Vaiko priežiūros išmokos: pokyčiai ir galimybės
Lietuvos Respublikos vaiko priežiūros išmokų sistema nuolat tobulinama, siekiant užtikrinti geriausias sąlygas šeimoms auginti vaikus. Šiame straipsnyje aptarsime esminius vaiko priežiūros išmokų aspektus, remdamiesi galiojančiais teisės aktais ir numatomais pokyčiais.
Teisė į vaiko priežiūros išmoką
Vaiko priežiūros išmoka yra skiriama asmenims, nurodytiems 22 straipsnyje, atsižvelgiant į tam tikras sąlygas.
Išmokos skyrimas esant tam tikroms aplinkybėms
- Jeigu motina negavo motinystės išmokos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, vaiko priežiūros išmoka turintiems teisę ją gauti šio įstatymo 22 straipsnyje nurodytiems asmenims skiriama nuo vaiko gimimo dienos arba nuo pirmosios dienos po tėvystės atostogų pabaigos.
- Jeigu motinystės išmoką už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį gavusi motina mirė, vaiko priežiūros išmoka turintiems teisę ją gauti šio įstatymo 22 straipsnyje nurodytiems asmenims skiriama nuo motinos mirties dienos.
Pokyčiai vaiko priežiūros išmokų sistemoje nuo 2023 m. sausio 1 d.
2022 m. birželio 28 d. Seimas priėmė Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pataisas, kuriomis nutarta nuo 2023 m. sausio 1 d. keisti vaiko priežiūros atostogų suteikimo tvarką ir atostogų metu mokamų vaiko priežiūros išmokų dydžius.
Naujos pasirinkimo galimybės tėvams
Pagal priimtas pataisas tėvams nuo kitų metų pradžios bus sudaryta galimybė pasirinkti vaiko priežiūros išmoką gauti iki vaikui sueis 18 mėnesių arba iki vaikui sueis 24 mėnesiai. Pasak Seimo narės, ministrės Monikos Navickienės, pagal Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos skaičiavimus, šeimos, pasirinkdamos bet kurį modelį, finansiškai nenukentės arba turės palankesnes finansines sąlygas. Ji pažymėjo, kad tam yra skiriama papildomai 31 mln.
Vaiko priežiūros išmokos dydžiai pagal pasirinktus modelius
- Pasirinkus vaiko priežiūros išmoką gauti iki vaikui sueis 18 mėnesių, vaiko priežiūros išmokos dydis sieks 60 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio, t. y. 60 proc.
- Pasirinkus vaiko priežiūros išmoką gauti iki vaikui sueis 24 mėnesiai, vaiko priežiūros išmokos dydis iki vaikui sueis 12 mėnesių sieks 45 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio (58 proc. „į rankas“), o nuo 12 mėnesių iki vaikui sueis 24 mėnesiai - 30 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio (38,67 proc.
Neperleidžiamų vaiko priežiūros atostogų mėnesiai
Neperleidžiamais vaiko priežiūros atostogų mėnesiais bus mokama 78 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio vaiko priežiūros išmoka (100,54 proc. „į rankas“). Tokiu būdu tėvai bus skatinami pasinaudoti neperleidžiamais vaiko priežiūros atostogų mėnesiais, nes vaiko priežiūros išmokos dydis nesiskirs nuo gauto darbo užmokesčio.
Specialios sąlygos vienam auginantiems tėvams
Jeigu vaiką augina tik vienas iš tėvų, jis turės teisę į 2 neperleidžiamus vaiko priežiūros atostogų mėnesius ir turės teisę gauti vaiko priežiūros išmoką už papildomą 2 mėnesių trukmės vaiko priežiūros atostogų dalį, t. y. 4 mėnesius gaus po 78 proc.
Darbo ir vaiko priežiūros derinimas
Neperleidžiamais vaiko priežiūros atostogų mėnesiais išliks galimybė dirbti, tačiau papildomai gaunamos pajamos sumažins vaiko priežiūros išmoką. Tačiau visais kitais mėnesiais papildomos pajamos nemažins gaunamos išmokos, jeigu išmokos ir papildomų pajamų suma neviršys 100 proc.
Tikslas - šeimos ir darbo įsipareigojimų derinimas
Pasak Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininko Mindaugo Lingės, tai išties svarbus Darbo kodekso direktyvas įgyvendinantis paketas, kurio pagrindinis tikslas yra sudaryti galimybes derinti šeimos ir darbo įsipareigojimus. „Tikrai svarbu, kad galėtume įgyvendinti kuo greičiau tas direktyvinės nuostatas, kurios leistų šeimoms pasinaudoti nauja galimybe, įsigaliojančia visoje ES. Tai yra neperleidžiamos atostogos tėvams, kurios įtrauktų tėvus aktyviau į vaikų priežiūrą ir taip prisidėtų prieš šeimos gerovės, o kartu leistų ir mamoms greičiau sugrįžti į darbo rinką, anksčiau dalyvauti ir neatitrūkti ir taip nekurti kitų socialinių problemų, su kuriomis neretai susiduria šeimos“, − Seimo posėdyje kalbėjo M.
tags: #vaiko #prieziuros #atostogu #ismokos #2018
Projektai
Steigėjas
Informacinis rėmėjas
