Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 14 straipsnis reglamentuoja ligos išmokų mokėjimą tam tikroms apdraustųjų asmenų grupėms, atsižvelgiant į jų veiklos pobūdį ir pajamas. Šiame straipsnyje numatytos nuostatos, kurios užtikrina socialinę paramą laikinojo nedarbingumo laikotarpiu.
Pagal 2018 m. birželio 28 d. įstatymu Nr. pakeistą 14 straipsnio 2 dalį, savarankiškai dirbantiems asmenims, nurodytiems Valstybinio socialinio draudimo įstatymo 5 straipsnio 2 dalyje, kurie įgijo teisę gauti ligos išmoką, ši išmoka mokama neatsižvelgiant į pajamas, gautas vykdant jų, kaip savarankiškai dirbančių asmenų, veiklą.
Tai reiškia, kad pajamos, gautos iš savarankiškos veiklos, neturi įtakos ligos išmokos dydžiui ar jos skyrimui šiems asmenims. Svarbiausia sąlyga yra teisės gauti ligos išmoką įgijimas.

Asmenims, turintiems darbo ar tarnybos santykius su darbdaviu (darbdaviais) ir tuo pačiu vykdantiems savarankišką veiklą, ligos išmoka mokama, jeigu šie asmenys laikinojo nedarbingumo metu nedirbo ir nevykdė veiklos kaip asmenys, nurodyti Valstybinio socialinio draudimo įstatymo 5 straipsnio 2 dalyje.
Ši nuostata užtikrina, kad ligos išmoka būtų skiriama tik tuo atveju, jei apdraustasis asmuo faktiškai negali dirbti dėl laikinojo nedarbingumo, nepriklausomai nuo jo vykdomos savarankiškos veiklos.
Pagal 2021 m. gruodžio 14 d. įstatymu Nr. (TAR, 2021, Nr. 7) papildytą 14 straipsnio 8 dalį, kai ligos išmokos gavimo laikotarpiu apdraustajam asmeniui išmokamos su darbo santykiais susijusios kompensacinio ar skatinamojo pobūdžio vienkartinės išmokos, ligos išmoka mokama neatsižvelgiant į tai, kad nuo šių išmokų mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos.
Tai reiškia, kad net ir gavus papildomas vienkartines išmokas, susijusias su darbo santykiais, ligos išmoka bus mokama pilna apimtimi. Svarbu, kad nuo šių vienkartinių išmokų būtų mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, tačiau tai neturėtų tiesiogiai paveikti ligos išmokos dydžio.
Įstatymo 14 straipsnis buvo keičiamas 2018 m. birželio 28 d. įstatymu Nr., 2020 m. gruodžio 23 d. įstatymu Nr. ir 2021 m. birželio 8 d. įstatymu Nr., bei 2021 m. gruodžio 14 d. įstatymu Nr., siekiant pritaikyti jį prie besikeičiančių socialinio draudimo poreikių ir užtikrinti teisingą išmokų skyrimą.

Šios pataisos, apibrėžiančios ligos išmokų mokėjimo sąlygas įvairioms apdraustųjų grupėms, yra svarbios siekiant užtikrinti socialinę apsaugą ir finansinį stabilumą laikinojo nedarbingumo metu.
tags: #ligos #ir #motinystes #socialinio #draudimo #istatymas