Auklės Atlyginimas Lietuvoje: Kaina, Veiksniai ir Tendencijos

Koks yra auklės atlyginimas arba kiek prižiūrėdama vaikus galėtumėte uždirbti per valandą? Šis klausimas aktualus tiek tėvams, ieškantiems patikimos vaiko priežiūros paslaugos, tiek auklėms, norinčioms įvertinti savo darbo kainą. Skaitykite toliau ir sužinokite daugiau apie auklės atlygį bei kaip auklės kaina skiriasi pagal miestus ir kitus veiksnius.

Jau beveik pasisekė, radote patikimą auklę, kuri jau netrukus ateis pirmą kartą prižiūrėti jūsų vaikų. Beliko nuspręsti, koks bus auklės valandinis atlyginimas, tačiau kiek iš tikrųjų reikėtų pasiūlyti? Ir kaip nustatyti, koks būtent turėtų būti auklės atlyginimas už valandą?

Vidutinė Auklės Kaina Lietuvoje

Kokia yra vidutinė auklės kaina Lietuvoje? Kaip rodo mūsų surinkti duomenys, vidutiniškai Lietuvoje auklėms mokama nuo 4-6 EUR (turint mažiau patirties ir išsilavinimo, papildomų įgūdžių) iki 6-10 EUR (turint daugiau patirties ir išsilavinimo, prižiūrint daugiau vaikų ir pan.).

Auklių atlyginimų svyravimai priklauso nuo rinkos, reikalavimų auklei ir pačios auklės savybių - jos patirties, išsilavinimo, intelekto, psichologinių savybių.

Auklės kaina labai priklauso nuo situacijos ir pačios auklės. Tai priklauso nuo auklės patirties ir žinių, vaikų skaičiaus ar kokių kitų užduočių, kurias auklei reikėtų atlikti.

Auklės Kainos Pagal Lietuvos Miestus

Auklės kaina taip pat kiek skiriasi priklausomai nuo to, kuriame Lietuvos mieste esate. Tad pasidomėjome auklėmis keliuose Lietuvos miestuose. Vilniuje ir Kaune kainos šiuo metu skiriasi apie 50 Eur per mėnesį.

Auklės kaina Vilniuje, kaip ir galima tikėtis, yra didžiausia, čia tėvai vidutiniškai moka 7 EUR per valandą. Vilniuje už auklės paslaugas vidutiniškai mokama apie 7 EUR. Auklės atlyginimas Vilniuje yra kiek didesnis, negu vidutiniškas auklės atlygis kituose Lietuvos miestuose.

O štai Klaipėdoje vidutinis auklės atlyginimas yra maždaug 4 EUR už valandą. Svarstote, kiek auklė galėtų kainuoti Kaune? Auklės Kaune gauna kiek mažesnį atlygį nei Vilniuje.

Platformos „Yoopies Lietuva“ įkūrėja Kamilė Dalšėdaitė nurodė, kad 2025 m. auklių valandinis įkainis Lietuvoje svyruoja maždaug nuo 5,2 iki 15 eurų, vidutiniškai - 8,7 euro už valandą. Brangiausios auklės yra Vilniuje (9 eurai), Kaune (8,3 euro) ir Klaipėdoje (8,1 euro).

I. Augustinienė nurodė, kad mažiausia jos matyta auklės kaina buvo Ariogaloje - 4 eurai už valandą. Kaune ir Alytuje pigiausios auklės prašė 5-6 eurų.

Auklių atlyginimų svyravimas priklauso nuo rinkos, reikalavimų auklei ir pačios auklės savybių - jos patirties, išsilavinimo, intelekto, psichologinių savybių. Dažnai atlyginimai toje pačioje vietovėje (tarkime, Vilniaus mieste) skiriasi gana daug - iki 400 Eur per mėnesį.

Šiuo metu Vilniuje dažniausiai sutariamas 600-800 Eur atlyginimas per mėnesį.

Apibendrinant auklių kainas pagal miestus, galima pateikti tokią lentelę, atsižvelgiant į „Yoopies“ ir kitus duomenis:

Svarbu atsižvelgti, kad tai tiesiog yra vidutinė auklės kaina, o šie skaičiai yra vidutiniai ir gali keistis priklausomai nuo konkrečių aplinkybių.

Kas Nulemia Auklės Kainą?

Kiti faktoriai, tokie kaip vaikų skaičius, papildomos užduotys ar patirties bagažas gali nulemti auklės atlygį. Norite sužinoti daugiau apie tai, kas nulemia auklės kainą?

Patirtis ir Išsilavinimas

Valandinis auklės atlyginimas yra susitarimas tarp tėvų ir auklės. Atsižvelkite į žinias, patirtį ir auklės amžių bei aptarkite bet kokias papildomas užduotis, kurias auklei reikėtų atlikti.

Kaip tėvai, patys sprendžiate, ar norite auklės su daugiau patirties ar gal auklės, kuri labai myli vaikus, tačiau vaikų priežiūros patirties turi mažiau. Žinios ir patirtis ne visada susiję su amžiumi. Galiausiai, viskas priklauso nuo to, kas tėvams labiau priimtina. Kaip tėvai, galite pasirinkti pasamdyti auklę su mažiau patirties ir atitinkamai mokėti mažesnį valandinį atlyginimą.

Mažiausiai apmokamos auklės gali pasižymėti viena ar keliomis šiomis savybėmis: prastai kalba/nekalba lietuviškai, yra menkesnio nei vidutinio intelekto, turi mažai patirties. Didžiausio atlyginimo prašo patyrusios, išsilavinusios auklės.

K. Dalšėdaitė vardijo, kad daugiausia dėmesio susilaukia tos auklės, kurios turi patirties su kūdikiais, turi pirmosios pagalbos žinių, daug gerų atsiliepimų ar rekomendacijų. Tad ir jų kaina būna atitinkamai didesnė.

Pasak T. Toleikio, dažniausiai akcentuojama, kad auklė mylėtų vaikus. I. Augustinienė antrina, kad paprastai tėvai nori mandagios, linksmos, savimi pasitikinčios auklės su patirtimi. Neretai paminima, jog pedagogo patirtis būtų privalumas.

Vaikų Skaičius ir Amžius

Ar auklei reikės prižiūrėti keletą vaikų vienu metu? Tuomet auklės kaina kils. Už dviejų vaikų priežiūrą, suprantama, mokama daugiau.

Tačiau nepasiduokite spaudimui dėl dvigubo atlyginimo - nejau keturis vaikus prižiūrinčiai auklei mokėtumėte keturis kartus daugiau? Dažniausiai du vaikus prižiūrinti moteris gauna 1,3-1,5 karto daugiau, t.y., jei už vieną vaiką mokėtumėte 100 piniginių vienetų, už du - 130-150. Suprantama, yra ir individualių dalykų: jei antrasis vaikas - naujagimis, jei jam reikia specialios priežiūros, gali tekti mokėti kur kas daugiau.

Vaikai vis dar labai jauni ir jiems reikia daug priežiūros? Tuomet auklės atlyginimas paprastai būna didesnis palyginus su vyresnių vaikų priežiūra. Taip yra dėl to, kad prižiūrint mažus vaikus reikia daug daugiau darbo ir atsakomybės. Prižiūrimo vaiko amžius yra svarbus. Auklės kaina gali skirtis ir priklausomai nuo prižiūrimo vaiko amžiaus.

Papildomos Užduotys ir Reikalavimai

Be to, kad užtikrintų vaikų gerovę ir priežiūrą, auklė gali atlikti ir tam tikras papildomas užduotis. Auklė ir tėvai gali patys susitarti, kokios tos papildomos užduotys ar atsakomybės galėtų būti.

Kartais, tėvai ieško auklės, kuri taip pat vaikų priežiūros metu galėtų pasirūpinti buities darbais. Tokiais, kaip kambarių siurbliavimas, gaminimas ir / arba namų tvarkymas. Jeigu auklei tai priimtina, ji tikrai sutiks atlikti šias užduotis. Tačiau tokiu atveju ji gali paprašyti didesnio atlygio. Taip pat yra pasitaikęs ne vienas skelbimas, kuriame ieško auklės ir šeimininkės viename, kad galėtų padaryti valgyti vaikams ar net ir tėvams.

Ar jūsų auklė gerai supranta matematiką, o gal istoriją? Kaip tėvai, taip pat galite susitarti, kad auklė pasiimtų vaiką ir nuvežtų, kur reikia. Pavyzdžiui, auklė gali pasiimti vaikus iš mokyklos ir nuvežti į futbolo treniruotę. Kai kur ieškoma žmogaus, galinčio vairuoti (kad galėtų nuvežti, parvežti vaikus į ar iš mokyklos, darželio). I. Augustinienė taip pat įžvelgia didesnį vairuojančių auklių poreikį, kurios, beje, ir uždirba daugiau, pastebi auklių agentūros vadovė.

K. Dalšėdaitė paminėjo ir tai, kad auklės, turinčios vairuotojo pažymėjimą ir automobilį, moka užsienio kalbų, gali dirbti lanksčiu grafiku, geba užsiimti su vaikais, juos edukuoti, taip pat uždirba daugiau. Didžiausio atlyginimo prašo patyrusios, išsilavinusios auklės, atlyginimą didina užsienio kalbų mokėjimo reikalavimai, vairuotojo pažymėjimas, ypač - automobilis, arba jei auklė prižiūri naujagimį.

O kai tiek daug augintinių, tikrai didelis šansas, kad ir auklei tektų prižiūrėti kokį nors augintinį. Tokiu atveju pasirūpinimas augintiniu auklei yra papildoma atsakomybė.

Darbo Laikas ir Vieta

Auklės kaina gali skirtis ir priklausomai nuo dienos laiko. Daugelis tėvų už dienos valandas auklėms moka daugiau, negu už vakarines ar naktines. Taip yra dėl to, kad vėlais vakarais ar naktį vaikai tiesiog miega, o auklei tereikia būti šalia, jeigu vaikai pabustų. Taip pat atskirai tariamasi dėl darbo naktį, jei grįžti auklei tenka po 21 val., reikėtų auklei apmokėti ir taksi arba parvežti namo.

Auklė, dirbanti ne visą dieną, gauna truputį didesnį valandinį atlyginimą nei visą dieną dirbančios auklės - ji papildomai laiko sugaišta kelyje, taip pat turi susisiekimo išlaidų. Jei auklė dirba ne visą dieną, dažniausiai valandos įkainis padidėja. Kodėl? Ji sugaišta laiko (dažnai ir išleidžia talonėliams) kelionei pas jus, turi planuoti laiką - pasiruošimas toks pats, ar iškeliauji visai dienai, ar keturioms valandoms. Dėl to siūlome ir „keturių valandų“ taisyklę - auklė kviečiama ne mažiau kaip keturioms valandoms iškart arba mokama kaip už keturias valandas.

Jei gyvenate užmiestyje, planuokite mokėti daugiau nei mokama mieste, taip kompensuojant auklei už nepatogumus ir gaištamą laiką.

Valandinės auklės dažnai reikalingos šeimoms, kurių vaikai susirgo ir dėl ligos negali eiti į darželį. Taip pat paimti vaikus iš darželio ar mokyklos, parvesti namo bei pabūti kartu, kol tėvai grįš iš darbų. Pastaruoju metu padaugėjo dirbančių tėvų iš namų, tad jiems prireikia valandinės auklės, kad galėtų ramiai pasidaryti darbus.

Didelių atotrūkių tarp šeimininkų ir auklių atlyginimo nepastebėjau, tačiau per 15 metų, nedidėjant vidutiniam atlyginimui, auklių atlygiai augo kelis kartus greičiau nei vidurkis ir šiuo metu, galima sakyti, kainuoja tiek pat eurais kiek prieš penkiolika metų - litais.

Auklių Atlyginimų Dinamika Istorinėje Perspektyvoje

Auksinės auklių algos: per 15 metų pakilo beveik 4 kartus. „Mamos žurnalas“ 2017 m. Prieš 15 metų, kai įsikūrė mūsų agentūra, labai geras auklės atlyginimas buvo 600 Lt, o geras - 500 Lt per mėnesį. 600 Lt mokantys jau manė, kad gali reikalauti „labai daug“, - tiesa, supratimas apie gerą auklę buvo labai savotiškas: „geriausios“ auklės privalėdavo daugiausia tvarkyti… 3-4 Lt už valandą ne visą dieną dirbančiai auklei atrodė labai normalu. Per 17 metų, nedidėjant vidutiniam atlyginimui, buvo periodų, kai auklių atlygiai augo kelis kartus greičiau nei vidurkis, tačiau buvo ir kritimų.

Pirmasis, didžiausias, auklių algų šuolis buvo tada, kai įstojome į Europos Sąjungą. Auklių katastrofiškai trūko, nes daugybė moterų išvažiavo dirbti į Europos Sąjungos šalis. Į agentūrą pirmą mėnesį atėjo pora bobučių ir… viskas. O anksčiau vienas skelbimas „sušaukdavo“ 60 kandidačių. Atlyginimų kilimas buvo ilgas - apie metus. Auklės ir tėvai skambindavo ir klausdavo, ar vėl nepakilo? Gerėjančios auklių darbo sąlygos lėmė, kad vienos auklės pradėjo mokėti „už save“ visus mokesčius, kitos ėmė reikalauti tik darbo „prie namų“, trečios ėmė blaškytis - bėgti pas tas šeimas, kurios daugiau moka. Nuolat prarasdavome darbuotojas, nes jos gaudavo pasiūlymų užsienyje. Kartą viena auklė perspėjo šeimą, jog išvažiuoja į užsienį, prieš… dvi dienas. Po kiek laiko „bėgiojimas“ aprimo - grįžo padirbėjusios ir į vergiškas sąlygas pakliuvusios moterys, savo patirtį papasakojo kitoms. Kadangi dauguma išvažiavusiųjų dirbo „naujųjų rusų“ šeimose, teko išklausyti net labai pikantiškų istorijų.

Auklių atlyginimai per krizę sumažėjo 200 Lt per mėnesį. Tačiau tai buvo ne tik kritimas, bet labai sumažėjusi paklausa, todėl net ir to nenorinčios auklės turėjo rinktis darbą užsienyje. 2013 m. vėl pasikeitė auklių situacija, nes daug mažiau mamų ėmė likti namuose dvejus metus, ir auklių staiga prireikė. Išvažiavusios auklės urmu negrįžo, dėl to atlyginimai vėl ėmė kilti, o auklėms sąlygos - gerėti. Įvedus eurą, auklės irgi ėmė prašyti didesnio atlygio. Jis taip greitai, kaip jos norėtų, nekilo, situacija buvo ir liko „banguojanti“ - tai kilsteli, tai pakrenta, tačiau, apžvelgus ketverių metų auklių atlyginimus, tampa aišku, kad jie didėjo.

Legalus Auklės Darbas ir Mokesčiai

Auklės alga „juodai“ ir „baltai“

Nuolatinė tema mamų forumuose - kodėl auklė gauna „tiek daug“, o aš „taip mažai“? Skaičiau mamos, kuri pati gauna 600 Eur, pamąstymus apie auklės atlyginimą - savo auklei ji moka tiek pat. Tačiau mama neįvertino šių kelių skirtumų: 10 valandų darbo diena. Kiek gautų atlyginimo, jei per mėnesį mama dirbtų 44 valandomis daugiau?

Mokesčiai. Parinkę lengvatas, jei tokios priklauso, pensijos kaupimą, spauskite „skaičiuoti“, važiuokite pelyte iki pat puslapio apačios - tai suma, kiek iš tiesų kainuoja darbuotojas. Jei mes įvedame minėtą 600 Eur mamos atlyginimą, kurį jai išmoka darbdavys, be lengvatų, matome 766,41 Eur „ant popieriaus“, o susumavus visus mokesčius darbdaviui ir darbuotojui, darbo vieta kainuoja 1005,37 Eur. Taigi gaudama 600 mama „nemato“ papildomų 405 Eur, kuriuos „suvalgo“ mokesčiai.

Arba skaičiuokime kitaip: jei už 600 Eur norime steigti darbo vietą, darbuotojui galėsime išmokėti tik 388 Eur. Toks įdarbinimas, kai suteikiamos visos socialinės garantijos, galimas su tėvais pasirašius „Namų ūkio patarnavimo sutartį“. Pigesnis legalaus darbo variantas - turint verslo liudijimą, tačiau tai reiškia 50 proc. bazinės pensijos draudimą vietoj 100 proc., išmokų (susirgus, išėjus nėštumo-gimdymo atostogų) nebuvimą. Verslo liudijimo kainos skiriasi skirtinguose miestuose. Nusipirkus verslo liudijimą, atsiranda prievolė mokėti privalomą sveikatos draudimą ir draudimą pensijai gauti. Šiuo metu Vilniuje dar galioja lengvatos - verslo liudijimas metams kainuoja 1 Eur, Kaune - 120 Eur.

Darbo nestabilumas. Dažniausiai auklės samdomos porai metų - kol vaikas išeis į darželį. Tikėtina, kad naujas darbas neprasidės tą pat dieną, kai baigsis ankstesnis, - o tai reiškia buvimą be pajamų, pvz., du mėnesius kas porą metų.

Individuali Veikla ir Sutarties Svarba

Norėdami dirbti legaliai ir mokėti mokesčius, kiekviena auklės turėtų pasirūpinti savo veiklos registracija, t.y. individualia veikla pagal pažymą. Visą informacija dėl taikomų mokesčių, galite rasti mūsų straipsnyje.

Veiklos įforminimas suteiks jums daug privalumų: maži mokesčiai, supaprastinta buhalterija, galite verstis keliomis veiklomis, mokesčius reikia mokėti tik kitais finansiniais metai ir, žinoma, jūsų saugumas. Išsiėmus individualią veiklą pagal pažymą, būtinai pasirūpinkite kitais dokumentais, kaip sąskaitos faktūra, sutartis ar pinigų priėmimo kvitas.

Sutarties sudarymas yra labai dažnai praleidžiamas žingsnis daugelio auklių, tačiau šio dokumento pasirūpinimas yra tiesiausias kelias į jūsų saugumą. Išsiaiškinkite, ar šeima norės, jog atliktumėt papildomas užduotis, kaip namų tvarkymas, maisto gaminimas ir įtraukite šiuos sutarimus į sutartį. Tai padės jums įsivertinti, ar jūsų sutariamas įkainis atitinka šeimos reikalavimus. Sutarties pagalba galėsite įforminti visus sutarimus, kad abiems pusės paskui nekiltų klausimų. Sutarties pagalba išvengsite galimybės, jog su jumis neatsiskaitys. Galutinis sutarimas visuomet yra tarp šeimos (būsimųjų auklės darbdavių) ir pačios auklės.

Kompensacijos Auklėms Nuo 2025 Metų

Nuo 2025-ųjų valstybė mokės kompensacijas aukles samdantiems dirbantiems tėvams. Kompensacijos skirtos šeimoms, kuriose dirba abu tėvai, auklė samdoma legaliai ir samdoma vaikui, kuris nelanko kitos ugdymo įstaigos. Kompensacija vienam vaikui - iki 5,2 bazinės socialinės išmokos per mėnesį (pagal dabartinius dydžius - 364 eurai). Už kelių vaikų priežiūrą kompensacija atitinkamai didinama.

Jei anksčiau to nedariusi, auklė turės užsiregistruoti VMI ir mokėti už save mokesčius. Mokesčių dydį nesudėtinga pasitikrinti „individualios veiklos skaičiuoklėje“ internete. Kompensacijos bus mokamos tik tuomet, jei abu tėvai bus dirbantys. Skiriant kompensaciją neatsižvelgiama, kiek kartų per mėnesį yra samdoma auklė ar kiek ji kainuoja. Norintys ją gauti turi kreiptis į savo gyvenamosios vietos savivaldybę arba prašymą pateikti www.spis.lt, pateikti auklės samdymą įrodančius dokumentus.

Didmiesčiams plečiantis užtikrinti vaikui vietą valstybiniame darželyje vis dar gana sudėtinga. Už vaikus, kuriems nepavyko gauti vietos valstybiniame darželyje, visose didžiosiose savivaldybėse mokama 100 eurų piniginė kompensacija privačiam darželiui.

Kriterijai Renkantis Auklę

Nesvarbu, ar daug metų dirbote vaikų priežiūroje, ar esate visiškai naujas šios profesijos atstovas, svarbu žinoti pagrindinę informaciją. Darbas su vaikais gali būti nepaprastai naudingas ir įdomus, nes greičiausiai nėra dviejų vienodų dienų, kai šalia yra mažamečių vaikų!

Agentūra „Mama ir auklė“ jau 22 metus randa aukles, kurios tęsia tėvų darbą su vaikais.

Privalomos Savybės

Auklė turi tikti vaikui pagal jos psichologinį profilį: ar ji pakankamai jautri ir stabili, kad galėtų prižiūrėti dar nekalbantį mažylį? Ar gali dirbti su konkrečių poreikių vaiku/vaikais? Kokios jos reakcijos į stresinę situaciją? Kaip ji elgtųsi, jei įtampą (pvz. vaikas visą dieną neramus, neaišku, galbūt jam kažką maudžia) reiktų ištverti ilgai? Auklė turi turėti supratimą apie tokio vaiko/vaikų poreikius bei turėti patirties su svetimais ar bent savais vaikais. Auklė turi suvokti, kaip vaiką prižiūrėti saugiai ir kokybiškai. Atvykimas į darbą ir darbo laikas: ar auklė galės dirbti prisitaikydama prie tėvų darbo grafiko? Ar jai reikės pagalbos atvykti į darbo vietą, ar galės atkeliauti pati?

Pageidautinos Savybės

Tai visi auklės privalumai, kuriuos tėvai gali įvardinti, apibūdindami ypač gerą ar idealią vaiko priežiūrą: specifinės žinios ar išsilavinimas, gyvenimo būdas, sutampančios vertybės, galimybė atlikti papildomas paslaugas, pavyzdžiui, mokyti muzikos, vežioti į būrelius ar mokyti jodinėti. R. Tatarelytės teigimu, dažniausiai tikimasi patirties panašioje sferoje, ikimokyklinio ar priešmokyklinio pedagogo išsilavinimo, domėjimosi ugdymo naujovėmis, empatiškumo, pozityvumo, aktyvumo, kūrybingumo ir meilės vaikams.

Auklių Patirtys ir Iššūkiai

Naujienų portalas tv3.lt pasidomėjo, kiek Lietuvoje kainuoja samdytis auklę, kaip jų darbas su vaikais atrodo iš vidaus ir su kokiais iššūkiais susiduria tiek pačios auklės, tiek jas samdantys tėvai. Aukles samdantys tėvai pasidalijo patirtimis. Socialiniuose tinkluose tėvai neslepia, kad visi iš pradžių bijo palikti kūdikį su svetimu žmogumi. „Juk net šeimos narys - močiutė ar sesuo - gali padaryti kažką ne taip. Visą laiką, būdamas atskirai, jaudiniesi“, - rašė vilnietė Gerda. Tuo metu Jonė iš Kauno atkreipė dėmesį, kad nepasitikėti svetimu žmogumi yra visiškai natūralu: „Pirmos 2-3 savaitės su aukle būna itin įtemptos: tėvai stebi, klausinėja, skambinėja, kai kurie netgi įrašinėja. Būna išbandymo laikotarpis, kol pasiekiamas tas pasitikėjimas.“ Jai pritarė vilnietė Agota, kuri papasakojo, kad dabar net juokinga prisiminti, kaip auklei kartodavo tuos pačius dalykus šimtus kartų: „Aš netgi surašydavau visą planelį išsamų, kaip, ką ir kada daryti, atspausdindavau. Kasdien pildydavau, nes vis ką nors prisimindavau. Bet vėliau viskas išsirutuliojo į nuostabius santykius - puiki auklė!“

Tėvai dalijosi, kad auklių samdymas skaudžiai kerta per kišenę, bet, jei auklė - gera, ji yra „verta kiekvieno cento“. „Ne visada kaina reiškia kokybę, bet dažnu atveju į tą reikia atsižvelgti - gera auklė žino savo vertę“, - rašė klaipėdietė Eugenija. Tėvai neslėpė, kad dažnai susiduria su problema nerasdami auklės vakarais, savaitgaliais ar kai vaikas suserga: „Auklės dažnai ieško darbo visu etatu, o tėvams dažniau reikia auklių nenumatytiems atvejams, kelioms valandoms.“ Mamos nurodė, kad teko susidurti su auklėmis, kurios vaikus prižiūri „viena akimi“, bet neužsiiminėja, nemoka spręsti kylančių barnių, pradeda ant vaikų šaukti. „Svarbu, kad auklė gilintųsi į vaiko interesus, su juo užsiimtų, prisitaikytų prie šeimos įpročių, laikytųsi tėvų nustatytų taisyklių, o ne taikytų savo. O radus gerą auklę atsiranda kita problema - ji tampa šeimos nare, vaikai labai stipriai prie jos prisiriša. Todėl, kai reikia atsisveikinti, būna labai labai skaudu pačiam vaikui“, - vardijo kaunietė Agnė.

5 metus Kaune vien aukle dirbanti Giedrė pasakoja, kad darbas su vaikais - be galo smagus. Tačiau būna labai sunku atsisveikinti. „Per tuos 5 metus esu susidėliojusi veiklas su vaikais. Iš pradžių būna pažintinis etapas - kas labiausiai patinka vaikui? Vieni būna labai imlūs skaičiams, kiti - raidėms, piešimui. Vaikas niekada nebūna vienas: piešiam, žaidžiam, šokam, statom palapines, einame į lauką - viską darome kartu. Nesusidūriau, kad tėvų reikalavimai būtų labai griežti“, - pasakojo Giedrė. Ji nurodė, kad ieško darbo 4 dienoms per savaitę, 6 val. per dieną už 8 eurus per valandą. Pašnekovė patikino, kad vaikui sergant ar prižiūrint daugiau vaikų kaina nesikeičia.

Tuo metu Panevėžyje aukle 5 metus dirbanti Brigita (vardas - pakeistas) nurodo, kad vaiko priežiūros kaina yra nuo 7 eurų už valandą, priklausomai nuo vaikų amžiaus ir skaičiaus. Brigita pripažįsta, kad auklės darbas - tik papildomas, nes iš jo pragyventi neišeina: „Deja, bet dažniausiai tėvams reikia auklės būtent vaiko ligos metu, nes tuo metu jis negali lankyti darželio, o tėvai negali būti mėnesiais nedarbingume. Bet aš sergančių vaikų stengiuosi neprižiūrėti. <...> Auginu pati mažamečius vaikus, todėl dažniausiai prižiūrint sergantį vaiką susergu pati, o tada serga ir mano vaikai.“

Pasak Brigitos, didžiausi iššūkiai šiame darbe yra atsakomybė už svetimą vaiką. „Iš vidaus šis darbas yra sunkus, nors daugumai atrodo labai paprastas. Vaikas pradžioje labai stipriai stengiasi išbandyti naują žmogų, priešintis pokyčiams, stebi, kokias ribas turi, kaip jas sugebi perteikti vaikui, ar rasi priėjimą prie vaiko. Kiekvienas vaikas - atskira asmenybė, ieškai jam įdomių veiklų, žaislų, užimtumo. Vaikas yra pratęs prie tėvų sudarytų taisyklių, rutinos įpročių, o auklė turi kitokių, ir čia jau atsiranda sunkumas, kol vaikas įpranta, kol randamas bendras ryšys“, - atviravo panevėžietė.

Brigitai netgi teko susidurti su šeima, kuri turėjo kamerą miegamajame. Tačiau tėvai nurodė, kad tai - dėl vaiko saugumo, kai jis miega vienas: „Manęs tai netrikdo. Jeigu tėvams yra ramiau savo namuose turėti kamerą ir kartais pažiūrėti, ką jų vaikas veikia su aukle, kodėl ne?“ Anot pašnekovės, dažniausiai tėvams rūpi auklės kaina ir atstumas. O tiek dirbant aukle, tiek ją samdant svarbiausia yra meilė vaikui - jei auklė sugeba nuoširdžiai mylėti svetimą vaiką kaip savo, tuomet viskas bus gerai.

Panašiai ir auklės, kurias „išgraibsto“, ir auklės kokybė dažnai nesutampa. Tėvai nesąmoningai linkę pasirinkti žmogų, kuris panašiausias į juos: amžius, išsilavinimas, išvaizda. Tačiau I. Augustinienė pabrėžė, kad dažnai panašaus išsilavinimo ir patirties žmogus tikėsis uždirbti tiek pat daug, kiek tėvai, o ar tėvai pasiryžę auklei mokėti direktoriaus algą? „Dėl to 30-40 m. moterų, dirbančių auklėmis, beveik nėra. O, jei yra už daug mažesnę kainą, kyla klausimas, ar tikrai čia viskas „švaru“? Rinkoje labiausiai trūksta gerai vairuojančių, išsilavinusių ir skaniai gaminančių pagalbininkių namuose, todėl gali tekti luktelėti, kol tokia atsiras. Jų atlyginimai - iš tiesų geri, tad atlyginimų „žirklės“ tarp prastesnių ir geresnių yra labai didelės“, - komentavo I. Augustinienė.

Pasaulinė Auklių Atlyginimų Apžvalga

Koks yra vidutinis auklės atlyginimas pasauliniu mastu? Yra auklių, kurios pasirenka vaikus prižiūrėti užsienyje. Pavyzdžiui, tai gali būti papildomas darbas užsienio studijų metu, pagal au pair programą ar tiesiog pasirinktas darbas emigracijoje.

Palyginus vidutines auklės kainas skirtingose šalyse, matome, kad Lietuvoje auklės atlyginimas mažesnis, negu pasaulinis vidurkis. Tačiau kuriose šalyse auklių atlyginimai didžiausi? Vienos iš didžiausių auklių kainų yra Šveicarijoje, Danijoje ar Australijoje. Australijoje vidutinis valandinis auklės atlyginimas yra apie 12.50 EUR, o Danijoje - apie 13.50 EUR.

Nepamirškite, kad šie vidutinio valandinio darbo užmokesčio skirtumai tarp auklių skirtingose šalyse yra iš dalies dėl skirtingo šalių pragyvenimo lygio. Samdyti auklę daugelyje išsivysčiusių šalių - prabanga. Štai dėl ko klesti „importinių“ auklių - aupair - sistema, nes auklės iš trečiųjų šalių kur kas pigesnės. Ar ši mada ateis ir į Lietuvą?

Jei kviečiate auklę dirbti užsienyje, darbo valandos taip pat svarbu. Auklei taip pat reikės pailsėti ir turėti laisvo laiko tik sau. Į užsienį vežantis auklę dažniausiai sutariamas atlyginimas yra nuo pusantro maksimalaus „lietuviško“ atlygio iki vidutinio vietinės auklės atlyginimo.

Kaip Rasti Auklę?

Kai jau žinote, kiek šios paslaugos kainuoja, galbūt jau norite ir susirasti auklę? Visų pirma, turėtumėt pasirūpinti, jog ieškote auklės darbo per visus įmanomus kanalus. Galite pradėti nuo savo pažįstamų ar kaimynų, kurie turi vaikų. Tuomet prijunkite prie internetinės platformos, kuri sujungia šeimas ir auklės.

Didžiausia Europoje auklės platforma Yoopies siūlo nemokamai registruotis auklėms bei siūlyti paslaugas pagal savo nustatytus įkainius be jokių papildomų mokesčių. Tai puikus būdas greitai susirasti darbą. Klientai, pildydami anketą auklės paieškai, patys nurodo jiems tinkamas atlyginimo ribas, į kurias mes orientuojamės parinkdami kandidates.

Svarbūs Aspektai Bendraujant su Šeima

1. Išsiaiškinkite namų taisykles: paklauskite, kokios yra bendrosios taisyklės, ar vaikai turi kokių nors specialių reikalavimų (dieta ar alergijos), ir ar yra kažkas draudžiama, ko vaikams geriau neleisti, kaip pvz. Pasirūpinkite užrašine.
2. Išsiaiškinkite, kur šeima laiko pirmosios pagalbos dėžutę. Visada gerai žinoti, kur yra pirmosios pagalbos rinkinys, nes vaikai yra linkę susižeisti.
3. Maisto gaminimas. Paklauskite šeimos kokie vaikų valgymo įpročiai, ar jums reikės gaminti, ar maistas bus paruoštas.
4. Apmokėjimo būdas. Visuomet iš anksto sutarkite, kaip bus atliekamas apmokėjimas.

tags: #vaiku #aukles #kainos

• Maitinimo kėdutės naudojimo gidas
• Sužinokite, kada ir kodėl didėja nėščiosios pilvas
• kaip Dainius Zubrus remia jaunųjų ledo ritulininkų ugdymą
• Apie Liną Zubę
• skaityti išsamią Chicco Polly Magic 3 in 1 apžvalgą