesnį vaiką, gimusių vienu metu (pagal 2025 m. duomenis, išskyrus dvynukus, kur tikslus 2026 m. dydis yra 296 Eur).

Svarbu: Išmoka nepriklauso, jeigu vaikas gimė negyvas, yra išlaikomas valstybės ar savivaldybių finansuojamoje įstaigoje arba vienas iš sutuoktinių įsivaikina kito sutuoktinio vaiką.

Vaiko priežiūros išmoka ir jos ypatumai gimus dvynukams

Vaiko priežiūros išmoka yra skiriama dirbusiems tėvams, seneliams ir kitiems asmenims, atitinkantiems nustatytas sąlygas. Tėvai gali rinktis, ar jie nori vaiką prižiūrėti ir vaiko priežiūros išmoką gauti iki vaikui sueis 18 mėn. arba 24 mėn.

• Pasirinkus iki 18 mėnesių, išmokos dydis siekia 60 proc. nuo darbo užmokesčio neatskaičius mokesčių.
• Pasirinkus iki 24 mėnesių, pirmus metus išmokos dydis siekia 45 proc., antrus - 30 proc. nuo darbo užmokesčio neatskaičius mokesčių.

Neperleidžiami mėnesiai dvynukams

Ypatinga nuostata taikoma neperleidžiamiems vaiko priežiūros atostogų mėnesiams. Iš viso yra 4 neperleidžiami mėnesiai (2 mamai, 2 tėčiui), kurių metu išmokos dydis siekia 78 proc. nuo darbo užmokesčio. Gimus dvynukams, valstybė leidžia abiem tėvams vienu metu būti vaiko priežiūros atostogose, tačiau tik tuo atveju, jei kiekvienas iš jų prižiūri skirtingą vaiką.

Svarbu: iki dvyniams sueis 22 mėnesiai, kiekvienas iš tėvų turi pasinaudoti bent 2 mėnesių neperleidžiamomis atostogomis dėl kito iš dvynių. Jei šių atostogų tėvai nepanaudos, vaiko priežiūros išmokų mokėjimas abiem tėvams bus nutrauktas.

Pavyzdžiai, kaip veikia vaiko priežiūros išmoka gimus dvynukams:

Pavyzdys 1: Mama prižiūri abu dvynukus (pasirinkta 18 mėnesių trukmė)

Dvyniai Gretutė ir Jonukas gimė 2025 m. vasario 1 d. Mama baigė nėštumo ir gimdymo atostogas 2025 m. kovo 31 d., todėl nuo 2025 m. balandžio 1 d. jai suteikiamos vaiko priežiūros atostogos už abu vaikus iš karto. Ji pasirenka gauti vaiko priežiūros išmoką iki vaikams sueis 18 mėnesių. Tokiu atveju:

• Už pirmuosius neperleidžiamus 2 mėnesius (už vieną vaiką) mamai mokama 78 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio išmoka.
• Kadangi mama tuo pačiu metu prižiūri abu vaikus, jai priklauso dvi vaiko priežiūros išmokos, tačiau bendra jų suma negali viršyti 78 proc. buvusio vidutinio atlyginimo. Už likusį laikotarpį išmoka būtų 60 proc. už vieną vaiką, tačiau kadangi prižiūrimi du vaikai, išmoka dvigubinama (60 proc. × 2 = 120 proc.), bet vis tiek negali viršyti 78 proc. kompensuojamojo uždarbio. Todėl ir toliau mokama 78 proc.
• Kai dvyniams sueina 16 mėnesių, mamai išmokos mokėjimas baigiasi.

Net jei mama išėjo vaiko priežiūros atostogų su abiem vaikais vienu metu, tėtis nebūtinai turi imti neperleidžiamus mėnesius už abu vaikus tuo pačiu metu. Pavyzdžiui, kai vaikams sukanka 14 mėnesių, mama nutraukia vaiko priežiūros atostogas su Jonuku ir lieka tik vaiko priežiūros atostogose su Gretute. Tėtis pateikia prašymą gauti išmoką už Jonuką ir išeina dviejų mėnesių vaiko priežiūros atostogų. Pasibaigus šiam laikotarpiui, tėtis nutraukia atostogas už Jonuką ir nuo 16 mėnesių pateikia naują prašymą dėl Gretutės. Tuo pat metu mama pateikia prašymą tęsti vaiko priežiūros atostogas su Jonuku, bet nutraukia vaiko priežiūros atostogas su Gretute. Nuo šios datos tėčiui vėl pradedama mokėti 78 proc. dydžio išmoka už kitus du mėnesius, kol vaikams sukanka 18 mėnesių.

Pavyzdys 2: Mama ir tėtis dalijasi vaiko priežiūra (pasirinkta 24 mėnesių trukmė)

Dvyniai Gretutė ir Jonukas gimė tą pačią dieną. Šeima pasirenka gauti vaiko priežiūros išmoką iki vaikams sueis 24 mėnesiai. Tokiu atveju už neperleidžiamus mėnesius mokama 78 proc.

• Mama iš pradžių išeina vaiko priežiūros atostogų su Jonuku ir nuo 2025 m. balandžio 1 d. pateikia prašymą skirti išmoką.
• Pasibaigus šiam laikotarpiui, mama nutraukia atostogas su Jonuku ir pateikia naują prašymą dėl Gretutės. Nuo 2025 m. birželio 2 d. jai vėl pradedama mokėti 78 proc.
• Pasibaigus neperleidžiamų mėnesių laikotarpiui su Gretute, mama toliau tęsia jos priežiūros atostogas ir vėl pateikia prašymą dėl Jonuko. Nuo tada ji gauna išmokas už perleidžiamus mėnesius už abu vaikus, tačiau bendra išmokų suma negali viršyti 78 proc.
• Kai vaikams sueina 21 mėnuo, mama nutraukia Jonuko priežiūros atostogas ir išmoką. Ji lieka atostogose tik su Gretute, už kurią toliau gauna 30 proc. išmoką.
• Tėčiui nuo tos pačios dienos suteikiamos atostogos su Jonuku ir pradedama mokėti 78 proc. išmoka.
• Kai vaikams sueina 23 mėnesiai, tėčiui baigiasi 2 mėnesiai neperleidžiamo laikotarpio su Jonuku. Tėtis nutraukia atostogas ir išmoką už Jonuką. Mama grįžta prie Jonuko priežiūros atostogų ir vėl gauna 30 proc.
• Tuo pat metu mama nutraukia atostogas ir išmoką už Gretutę, o tėčiui suteikiamos atostogos už Gretutę ir pradedama mokėti 78 proc. išmoka už kitą vaiką.

Kriterijai ir sąlygos vaiko priežiūros išmokai

Ši išmoka gali būti skiriama apdraustam motinystės socialiniu draudimu asmeniui, kuris dirbdamas mokėjo įmokas ir iki pirmosios vaiko priežiūros atostogų dienos sukaupė ne trumpesnį nei 12 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius. Jeigu vaiką prižiūrintis asmuo reikiamo stažo neįgijo, nes buvo vaiko priežiūros atostogose su kitu vaiku, tokiu atveju stažas skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai. Taigi, vaiko priežiūros išmoka vis tiek priklausys.

Minimali vaiko priežiūros išmoka, įgijus teisę ją gauti 2024 m. vasario mėnesį ir vėliau, negalės būti mažesnė nei 440 eurų (neatskaičius mokesčių). Maksimalus kompensuojamasis uždarbis vaiko priežiūros išmokai negali viršyti 2 šalies vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių (VDU), galiojusių užpraeitą ketvirtį iki teisės gauti išmoką atsiradimo dienos, dydžio.

Darbas vaiko priežiūros atostogų metu

Į darbą galima grįžti bet kada ir derinti darbą su įsipareigojimais šeimai. Papildomos pajamos nemažina gaunamos išmokos, jeigu išmokos ir papildomų pajamų suma neviršija 100 proc. buvusio vidutinio atlyginimo. Gyventojai, kurie gauna minimalią vaiko priežiūros išmoką ir kitas papildomas pajamas, gali dirbti ir išmokos jiems nemažinamos, jeigu vaiko priežiūros išmoka ir kitos papildomos pajamos kartu neviršija minimalios mėnesinės algos (MMA).

Gyventojai, kurie gauna maksimalią išmoką ir papildomas pajamas, išmoka nesumažėja, jei bendra išmokos ir pajamų suma neviršija jų buvusio vidutinio atlyginimo ir 5 VDU. Vis tik neperleidžiamais mėnesiais taisyklė yra kitokia - jų metu dirbant, išmoka yra iškart mažinama gautų pajamų suma. Tačiau jei vaiką augina tik vienas iš tėvų, net ir dirbdamas jis gauna viso dydžio (78 proc.) vaiko priežiūros išmoką. Ji nėra mažinama ir tiems, kurie jos gavimo laikotarpiu turi savarankiškos veiklos pajamų.

Kai vienoje šeimoje yra keli prižiūrimi vaikai, vaiko priežiūros išmokas už skirtingus vaikus gali gauti keli suaugusieji, jeigu atitinka visus kriterijus.

Motinystės išmoka

Motinystės išmoka mokama motinystės socialiniu draudimu apdraustai moteriai, kuri dirbdama mokėjo įmokas ir iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos sukaupė ne trumpesnį nei 12 mėn. motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėn. bei kuriai suteiktos nėštumo ir gimdymo atostogos. Jeigu moteris reikiamo motinystės socialinio draudimo stažo neįgijo, nes buvo vaiko priežiūros atostogose su kitu vaiku, tokiu atveju stažas skaičiuojamas iš 24 mėn. laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai. Taigi motinystės išmoka vis tiek priklausys.

Minimali motinystės išmoka, įgijus teisę ją gauti 2024 m. vasario mėnesį ir vėliau, negalės būti mažesnė nei 440 eurų (neatskaičius mokesčių). Tačiau maksimalios ribos nėra nustatomos ir konkretus išmokos dydis priklauso nuo buvusių darbo pajamų.

Jeigu šių sąlygų mama neatitinka ir motinystės išmokos gauti negali, likus 70 d. iki numatomos gimdymo dienos jai yra mokama 353,65 euro vienkartinė išmoka nėščiai moteriai.

Tėvystės išmoka

Tėvystės išmoka mokama motinystės socialiniu draudimu apdraustam tėčiui (įtėviui), kuris dirbdamas mokėjo įmokas ir iki pirmosios tėvystės atostogų dienos sukaupė ne trumpesnį nei 6 mėn. motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėn. Gimus vaikui tėčiui suteikiamos 30 d. tėvystės atostogos, kurias galima skaidyti į ne daugiau kaip dvi dalis. Pasinaudoti apmokamomis atostogomis galima iki vaikui sukanka 1 metai.

Jeigu vyras reikiamo stažo neįgijo, nes buvo vaiko priežiūros atostogose su kitu vaiku, tokiu atveju stažas skaičiuojamas iš 24 mėn. laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai. Taigi, tėvystės išmoka vis tiek priklausys.

Tėvystės išmokų dydis siekia 77,58 proc. nuo darbo užmokesčio neatskaičius mokesčių. Minimali tėvystės išmoka, įgijus teisę ją gauti 2024 m. vasario mėnesį ir vėliau, taip pat negalės būti mažesnė nei 440 eurų (neatskaičius mokesčių). Tačiau maksimalus kompensuojamasis uždarbis tėvystės išmokai negali viršyti 2 šalies vidutinių darbo užmokesčių (VDU), galiojusių užpraeitą ketvirtį iki teisės gauti išmoką atsiradimo dienos, dydžio.

Vaiko pinigai ir papildoma išmoka prie jų

Kiekvienam nepilnamečiui (arba iki 23 m., jei vaikas mokosi pagal bendrojo ugdymo programą) kas mėnesį yra mokami vaiko pinigai. Nuo 2026 m. sausio 1 d. kas mėnesį kiekvienam vaikui skiriama 129,50 EUR suma.

Papildoma 76,20 EUR išmoka prie vaiko pinigų mokama visiems vaikams iš:

• gausių (3 ir daugiau vaikų) šeimų, nevertinant pajamų;
• nepasiturinčių šeimų, kai šeimos pajamos per mėnesį vienam nariui neviršija 352 eurų;
• nepilnamečiams su negalia arba pilnamečiams, besimokantiems pagal bendrojo ugdymo programą, kai jiems nustatomas 55 proc. ar mažesnis dalyvumo lygis.

Vaiko pinigai yra mokami studentui, jeigu jis yra vyresnis nei 18 metų ir mokosi pagal bendrojo ugdymo programą (darželyje, pagrindinėje ar vidurinėje mokykloje, įskaitant profesinio mokymo įstaigas), tačiau ne ilgiau, nei jam sukanka 23 metai. Vaikams, kurie studijuoja universitetuose, kolegijose ar kitose aukštojo mokslo įstaigose, vaiko pinigai nemokami.

Vienkartinė išmoka vaikui gimus ar jį įsivaikinus

Kiekvienam Lietuvoje gimusiam (ar įvaikintam) vaikui skiriama vienkartinė išmoka. Nuo 2026 metais ši išmoka yra 814 EUR. Dėl jos reikia kreiptis per 12 mėn. nuo jo gimimo dienos (arba nuo tada, kai įsiteisėja teismo sprendimas dėl įvaikinimo, nesvarbu, ar vaikui gimus išmoka jau buvo suteikta, ar ne).

Jei vaikui yra nustatoma globa šeimoje ar šeimynoje ir išmoka vaikui gimus (ar nustačius globą) dar nebuvo suteikta, ji priklauso iki vaikui sukanka 1,5 metų. Dėl jos reikia kreiptis per 6 mėn. nuo globos nustatymo dienos.

Užsieniečiai gali kreiptis dėl šios išmokos, jei turi nuolatinį leidimą gyventi, yra ES arba Europos laisvosios prekybos asociacijos šalies piliečiai su leidimu gyventi Lietuvoje ir gyveno čia ne mažiau kaip 3 mėnesius, arba jei jiems yra suteiktas prieglobstis arba laikina apsauga Lietuvoje.

Išmokos kariams, besimokantiems ar studijuojantiems tėvams

• Jeigu vaiko tėtis (įtėvis) ar mama (įmotė) yra pašaukti arba savanoriškai atlieka privalomąją pradinę karo tarnybą, jų vaikui kas mėnesį mokama 105 Eur dydžio išmoka (pagal 2025 m. duomenis). Tačiau, jei karo tarnybą atlieka abu tėvai, išmoka nėra didinama.
• Kai vienas iš tėvų dėl mokymosi ar studijų nėra sukaupęs socialinio draudimo stažo, jam kas mėnesį mokama 420 Eur išmoka (pagal 2025 m. duomenis) iki kol vaikui sukaks 2 metai. Jos dydis nesikeičia, jei gimsta dvynukai, trynukai ar daugiau vaikų. Išmoką nustojama mokėti, jei asmuo įgyja teisę į vaiko priežiūros išmoką arba ji mokama kitam vaiko tėvui, globėjui, seneliui, įtėviui. Nuo 2026 m. birželio 1 d. nelieka apribojimo, kad išmoką gali gauti tik besimokantys ar studijuojantys. Ši išmoka vaiko priežiūrai bus mokama platesniam gavėjų ratui.

Nemokamas maitinimas ir parama mokinio reikmenims

• Visi priešmokyklinukai, pirmokai ir antrokai turi teisę į nemokamus pietus mokykloje, nevertinant šeimos pajamų. Dėl to teikti prašymų nereikia.
• Vyresnių klasių mokiniai turi teisę į nemokamus pietus, jeigu vidutinės pajamos vienam šeimos nariui per mėnesį yra mažesnės nei 349,50 EUR (nuo 2026 m.).
• Teisę į maitinimą mokyklų organizuojamose vasaros poilsio stovyklose ir 110 eurų dydžio paramą mokinio reikmenims įsigyti turi mokiniai, jeigu vidutinės pajamos vienam šeimos nariui per mėnesį yra mažesnės nei 264 eurai (pagal 2025 m. duomenis, senesnis nei 2026 m. duomenys).

Svarbiausios išmokos ir jų dydžiai (2025-2026 m.)

Žemiau pateiktoje lentelėje rasite pagrindines išmokas, kurias gali gauti tėvai, įtėviai ir globėjai, atsižvelgiant į naujausius duomenis.

Kur kreiptis dėl išmokų?

• Į „Sodrą“ reikia kreiptis dėl:
  • Motinystės išmokos (dirbusiai mamai);
  • Tėvystės išmokos (dirbusiam tėčiui);
  • Vaiko priežiūros išmokos (dirbusiam asmeniui).
• Kreiptis į savo gyvenamosios vietos savivaldybę arba pateikti prašymą per Socialinės paramos šeimai informacinę sistemą spis.lt reikia dėl:
  • Vienkartinės išmokos nėščiai nedirbusiai moteriai;
  • Vienkartinės išmokos gimusiam (įvaikintam) vaikui;
  • Vaiko pinigų;
  • Papildomos išmokos prie vaiko pinigų;
  • Išmokos gimus daugiau vaikų (dvynukams ir t. t.);
  • Išmokos kario vaikui;
  • Išmokos besimokančio ar studijuojančio asmens vaiko priežiūrai;
  • Nemokamo maitinimo;
  • Paramo mokinio reikmėms įsigyti.

Dėl visų išmokų turite kreiptis per 12 mėnesių nuo teisės į išmoką atsiradimo dienos. Bet kuri išmoka išmokama vienam iš tėvų, įtėvių arba globėjų, o jei vaikas yra emancipuotas ar susituokęs - pačiam vaikui.

tags: #kokios #prikaluso #ismokos #gimus #dvynukams

• patarimus, kaip be streso keliauti lėktuvu su mažaisiais
• vaikiški keturračiai akumuliatoriniai
• kaip kiaušiniai padeda atsikratyti pleiskanų
• Sužinokite, kaip sukurti žaidimų pasaulį vaikui
• Vandens kamuoliukų panaudojimas