Elgesio kodeksas: Geriausių paslaugų ir vaikų apsaugos principai
Paramos vaikams centras vykdo smurto prieš vaikus prevenciją ir teikia pagalbą nuo smurto nukentėjusiems vaikams. Šie principai numato bendras Paramos vaikams centro veiklos vertybes ir žingsnius, kurie bus vykdomi siekiant apsaugoti vaikus.
Būsimi savanoriai ir darbuotojai yra supažindinami su vaiko apsaugos politika ir elgesio kodeksu. Jie informuojami apie smurto prieš vaikus problemą ir vaikams kylančius pavojus. Savanoriai ir darbuotojai žino, kokių žingsnių imtis kilus įtarimui apie galimą smurtą prieš vaikus.
Centre reguliariai organizuojami „Saugumo mokymai“ vaikams, privalomai tiems, kurie dalyvauja programoje „Big Brothers Big Sisters“. Visi šiuo metu vykdomi ir ateityje planuojami projektai bei programos kuriamos ir įgyvendinamos taip, kad bet koks galimas pavojus vaikams būtų minimalus.
Su vaikais susijusi informacija, pasakojimai ir vaizdinė medžiaga (fotografijos, vaizdo įrašai ar socialinių tinklų informacija) yra naudojami tinkamai. Išoriniai asmenys (žurnalistai, fotografai ir kt.), įgyvendinantys komunikacijos priemones ir bendraujantys su vaikais, yra iš anksto supažindinami su Paramos vaikams centro vaiko apsaugos politika ir elgesio kodeksu.
Organizacija turi patvirtintą reagavimo į įtarimus apie galimą smurtą prieš vaikus organizacijoje ir už jos ribų procedūrą. Kilus įtarimams apie galimą smurtą prieš vaikus organizacijos viduje, veikia vidinė apsaugos procedūra: specialisto/savanorio veikla yra sustabdoma iki tyrimo dėl smurto prieš vaiką pabaigos.
Kilus įtarimams apie galimą smurtą prieš vaikus (organizacijoje ir už jos ribų), imamasi veiksmų, užtikrinančių vaikų saugumą ir reikiamą teisinę bei psichologinę pagalbą. Programos „Big Brothers Big Sisters“ savanoriai neleis vaikams, su kuriais dirba mažiau nei pusę metų, lankytis jų namuose.
Bendrieji Etikos Principai ir Vertybės
Grupė, vykdydama veiklą visose rinkose ir šalyse, siekia plėtoti ją sąžiningai ir skaidriai, laikantis aukštų verslo etikos standartų. Veikla vykdoma etiškai, sąžiningai ir laikantis visų teisės aktų.
Darbuotojų Įdarbinimas, Ugdymas ir Lojalumas
Siekiama įdarbinti, ugdyti ir išlaikyti gabius ir profesionalius darbuotojus, užsitarnaujant jų lojalumą. Laikomasi darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų ir elgiamasi taip, kad būtų patrauklus darbdavys esamiems ir būsimiems darbuotojams. Darbuotojai atsirenkami pagal kompetenciją, profesionalumą ir vertybes. Kiekvienas darbuotojas mokomas atlikti savo pareigas ir užduotis, sudaromos sąlygos tobulėti. Už darbą ir pasiektus rezultatus atlyginama deramai, atsižvelgiant į darbuotojų pareigas ir situaciją darbo rinkoje.
Pagarba ir Tolerancija
Pagarba yra asmeninių ir verslo santykių pagrindas. Siekiama suburti komandą, kurioje vienodai gerai jaustųsi ir dirbtų įvairių tautybių, kultūrų, rasių, religijų, politinių pažiūrų, materialinės padėties, išsilavinimo, amžiaus, seksualinės orientacijos, šeimyninės padėties, lyties, išvaizdos, fizinių ir intelektinių gebėjimų žmonės. Netoleruojama diskriminacija, žeminimas, priekabiavimas, smurtas, įžeidinėjimai darbuotojų ar kitų asmenų, su kuriais susiduriama savo veikloje, atžvilgiu.
Vienodą kvalifikaciją, patirtį turintys ir vienodai besielgiantys darbuotojai už tą patį darbą gauna vienodą atlygį atsižvelgiant į atitinkamus asmenis, su kuriais jie gali būti lyginami.
Darbo Sąlygos ir Sauga
Siekiama suteikti saugias ir sveikas sąlygas darbo vietose bei jas nuolat gerinti, užtikrinamas darbo procesų saugumas, atsižvelgiama į sveikatai kenksmingus ir pavojingus darbo aplinkos veiksnius, įgyvendinamos prevencinės priemonės.
Darbuotojams sudaroma sveikatai nepavojinga ir saugi darbo aplinka ir, jei susitariama, apgyvendinimas, atitinkantys tarptautinius standartus bei šalies įstatymus. Darbuotojams suteikiama atitinkama informacija apie sveikatą ir saugumą bei mokymai. Saugumas - tai, pvz., aiškiai pažymėti ir neužstatyti išėjimai, avariniai išėjimai bei kiekviename aukšte iškabinti evakuacijos planai, reguliariai tikrinami gaisro pavojaus ir evakuacijos angos, pirmosios pagalbos įranga, saugus ir tinkamas naudojimas, chemikalų žymėjimas ir etikečių klijavimas, įrengimai ir darbo procesai. Darbo vietoje ir, jei suteikiama, apgyvendinimo patalpose palaikoma priimtina temperatūra bei triukšmo lygis, pakankama ventiliacija, apšvietimas, švarūs tualetai, geriamas vanduo ir, jei yra, sanitarinės patalpos maistui laikyti.
Aplinkosauga
Baigtiniai ištekliai būtų naudojami atsakingai ir atsargiai. Viešiname veiksmus, kurie mažina bet kokią naštą aplinkai, susijusią su mūsų veikla. Palaikomas naujoviškas gaminių bei paslaugų tobulinimas, naudingas aplinkai bei visuomenei.
Antikorupcija
Netoleruojama jokia prievartavimo arba kyšininkavimo forma, įskaitant netinkamus piniginių išmokų pasiūlymus darbuotojams arba išmokų reikalavimus iš jų bei organizacijų.
Vaikų Saugumo Užtikrinimo Strategija
Ši vaikų saugumo užtikrinimo strategija apibrėžia organizacijos pareigą užtikrinti, kad futbolas būtų teigiama ir maloni patirtis visiems vaikams ir kad visi vaikai, žaisdami futbolą, būtų apsaugoti nuo sužalojimo (įskaitant smurtą). Vaikų saugumo užtikrinimas apima prevencinius veiksmus sužalojimo rizikai sumažinti ir atsakomuosius veiksmus siekiant užtikrinti, kad atsiradus susirūpinimą keliantiems klausimams šie būtų tinkamai sprendžiami.
Žalos ir Smurto Apibrėžimas
Žala gali būti įvairaus pobūdžio ir paprastai reiškia vaiko saugumui ir gerovei kilusį pavojų. Taip gali nutikti todėl, kad kažkas tyčia pasirenka piktnaudžiauti jam (jai) suteiktais įgaliojimais arba pasitikėjimu ir panaudoja smurtą prieš vaiką. Smurtas - tai netinkamas elgesys su vaiku, padarantis arba galintis padaryti vaikui žalos. Asmuo gali smurtauti prieš vaiką arba pats jam kenkdamas, arba nesugebėdamas užkirsti kelio kito asmens daromai žalai. Prieš vaikus smurtauti gali žmonės, kuriuos vaikai pažįsta iš šeimos aplinkos arba institucijos ar bendruomenės. Kita vertus, nors kiek rečiau, prieš vaikus gali smurtauti nepažįstamieji, pavyzdžiui, internete.
Rizikos Faktoriai
Nors įprastai manoma, kad saugumo užtikrinimo klausimai kyla tada, kai suaugęs asmuo netinkamai elgiasi su vaiku, būna, kad ir patys vaikai smurtauja vienas prieš kitą. Taip pat svarbu atkreipti dėmesį į traumas, spaudimą dėl rezultatų ir artimus santykius. Kiekviena sporto šaka neatsiejama nuo tam tikros kūno sužalojimo rizikos - ne išimtis ir futbolas. Laimėjimas - svarbi futbolo dalis. Futbolui labai svarbūs ir naudingi komandos narių tarpusavio santykiai su treneriu ir kitais pagalbiniais darbuotojais (pavyzdžiui, kineziterapeutais ir gydytojais). Daugelis vaikų užmezga artimus ir pasitikėjimu grindžiamus santykius su savo treneriais, kurie tampa jų gyvenime svarbiais žmonėmis, ypač jeigu vaikai neturi pozityvių, palaikančių santykių su kitais suaugusiais.
Strategijos Taikymo Sritis
Šioje strategijoje išdėstyti minimalūs reikalavimai. Pagrindinis dėmesys skiriamas kontaktui su vaikais, kuris vyksta darbe ir veikloje, už kurią atsako VšĮ „Sporto perspektyvos“ arba kitas, bet kokio lygmens ir kompetencijos VšĮ. Tokius atvejus būtina atidžiai išnagrinėti, ir bet koks sprendimas dėl tolimesnio bendradarbiavimo su konkrečiu asmeniu turėtų būti pagrįstas principu, kad futbolo veikloje dalyvaujantys vaikai turėtų būti saugūs siekiant geriausių vaiko interesų.
Atsakomybė ir Skaidrumas
Kiekvienas asmuo atsako už saugumo užtikrinimą. Saugumo užtikrinimo veikloje labai svarbios skaidrumo ir atvirumo vertybės. Į visus pareikštus nuogąstavimus dėl vaiko saugumo ir apsaugos turėtų būti žiūrima rimtai. Konfidencialumas turi būti užtikrinamas neatskleidžiant susijusių asmenų (tiek apie susirūpinimą keliančius klausimus prabilusio asmens, konkretaus vaiko ir įtariamo skriaudiko) asmens duomenų.
Strategijos Laikymasis ir Įgyvendinimas
Šios strategijos privalo laikytis kiekvienas asmuo, kuris futbole arba su juo susijusioje srityje, įskaitant ir VšĮ „Sporto perspektyvos“ ar kurį nors VšĮ. Siekiant užtikrinti šios saugumo užtikrinimo strategijos įgyvendinimą, VšĮ „Sporto perspektyvos“ skiria už saugumo užtikrinimą atsakingą asmenį iš VšĮ „Sporto perspektyvos“ administracijos. Rekomenduojama, kad už saugumo užtikrinimą atsakingo asmens pareigos būtų skirtos bent minimalių žinių, aprašytų Vaikų saugumo užtikrinimo priemonių rinkinyje, apie vaikų apsaugą arba saugumo užtikrinimą turinčiam asmeniui.
Personalo Atranka ir Etikos Kodeksas
Tam tikrais išimtiniais atvejais galima pradėti vykdyti veiklą nebaigus saugesnio personalo atrankos patikrų. Su saugesne personalo atrankos praktika susiję dokumentai (pavyzdžiui, rekomendacijos) privalo būti saugomos. Bet koks dalyvavimas VšĮ veikloje turi atitikti nustatytus etikos standartus. Įtarus etikos kodeksų pažeidimą arba gavus apie tai pranešimą, galima kreiptis į už vaiko saugumą atsakingų VšĮ atstovą. Reaguojant į tokius atvejus, VšĮ „Sporto perspektyvos“ imsis visų būtinų priemonių prieš vaikų teises pažeidusį arba VšĮ etikos kodeksą pažeidusį asmenį. Būtina įvertinti pavojų vaikams ir nuspręsti, ar nusižengęs asmuo (asmenys) turėtų būti laikinai nušalintas (-i) nuo darbo VšĮ. Etikos kodekse bus numatytos konkrečios drausminės priemonės už pažeidimus.
Darbo Su Vaikais Principai
Įprastai reikėtų vengti individualaus darbo. Su vaikais turėtų dirbti mažiausiai 2 suaugusieji. Atsižvelgiant į kontekstą ir konkrečių vaikų amžių bei gebėjimus, veikloje visada privalo dalyvauti tiek suaugusiųjų, kiek būtų pakankama tinkamam vaikų saugumui užtikrinti. Antidopingo mėginių ėmimui iš nepilnamečio taikomi tam tikri specialūs reikalavimai, kurių privaloma laikytis testavimo procedūros metu. Sportininkas gali pasirinkti būti lydimas komandos atstovo per visą mėginio poėmio procedūrą. Lietuvos futbolo federacijos varžybose dalyvaujantys klubai, renginius vykdantys Lietuvos futbolo federacijos nariai įsipareigoja užtikrinti, kad už kiekvieną dalyvaujantį nepilnametį būtų tinkamai užpildyta ir pasirašyta „susipažinimo ir sutikimo forma nepilnamečiams“. Rūbinės, dušai ir kitos patalpos turėtų būti prižiūrimi, tačiau taip, kad būtų saugomas vaikų privatumas. Vaikams persirenginėjant persirengimo kambariuose turėtų būti tik už vaikų priežiūrą atsakingas suaugusysis. Joks kitas asmuo (pavyzdžiui, fotografai) neturėtų būti persirengimo kambariuose, kai juose persirenginėja vaikai.
Žiniasklaidos ir Lankytojų Elgesys
VšĮ „Sporto perspektyvos“ ir kiekvienas asmuo, kuriam VšĮ „Sporto perspektyvos“ buvo pavesta atlikti konkrečias funkcijas VšĮ „Sporto perspektyvos“ jaunimo varžybose, turėtų užtikrinti, kad visi lankytojai, už kuriuos jie yra atsakingi (įskaitant žiniasklaidos atstovus), prieš apsilankymą būtų supažindinti ir suprastų šios VšĮ politiką. Lankytojai (įskaitant žiniasklaidos atstovus) turėtų visada būti lydimi, o vieni be palydos su vaikais gali būti paliekami tik išimtinais atvejais (pavyzdžiui, jeigu yra atliekamas tyrimas). Bendraujant su žiniasklaida, vaikų saugumui ir gerovei niekada neturėtų kilti pavojus. (Reglamentas (ES) 2016/679, BDAR - 2016 m. balandžio 27 d. dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo).
Interneto Saugumas
VšĮ „Sporto perspektyvos“ privalo užtikrinti vaikų saugumą internete. Jeigu vaikas turi prieigą prie interneto, turi būti įdiegti filtrai ir blokavimo programinė įranga, padėsianti užkirsti galimybes prieiti prie netinkamos, taip pat ir įžeidžiančios, medžiagos. Visuose VšĮ kompiuteriuose ir kituose įrenginiuose, turinčiuose prieigą prie interneto, turi būti įdiegta atitinkama programinė įranga. Gavus įžeidžiančios medžiagos arba nepageidaujamų žinučių, apie tai turi būti nedelsiant pranešta už saugumo užtikrinimą atsakingiesiems asmenims, kurie savo ruožtu privalės apie incidentą informuoti informacinių technologijų saugumo komandą, kad ši galėtų patobulinti interneto prieigos saugą, bei atitinkamas teisėsaugos institucijas. Neigiamą poveikį nepilnamečiams darančia informacija laikoma tokia viešoji informacija, kuri gali būti žalinga nepilnamečių psichinei ar fizinei sveikatai, fiziniam, protiniam, dvasiniam ar doroviniam vystymuisi.
Bendradarbiavimas su Partneriais
Derėtų skirti ypatingą dėmesį vaikų saugumo užtikrinimo klausimams. Jeigu susirūpinimas dėl vaiko saugumo užtikrinimo susijęs su VšĮ „Sporto perspektyvos“ partnerio veikla, derėtų apsvarstyti ne tik tai, ar apie tokius susirūpinimą keliančius klausimus pranešti atitinkamoms institucijoms, tačiau taip pat ir tai, ar nederėtų nutraukti partnerystės. Su VšĮ „Sporto perspektyvos“ partneriu susijusio klausimo dėl vaiko saugumo kėlimas automatiškai nereiškia, kad būtina nutraukti partnerystę.
Mokymai ir Informavimas
Kiekvienas asmuo, dirbantis VšĮ, privalo būti apmokytas vaikų saugumo užtikrinimo klausimais. VšĮ „Sporto perspektyvos“ darbuotojai, savanoriai, treneriai ir kiti asmenys, dirbantys su vaikais, privalo būti supažindinti su šia strategija. Ypatingas dėmesys bus skiriamas vaikams informuoti apie VšĮ „Sporto perspektyvos“ strategiją ir įvairius galimus apsisaugojimo būdus. Atsižvelgiant į vykdomo darbo pobūdį ir konkretų darbuotojų, savanorių, trenerių ir pan. patirtį, bus organizuojami specialūs mokymai. VšĮ „Sporto perspektyvos“ užtikrins, kad visi darbuotojai, savanoriai, treneriai ir kiti asmenys, dirbantys su vaikais, gautų reikiamus mokymus.
Projektai
Steigėjas
Informacinis rėmėjas
