Auklės pasirinkimas ir priežiūra: išsamus gidas tėvams

Bet kurie tėvai jaudinasi, pirmąjį kartą palikdami vaikus su aukle. Rasti patikimą auklę yra loterija. Šiame straipsnyje apžvelgsime auklės darbo specifiką, reikalavimus, atlyginimą bei kitus svarbius aspektus, padėsiančius užtikrinti ramų ir saugų vaiko priežiūros procesą.

Auklės poreikis ir valstybės parama

Auklės darbas yra labai paklausus visoje Lietuvoje, o ypač didžiuosiuose miestuose, tokiuose kaip Vilnius ir Kaunas. Tėvai ieško patikimų ir rūpestingų asmenų, galinčių pasirūpinti jų vaikais, ypač kai vaikas negavo vietos valstybiniame darželyje. Mažyliams (ikidarželinukams), labai jautriems, dažnai sergantiems ar turintiems ypatingų poreikių vaikams geros auklės priežiūra gali būti vienintelis arba svarbiausias pasirinkimas. Taip pat auklė leis išeiti į darbą, jei dirbama nestandartiniu grafiku arba darbas reikalauja keliauti. Ankstyvoji vaikystė vis labiau pripažįstama kaip ypatingas laikotarpis, svarbus vaiko vystymuisi, nuo jo kokybės, manoma, priklauso būsimas vaiko gebėjimas mokytis, emocinis vystymasis ir net būsimi suaugusio žmogaus šeimos santykiai, dėl to mažam vaikui ypač svarbu gauti daug kokybiško individualaus dėmesio.

Didėjanti parama auklių paslaugoms rodo, jog valstybė jau pripažįsta auklių svarbą darbo ir šeimos derinimo problemai spręsti. Atsiradusios kompensacijos gali ir auklių profesiją padaryti patrauklesnę, pritraukti labiau išsilavinusių ir ambicingų žmonių, tad gali didėti auklių darbo kokybė bei profesionalumas.

Valstybės parama auklės paslaugoms ir kompensacijos

Nuo 2025 m. sausio 1 d. Lietuvoje įsigaliojo nauja vaiko priežiūros kompensacinė išmoka, kuri suteikia tėvams finansinę pagalbą auklės paslaugoms apmokėti. Tai nauja nuo 2025 m. sausio 1 d. galiojanti išmoka šeimoms, kurios samdo oficialiai dirbančią auklę savo ikimokyklinio amžiaus vaikui, kai šis nelanko darželio. Išmoka mokama tol, kol vaikas yra ikimokyklinio amžiaus (iki priešmokyklinio ugdymo pradžios, t. y. iki metų, kai sueina maždaug 6 m.).

Kompensacijos sąlygos:

• Kompensacijos skirtos šeimoms, kuriose dirba abu tėvai.
• Auklė samdoma legaliai.
• Samdoma vaikui, kuris nelanko kitos ugdymo įstaigos.
• Kompensacijos bus mokamos tik tuomet, jei abu tėvai bus dirbantys.
• Jei tėvai išsiskyrę, svarbu, kad tas iš tėvų, su kuriuo numatyta vaiko nuolatinė gyvenamoji vieta yra dirbantis, tuomet galima gauti kompensaciją ir neatsižvelgiant, ar kitas iš tėvų dirba ar ne.
• Šeimos statusas (išsiskyrusi ar susituokusi) šios kompensacijos gavimui neturi reikšmės.
• Auklė turi turėti individualios veiklos (IDV) pažymą (889100) arba darbo sutartį.
• Išmoka neskiriama už savo, sutuoktinio ar asmens, su kuriuo gyvenama, prižiūrimą vaiką.
• Tėvelių pareiga yra pranešti, jei išvyko atostogų, vaikas susirgo ir tėvai rūpinasi vaiku, kitaip reikės grąžinti šią išmoką savivaldybių administracijai.

Išmokos dydis: Kompensacija vienam vaikui - iki 5,2 bazinės socialinės išmokos per mėnesį (pagal dabartinius dydžius - 364 eurai). Už kelių vaikų priežiūrą kompensacija atitinkamai didinama. Išmoka neskiriama, jei tėvai tampa „savo vaiko auklėmis“. Kompensacijų už vaiko priežiūrą gauti nepavyks.

Svarbu pažymėti, kad norint pasinaudoti šia galimybe, būtina sudaryti tinkamą sutartį su aukle. Netinkamai parengta sutartis - viena dažniausių priežasčių, kodėl savivaldybės atmeta prašymus dėl kompensacijos. Vaiko priežiūros sutartis (sutartis auklei) - tai oficialus susitarimas tarp tėvų (ar globėjų) ir auklės, apibrėžiantis vaiko priežiūros sąlygas, atsakomybę bei paslaugų teikimo tvarką. Šis dokumentas yra būtinas, jei tėvai nori gauti savivaldybės skiriamą 364 Eur/mėn. Norėdami užtikrinti sklandų kompensacijos gavimo procesą, galite įsigyti išsamiai parengtą vaiko priežiūros sutarties šabloną.

Auklių agentūros „Daugiavaikė“ vadovė Reda Zavadskė pastebi, kad atsiradusi išmoka jau išaugino auklių paklausą, net susidarė ir laukiančiųjų eilė. Kauno miesto savivaldybė sako, jog yra ir tokių, kai norima gauti kompensaciją vaiką prižiūrint močiutei. Planuojama, kad vaiko priežiūros kompensacinę išmoką gaus apie 2 500 vaikų. Tam iš valstybės biudžeto reikės skirti apie 10 mln.

Auklės paieška ir pasirinkimas

Tėvams, ieškantiems auklės, svarbu neskubėti ir atidžiai įvertinti visas galimybes. Nuo ko pradėti paieškas ir kaip geriausia ieškoti: per pažįstamus, skelbimus, agentūras?

Kur ieškoti auklės?

Jei neturite pažįstamų, kurie galėtų rekomenduoti auklę, saugiausia, ko gero, kreiptis į agentūrą. Agentūra „Mama ir auklė“ jau 22 metus randa aukles, kurios tęsia tėvų darbą su vaikais. Į agentūrą dažnai kreipiasi tėvai, kurie turi kelias pažįstamų rekomenduotas aukles, nes nori išsirinkti tinkamiausią savo šeimai ir vaikučiui žmogų. Taip jie sutaupo laiko ir nervų, apsisaugo nuo įkyrių ir įtartinų kandidačių, nes agentūra naudojasi specialiomis metodikomis, kad rastų tinkamiausius žmones.

Jei dėl kokių nors priežasčių nenorite kreiptis į agentūrą, o pažįstami nieko tinkama nepasiūlė, lieka įvairūs skelbimai: forumuose, skelbimų lentose ir laikraščiuose. Tačiau… bendravimas forume sukelia įspūdį, kad tą žmogų pažįstate. Svarbiausias patarimas ieškantiems auklės per skelbimus - kuo daugiau bendrauti su patikusia kandidate, nepraleisti pro akis nerimą keliančių smulkmenų - „lakstančio“ žvilgsnio, išsisukinėjimo, sakymo tai, ką norite išgirsti. Tipinė šeimų klaida - rinktis gražiausiai atrodančią ir gražiausiai prisistatančią auklę.

Yra keletas platformų, kur galima rasti auklės darbą arba auklę:

• Yoopies: platforma, jungianti aukles su šeimomis. Šeimos sukuria skelbimus, o auklės siūlo savo paslaugas. Galima rasti tiek pilno etato, tiek valandinių darbo pasiūlymų.
• Babysits: platforma, kurioje tėvai siūlo vidutiniškai 8,24 € valandinį atlyginimą už auklės darbus. Auklės gali naudotis platforma nemokamai. Naudodamiesi Babysits, išsirinkite ir susisiekite tik su tomis auklėmis, kurių profiliai yra išsamūs, turi nuotrauką bei vaizdo įrašą; tokie profiliai yra kur kas patikimesni. Peržiūrėkite darbo patirtį, rekomendacijas.

Šiose platformose galite užsiregistruoti nemokamai, peržiūrėti darbo pasiūlymus ir susisiekti su darbdaviais tiesiogiai. Kuo išsamesnis jūsų profilis ir skelbimas, tuo didesnė tikimybė greitai rasti auklės darbą.

Kada pradėti ieškoti auklės?

„Mama ir auklė“ direktorė Ieva Augustinienė pataria ieškoti auklės mažiausiai prieš porą mėnesių iki išėjimo į darbą. Tačiau reiktų įvertinti galimus sunkumus. Jei šeima gyvena užmiestyje, kuriame sudėtingas susisiekimas, jei kūdikis labai mažas arba prižiūrėti tenka kelis vaikus, yra labai specifinių reikalavimų, paieškomis reikėtų užsiimti anksčiau. Regionuose auklių poreikis nėra didelis, tačiau auklių paieška suaktyvėja vasaros pabaigoje.

Kokio amžiaus vaiką galima palikti su aukle?

Ieva Augustinienė pabrėžia, kad „palikti auklei“ skamba baisiai. Anot jos, labai rūpestinga ir motiniška moteris pavargsta, nespėja nuveikti visų buities darbų, nori kur nors išeiti, todėl gali kviestis auklę vos pagimdžiusi - kad pavežiotų vaikutį vežimėlyje lauke, kol pati išsimiegos ar išsimaudys. Juk nebūtina auklės iškart kviestis visai dienai. Sunkiausia pripratinti prie auklės 7-10 mėnesių kūdikį, nes maždaug tokio amžiaus vaikiukas jau pradeda skirti savus nuo svetimų, todėl kurį laiką reaguoja labai jautriai, bijo kiekvieno svetimo žmogaus. Jeigu auklė ateidavo ir anksčiau, tokia bėda neiškils, nes kūdikis jau bus ją matęs ir su ja bendravęs.

Auklės pasirinkimo kriterijai: privalomos ir pageidautinos savybės

Auklei keliami reikalavimai gali būti skirstomi į privalomus ir pageidautinus. Šeimoms, galvojančioms apie auklės samdymą, agentūra pataria: pirmiausia atskirkite, kokios auklės savybės privalomos, o kokios - tik pageidautinos.

Privalomos savybės

• Psichologinis profilis: Auklė turi tikti vaikui pagal jos psichologinį profilį: ar ji pakankamai jautri ir stabili, kad galėtų prižiūrėti dar nekalbantį mažylį? Ar gali dirbti su konkrečių poreikių vaiku/vaikais? Kokios jos reakcijos į stresinę situaciją? Kaip ji elgtųsi, jei įtampą (pvz., vaikas visą dieną neramus, neaišku, galbūt jam kažką maudžia) reiktų ištverti ilgai?
• Patirtis ir supratimas: Auklė turi turėti supratimą apie tokio vaiko/vaikų poreikius bei turėti patirties su svetimais ar bent savais vaikais.
• Sauga ir kokybė: Auklė turi suvokti, kaip vaiką prižiūrėti saugiai ir kokybiškai. Šarūnė, dirbanti aukle, sako, kad jos darbas yra itin atsakingas. Atsakomybė dėl vaiko saugumo ir sveikatos yra didžiulė. Ji išlieka ne tik lauke, bet ir namuose, esant patalpoje. Vaikas turi būti prižiūrimas kiekvieną akimirką.
• Sveikata: Auklės sveikata: negali turėti užkrečiamų ligų, svarbu pakankama fizinė būklė, sveika ir stabili psichika.
• Darbo laikas: Atvykimas į darbą ir darbo laikas: ar auklė galės dirbti prisitaikydama prie tėvų darbo grafiko? Ar jai reikės pagalbos atvykti į darbo vietą, ar galės atkeliauti pati? Kadangi didžioji dauguma auklių nevairuoja, toliau nuo viešojo transporto gyvenančios šeimos dažnai susiduria su šiuo klausimu, todėl randama įvairių sprendimų.
• Kvalifikacija: Nors auklių darbo reguliavimas Lietuvoje nėra griežtas, tėvai gali prašyti kandidačių parodyti dokumentus, įrodančius, kad jos nėra teistos, arba sveikatos pažymos. Svarbu, kad auklė turėtų patirties prižiūrint vaikus, mokėtų suteikti pirmąją pagalbą ir turėtų gerus bendravimo įgūdžius. Norint būti aukle nebūtina turėti pedagoginį išsilavinimą, tačiau būtina vaikų priežiūros patirtis. Pakankamai patirties įgyjama prižiūrint savo mažesnius brolius/seses.

Štai keletas reikalavimų, kuriuos tėvai dažnai kelia auklėms:

• Patirtis prižiūrint vaikus
• Pirmosios pagalbos įgūdžiai
• Atsakingumas ir patikimumas
• Geri bendravimo įgūdžiai
• Gebėjimas organizuoti vaikų veiklą
• Žalingų įpročių neturėjimas

Pageidautinos savybės

Tai visi auklės privalumai, kuriuos tėvai gali įvardinti, apibūdindami ypač gerą ar idealią vaiko priežiūrą: specifinės žinios ar išsilavinimas, gyvenimo būdas, sutampančios vertybės, galimybė atlikti papildomas paslaugas, pavyzdžiui, mokyti muzikos, vežioti į būrelius ar mokyti jodinėti. Pageidautinas savybes „Mama ir auklė“ rekomenduoja žinoti, tačiau nepadaryti jų būtinomis, kad nenukentėtų svarbiausieji vaiko ir šeimos poreikiai.

Auklės darbas - tai ypatingo pasitikėjimo reikalaujantis ryšys tarp vaiko, auklės ir tėvų. Visų pirma, auklė turi mylėti vaikus. Tai pagrindinis tėvelių keliamas reikalavimas. Svarbu ir sąžiningumas, tarpusavio supratimas ir komunikavimas. Domėjimasis vaiko išprusimu taip pat yra didelis privalumas. Psichologai siūlo neskubėti priimti sprendimo ir kurį laiką stebėti auklę ir jos santykius su vaiku. Visada geriau klausti žmogaus, kaip jis planuoja dirbti, nei primesti savo nuomonę, nes taip prarandame galimybę susidaryti įspūdį apie darbuotoją. Kalbant apie amžių, Ieva Augustinienė teigia, kad vaiko auklė turi būti subrendusi asmenybė. Tokių galima rasti ir tarp 19, ir tarp 70 m. sulaukusių auklių. Rusakalbė auklė samdoma ne tik taupiųjų, bet ir pasiturimų šeimų. Netgi prašoma, kad auklė kalbėtų savo gimtąja kalba - lyg specializuotame užsienio kalbų darželyje.

Tikrai ne kiekvienas žmogus atitinka būtinus auklės darbo kriterijus. Nuostabi vadybininkė/as gali būti nepakankamai jautri vaiko poreikiams, daugybę pedagoginės patirties turinti mokytoja/as - jausti stiprius perdegimo simptomus, tarp kurių yra ir nuotaikų kaita, greitas susierzinimas, pyktis, savikontrolės susilpnėjimas; vieni žmonės gali būti nepakankamai psichologiškai subrendę, kiti - turintys atminties, dėmesio sutrikimų. Todėl profesionali specializuota atranka iš tiesų svarbi.

Agentūra iš auklių reikalauja realios patirties su mažais vaikais, supratimo apie jų poreikius ir tinkamų psichologinių savybių: sveikos psichikos, kantrybės, sugebėjimo įsijausti į kito būseną. Empatija (gebėjimas bendrauti) ypač svarbi dirbant su dar nekalbančiais vaikais. Agentūros taip pat dirba nevienodai, priklauso ir nuo pasirinktų atrankos metodų, ir nuo to, ar sąžiningi darbuotojai.

Galima agentūroje testuoti ir ne iš agentūros pasirinktą auklę. Toks testavimas kainuoja 150 Lt, o auklė įveikia tuos pačius atrankos etapus kaip ir agentūros auklės. Tokio testavimo patikimumas siekia apie 95 proc.

Auklės ir šeimos santykiai: lūkesčiai ir taisyklės

Susiradus auklę, svarbu aiškiai aptarti visus bendradarbiavimo aspektus, kad būtų išvengta nesusipratimų ateityje.

Auklės reikalavimai šeimai

Auklės taip pat turi savus reikalavimus būsimam „darbdaviui“ - šeimai. Jos tikisi, kad darbo vieta bus netoli namų ir neteks važiuoti per visą miestą, į priemiesčius ar bus sudėtingas susisiekimas. Taip pat svarbu, ar sutampa darbuotojo ir darbdavio vertybės, požiūris į vaikų auklėjimą. Kartais auklei tenka ne tik prižiūrėti vaiką, bet ir rūpintis buitimi, pavyzdžiui, gaminti valgį, tvarkyti namus, lyginti ir pan.

Bendravimo svarba ir taisyklės

Užduokite auklėms klausimus, sužinokite, ar atitinka jūsų šeimyninės vertybės. Nebijokite užduoti per daug klausimų. Jeigu auklė rimtai vertina vaikų priežiūrą, tai tikrai mielai atsakys į visus jūsų klausimus. Sutartą vaikų priežiūros dieną, paprašykite auklės ateiti valanda ar dvi prieš sutartą darbo laiką. Tai duos laiko vaikams apsiprasti su aukle. Paskatinkite auklę ir savo vaikus bendrauti tarpusavyje, kol esate šalia. Atminkite, kad draugystė užtrunka, todėl neverskite per prievartą!

Auklės gali tikėtis, kad tėvai tiesiog pamiršta informuoti auklę, kad užtruko darbe ir grįš vėliau. Gerai, jei vėluoja pusvalandį, bet vėlavimas kartais nusitęsia iki kelių valandų. Auklės darbas - tai ypatingo pasitikėjimo reikalaujantis ryšys tarp vaiko, auklės ir tėvų. Kai kurios šeimos savo namuose įsiveda stebėjimo sistemas, nes nori žinoti, matyti, girdėti, kad auklė jų namuose elgiasi teisingai tiek su vaiku tiek apskritai.

Saugumas ir skubios situacijos

Kritinės situacijos dažnai nesusidaro, tačiau vis tiek labai svarbu, kad auklė būtų pasiruošusi ir žinotų, kaip tokiu atveju elgtis. Aptarkite su aukle, ką tuomet reikėtų daryti. Sudarykite skubios pagalbos kontaktų sąrašą ir paaiškinkite kokiu telefono numeriu kada skambinti. Skirtingos šeimos turi skirtingas namų taisykles. Nurodykite auklei namų taisykles ir bet kokius kitus specialius reikalavimus. Taip pat naudinga susitarti dėl namų apyvokos daiktų, kad auklė žinotų, kuo galima naudotis. Be to, būtinai parodykite auklei kur rasti viską, ko gali prireikti vaikų priežiūros metu (sauskelnes, čiulptukus ir pan.). Taip pat aiškiai nustatykite lūkesčius ir ribas tiek auklei, tiek vaikams.

Ši tragedija (nuoroda į Vilniuje įvykusią nelaimę) iškėlė daugybę klausimų apie auklių darbo sistemą Lietuvoje - kokią atsakomybę neša dirbančios auklės, kam įsipareigoja eidamos dirbti į šeimas ir kas jų laukia, įvykus nelaimei? Auklė Šarūnė J., studijuojanti ikimokyklinį ir priešmokyklinį ugdymą, neslepia - ši tragedija ją stipriai palietė, tačiau ji viliasi, kad, galbūt, būtent šis įvykis pakeis iki šiol šalyje nė neegzistuojančią auklių darbo sistemą.

Šarūnė pabrėžia, kad auklės darbas yra itin atsakingas. „Esu aktyvi auklė. Man įdomu su vaiku leisti laiką taip, kad mums abiem būtų smagu. Man patinka eiti į lauką su paspirtuku arba dviračiu. Atsakomybė dėl vaiko saugumo ir sveikatos yra didžiulė. Ji išlieka ne tik lauke, bet ir namuose, esant patalpoje. Žinoma, namuose, mano manymu, yra saugiau, tačiau net ir ten nė akimirkai negali palikti vaiko vieno. Pavyzdžiui, vediesi vaiką į tualetą kartu, nepaleidi jo vieno, jeigu nesi tikras, kad jam bus saugu. Vaikas turi būti prižiūrimas kiekvieną akimirką. Lauke reikia žiūrėti, kad vaikas su kamuoliu nepapultų po automobilio ratais, neišbėgtų. Aš nežinau, kaip įvyko pastaroji tragedija daugiabutyje, kai iškrito vaikutis. Sunku ieškoti kaltų ir to nereikėtų daryti - gal toks vaiko likimas“, - svarsto aukle dirbanti Šarūnė. Ji prisiminė ir ne vieną atvejį, kai vaikui kas nors nutinka net ir būnant šalia. „Neseniai restorane tėvai šventė gimtadienį. Aš buvau tam, kad prižiūrėčiau vaikus, tačiau vieną akimirką, visų akivaizdoje, vaikelis atsitrenkė į stiklinius langus, kurie buvo iki žemės. Ir aš, ir tėvai buvome šalia. Laimei, viskas baigėsi tik praskelta lūpyte, tačiau streso buvo visiems. Tokiais atvejais nieko negali padaryti - juk būni šalia, o, štai, kažkas ima ir nutinka. Tokie atvejai labai gąsdina, visą dieną lieki įtampoje“, - neslepia mergina.

Auklės integravimas į šeimos gyvenimą

Tam, kad vaikas jaustųsi patogiai ir saugiai su nauja aukle, svarbu skirti laiko ir dėmesio adaptacijos procesui.

Pasiruošimas ir adaptacija

Apie tai, kad radote tinkamą auklę, vaikams pasakykite kuo anksčiau. Dažnai tam neskiriama pakankamai dėmesio, bet juk vaikams taip pat reikia laiko pasiruošti! Apsvarstykite galimybę pasiimti vaikus kartu, kai susitiksite su aukle susipažinimui. Jau pažinodami auklę, vaikai jausis daug jaukiau pirmosios priežiūros metu. Pirmiausia pripratinkite. Jei tai įmanoma, paprašykite auklės apsilankyti pas jus keliomis dienomis anksčiau. Šitaip suteiksite galimybę mažyliui su ja susipažinti. Paprašykite, kad ji pasistengtų delikačiai su juo susidraugauti. Mažyliui apsipratus, pamėginkite trumpai nuo jų atsitraukti. Stebėkite jo reakcijas. Jei vaikas atrodo patenkintas, kelioms minutėms išeikite iš kambario ir vėl sugrįžkite.

Suteikite informaciją. Supažindinkite auklę su mažylio dienos režimu ir įpročiais, pasakykite, kokie žaislai yra jo mėgstamiausi (nepamirškite „mylimuko“!). Papasakokite, kokį maistą jis mėgsta. Suteikite auklei kuo daugiau informacijos.

Atsisveikinimo ritualai

Išeidami, būtinai su vaiku atsisveikinkite. To nepadarius, vaikas gali sunerimti ir stresuoti. Tad atsisveikindami nusišypsokite ir šiltai apsikabinkite. Atsisveikinkite trumpai ir švelniai. Neišsprukite vogčiomis - tinkamas atsisveikinimas yra be galo svarbus mažylio emocinei raidai. Bet atsisveikinimai neturi būti ilgi: išeikite nelaukdama, kol liausis visi klyksmai. Geriausias pasirinkimas - pasakyti „ate“ ir iškart išeiti. Išėjusi, jokiu būdu nebegrįžkite pažiūrėti, kaip jis laikosi. Leiskite jam apsiprasti su mintimi, kad dabar jis bus su aukle.

Auklės darbo legalumas ir mokesčiai

Auklės darbas Lietuvoje gali būti vykdomas legaliai, pasirinkus tinkamą teisinę formą. Vis dėlto pasirašyti sutartį su aukle ne rekomenduojama, o privaloma.

Sutartys ir atsakomybė

Yra du būdai tai padaryti. Pirmasis - tapti auklės darbdaviu ir tokiu atveju tai yra teisiniai darbo santykiai. Antrasis - su aukle sudaryti paslaugų teikimo sutartį. Jei sutarties nėra, auklę samdantiems tėvams gresia bauda už nelegalų darbą - nuo 1000 iki 5000 eurų. Įstatymai numato ir daugiau atsakomybių už pažeidimus, kuriuos daro dažnas auklę samdantis tėvas.

Šarūnė pastebi, kad dauguma auklių dirba nelegaliai, todėl šalyje klesti šešėlis. „Aš dirbu legaliai, tačiau moku didelius mokesčius. Kitos auklės, kurios uždirba, pavyzdžiui, 400 eurų, turi susimokėti didelius mokesčius, tačiau taip dirbti tiesiog neapsimoka. Mokesčiai, vykdomi už individualią veiklą, yra didžiuliai.“ „Ši tragedija turėtų atverti akis. Reikėtų keisti sistemą. Turėtų būti sudaromos sutartys su šeimomis. Šiandien mes nepasirašome jokių sutarčių, nėra jokių konkrečių įsipareigojimų.“

Darbo formos ir mokesčiai

Dabar Lietuvoje aukle galima dirbti ir įsigijus verslo liudijimą (Ateinančių auklių, neįgalių ir kitų asmenų priežiūros veikla), ir įregistravus individualią veiklą su pažyma (Vaikų dienos priežiūros veikla). Auklės gali dirbti ir įdarbintos, pavyzdžiui, auklių agentūrose.

Fiksuoto dydžio pajamų mokestį, kuris mokamas įsigyjant verslo liudijimą, kasmet nustato savivaldybės, todėl mokesčiai, kuriuos moka dirbantys pagal verslo liudijimą, priklauso nuo veiklos rūšies, taip pat nuo pasirinkto laikotarpio, vietovės ir lengvatos, kurią gali ar ne pritaikyti gyventojas. „Už neregistruotos veiklos vykdymą gresia bauda nuo 390 iki 1100 eurų.“

Individualios veiklos registravimas

Gauti individualios veiklos pažymą yra visiškai paprasta ir užtrunka vos kelias minutes. Geriausia yra tai, kad imtis individualios veiklos galima jau nuo teisingai užpildyto prašymo pateikimo dienos. Be to, individualios veiklos pažymėjimas išduodamas neterminuotam laikui, taigi nereikia jo nuolat pratęsti. Prašymą galima pateikti keliais būdais:

• Elektroniniu būdu prisijungus prie Mano VMI
• Paštu
• Fiziškai nuvykus į VMI skyrių

Registruojant individualią veiklą internetu, reikės tik identifikuoti save per savo internetinę bankininkystę arba galėsite naudoti el. parašą. Registruojant auklės veiklą, pasirinkite rūšį: 97.00.1.

Mokesčiai vykdant individualią veiklą

Vykdant individualią veiklą, svarbu žinoti, kokie mokesčiai taikomi. Štai pagrindiniai mokesčiai, kuriuos turėsite mokėti:

• Pajamų mokestis: Nuo individualios veiklos pajamų mokėtino pajamų mokesčio dydis nustatomas iš metinėms apmokestinamosioms pajamoms pritaikius 15 proc. pajamų mokesčio tarifą gautos sumos atėmus pajamų mokesčio kredito sumą.
• Privalomasis sveikatos draudimas (PSD): PSD tarifas - 6,98 proc. Jis skaičiuojamos nuo pajamų, nuo kurių skaičiuojamos socialinio draudimo įmokos, t.y. nuo 90 proc. apmokestinamųjų pajamų (neatėmus VSD ir PSD įmokų) sumos. Individualią veiklą vykdantys asmenys kiekvieną mėnesį iki einamojo mėnesio paskutinės dienos turi sumokėti 6,98 proc. Pasibaigus kalendoriniams metams, asmenys, vykdantys individualią veiklą, turi perskaičiuoti už praėjusius kalendorinius metus mokėtinas PSD įmokas. Sumokėtų ir mokėtinų PSD įmokų sumų skirtumas turi būti sumokėtas iki metinės pajamų mokesčio deklaracijos pateikimo Valstybinei mokesčių inspekcijai termino paskutinės dienos (t.y. 12,52 proc. 14,62 proc. - pastaba: čia originaliame tekste yra neatitikimas, greičiausiai dėl VSD įmokų normatyvo).
• Pridėtinės vertės mokestis (PVM): PVM tarifas - 21% jeigu uždirbate daugiau nei 45 000 eurų. Tačiau, atkreipkite dėmesį, jog neuždirbant daugiau nei 45 000 eurų per metus, šis apmokestinimas nėra taikomas t.y. Lietuvos Respublikos apmokestinamasis asmuo neprivalo pateikti prašymo įregistruoti jį PVM mokėtoju, jeigu bendra atlygio už vykdant ekonominę veiklą šalies teritorijoje patiektas prekes ir (arba) suteiktas paslaugas suma per metus (paskutinius 12 mėnesių) neviršijo 45 000 eurų.

Individuali veikla vs. Verslo liudijimas

Šiuo metu auklės renkasi arba verslo liudijimą, arba individualią veiklą. Kadangi daugumai jų reikia stažo, norėdamos jo sukaupti daugiau nei pusę metų per metus, jau dabar jos renkasi individualią veiklą.

Auklės atlyginimas

Auklės atlyginimas priklauso nuo įvairių faktorių, tokių kaip darbo apimtis, patirtis, vaikų amžius ir papildomi reikalavimai.

Vilniuje auklės mėnesinis atlyginimas svyruoja nuo 600 eurų ir daugiau, priklausomai nuo susisiekimo sąlygų ir auklės profesinių savybių. Jei dirbama su dviem vaikais, užmokestis gali išaugti. Dalį dienos dirbančios auklės už valandą automatiškai gauna didesnį mokestį, nes jos vis tiek patiria išlaidų, tarkime, atvykimo į darbą sąnaudų ir pan. Vidutinis mokestis auklę samdant per agentūrą - apie 15 eurų už valandą. Mokant auklei neoficialiai - nuo 5 iki 10 eurų už valandą.

„Greičiausiai auklių paslaugos brangs tiek procentų, kiek dabar reikės susimokėti mokesčių - apie 20-25 procentus nuo individualios veiklos. Kas įsidarbins kaip auklė, kainų nereikia kelti, mes kaip agentūra kainų nekelsim, nes mes ir taip visada dirbame oficialiai“, - žada Reda Zavadskė.

Tipinės auklės atlyginimo normos

Iššūkiai ir perspektyvos

Auklės darbas Lietuvoje susiduria su tam tikrais iššūkiais, tačiau yra ir teigiamų pokyčių perspektyvų.

Šarūnė sako, kad jos darbas yra itin atsakingas, tačiau ji negaili kritikos ir šalies valdžios atstovams. Ji tvirtina, kad šalyje nėra jokios tikslios auklių įdarbinimo sistemos bei tinkamo požiūrio. „Auklių sistema Lietuvoje yra visiškai nesutvarkyta. Viskas turi keistis iš pagrindų. Pavyzdžiui, dabar aukle Lietuvoje gali dirbti kas nori, net ir močiutės, kurių, pavyzdžiui, prasta sveikata. Gaila, kad nėra nė vienų privalomų kursų. Mielai eičiau į tokius, tačiau nėra jokių, kurie būtų privalomi. Dar daugiau, ruošiantis dirbti šeimoje, nereikia pateikti jokių sveikatos būklę įrodančių dokumentų arba pažymų. Auklės pasirinkimas - visiška tėvų atsakomybė, pasikliaujant skelbimais arba draugų rekomendacijomis. Aš labai tikiu minties jėga. Noriu tikėti, kad jeigu negalvoji, tai taip ir nenutinka“, - pabrėžia Šarūnė.

Ieva Augustinienė paminėjo ir baisių istorijų, kai tėvai, nusivylę auklėmis, rastomis per skelbimus, kreipiasi į agentūrą. Tarp jų - apie nimfomanę auklę; apie grasinančią sumušti šeimininkus už tai, kad ją atleido; pasigaminusią raktus. Tenka ir pačiai susitikti atrankose patologiškų melagių, galinčių į akis tvirtinti, kad niekuomet nėra buvusios agentūroje, nors anketa pildyta prieš metus, arba moterį, kuriai metams bėgant pasikeitė… vaikų amžius ir lytis.

Auklės retsykiais pasipasakoja buvusios savo ankstesnių „auklėtinukų“ gimtadieniuose. Kai kurie mažyliai greitai pripranta prie naujų žmonių, kiti, priešingai - gali jaukiai jaustis tik rinktiniame šeimos ir draugų būryje. Ir tai visai nereiškia, kad jie bijo svetimų žmonių. Tiesiog taip jie jaučiasi geriausiai. Kad ir kaip bebūtų, yra didelė tikimybė, kad bent jau kartais jums teks palikti vaiką su aukle. Kontroliuokite savo jausmus. Parodykite savo palankumą auklei. Jūsų emocijos persiduos mažyliui, ir jis pasijus geriau.

tags: #nelaime #vaikas #su #aukle

• Teisės ir išmokos gimus vaikui: tėčio atmintinė
• viskas apie dvynių gimdymą
• Vaikų kalbos raida ir garsai
• daugiau apie Marijampolės „Rasos“ darželio ugdymo metodus
• Kam priklauso motinystės išmoka