Darbas darže ir sode 14-mečiams: nuo pramogos iki atsakomybės

Vaikams instinktyviai patinka būti arčiau gamtos, jie mėgsta žaisti lauke. Tačiau pramogos gali virsti ir naudingais užsiėmimais. Veikla sode ar darže yra puikus įrankis, siekiant atitraukti vaikus nuo ekranų ir mokyti atsakomybės. Tai taip pat padės ugdyti vaiko norą valgyti daugiau vaisių bei daržovių.

Sodininkystė ne tik reikalauja iš vaikų fizinio aktyvumo, bet ir juos nuramina bei priartina prie gamtos, skatina smalsumą. Kaip ir namų ruošos darbus, taip ir veiklą su vaiku sode, darže naudinga skiepyti nuo mažens. Atrandant gamtos paslaptis, vystosi vaikų vikrumas, dėmesys aplinkai, pareigos jausmas. Be to, matant, kiek pastangų reikia užauginti maistą, taip jie mokysis pagarbos kitų darbui ir ugdys įprotį nešvaistyti maisto.

Kaip tą padaryti kuo paprasčiau ir įtraukiau, pataria augalų ekspertė V. Vyresnėliai jau supranta, kad namuose reikia atlikti ir darbų, bet mažiesiems veiklą sode geriau laikyti ne privaloma užduotimi, o pramoga. Pasirūpinkime, kad vienu metu nereikėtų daryti pernelyg daug darbų, nes tai gali slopinti entuziazmą.

vaikai sodininkauja

„Vaikui gera pramoga bus ir jeigu paprasčiausiai paprašysite apipurkšti augalų lapus vandeniu. Gali padėti intriguojantys dalykėliai - vaikiški sodininko rinkiniai arba specialios pirštinės. Vyresnius vaikus, kurie užsispyrusiai nenori dalyvauti tvarkant sodą, gali paskatinti varžybos. Gėlių laistymo, gėlynų kasimo ar lapų grėbimo varžybos tarp brolių ir seserų arba tėvų ir vaikų motyvuos darbus atlikti greičiau ir kruopščiau. Greičiausias būdas sudominti sodininkyste - pasodinti vaiko mėgstamą daržovę, kurią jis pats mėgsta valgyti. Parduotuvėse galite rasti specialiai jiems skirtas sėklas, kurios parinktos atsižvelgiant į augalų grožį ir paprastumą auginant. Galima pradėti nuo greitai augančių pupelių, žirnių ir prieskoninių žolelių, nes tai nereiklūs augalai, o mainais jie įspūdingai auga.

„Kai vaikai matys, kaip greitai ir sėkmingai auga pačių pasėtos daržovės, jie ir patys lengviau susigundys paragauti savo darbo rezultatų. Todėl verta pasisėti salotų, laiškinių česnakų. Ridikėliai yra tikrai graži daržovė, vaikai entuziastingai traukia iš žemės jų mielus raudonus rutuliukus. Špinatai taip pat greitai auga, duoda didelį derlių ir nereikalauja jokios ypatingos priežiūros, todėl idealiai tinka daržininkystei su vaikais“, - patarimais dalijasi V. Dirbant sode ar darže, žinoma, vaikų saugumas turėtų išlikti prioritetas. Pasirūpinkite, kad šalia nebūtų neatitvertų vandens telkinių (net ir nedidelių tvenkinukų), nepalikite be priežiūros savo įrankių, trąšų. Būtina tinkama apranga, įskaitant kepurę, kad galva būtų apsaugota nuo saulės spindulių, ir pirštines, kad būtų apsaugotos jautrios rankos.

vaikiški sodo įrankiai

Tiek veikla, tiek reikmenys, kuriuos naudos vaikas, turėtų atitikti jo amžių. „Vaikai mėgsta mėgdžioti mus, suaugusiuosius. Jie irgi nori pabandyti dirbti kauptuku, grėbliu, laistytuvu ar kitais įrankiais. Tačiau tai, kas mums įprasta, vaikams gali kelti riziką ar paprasčiausiai būti nepatogu. „SodoLendo“ asortimente tikrai rasite tai, ką vaikai galės saugiai naudoti savarankiškai arba prižiūrimi tėvų.

Prižiūrėkite

Prižiūrėti reikėtų ne tik mažuosius, bet ir tai, kaip jie atlieka užduotis. Kruopštumo, augalų pažinimo jie dar tik mokosi, tad kai kurios gėlės, sėklos gali gauti per daug vandens, kitos - per mažai.

Duokite savo "daržą"

Tai puikus būdas ugdyti atsakomybę - parinkite nekaprizingų augalų, kuriuos lengva prižiūrėti. Tai neturi būti dalis lysvės, puikiausiai pakaks didesnio vazono ar lovelio net ir ant namų palangės ar balkone. Ten auginkite prieskonines žoleles, šviežias daržoves.

Įkurkite vabzdžių viešbutį

Pastaraisiais metais išpopuliarėję, jei turi daug privalumų. Juos nesunku pagaminti, pats procesas bus įdomus ir vaikams, o rezultatas bus naudingas dar ir gyvajai gamtai. Pasak V. Paukštelo, paprastam vabzdžių viešbučio projektui reikia tik atviros dėžės - vaikai gali bėgioti po sodą ir surinkti jam reikiamų medžiagų: šakelių, samanų, sausos žolės, kankorėžių ir pan.

Skanaukite kuo dažniau

„Kuo jau kuo, bet vaikai kantrybe dažniausiai nepasižymi. Todėl labai naudinga būtų kuo dažniau į savo mitybos racioną įtraukti namuose užaugintas šviežias gėrybes, kad mažieji galėtų nuolatos matyti savo pastangų rezultatą. Kol daržovės dar tik noks, paprašykite iš daržo ar nuo palangės nuskabyti šviežių prieskoninių žolelių lapelių vakarienei, gerkite mėtų arbatą arba vandenį su ja, pusryčių sumuštinius gardinkite svogūnų laiškais nuo palangės“, - pataria V.

Padėkite bitėms ir naudingiems vabzdžiams su tiesiog gražiu vabzdžių viešbučiu / vabzdžių nameliu

Darbas su nepilnamečiais: teisės ir pareigos

Priimdamas į darbą nepilnamečius jaunuolius, darbdavys privalo įsitikinti, kad darbas, kurį jie atliks, nepriskirtas prie jauniems asmenims draudžiamų darbų, darbo aplinkoje nėra sveikatai pavojingų veiksnių. Jei šios sąlygos yra tinkamos, tik tuomet galima sudaryti darbo sutartį.

Visišką teisnumą ir veiksnumą asmuo įgauna nuo 16 metų, todėl su paaugliais, kuriems sukako 16 metų, darbo sutartys sudaromos bendra tvarka. Kitokie darbo sutarties sudarymo reikalavimai taikomi jaunuoliams nuo 14 iki 16 metų.

Pagrindiniai reikalavimai, susiję su nepilnamečių asmenų įdarbinimu, yra nustatyti Darbo kodekse, Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme bei Vyriausybės 2003 m. sausio 29 d. nutarimu Nr. 138 patvirtintame „Asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimo, sveikatos patikrinimo ir jų galimybių dirbti konkretų darbą nustatymo tvarkos, darbo laiko, jiems draudžiamų dirbti darbų, sveikatai kenksmingų, pavojingų veiksnių sąraše“.

Darbo sutarties sąlygos

Sudarius darbo sutartį, per 3 darbo dienas reikia pranešti apie tai Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniam inspektavimo skyriui (VDI) nurodant asmenis, iš kurių gauti anksčiau minėti dokumentai, informaciją apie darbo sutarties sąlygas - darbovietę (įmonę, įstaigą, organizaciją), padalinį, taip pat kitas darbo sutarties sąlygas (leidžiamo dirbti lengvo darbo pobūdį, sudaromas saugias ir sveikas darbo sąlygas, darbo funkcijas, darbo trukmę valandomis, poilsio pertraukų trukmę ir skaičių, darbo apmokėjimą, kuriuo paros metu ir kokiomis savaitės dienomis bus dirbama).

Įsidarbinusiems paaugliams darbdavys negali nustatyti išbandymo laikotarpio. Dėl nepilnamečių darbo užmokesčio galioja bendrosios taisyklės - jis negali būti mažesnis už minimalią mėnesio algą.

Darbdaviui nustatyta pareiga per 3 darbo dienas pranešti VDI, jei yra sudaroma, pakeičiama ar nutraukiama darbo sutartis su vaiku nuo 14 iki 16 metų.

Amžius Darbo laikas
14-16 metų (ne mokslo metais) Iki 6 val. per dieną ir 30 val. per savaitę
14-16 metų (mokslo metais) Iki 2 val. per dieną ir iki 12 val. per savaitę
14-16 metų (per atostogas, kai dirbama ne mažiau kaip savaitę) 7 val. per dieną ir 35 val. per savaitę
15 metų (per atostogas) Ne daugiau kaip 8 valandas per parą ir ne daugiau kaip 40 valandų per savaitę
16-18 metų (per atostogas) 8 val. per dieną ir 40 val. per savaitę

Vaikams draudžiama dirbti nuo 20 iki 6 valandos.

VDI atkreipia dėmesį, kad jauni asmenys gali dirbti ne visus darbus. Vaikams nuo 14 iki 16 metų leidžiama dirbti lengvus darbus, kurie nekenkia jų saugai, sveikatai, vystymuisi. Teisės aktai numato ir daugiau lengvatų nepilnamečiams darbo naujokams. Pavyzdžiui, rūšiavimas ir pakavimas skalbykloje, stalų serviravimas ir pan. Taip pat jiems gali prireikti vaiko sveikatą prižiūrinčio gydytojo leidimo. Budėti įmonėje ar namuose.

Darbo sutarties nutraukimas su 14-16 metų asmenimis

Darbo sutarties su jaunais asmenimis nutraukimas turi tam tikrų ypatumų. Siekiant apsaugoti jaunuolio interesus, DK 136 str. 1 d. 5 p. nurodoma darbo sutarties su vaiku supaprastinta nutraukimo tvarka: darbdavys privalo nutraukti darbo sutartį su vaiku be jo sutikimo, jei yra vieno iš tėvų arba sveikatą prižiūrinčio gydytojo, arba mokyklos, kurioje mokosi vaikas, reikalavimas. Darbo sutartis su asmeniu iki 18 m. gali būti nutraukta darbdavio iniciatyva (DK 129 str. 4 d.) tik ypatingais atvejais, jeigu darbuotojas iš esmės pažeistų darbdavio interesus. Apie tokį darbo sutarties nutraukimą darbdavys jauną asmenį turi įspėti ne vėliau kaip prieš 4 mėnesius.

Irena Klemanskienė, LŽŪKT apskaitos konsultantė, ir Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kokie papildomi reikalavimai taikomi pradedantiems dirbti asmenims iki 18 metų, ką turėtų žinoti jų tėvai bei darbdaviai.

Nijolė Dilbienė, Darbo biržos atstovė spaudai, aiškina, kad mokiniams registracija darbo biržoje nėra būtina, todėl negalima pasakyti, kiek nepilnamečių siekia įsidarbinti. Tačiau šiuo metu siūloma 100 darbo vietų moksleiviams, o nuo gegužės 1 d. suskaičiuota 340 pasiūlymų visoje Lietuvoje.

Kai kurie darbdaviai, pavyzdžiui, valymo įmonės, mielai darbina žmones, kurie dar mokosi mokyklose, bet yra pilnamečiai. Kiti, kaip minkštų baldų gamyba užsiimančios UAB „Softika“ vadovas Giedrius Daraškevičius, vertina tokias iniciatyvas teigiamai, nes tai leistų priimti daugiau moksleivių. Tačiau didieji darbdaviai, pavyzdžiui, Statybos medžiagų mažmeninės prekybos UAB „Senukų prekybos centras“, kur kasą vasarą laikinai įdarbinama apie 50 moksleivių, mano, kad įstatymo pakeitimai situacijos nepakeis.

Ponia Saulytė mano, kad nepilnamečių įdarbinimo barjerai, pavyzdžiui, negalėjimas pardavinėti alkoholio ir dirbti su pinigais, neatspindi jaunųjų darbuotojų lūkesčių ir jie galiausiai lieka nepatenkinti. „Tikrinančios institucijos turi savo planus. Jeigu jos nori ką nors nubausti, tai lengviausia padaryti tikrinant nepilnamečius. Reikalavimų yra tiek daug, kad tikrai padarysi kokį nors pažeidimą”, - vertina p.

Ūkininkai vertina, kad jiems šis pakeitimas nieko nereiškia, nes mažesnius mokesčius už įdarbintus 16-18 m. amžiaus žmones mokėjo ir iki šiol. Tiesa, pagal Čekių įstatymą jie turi sumokėti 10% „Sodros“ mokesčių už dirbančius jaunuolius. „Žemės ūkiui ši iniciatyva nėra aktuali, nes tai bus ne nuolatinis, o sezoninis įdarbinimas. Jaunesnių nei 16 m.

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad nepilnamečiams dirbant būtina užtikrinti tinkamas darbo sąlygas. Tai apima:

  • Darbo vietos saugumą: neišeiti už savo darbo vietos, nebent liepta.
  • Informacijos prieinamumą: jei ko nors nežinote - klauskite. Išvengti nelaimės darbe gali padėti jus prižiūrintis vyresnysis asmuo ar bendradarbis.
  • Asmeninių apsaugos priemonių naudojimą: Atlikdami užduotį, naudokite išduotas asmenines apsaugos priemones. Įsitikinkite, kad tikrai žinote, kada ir kokias asmenines apsaugos priemones naudoti, kur jas rasti, kaip prižiūrėti.
  • Sveikatos stebėjimą: Neignoruokite jokių nemalonių, neįprastų požymių, pavyzdžiui, kai netikėtai ima skaudėti galvą ar kitą kūno dalį, sukasi galva, niežti kūną, graužia akis, nosį ar gerklę - tai gali būti rimtos sveikatos problemos pradžia.

Pagal SADM pasiūlymą darbdaviai už 14-18 m. amžiaus laikinai įdarbintus moksleivius nemokėtų pensijų socialinio draudimo įmokos. Taip jiems „Sodros“ mokestis sumažėtų nuo 31% iki 5%.

darbo sutartis nepilnamečiui

Savivaldybės privalo remtis duomenimis, nes jos teikia paslaugas gyventojams, o jų sprendimai daro tiesioginę įtaką gyventojų gyvenimo kokybei, teigia Valstybės duomenų agentūra (VDA). VDA dar 2024 m. žengė svarbų žingsnį - sukūrė savivaldai skirtą aplikaciją „DataLab“. Vilniaus odontologinių paslaugų rinką papildė nauja klinika, priklausanti vienam didžiausių odontologijos tinklų Lietuvoje - „Šypsenos akademijai“. Vasarį pacientus pradėjusi priimti klinika šią savaitę oficialiai pristatyta visuomenei. Atidarymo renginyje dalyvavo ir „Hanner“ valdybos pirmininkas Arvydas Avulis.

Namų ruošos reikia mokyti ir vaikus. Tačiau tėvams neretai stinga žinių, kaip lavinti vaiko tvarkymosi įgūdžius ir kokius darbus, priklausomai nuo amžiaus, sėkmingai galima jam deleguoti. Nuteikite vaiką, kad tvarkymasis - ne kančia, o visai smagus užsiėmimas norint gyventi jaukiuose ir gražiuose namuose. Tvarkymąsi galima paversti smagiu žaidimu: pavyzdžiui, susilažinkite, kuris greičiau atliksite tam tikrą buities darbą. Atkreipkite dėmesį: nereikėtų skatinti konkurencijos tarp vaikų klausant, kuris iš jų per tam tikrą laiką nuveiks daugiau darbų, pavyzdžiui, išdžiaustys daugiau skalbinių ar priskins uogų. Motyvacija: pasakykite vaikui, kad jei jis prisidės prie buities darbų, turėsite daugiau laisvalaikio - galėsite ilgiau drauge pasivažinėti dviračiais arba pasivaikščioti, daugiau laiko praleisite žaidimų aikštelėje ir pan. Nežinote, nuo ko pradėti ir kaip įpratinti vaiką? Kaip įpratinti vaiką tvarkytis namuose? Įdomu, kaip namus tvarkytis konstruktyviau visai šeimai? Namų ruošos darbai: kaip namuose įvesti tvarką?

tags: #darbai #darzuose #ir #soduose #14 #metu



Visagino vaikų lopšelis-darželis „Kūlverstukas“
Įstaigos kodas  192213258
A.s. LT357300010021629811
Swedbank, AB

Biudžetinė įstaiga
Duomenys apie juridinį asmenį saugomi ir kaupiami Juridinių asmenų registre
Danutė Remakien – LEP direktorė

Kosmoso g. 15, LT-33104 Visaginas
Tel./faks. +370 386 31 595
Tel. +370 386 64 131
El. paštas [email protected]

2025 © Visagino l-d „Kūlverstukas“
„Tavo Darželis
Versija neįgaliesiems