Daugelis verslių mamų, turinčių mažąsias bendrijas (MB), susiduria su klausimu, kaip suderinti motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogas su įmonės veikla. Pagrindinis nuogąstavimas kyla dėl to, ar tęsiama veikla neįtakos gaunamų socialinio draudimo išmokų. Sveikos mamytės, turinčios mažąją bendriją ir būdamos vienintelės jos narės ar vadovės, dažnai ieško atsakymo: ar išėjus į dekretą bus galima tęsti MB veiklą?
Veiklos tęstinumas ir pajamų ribojimai
Kyla esminis klausimas: ar išėjus į NGA (nėštumo ir gimdymo atostogas) bei VPA (vaiko priežiūros atostogas) galima gauti pajamų iš MB? Pagrindinis rizikos veiksnys išlieka tas, kad gavus pajamas šiuo laikotarpiu, gali tekti grąžinti išmokas. Visgi, kyla diskusijų dėl pasikeitusios tvarkos:
- Esant NGA ir VPA jokios pajamos nėra galimos, kitaip grąžinate išmokas.
- Man rodos pakeitė tą dalį - dabar galimos pajamos ir iš MB, ir iš individualios veiklos.
- Naujoje tvarkoje dėl pajamų gavimo yra pakeitimai tik skaičiavime.
- Kas liečia MB tai nurodyta, kad išmoka gaunama nepriklausomai nuo pajamų, tai va čia reiktų pasitikslinti.
Galimi veiklos organizavimo būdai
Kad veikla nenutrūktų ir kartu būtų išvengta rizikos prarasti išmokas, svarbu teisingai suplanuoti įmonės valdymą. Štai keletas variantų, kuriuos svarsto MB savininkės:
- Vadovo keitimas: Statykite kitą vadovą, kad nei veikla, nei pajamos nenutrūktų. Tai vienas saugiausių būdų užtikrinti sklandų įmonės darbą.
- Dividendai: Svarstoma, ar pajamų versimas dividendais yra saugus variantas. Ar ir dividendai išskaičiuojami iš išmokų? Tai klausimas, kurį kiekvienu individualiu atveju vertėtų pasitikslinti su „Sodra“.
- Darbas be dekretinių: Esu MB savininkė, tačiau dirbu namuose ir nėjau į dekretą bei VPA. Į VPA eis vyras metams, tad aš kaip ir dirbu toliau.
| Veiksmas | Galimybė NGA/VPA metu | Pastabos |
|---|---|---|
| Pajamų gavimas iš MB | Reikalauja tikslinimo | Priklauso nuo taikomos tvarkos |
| Vadovavimas įmonei | Rekomenduojama skirti kitą vadovą | Saugesnis kelias išvengti išmokų grąžinimo |
| Dividendų išmokėjimas | Būtina konsultuotis su specialistais | Gali būti vertinami kaip pajamos |
Svarbu atkreipti dėmesį, kad galiojanti tvarka priklauso nuo to, kada prasidėjo jūsų NGA ir VPA. Nauja tvarka dažniausiai taikoma nuo 2018 metų, todėl būsimoms mamoms šiemet galioja jau atnaujinti reikalavimai. Kadangi situacijos būna individualios, patariama kreiptis į „Sodrą“ dėl tikslaus jūsų atvejo išaiškinimo, ypač jei planuojate gauti pajamų iš MB būdama vaiko priežiūros atostogose.
tags: #motinystes #ismoka #mazoji #bendrija