Ar visais atvejais dirbant su vaikais reikia teistumo pažymos?
Lietuvoje nuo 2024 m. lapkričio 1 d. įsigaliojo Vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo pataisos, kuriomis siekiama maksimaliai užkirsti kelią galimam seksualiniam smurtui prieš vaikus. Pagrindinė naujovė - prievolė asmenims, ketinantiems užsiimti veikla, susijusia su vaikais, turėti išduotą teisėto darbo su vaikais kodą (QR kodą), o darbdaviams - tikrinti, ar darbuotojas jį turi.
Kas privalo turėti teisėto darbo su vaikais kodą?
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymu, asmenys, dirbantys, užsiimantys savanoriška veikla, atliekantys praktiką, besistažuojantys, besiverčiantys individualia veikla, jei ši veikla, paslaugos ar juridinių asmenų, kuriems teikiamos paslaugos, veikla tiesioginiais ir reguliariais kontaktais susijusi su vaikais, turi gauti teisėto darbo su vaikais kodą.
Institucijose, įstaigose ar organizacijose, kuriose paslaugos teikiamos tik vaikams, QR kodas privalomas visiems be išimties darbuotojams, nepriklausomai nuo to, ar jie turi tiesioginį ir reguliarų kontaktą su vaikais. Tai reiškia, kad sveikatos priežiūros įstaigose, kuriose paslaugos teikiamos išimtinai tik vaikams, visi jose dirbantys ar vykdantys bet kokią veiklą asmenys, be išimties (net jei neturi tiesioginio ir reguliaraus kontakto su vaikais), privalo turėti QR kodus.
Išimtys ir specifiniai atvejai
Pedagogų registre registruotiems asmenims QR kodo išsiimti neprivalo, nes jų nepriekaištinga reputacija vertinama pagal Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme nustatytus reikalavimus ir tvarką. Taigi, QR kodas pedagogams - neprivalomas. Taip pat pažymėtina, jog pedagogų registras užtikrina sąsajas su Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registru.
| Veiklos sritis | Reikalavimas turėti QR kodą |
|---|---|
| Švietimo, sveikatos, socialinės įstaigos (tik vaikams) | Privalomas visiems darbuotojams |
| Pedagogai (registruoti registre) | Neprivalomas |
| Kitos sritys (tiesioginis kontaktas su vaikais) | Privalomas |
QR kodo gavimo ir galiojimo tvarka
Kiekvienas asmuo, kurio darbas susijęs su vaikais, galės nemokamai jam patogiu būdu (per elektroninių paslaugų portalą) gauti QR kodą ir jį parodyti darbdaviui. Suteikto QR kodo periodiškai atnaujinti nereikia. Asmeniui suformuotas teisėto darbo su vaikais kodas galiojimo termino neturi - kodo periodiškai atnaujinti nereikia, kodas galioja tol, kol nėra panaikintas ar atšauktas.
Darbdaviai, priimančiosios organizacijos, juridiniai asmenys, pasitelkiantys asmenis teikti paslaugas ar priimantys asmenis atlikti praktiką, teisėto darbo su vaikais kodo galiojimą pirmą kartą turės patikrinti ne vėliau kaip iki 2025 m. balandžio 30 d., o vėliau - ne rečiau kaip kartą per metus.
Atsakomybė už reikalavimų nevykdymą
Už nustatytų pareigų nevykdymą numatyta administracinė atsakomybė. Už asmens prevencijos kodo nepatikrinimą prieš priimant į darbą ar kartą per metus grės nuo 300 iki 500 Eur, o už pakartotinį - nuo 500 iki 1 tūkst. Eur bauda. Didesnė bauda grės tuo atveju, jeigu bus nustatyta, kad veiklą vykdo teistas asmuo - nuo 3 iki 5 tūkst. Eur, o jei toks atvejis nustatomas pakartotinai - nuo 5 iki 6 tūkst. Eur.
Jeigu darbuotojas negali gauti QR kodo dėl to, kad buvo teistas ar atleistas nuo baudžiamosios atsakomybės už seksualinio pobūdžio nusikaltimus, taip pat, už kitus tyčinius sunkius ir labai sunkius nusikaltimus, jam gali būti taikomas Lietuvos Respublikos darbo kodekso 60 straipsnio 1 dalies 7 punktas, leidžiantis nutraukti darbo sutartį dėl prieštaravimų numatytas Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymui.
Projektai
Steigėjas
Informacinis rėmėjas
