Išmokos šeimoms, auginančioms vaikus Lietuvoje: nuo vaiko pinigų iki paramos dvynukams

Siekiant užtikrinti finansinę paramą vaikus auginančioms šeimoms, Lietuvoje veikia įvairios išmokų sistemos. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) nuolat tobulina paramos mechanizmus, kad kuo daugiau tėvų ir globėjų galėtų gauti reikiamą pagalbą. Nuo 2026 metų numatomi svarbūs pokyčiai, kurie praplės išmokų gavėjų ratą ir užtikrins lygias socialines garantijas.

I. Išmoka besimokančio ar studijuojančio asmens vaiko priežiūrai ir jos pokyčiai

Šiuo metu išmoka skiriama tais atvejais, kai vaiką augina vienas iš tėvų, įtėvių ar globėjų, kuris dėl mokymosi ar studijų nėra sukaupęs reikiamo socialinio draudimo stažo gauti vaiko priežiūros išmoką iš „Sodros“. 2026 metais ši išmoka siekia 444 eurus per mėnesį ir mokama iki vaikui sueina dveji metai.

„Pagrindinis šios paramos tikslas - užtikrinti minimalias pajamas jauniems tėvams ir sudaryti galimybes derinti šeimos kūrimą su išsilavinimo ar profesijos įgijimu“, - sako socialinės apsaugos ir darbo ministrė Jūratė Zailskienė.

Kas gali gauti išmoką?

Išmoka priklauso asmenims, kurie atitinka šiuos kriterijus:

  • Mokosi ar studijuoja, arba vaikas gimsta, yra įvaikinamas arba pradedamas globoti per 12 mėn. po mokymosi ar studijų baigimo dienos.
  • Neturi teisės gauti vaiko priežiūros išmokos iš „Sodros“.
  • Mokosi ar mokėsi pagal bendrojo ugdymo programą, profesinėje mokykloje pagal formaliojo profesinio mokymo programą arba studijuoja ar studijavo aukštojoje mokykloje pagal nuolatinės studijų formos programą, doktorantūroje ar rezidentūroje, įskaitant asmenis, išėjusius akademinių atostogų, suteiktų dėl ligos arba nėštumo ir gimdymo ar atostogų vaikui prižiūrėti, arba atlikti privalomąją pradinę karo tarnybą, laikotarpiu.

2025 m. išmoką besimokančio ar studijuojančio asmens vaiko priežiūrai vidutiniškai per mėnesį gavo 530 asmenų.

Svarbūs pokyčiai nuo 2026 m. birželio mėnesio

Nuo 2026 m. birželio 1 d. įsigalios Išmokų vaikams įstatymo pakeitimai, kurie išplės paramos gavėjų ratą. Ši išmoka bus skiriama ne tik besimokantiems ar studijuojantiems, bet visiems vaikus auginantiems tėvams (įtėviams), globėjams, neturintiems pakankamo socialinio draudimo stažo ir teisės gauti vaiko priežiūros išmoką pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą. Tai užtikrins lygias socialines garantijas visiems tėvams, auginantiems mažus vaikus.

Ši išmoka skiriama, jeigu nė vienas iš vaiko tėvų ar senelių negauna ir (arba) neturi teisės gauti vaiko priežiūros išmokos už vaiką, ir yra mokama vaiko priežiūros laikotarpiu kas mėnesį nuo vaiko gimimo dienos, iki kol vaikui sukaks dveji metai. Išmokos dydis yra 6 BSI, o atsižvelgiant į planuojamą BSI dydį nuo 2026 m. sausio 1 d. (74 Eur), ji sieks 444 Eur per mėnesį.

Lietuvos socialinių išmokų gavėjų demografinė diagrama

Ką svarbu žinoti dirbantiems ir studijuojantiems?

Tais atvejais, kai asmuo vienu metu ir dirba, ir studijuoja, jis gali turėti teisę gauti vaiko priežiūros išmokas iš „Sodros“ biudžeto, jei atitinka šiai išmokai gauti nustatytus reikalavimus. Vien faktas, kad asmuo mokosi ar studijuoja, nelemia asmens teisės gauti vaiko priežiūros išmokos iš „Sodros“ biudžeto.

Tam, kad būtų nustatyta asmens teisė gauti vaiko priežiūros išmoką iš „Sodros“ biudžeto, asmuo turi būti apdraustas motinystės socialiniu draudimu (dirbti ar užsiimti savarankiška veikla), turi būti išleistas vaiko priežiūros atostogų ir iki pirmosios vaiko priežiūros atostogų dienos turi turėti ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius motinystės socialinio draudimo stažą.

Pažymėtina, kad vaiko priežiūros išmokos dydžiui įtakos neturi išmokos mokėjimo metu gaunama stipendija - jei asmuo atitinka vaiko priežiūros išmokai gauti nustatytas sąlygas, asmuo gali gauti ir vaiko priežiūros išmoką iš „Sodros“, ir stipendiją.

II. Išmokos dvynukams ir vaiko priežiūros atostogos

Kai šeima susilaukia dvynių, valstybė leidžia abiem tėvams vienu metu būti vaiko priežiūros atostogose, tačiau tik tuo atveju, jei kiekvienas iš jų prižiūri skirtingą vaiką. Jei šeimoje gimsta dvyniai, abu tėvai gali išeiti vaiko priežiūros atostogų ir gauti išmokas.

Kad abiem tėvams būtų sudaryta galimybė pasinaudoti neperleidžiamais mėnesiais tais atvejais, kai gimsta dvyniai ir abu tėvai vienu metu išeina vaiko priežiūros atostogų (kiekvienas už skirtingą vaiką), jie turi tarpusavyje apsikeisti vaiko priežiūros atostogomis. Vėliau tėvai gali apsikeisti: tuomet reikia kreiptis į darbdavius, kad vienam iš tėvų būtų nutrauktos vaiko priežiūros atostogos už vieną vaiką ir suteiktos už kitą, o į „Sodrą“ - kad būtų nutrauktas vienos išmokos mokėjimas ir pradėtas kitos.

Už neperleidžiamus 2 mėnesius „Sodros“ išmoka siekia 78 proc. kompensuojamojo uždarbio. Pasirinkus 18 mėnesių vaiko priežiūros atostogų trukmę, vėliau išmoka sudaro 60 proc. kompensuojamojo uždarbio. Pasirinkus 24 mėnesių trukmę, išmoka bus 45 proc. iki vaikui sueis 12 mėnesių ir 30 proc. nuo 12 iki 24 mėnesių.

Svarbu: Iki dvyniams sueis 22 mėnesiai, kiekvienas iš tėvų turi pasinaudoti bent 2 mėnesių neperleidžiamomis atostogomis dėl kito iš dvynių. Jei šių atostogų tėvai nepanaudos, vaiko priežiūros išmokų mokėjimas abiem tėvams bus nutrauktas.

Tėvų vaiko priežiūros atostogų galimybės auginant dvynius

Dvynukų priežiūros išmokų pavyzdžiai

Kai vienas iš tėvų tuo pačiu metu prižiūri abu vaikus, jam priklauso dvi vaiko priežiūros išmokos, tačiau bendra jų suma negali viršyti 78 proc. kompensuojamojo uždarbio. Kai abu dvynius prižiūri vienas iš tėvų, jis gali pateikti prašymus dėl abiejų vaikų iš karto arba paeiliui. Jei prašymai dėl vaiko priežiūros išmokų pateikiami paeiliui, tuomet neperleidžiamų mėnesių laikotarpiai nesutaps, todėl išmokos bus mokamos viena po kitos.

Pavyzdys 1: Mama prižiūri abu vaikus, tėtis pasinaudoja neperleidžiamais mėnesiais

  • Dvyniai Gretutė ir Jonukas gimė 2025 m. vasario 1 d.
  • Mama baigė nėštumo ir gimdymo atostogas 2025 m. kovo 31 d., todėl nuo 2025 m. balandžio 1 d. jai suteikiamos vaiko priežiūros atostogos už abu vaikus iš karto. Ji pasirenka gauti vaiko priežiūros išmoką iki vaikams sueis 18 mėnesių.
  • Tokiu atveju už du neperleidžiamus mėnesius mamai mokama 78 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio išmoka. Už likusį laikotarpį išmoka būtų 60 proc. už vieną vaiką, tačiau kadangi prižiūrimi du vaikai, išmoka dvigubinama (60 proc. × 2 = 120 proc.), bet vis tiek negali viršyti 78 proc. kompensuojamojo uždarbio. Todėl ir toliau mokama 78 proc.
  • Kai dvyniams sueina 16 mėnesių, mamai išmokos mokėjimas baigiasi.
  • Net jei mama išėjo vaiko priežiūros atostogų su abiem vaikais vienu metu, tėtis nebūtinai turi imti neperleidžiamus mėnesius už abu vaikus tuo pačiu metu.
  • Pavyzdžiui, kai vaikams sukanka 14 mėnesių, mama nutraukia vaiko priežiūros atostogas su Jonuku ir lieka tik vaiko priežiūros atostogose su Gretute.
  • Tėtis pateikia prašymą gauti išmoką už Jonuką ir išeina dviejų mėnesių vaiko priežiūros atostogų. Pasibaigus šiam laikotarpiui, tėtis nutraukia atostogas už Jonuką ir nuo 16 mėnesių pateikia naują prašymą dėl Gretutės.
  • Tuo pat metu mama pateikia prašymą tęsti vaiko priežiūros atostogas su Jonuku, bet nutraukia vaiko priežiūros atostogas su Gretute. Nuo šios datos tėčiui vėl pradedama mokėti 78 proc. dydžio išmoka už kitus du mėnesius, kol vaikams sukanka 18 mėnesių.

Pavyzdys 2: Abu tėvai pasinaudoja neperleidžiamais mėnesiais paeiliui

  • Dvyniai Gretutė ir Jonukas gimė tą pačią dieną. Šeima pasirenka gauti vaiko priežiūros išmoką iki vaikams sueis 24 mėnesiai. Tokiu atveju už neperleidžiamus mėnesius mokama 78 proc.
  • Mama iš pradžių išeina vaiko priežiūros atostogų su Jonuku ir nuo 2025 m. balandžio 1 d. pateikia prašymą skirti išmoką.
  • Pasibaigus šiam laikotarpiui, mama nutraukia atostogas su Jonuku ir pateikia naują prašymą dėl Gretutės. Nuo 2025 m. birželio 2 d. jai vėl pradedama mokėti 78 proc.
  • Pasibaigus neperleidžiamų mėnesių laikotarpiui su Gretute, mama toliau tęsia jos priežiūros atostogas ir vėl pateikia prašymą dėl Jonuko. Nuo tada ji gauna išmokas už perleidžiamus mėnesius už abu vaikus, tačiau bendra išmokų suma negali viršyti 78 proc.
  • Kai vaikams sueina 21 mėnuo, mama nutraukia Jonuko priežiūros atostogas ir išmoką. Ji lieka atostogose tik su Gretute, už kurią toliau gauna 30 proc. išmoką.
  • Tėčiui nuo tos pačios dienos suteikiamos atostogos su Jonuku ir pradedama mokėti 78 proc. išmoka.
  • Kai vaikams sueina 23 mėnesiai, tėčiui baigiasi 2 mėnesiai neperleidžiamo laikotarpio su Jonuku. Tėtis nutraukia atostogas ir išmoką už Jonuką.
  • Mama grįžta prie Jonuko priežiūros atostogų ir vėl gauna 30 proc.
  • Tuo pat metu mama nutraukia atostogas ir išmoką už Gretutę, o tėčiui suteikiamos atostogos už Gretutę ir pradedama mokėti 78 proc. išmoka už kitą vaiką.

III. Kitos svarbios išmokos ir parama

Be vaiko priežiūros išmokų, Lietuvoje egzistuoja ir kitos finansinės paramos priemonės šeimoms su vaikais.

Vaiko pinigai (Universali išmoka vaikui)

Lietuvoje kiekvienas vaikas iki 18 metų arba iki 23 metų, besimokantis pagal bendrojo ugdymo programą, gauna vaiko išmoką (žinoma kaip vaiko pinigai), kurios dydis 2026 metais yra 129,50 EUR per mėnesį. Papildoma 76,20 EUR išmoka skiriama vaikams iš gausių ar nepasiturinčių šeimų, taip pat vaikams su negalia.

Kas gali kreiptis? Jei esate ES pilietis, trečiosios šalies pilietis su nuolatiniu leidimu gyventi, arba dirbate Lietuvoje su leidimu laikinai gyventi (arba dirbote čia bent 6 mėnesius ir esate registruotas Užimtumo tarnyboje), galite kreiptis dėl šios išmokos. Tačiau atkreipkite dėmesį, kad užsienio studentai, atvykę į Lietuvą studijoms, negali kreiptis dėl šios išmokos.

Prašymo teikimas: Prašymą skirti vaiko išmoką galite pateikti savo savivaldybėje arba per www.spis.lt.

Vienkartinė išmoka gimus vaikui

Kiekvienas Lietuvoje gimęs vaikas gauna vienkartinę išmoką. 2026 metais ši išmoka yra 814 EUR. Dėl vienkartinės išmokos gimus vaikui galima kreiptis per 12 mėnesių nuo vaiko gimimo dienos.

Vienkartinę išmoką užsienyje gimusiam vaikui galima gauti, jei vaiko gyvenamoji vieta deklaruota Lietuvoje, o prašymas skirti išmoką pateiktas per 12 mėnesių nuo vaiko gimimo dienos.

Kas gali kreiptis? Užsieniečiai gali kreiptis dėl šios išmokos, jei turi nuolatinį leidimą gyventi, yra ES arba Europos laisvosios prekybos asociacijos šalies piliečiai su leidimu gyventi Lietuvoje ir gyveno čia ne mažiau kaip 3 mėnesius, arba jei jiems yra suteiktas prieglobstis arba laikina apsauga Lietuvoje. Taip pat Australijos, Japonijos, Jungtinės Karalystės, JAV, Kanados, Naujosios Zelandijos arba Pietų Korėjos piliečiai arba jų šeimos nariai su laikinu leidimu gyventi gali gauti šią išmoką, jei gyveno Lietuvoje ne mažiau kaip 3 mėnesius.

Prašymo teikimas: Kad gautumėte vienkartinę išmoką vaikui, reikia kreiptis į savivaldybės, kurios teritorijoje esate deklaravę gyvenamąją vietą, socialinių išmokų skyrių arba pateikti prašymą per www.spis.lt.

Specialios išmokos, apskaičiuojamos BSI pagrindu

Nuo 2026 m. sausio 1 d. bazinės socialinės išmokos (BSI) dydis yra 74 Eur (prieš tai buvo 70 Eur). Šiuo dydžiu remiantis apskaičiuojamos kelios specifinės išmokos:

  • Išmoka gimus dvynukams: Kai vienu metu gimsta du vaikai, skiriama 4 BSI dydžio išmoka per mėnesį, t. y. 296 Eur.
  • Išmoka įvaikinus vaiką: Vienas iš vaiko įtėvių turi teisę gauti 8 BSI dydžio išmoką per mėnesį, t. y. 592 Eur. Ji mokama ne ilgiau kaip iki pilnametystės.

Nemokamas maitinimas ir parama mokinio reikmenims

Lietuvoje visiems priešmokyklinukams, pirmokams ir antrokams suteikiami nemokami pietūs mokykloje, nesvarbu, kokios yra šeimos pajamos. Vyresnių klasių mokiniai gali gauti nemokamus pietus, jei jų šeimos vidutinės pajamos vienam nariui per mėnesį yra mažesnės nei 349,50 EUR.

Lietuvos švietimo paramos sistema

IV. Bendrosios nuostatos dėl išmokų gavimo

Dėl visų išmokų turite kreiptis per 12 mėnesių nuo teisės į išmoką atsiradimo dienos. Bet kuri išmoka išmokama vienam iš tėvų, įtėvių arba globėjų, o jei vaikas yra emancipuotas ar susituokęs - pačiam vaikui.

Nuo 2022 m. numatyta, kad socialinę riziką patiriančių šeimų ikimokyklinio ar mokyklinio amžiaus vaikams, kuriems ikimokyklinis, priešmokyklinis, pradinis ar pagrindinis ugdymas yra privalomas, dėl nepateisinamų priežasčių nelankant švietimo įstaigų, išmokos vaikams, taip pat ir „vaiko pinigai“, vietoje piniginių lėšų bus teikiamos nepinigine forma.

Išmokų apžvalga (2026 m.)

Išmoka Dydis (Eur) Kam skiriama Mokėjimo trukmė/tipas
Išmoka besimokančio/studijuojančio asmens vaiko priežiūrai (nuo 2026.06.01 - visiems be „Sodros“ stažo) 444 Tėvams, įtėviams, globėjams, neturintiems „Sodros“ stažo Per mėnesį, iki vaikui sueis 2 metai
Vaiko pinigai (bazinis) 129,50 Kiekvienam vaikui Per mėnesį, iki 18 m. (arba 23 m. mokantis)
Vaiko pinigai (papildoma dalis) 76,20 Vaikams iš gausių/nepasiturinčių šeimų, vaikams su negalia Per mėnesį, kartu su baziniu
Vienkartinė išmoka gimus vaikui 814 Kiekvienam gimusiam vaikui Vienkartinė
Išmoka gimus dvynukams 296 (4 BSI) Šeimoms, kuriose gimsta dvynukai Per mėnesį
Išmoka įvaikinus vaiką 592 (8 BSI) Vienam iš vaiko įtėvių Per mėnesį, iki pilnametystės

tags: #ismokos #dvynukams #ir #vaiko #pinigai



Visagino vaikų lopšelis-darželis „Kūlverstukas“
Įstaigos kodas  192213258
A.s. LT357300010021629811
Swedbank, AB

Biudžetinė įstaiga
Duomenys apie juridinį asmenį saugomi ir kaupiami Juridinių asmenų registre
Danutė Remakien – LEP direktorė

Kosmoso g. 15, LT-33104 Visaginas
Tel./faks. +370 386 31 595
Tel. +370 386 64 131
El. paštas [email protected]

2025 © Visagino l-d „Kūlverstukas“
„Tavo Darželis
Versija neįgaliesiems