Gyventojams, prižiūrintiems ar slaugantiems artimuosius, kurie negali savimi pasirūpinti, priklauso įvairios socialinės garantijos, tarp jų ir išmokos. Vaikų ligos dažniausiai užklumpa netikėtai ir sukelia tėvams ne tik emocinį nerimą dėl mažojo ligonio sveikatos, bet ir finansinių klausimų. Šiame straipsnyje apžvelgsime pagrindines išmokas ir paslaugas, kurios priklauso slaugant savo vaiką Lietuvoje.

Dėl būtinybės slaugyti sergantį šeimos narį praradusiems galimybę gauti darbo pajamas yra skiriama ligos išmoka. Ji mokama tuo atveju, jei asmuo yra apdraustas ligos socialiniu draudimu ir iki laikinojo nedarbingumo dienos yra sukaupęs bent 3 mėnesių stažą per paskutinius 12 mėnesių arba bent 6 mėnesių stažą per pastaruosius 2 metus.
Gauti ligos išmoką vaikui slaugyti ar prižiūrėti gali tėvai, įtėviai, seneliai, globėjai, budintys globotojai, nuolatiniai globotojai ar vaiką laikinai prižiūrintys asmenys. Išmoką pakaitomis gali gauti skirtingi teisę į ją turintys paminėti asmenys. Ligos išmoka slaugant ar prižiūrint šeimos narį yra 65,94 proc. nuo darbo užmokesčio ant popieriaus. Reikėtų atkreipti dėmesį, kad realus „į rankas“ gaunamas dydis dažnai yra labai artimas jūsų įprastam neto atlyginimui, nes ligos išmoka apmokestinama mažesniais mokesčiais nei darbo užmokestis.
Ligos išmokos mokėjimo trukmė priklauso nuo vaiko amžiaus ir gydymo vietos:

Kai sunku suderinti darbinius ir asmeninius interesus su artimojo priežiūra, prižiūrintieji gali prašyti didesnės pagalbos - periodiškai teikiamų socialinių paslaugų į namus, integralios pagalbos ar laikino atokvėpio paslaugų.
| Paslaugos rūšis | Paskirtis | Teikimo vieta |
|---|---|---|
| Pagalba į namus | Buitis, higiena, pirkiniai | Namai |
| Dienos globa | Kompleksinė priežiūra | Namai / Dienos centras |
| Laikinas atokvėpis | Poilsis slaugančiajam | Namai / Globos įstaiga |
Slaugantys negalią turinčius asmenis yra draudžiami nedarbo socialiniu draudimu. Norint gauti šią išmoką, reikia registruotis Užimtumo tarnyboje ir gauti bedarbio statusą. Ši išmoka skiriama tiems, kurie per paskutinius 30 mėnesių iki įsiregistravimo turi bent 12 mėnesių nedarbo socialinio draudimo stažą. Išmoką sudaro pastovioji ir kintamoji dalys, kurios dydis priklauso nuo buvusio darbo užmokesčio ir „Sodros“ įmokų. Pirmaisiais mėnesiais išmoka yra didesnė, vėliau ji mažėja.