Individuali veikla daugiavaikėms šeimoms: socialinės garantijos ir parama

Dirbantieji pagal individualią veiklą dažnai renkasi šią darbo formą dėl lankstumo, galimybės savarankiškai planuoti savo laiką ir nepriklausomybės nuo darbdavio. Tačiau šis savarankiškumo privalumas neretai kelia klausimų dėl socialinių garantijų - ar savarankiškai dirbantys asmenys turi teisę į pensiją, sveikatos draudimą, nedarbo išmokas ar kitą socialinę apsaugą?

Asmenys, kurie dirba pagal individualią veiklą (pagal pažymą), yra savarankiškai dirbantys asmenys, todėl jų socialinės garantijos skiriasi nuo dirbančių pagal darbo sutartį. Šios garantijos priklauso nuo sumokėtų socialinio draudimo (VSD) ir privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokų, kurios nustatytos pagal Lietuvos Respublikos teisės aktus.

Asmenys, kurie vykdo individualią veiklą pagal pažymą, privalo mokėti šias socialinio draudimo įmokas:

• Valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokos.
• Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokos.

VSD įmokos

VSD įmokos skaičiuojamos nuo 90 % individualios veiklos apmokestinamųjų pajamų, t. y. pajamų, atėmus leidžiamus atskaitymus, bet neatskaičius VSD ir PSD įmokų. Metinė VSD įmokų bazė negali viršyti 60 vidutinių šalies darbo užmokesčių (VSD įmokų „lubos“).

Tarifai:

• 12,52% - jei asmuo nekaupia pensijai papildomai.
• 15,52% - jei asmuo dalyvauja pensijų kaupime ir moka papildomą 3% įmoką.

Sveikatos apsauga

Sumokėjus PSD įmokas, asmenys įgyja teisę į visavertę sveikatos apsaugą Lietuvoje. Tai reiškia, kad jie gali naudotis visomis privalomojo sveikatos draudimo sistemos teikiamomis paslaugomis:

• Gydytojų konsultacijomis ir diagnostika;
• Ligoninių ir ambulatorinio gydymo paslaugomis;
• Receptinių vaistų kompensacijomis;
• Neatidėliotina medicinos pagalba.

PSD įmokos taip pat skaičiuojamos nuo 90% individualios veiklos apmokestinamųjų pajamų. Jei per mėnesį gautos pajamos yra mažesnės nei minimali mėnesinė alga (MMA) - asmuo privalo sumokėti PSD įmoką nuo MMA. Svarbu pažymėti, kad PSD įmokas reikia mokėti reguliariai, net jei pajamų nėra. Jei įmokos nesumokėtos - asmuo netenka teisės į nemokamas sveikatos priežiūros paslaugas.

Tarifas: 6,98% (kas mėnesį mokama PSD įmoka lygi 6,98 % × MMA, t. y. 64,50 €. Įmoka mokama ne vėliau kaip iki paskutinės mėnesio dienos).

Pensijų kaupimas

Sumokėtos VSD įmokos įtraukiamos į asmens pensijų stažą ir lemia būsimą pensijos dydį. Kasmet mokamos VSD įmokos suteikia:

• Stažą senatvės pensijai. Stažas apskaičiuojamas pagal VSD įmokų dydį. Norint užtikrinti pilną stažą - reikia sumokėti įmokas nuo minimalios sumos, kuri prilygsta 12 MMA (minimalios mėnesinės algos, atėmus išlaidas).
• Pensijos dydžio kaupimą.

Ligos, motinystės ir tėvystės išmokos

Dirbantys pagal individualią veiklą turi teisę gauti ligos išmoką, motinystės ir tėvystės išmokas, jei moka VSD įmokas. Dirbant pagal individualios veiklos pažymą, nedarbo išmoka nepriklauso, nes nėra mokamos su nedarbo socialiniu draudimu susijusios įmokos.

Socialinės garantijos dirbantiems pagal individualią veiklą (pagal pažymą)

Parama daugiavaikėms šeimoms ir šeimoms, vykdančioms individualią veiklą

Lietuvoje daugiavaikėms šeimoms ir šeimoms, auginančioms vaiką su negalia, teikiama papildoma finansinė parama ir lengvatos. Nuo 2026 m. sausio 1 dienos įsigaliojo nauji vaiko pinigų dydžiai. Bazinė išmoka už kiekvieną vaiką sieks 205,70 euro per mėnesį, kurią sudaro 129,5 euro universalių vaiko pinigų ir 76,2 euro papildomos išmokos. Išskirtinė sąlyga taikoma daugiavaikėms šeimoms, auginančioms tris ir daugiau vaikų: joms padidinta 205,70 euro išmoka už kiekvieną vaiką bus mokama nepriklausomai nuo šeimos pajamų dydžio. Tai rodo aiškią valstybės kryptį stiprinti daugiavaikes šeimas ir mažinti finansinę riziką, kuri dažnai kyla auginant didesnį skaičių vaikų.

Dirbantiems pagal individualią veiklą papildomi vaiko pinigai skiriami tuomet, kai vidutinės šeimos pajamos vienam asmeniui per mėnesį neviršija 466 eurų. Vertinamos praėjusių kalendorinių metų pajamos. Svarbu tai, kad pajamos nėra vertinamos pagal einamąjį mėnesį ar dabartinę situaciją - skaičiuojamas visas užbaigtas kalendorinis laikotarpis.

Individualios veiklos atveju taikoma speciali skaičiavimo tvarka. Pirmiausia imama bendra metinė pajamų suma, tačiau į vertinimą įtraukiama tik 70 procentų šios sumos. Tuomet tie 70 procentų dar papildomai mažinami 25 procentais. Kitaip tariant, galutiniam skaičiavimui naudojama suma, kuri gaunama pritaikius abi šias korekcijas. Toliau ši perskaičiuota metinė suma dalijama iš 12 mėnesių ir iš visų šeimos narių skaičiaus. Jei galutinis rezultatas vienam asmeniui per mėnesį neviršija 466 eurų, šeima gali pretenduoti į papildomą išmoką vaikui.

Nuo 2026 metų pradžios vaiko pinigai Lietuvoje didėja 7 eurais - universali išmoka auga nuo 122,5 iki 129,5 euro per mėnesį. Didesnė parama numatyta daugiavaikėms, nepasiturinčioms ir vaiką su negalia auginančioms šeimoms - jų gaunama suma nuo 2026 metų sieks 205,7 euro per mėnesį, palyginti su 194,6 euro pernai. Taip pat didėja vienkartinė išmoka gimus vaikui: nuo 814 eurų metų pradžioje iki 1036 eurų nuo birželio 1-osios. Auga ir parama mokinio reikmenims, vaiko išlaikymo bei globos išmokos.

Maitinimas darželiuose ir mokyklose

Darželiuose priklauso 50% maitinimo išlaidų. Dėl 50% maitinimo darželyje reikia kreiptis į patį darželį, o darželis iš seniūnijos turi gauti šeimos sudėties pažymą ir suteikti nuolaidą. Mokiniai turi teisę į nemokamus pietus ir į 140 eurų dydžio paramą mokinio reikmenims įsigyti, jeigu vidutinės pajamos vienam šeimos nariui per mėnesį yra mažesnės nei 331,5 euro. Išimtiniais atvejais: ligos, nelaimingo atsitikimo, netekus maitintojo, kai motina ar tėvas vieni augina vaiką (vaikus), kai šeima augina tris ir daugiau vaikų ar bent vienas šeimos narys yra su negalia, patikrinus šeimos gyvenimo sąlygas, nemokamas maitinimas ir parama mokinio reikmenims įsigyti gali būti skiriama, kai vidutinės mėnesio pajamos asmeniui yra mažesnės kaip 442 eurai. Mokiniams, kurių vidutinės mėnesio pajamos asmeniui mažesnės nei 331,5 euro (išimtiniais atvejais - 442 eurai), gali būti skiriamas nemokamas maitinimas vasaros atostogų metu mokyklų organizuojamose vasaros poilsio stovyklose.

Šeimos kortelė

Gausios ar auginančios vaiką su negalia šeimos gali pasinaudoti Šeimos kortele, užtikrinančia specialias vienkartines ar daugkartines lengvatas, paslaugas, privilegijas ar nuolaidas partnerių suteikiamoms prekėms, paslaugoms, renginiams. Prašymą išduoti Šeimos kortelę galima pateikti Socialinės paramos šeimai informacinėje sistemoje (SPIS) patvirtinant suformuotą preliminarų prašymą arba prašymą užpildžius savarankiškai, taip pat prašymą galima pateikti paštu arba atvykus į Socialinių paslaugų priežiūros departamentą.

Papildomos poilsio dienos (mamadieniai/tėvadieniai)

2 papildomos poilsio dienos per mėnesį priklauso kiekvienam iš tėvų, auginančių 3 ir daugiau vaikų iki 12 metų. Už šias dienas mokamas jo vidutinis darbo užmokestis. Šis papildomas poilsio laikas gali būti panaudojamas ir kitaip. Pavyzdžiui, jeigu darbuotojui priklauso 2 papildomos poilsio dienos per mėnesį, jis gali prašyti sutrumpinti darbo laiką 4 valandomis per savaitę.

Būsto subsidijos ir socialinis būstas

Nepasiturinčioms šeimoms - didesnės subsidijos įsigyjant pirmą būstą. Šeimoms, auginančioms 3 ar daugiau vaikų ir (ar) 3 ar daugiau vaikų, kuriems (ar vienam, ar keliems iš jų) nustatyta nuolatinė globa (rūpyba), jeigu jos gavo valstybės iš dalies kompensuojamą būsto kreditą, teikiama 30 proc. dydžio subsidija valstybės iš dalies kompensuojamo būsto kredito daliai apmokėti - kredito likučiui ar kredito pradiniam įnašui padengti.

Šeimoms, auginančioms 5 ar daugiau vaikų ir (ar) vaikų, kuriems nustatyta nuolatinė globa (rūpyba), taip pat šeimoms, kurioms vienu kartu gimsta trys ar daugiau vaikų, savivaldybės tarybos nustatyta tvarka socialinis būstas gali būti išnuomojamas ne eilės tvarka. Daugiavaikėms šeimoms taip pat gali būti mokama būsto nuomos ar išperkamosios būsto nuomos mokesčio dalies kompensacija, jeigu šeimos atitinka kitus reikalavimus.

Valstybinė pensija ir šalpos kompensacijos

• Antrojo laipsnio valstybinė pensija mamoms ar tėvams, išauginusiems 5 ir daugiau vaikų (mirties atveju - iki 8 metų). 147,24 eurų (2025 m.) pensija gali būti skiriama senatvės pensijos amžiaus sulaukusiam ar negalią turinčiam motinai ar tėvui, netekusiems 60 proc. ar daugiau dalyvumo.
• Šalpos senatvės pensija tėvams, išauginusiems 5 ar daugiau vaikų (mirties atveju - iki 8 metų). 372 euro (1,5 šalpos pensijų bazės) pensija gali būti skiriama tėvams, kurie išaugino 5 ar daugiau vaikų, sulaukė senatvės pensijos amžiaus, bet negauna įprastos senatvės pensijos, nes nesukaupė minimalaus stažo.
• Šalpos kompensacijos mamoms, kurios iki 1995 m. sausio 1 d. pagimdė ir išaugino iki 8 metų 5 ar daugiau vaikų. 372 euro (1,5 šalpos pensijų bazės) dydžio šalpos kompensacijos skiriamos 5 metai iki senatvės pensijos amžiaus sukakties arba netekus 60 proc. ir daugiau dalyvumo ir mokamos tol, kol daugiavaikės motinos įgyja teisę gauti kurią nors pensiją.

Gausios šeimos taip pat gali naudotis visomis kitomis socialinėmis garantijomis, kurios taikomos šeimoms su vaikais ar darbuotojams su vaikais, nepaisant jų skaičiaus.

tags: #jeigu #turi #individualia #veikla #ar #daugiavaikei

• sužinokite viską apie Herpes Zoster ir nėštumą
• Nuolaidos sauskelnėms Norfoje
• Kaip išsirinkti vaikišką batutą
• Gydymas nuo kosulio vaikams
• Motinystės išmokų pokyčiai