Atėjo laikas grįžti į darbus ir dairotės auklės savo Pabiručiui? Tai labai atsakinga paieška, nes šis žmogus, jei paieškos bus sėkmingos, praleis didelę dienos dalį su Jūsų Mažyliu. Su puikios auklės pagalba tėvai gali vykdyti savo profesinius įsipareigojimus, žinodami, kad jų vaikai gauna geriausią įmanomą priežiūrą. Po motinystės/tėvystės atostogų daugelis tėvų grįžta į darbą ir susiduria su klausimu, kam perduoti mažylio priežiūrą. Dažniausiai tėvai renkasi darželį, o jeigu dėl tam tikrų priežasčių į jį nepatenka, tuomet atžalų priežiūra patikima močiutėms ar auklei. Šiame straipsnyje apžvelgsime auklės darbo specifiką, reikalavimus, atlyginimą bei kitus svarbius aspektus.

Šeimos, kurios svarsto samdyti auklę, dažnai turi aukštus standartus ir lūkesčius. Būti sėkminga aukle reiškia daugiau, nei tik mėgti buvimą su vaikais (nors tai tikrai svarbu!). Auklės prisiima daug atsakomybės ir turi turėti galimybę dirbti savarankiškai, kad užtikrintų globojamų vaikų gerovę.
Renkantis auklę reikėtų bandyti įsivertinti šiuos svarbius auklės įgūdžius ir bruožus:

Galima išskirti keturis pagrindinius kriterijus, kurie padeda lengviau pasirinkti, kuri auklė yra tinkama būtent jūsų vaikui.
Nors auklių darbo reguliavimas Lietuvoje nėra griežtas, tėvai gali prašyti kandidačių parodyti dokumentus, įrodančius, kad jos nėra teistos, arba sveikatos pažymos. Svarbu, kad auklė turėtų patirties prižiūrint vaikus, mokėtų suteikti pirmąją pagalbą ir turėtų gerus bendravimo įgūdžius.
Štai keletas reikalavimų, kuriuos tėvai dažnai kelia auklėms:
Norint būti aukle nebūtina turėti pedagoginį išsilavinimą, tačiau būtina vaikų priežiūros patirtis.

Surasti gerą auklę - tikra loterija. Nuo ko pradėti auklės paiešką? Rekomenduotume pradėti nuo Jūsų asmeninio poreikio identifikavimo, tuomet bandykite prioritetizuoti auklės įgūdžius ir savybes, kurios galėtų būti svarbiausios. Galiausiai, turint aiškiai apibrėžtą Jūsų poreikį bei idealios auklės paveikslą, laikas būtų pradėti ieškoti auklės interneto ar kitose platybėse.
Jei neturite pažįstamų, kurie galėtų rekomenduoti auklę, saugiausia, ko gero, kreiptis į agentūrą.
Per pažįstamus: Žinoma, bent susitikti su pažįstamų rekomenduotomis moterimis tikrai verta, tik žiūrėkite į jas be euforijos, aiškinkitės, ar tikrai tiks kaip tik jūsų šeimai.
Per skelbimus ir platformas: Kitas paieškos būdas - per įvairius skelbimus: forumuose, skelbimų lentose ir laikraščiuose. Svarbiausias patarimas ieškantiems auklės per skelbimus - kuo daugiau bendrauti su patikusia kandidate, nepraleisti pro akis nerimą keliančių smulkmenų.
Interneto portalai: Lietuvos auklių platformos, tokios kaip Pabiruciams.lt, Yoopies, Babysits, siūlo patogius filtrus ir vidinę bendravimo sistemą. Šiose platformose galite užsiregistruoti nemokamai, peržiūrėti darbo pasiūlymus ir susisiekti su darbdaviais tiesiogiai. Kuo išsamesnis jūsų profilis ir skelbimas, tuo didesnė tikimybė greitai rasti auklės darbą. Yra ir užsienietiškų portalų, tačiau atkreipiame dėmesį į kelis aspektus: tik dalis kandidatų šiuose portaluose yra lietuviai; šių portalų nemokamos funkcijos yra smarkiai apribotos ir dažnu atveju nematysite nei kontaktinės informacijos, nei pilno aprašymo, tad iš esmės teks pirkti narystes ir pan.
Auklė pagal iškvietimą - vis labiau populiarėjantis auklės darbo būdas, kai auklė reikalinga nereguliariai, t.y. ne visomis darbo dienomis, ne pilną dieną ar tiesiog pagal individualius poreikius reikalinga vienkartinė vaiko priežiūra. Jei ieškote tokios auklės, labai praverčia lankstūs ir auklės paieškai pritaikyti skelbimų paieškos filtrai.
Jei auklė reikalinga tik retais atvejais, rekomenduotina dar kruopščiau peržiūrėti kandidato profilį, patikimumą, nes ne paslaptis, kad pasitaiko apgavysčių ir netikrų kandidatų su siekiu patekti pas Jus į namus. Visada išlikite budrūs ir neskubėkite priimti sprendimo su pirmu pasitaikiusiu kandidatu!
Nusiteikite, kad teks sumokėti už tarpininkavimą/ sutarties sudarymą ir pan. Galų gale, šios agentūros negarantuos, kad kandidatai yra puikūs ir nepriekaištingos reputacijos, jie veikia tik kaip brokeriai, kurie palengvina paiešką. Tačiau ieškotis auklės per agentūrą yra patikimiau. Atranką atliekantys žmonės tą yra darę ne kartą ir ne du. Agentūra naudojasi specialiomis metodikomis, atliekami psichologiniai testai. Tėvai, kurie kreipiasi į agentūras, užpildo išsamią anketą. Joje nurodomi vaiko amžius ir poreikiai, norimi atlikti darbai, pageidaujamas darbo laikas ar pan. Taip pat tėvai nurodo ir siūlomą auklei atlyginimą. Paprastai imamas auklės parinkimo mokestis. O jei mokėsite dar ir nedidelį kasmėnesinį mokestį agentūrai, galėsite būti ramūs, kad per atostogas ar auklei susirgus neliksite be vaiką prižiūrinčio asmens - agentūra parūpins kitą žmogų.

Susitikus su aukle nebijokite klausti to, kas jums įdomu ir aktualu. Jūs esate darbdaviai ir turite teisę žinoti, kaip ir auklė turi teisę neatsakyti į klausimą, jei jis ją trikdo. Jei žmogus nesugeba atsakyti į klausimą susijusį su jo darbu, turėtumėte pagalvoti, ar jus tenkina tokia kandidatūra.
Pirmojo susitikimo metu svarbu išsiaiškinti, ar auklė mėgsta dirbti su vaikais, ar tokį darbą dirba tik dėl pinigų. Štai keletas klausimų, kuriuos verta užduoti:
Geriausia, kad pokalbyje dalyvautų tiek mama, tiek tėtis. Svarbu, kad abu tėvai jaustųsi atsakingi, diskutuotų ir pasitartų renkantis auklę.
Atėjus laikui išsiskirti su vaiku ilgesniam laikui mamos gali patirti nerimą ir įtampą, o pasirinkus auklę, mintis įsileisti į namus nepažįstamą žmogų tik sustiprina patiriamus jausmus. Pirmos 2-3 savaitės su aukle būna itin įtemptos: tėvai stebi, klausinėja, skambinėja, kai kurie netgi įrašinėja. Būna išbandymo laikotarpis, kol pasiekiamas tas pasitikėjimas.

Visame pasaulyje įprasta su aukle sudaryti tėvų ir auklės santykius reglamentuojančią sutartį - taip tėvai tampa darbdaviu, o auklė - darbuotoju. Mūsų krašte tokios sutartys dar labai retos, daugeliui žmonių atrodo jas sudėtinga sudaryti, kiti laiko tai brangiai kainuojančiu reikalu. Tačiau jau yra tokių auklių, kurios nori socialinių garantijų, ir yra pilietiškų tėvų, kurie nori, kad viskas būtų teisėta.
Jei sutarties nėra, auklę samdantiems tėvams gresia bauda už nelegalų darbą - nuo 1000 iki 5000 eurų. Jei auklė, su kuria jus sies darbo santykiai, bus pagauta dirbanti nelegaliai pirmąkart, jums (kaip nelegaliai dirbančio darbuotojo darbdaviui) grės nuo 3000 iki 10 000 litų bauda, o jei pakartotinai - bauda gali siekti ir 20 000.
Yra du būdai sudaryti sutartį su aukle:
Dabar Lietuvoje aukle galima dirbti ir įsigijus verslo liudijimą (Ateinančių auklių, neįgalių ir kitų asmenų priežiūros veikla), ir įregistravus individualią veiklą su pažyma (Vaikų dienos priežiūros veikla). Auklės gali dirbti ir įdarbintos, pavyzdžiui, auklių agentūrose.
Kadangi daugumai auklių reikia stažo, norėdamos jo sukaupti daugiau nei pusę metų per metus, jos renkasi individualią veiklą.
| Savybė | Individuali veikla pagal pažymą | Verslo liudijimas |
|---|---|---|
| Kaip greitai galima pradėti | Galima pradėti vykdyti nuo teisingai užpildyto prašymo pateikimo dienos | Išduodamas ne vėliau kaip per 4 darbo dienas |
| Galimos vykdyti veiklos | Galima vykdyti bet kokią įstatymų nedraudžiamą veiklą | Ribotas veiklų sąrašas |
| Trukmė | Neterminuota | Nurodoma prašyme (maksimali - 1 kalendoriniai metai) |
| Mokesčiai | PSD ir VSD įmokas administruoja Sodra | Fiksuotas, skaičiuojamas už dienas, PSD ir VSD administruoja Sodra |
| Pagrindiniai apribojimai | Galimos visos veiklos, išskyrus tas, kurioms būtina steigti įmonę | Pajamos per metus neviršijančios 45000 Eur |
Vykdant individualią veiklą, svarbu žinoti, kokie mokesčiai taikomi. Štai pagrindiniai mokesčiai:
Auklei naudingiau sudaryti patarnavimo sutartį. Mat tik oficialiai pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai gali būti tikri, kad susirgę jie gaus nedarbingumo pašalpą, turės teisę į apmokamas atostogas, išėję vaiko priežiūros atostogų gaus motinystės (tėvystės) pašalpą, o sulaukę pensinio amžiaus bus sukaupę reikiamą stažą pensijai gauti. Dirbantys su verslo liudijimu, deja, tokiomis socialinėmis garantijomis pasigirti negali.
Susiradote žmogų, vieni kitiems patikote, susitarėte dėl užmokesčio ir pasirašėte sutartį. Tačiau dar ilgai gali nuolat išlįsti visokių dalykų, jei neaptarėte jų iš pat pradžių. Nieko, išskyrus saugumą, nėra savaime suprantamo. Šiuos susitarimus galite surašyti sutartyje kaip papildomas sąlygas.

Be auklės asmenybės, kaina yra kitas veiksnys, kuris neabejotinai prisideda prie sprendimo, kokią auklę galite ir norite rinktis. Dažnu atveju kaina svyruoja tarp 7 - 17 EUR už valandą. Visgi, pabrėžtina, kad aukštesnė kaina toli gražu ne visada reiškia, kad kandidatas/-ė turi pakankamai įgūdžių ir patirties. Vilniuje auklės mėnesinis atlyginimas svyruoja nuo 600 eurų ir daugiau, priklausomai nuo susisiekimo sąlygų ir auklės profesinių savybių. Dalį dienos dirbančios auklės už valandą automatiškai gauna didesnį mokestį.
Auklės kaina išauga tuo atveju - jei ji ieškoma vaiko ligos atveju, nors dažniausiai sutariama dėl to iš anksto.
| Miestas | Vidutinis valandinis įkainis (eur.) |
|---|---|
| Vilnius | 9.00 |
| Kaunas | 8.30 |
| Klaipėda | 8.10 |
| Vidutiniškai Lietuvoje | 8.70 |
Didėjanti parama auklių paslaugoms rodo, jog valstybė jau pripažįsta auklių svarbą darbo ir šeimos derinimo problemai spręsti. Nuo 2025 m. sausio 1 d. Lietuvoje įsigaliojo nauja vaiko priežiūros kompensacinė išmoka, kuri suteikia tėvams finansinę pagalbą auklės paslaugoms apmokėti. Kompensacijos skirtos šeimoms, kuriose dirba abu tėvai, auklė samdoma legaliai ir samdoma vaikui, kuris nelanko kitos ugdymo įstaigos. Kompensacija vienam vaikui - iki 5,2 bazinės socialinės išmokos per mėnesį (pagal dabartinius dydžius - 364 eurai). Už kelių vaikų priežiūrą kompensacija atitinkamai didinama. Kompensacijos bus mokamos tik tuomet, jei abu tėvai bus dirbantys. Tačiau norint pasinaudoti šia galimybe, būtina sudaryti tinkamą sutartį su aukle. Netinkamai parengta sutartis - viena dažniausių priežasčių, kodėl savivaldybės atmeta prašymus dėl kompensacijos.
Nemažai tėvų renkasi daugiau vyresnio amžiaus aukles. Jų manymu, vyresnės moterys turės didesnę patirtį, jau bus užauginusios savo vaikus. Tačiau pensinio amžiaus auklė nėra gerai mažam vaikui, nes auklė nesuspėja, jeigu vaikas yra judrus, greičiau pavargsta, kartais per daug kišasi į šeimos asmeninį gyvenimą ir po to apie jį kalbasi su svetimais žmonėmis, vaikus auklėja senais metodais.
Tėvai neslepia, kad visi iš pradžių bijo palikti kūdikį su svetimu žmogumi. Pavyzdžiui, Kristina iš Vilniaus, grįžusi anksčiau iš darbo, nustėro vos atvėrusi namų duris: auklė jos mažametį sūnų tampė už plaukų ir garsiai šaukė. Dirbančiai šeimai ar vienišai mamai auklė - būtinybė. Nepaisant baimės patikėti savo atžalas svetimiems žmonėms, be auklių neapsieinama.
Auklės darbas - tai ypatingo pasitikėjimo reikalaujantis ryšys tarp vaiko, auklės ir tėvų. Kai kurios šeimos savo namuose įsiveda stebėjimo sistemas, nes nori žinoti, matyti, girdėti, kad auklė jų namuose elgiasi teisingai tiek su vaiku tiek apskritai. Internete galima rasti „juoduosius“ auklių sąrašus, kur mamos dalijasi savo patirtimi, nevengia parašyti auklės vardo, pavardės ir net telefono numerio, į kurias geriau nesikreipti. Vienos atviravo, kad tikrino aukles slapčia palikdamos namie įjungtus diktofonus, kitos sekdavo slapta kamera. Tad panašu, kad nelengva nei vienai, nei kitai pusei. O ir vieno kriterijaus, pagal kurį išmatuosi auklės kompetenciją, nėra.

Nuo šiol Jūsų kūdikėlis gali būti ramiai ir saugiai paliktas miegoti savo lovytėje ar vežimėlyje. Čia mums į pagalbą atkeliauja super nauja technologija - mobili auklė. Tuo tarpu, kol vaikelis miega, mes ramiai galime užsiimti savo darbais, o mobili auklė nuolat stebės vaiko aplinką ir informuos tėvelius, kai vaikeliui mes būsime reikalingi.
Kokį modelį rinktis, sprendimas priklauso tik nuo individualių poreikių. Tačiau auklės su kameromis siūlo didesnį saugumą. Tik vaizdo pagalba, visada tiesiogiai galima stebėti ir matyti savo mažylį. Tai ne tik privalumas pamatyti, kada prabudo ar muistosi, bet tai vienas didžiausių privalumų, kai vaikutis pradeda vartytis, ropoti - taip saugiai matysite, jog neišliptų ir neiškristų iš lovos.
Vaiko stebėjimo per kamerą funkcija suteikia galimybę patikrinti, ar vaikas kartais neguli be antklodės, netyčia neuždengė veido pagalve ar antklode, net pvz, pamatyti, kai pameta čiulptuką ir greitai nubėgti jį įdėti atgal.

Beaba mobilios auklės susideda iš dviejų dalių - vadinamojo ,,vaiko modulio“ (kamera ir mikrofonas) ir ,,tėvų modulio“ (Ekranas - stotelė). Beaba auklės veikia tiesioginiu ryšiu, tad namuose galite stebėti mažylius per ekraną. Šios auklės didžiausias išskirtinumas, dėl kurios ją ir reiktų rinktis, kad galima atsisiųsti specialią programėlę ir prie jos prisijungti per internetą iš bet kurios pasaulio kampelio.
,,Vaikų modulis“ neturi vidinės baterijos, tad turi nuolat būti prijungtas prie maitinimo, BET! Vaiko dalis turi USB jungtį, todėl galima pajungti prie kompiuterio, o taip pat galima pajungti išorinę bateriją ir tada ši dalis taip pat tampa pakankamai mobili - retai kuri rinkoje esanti video auklė turi šią galimybę. Tokiu atveju galite stebėti vaiką bet kokiu kampu ir bet kokiu atstumu.
Abipusis komunikavimas: pasinaudoję mikrofono mygtuku, galėsite per kamerą kalbėti su mažyliu ir taip padėti jam nurimti.
Šiuolaikiniams tėvams didelis privalumas, jog vaiko prietaisas turi integruotas lopšinių melodijas, taip pat ir baltąjį triukšmą. Infraraudonųjų spindulių naktinio stebėjimo funkcija leidžia matyti mažylį ir tamsiu paros metu. Prietaisas skleidžia garsinį signalą, jums būnant toliau nuo prietaiso, tad galėsite nevaržomai judėti po namus ir būti įsitikinę, jog išgirsite, kai Jūsų mažylis prabus, sujudės ar išleis kokį garsą.
Šiuolaikiška mobili auklė labai dažnai pasižymi kur kas platesnėmis galimybėmis nei tik reagavimas į vaiko verksmus ir judesius. Nuotolinio termometro naudingumas nereikalauja išsamių argumentų. Maži vaikai yra labai jautrūs temperatūros pokyčiams, todėl vertėtų pagalvoti apie mobilią auklę, kuri informuoja apie temperatūrą. Oro drėgmės klausimas taip pat labai svarbus. Ypač šildymo sezono metu oras vaiko kambaryje gali labai išsausėti. Sausas oras apsunkina mažylio miegą ir sukelia jam nepatogumų.