Veisiejų socialinės globos namai yra biudžetinė įstaiga, įsikūrusi vaizdingoje, ekologiškai švarioje vietoje, šalia Ančios ežero bei miško, Lazdijų rajono savivaldybės Veisiejų seniūnijos Kailinių kaime, Ryto gatvėje.
Įstaigos paskirtis ir veikla
Šios socialinės globos namų paskirtis yra užtikrinti ilgalaikę (trumpalaikę) socialinę globą nesavarankiškiems ar iš dalies savarankiškiems asmenims, kuriems būtina nuolatinė specialistų priežiūra. Pagrindinė veiklos sritis pagal EVRK 2.1 redakciją apima senyvo amžiaus asmenų ar asmenų su fizine negalia, kurie nepajėgūs savimi pasirūpinti ir (arba) kurie nenori gyventi nepriklausomai, stacionarinę ir asmeninę priežiūrą. Į globos paslaugas paprastai įeina apgyvendinimas, maitinimas, priežiūra ir kasdienė pagalba, pvz., namų ruošos paslaugos.
Veisiejų socialinės globos namai veikia nuo 1998 m. spalio 9 d. Įstaigos veiklą galima priskirti prie senyvo amžiaus asmenų stacionarinės slaugos, taip pat stacionarinių slaugos ir reabilitacijos paslaugų teikimo senyvo amžiaus asmenims arba asmenims, kuriems diagnozuotas psichikos ir elgesio sutrikimas. Taip pat vykdoma socialinio darbo veikla, kai teikiamas apgyvendinimas.
Rekvizitai ir kontaktinė informacija
Adresas: Ryto g. 15, Kailinių k., Veisiejų sen., LT-67336 Lazdijų r. sav.
Įmonės kodas: 188720212
Registracijos adresas buvo keičiamas, tačiau galutinis ir galiojantis adresas yra Lazdijų r. sav., Veisiejų sen., Kailinių k., Ryto g. 15.
Darbuotojų atlyginimų statistika
Informacija apie įmonės darbuotojų atlyginimus pateikiama remiantis statistiniais duomenimis. Vidutinis visų darbuotojų atlyginimas Veisiejų socialinės globos namuose 2026 m. vasario mėnesį buvo 1 634,37 EUR neatskaičius mokesčių (Brutto). Palyginus su 2026 m. sausio mėnesio vidutiniu atlyginimu (1 699,34 EUR), pastebėtas sumažėjimas 64,97 EUR, arba 3,8%.
Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 1 791,24 EUR neatskaičius mokesčių. Šis rodiklis taikomas įmonėms, turinčioms 4 ar daugiau darbuotojų.
Atlyginimų statistikos rodikliai:
- Vidurkis (Brutto): Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis, pateikiamas neatskaičius mokesčių. Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų).
- Mediana: Apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka ir imant vidurinę reikšmę. Jei atlyginimų skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų.
- 25% kvantilis: 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis. Sudaromas darbuotojų sąrašas pagal pajamas ir padalijamas į keturias dalis; nustatoma riba ties 25 proc. mažiausiai uždirbančiųjų. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų.
- 75% kvantilis: 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis. Nustatoma riba ties 25 proc. daugiausiai uždirbančiųjų. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų.
- Standartinis nuokrypis: Reikšmių sklaida apie vidurkį, parodanti tikimybę, kad darbuotojas gauna išskirtinį darbo užmokestį. Mažas nuokrypis reiškia mažą tikimybę, didelis - didesnę tikimybę. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų.
Vainauskas – apie istorinį „Ryto“ žygį ir „Žalgirio“ spindesį Eurolygoje I 7 Krepšinio zonos
Galimybė rūšiuoti įmones pagal atlyginimo vidurkį, medianą ar standartinį nuokrypį yra prieinama detalioje paieškoje.
Informacijos šaltiniai: VĮ Registrų centras, VIRSIS.
tags: #veisieju #socialines #globos #namai #rekvizitai