Auklės darbas užsienyje: galimybės, iššūkiai ir „Au Pair“ programa

Didžiosios Britanijos sostinė Londonas jau daugelį metų išlieka viena populiariausių krypčių tarp emigrantų. Šiame straipsnyje aptarsime auklės darbo galimybes Londone ir kituose Anglijos miestuose, atsiliepimus apie šį darbą, finansinius aspektus bei susijusias problemas ir iššūkius. Taip pat išsamiai panagrinėsime „Au Pair“ programą, kuri suteikia unikalų kultūrinės patirties ir darbo derinį, ir apžvelgsime auklės darbo specifiką turtingose šeimose bei iššūkius, su kuriais gali susidurti auklės, prižiūrinčios vaikus su specialiaisiais poreikiais.

Auklių poreikis ir darbo pobūdis Anglijoje

Šeimos Londone ir kituose Anglijos miestuose nuolat ieško auklių. Skelbimai rodo didelį auklių poreikį, ypač šeimose, auginančiose mažus vaikus. Dažnai ieškoma auklių, norinčių ne tik prižiūrėti vaikus, bet ir tapti šeimos nariais. Auklių ieško įvairaus amžiaus vaikams - nuo kūdikių iki mokyklinio amžiaus vaikų. Kai kurios šeimos ieško auklių, kurios galėtų gyventi kartu su šeima, kitos - tik tam tikromis valandomis per dieną.

Kadangi Jungtinėje Karalystėje vaikai į mokyklas pradeda eiti sulaukę 4-5-erių metų, o tėvai į darbus išvyksta anksti ryte, vaiką palydėti, pasiimti popiet bei prižiūrėti iki tėvų grįžimo samdomos auklės.

Darbo pobūdis ir pagrindiniai reikalavimai

Auklės darbas Anglijoje gali apimti įvairias pareigas, priklausomai nuo šeimos poreikių. Pagrindiniai reikalavimai auklei yra:

• Meilė vaikams.
• Atsakingumas ir patikimumas.
• Gera sveikata.
• Rekomendacijos (pageidautina).
• Tam tikros kalbos mokėjimas (pvz., rusų kalba, jei šeima rusakalbė).
• Patirtis su vaikais (ypač kūdikiais).
• Pirmosios pagalbos žinios (privalumas).

Kai kurios šeimos siūlo apgyvendinimą pas save namuose, atskirame kambaryje, maitinimą ir apmoka kelionę.

Auklių skelbimų pavyzdžiai Anglijoje

Štai keletas pavyzdžių iš darbo skelbimų, iliustruojančių auklių paklausą:

• Jauna šeima Londone centre ieško auklės nuo rugpjūčio-rugsėjo mėnesio. Reikalavimai: rusų kalbos žinios ir patirtis su kūdikiais.
• Maloni šeima gyvenanti Anglijoje, netoli Mančesterio, ieško auklės, kuri mylėtų vaikus.
• Ieškoma auklė dviems vaikučiams, kuri sutiktų išvykti į Angliją ir gyventi šeimoje, apgyvendinant pas save namuose, atskirame kambaryje.
• Jauna šeima, gyvenanti mažame kaimelyje Šiaurės Anglijoje, augina du berniukus (4 ir 2 metukų) ir ieško auklės.
• Ieškoma auklytė 3,5 metukų berniukui gyventi šeimoje Anglijoje. Ieškoma žmogaus, kuris pataptų šeimos nariu ir pamiltų berniuką.

Kaip tapti aukle Anglijoje: rūšys ir registracija

Pasiruošus tapti „legalia“ aukle Didžiojoje Britanijoje, svarbu atskirti, kokio tipo aukle norima tapti. Yra trys pagrindinės auklių rūšys:

1. Trumpalaikė auklė (angl. „babysitter“): prižiūri vaiką iki dviejų valandų per dieną, bet ne daugiau kaip 14 dienų per metus.
2. Auklė, kuri prižiūri vaiką jo tėvų namuose (angl. „nanny“): turi būti įdarbinta (angl. „employed“) vaiko tėvų, kurie privalo mokėti mokesčius už darbuotoją valstybei, taip pat socialinio draudimo (angl. „national insurance“) įmokas.
3. Registruota auklė (angl. „childminder“): prižiūri bent dviejų klientų vaikus iki 8-erių metų savo namuose arba išnuomotose patalpose. Tokia vaikų prižiūrėtoja turi prisiregistruoti kaip savarankiškai dirbanti.

Tėvams kiek pigiau nei samdyti į namus ateinančią auklę yra vesti vaiką pas kvalifikuotą auklę. Tik savarankiškai dirbančios auklės privalo registruotis Vaikų priežiūros inspekcijoje „Ofsted“ (angl. „Office for Standards in Education, Children’s Services and Skills“). Auklės, dirbančios vaiko namuose ir samdomos jo tėvų, registruotis gali savanoriškai.

Registracijos žingsniai ir mokesčiai

Registracija „Ofsted“ inspekcijoje apima kelis svarbius etapus:

• Atvykti į paskaitą.
• Užpildyti formą.
• Atlikti Kriminalinės praeities patikrinimą (angl. „Criminal Record Bureau Check“).
• Išklausyti 12 valandų Pirmosios pagalbos kursą ir gauti tai įrodantį sertifikatą.
• Per 6 mėnesius nuo registracijos baigti įvadinį vaikų priežiūros kursą, kurį siūlo vietos savivaldybės.

Registracijos mokesčiai yra šie:

• Vienkartinis registracijos mokestis „Early Years“ registre - nuo 35 £.
• Vienkartinis mokestis registruojantis „Childcare“ registre - 103 £.

Auklės darbo specifika turtingose šeimose: iššūkiai ir patirtis

Įsidarbinus aukle turtingoje šeimoje užsienyje, galima susidurti su specifiniais lūkesčiais ir iššūkiais. Štai vienos auklės, dirbusios viename turtingiausių Londono rajonų Meifere, patirtis.

Šeima, kurią sudarė azerbaidžanietė mama, jos vyras, močiutė ir trys vaikai (septynmetė dukra ir trimečiai dvynukai sūnūs), iš pradžių siūlė gundančias darbo sąlygas: beveik pusantro tūkstančio svarų į rankas, gyvenimas prabangiame name, maistas jų sąskaita. Tačiau realybė buvo sudėtingesnė.

Reikalavimai ir lūkesčiai

Mama, kurios vardas Aitan, pirmiausia pareikalavo, kad auklė numestų bent penkis kilogramus svorio ir atliktų pagrindinius tyrimus privačioje klinikoje, siekdama įsitikinti, kad auklė neserga „bjauriomis ligomis“. Nors namuose buvo ir namų šeimininkė, gaminanti maistą, auklės maistas buvo perkamas atskirai, nukainotas ir iš pigių parduotuvių, o valgyti jį reikėjo savo kambaryje.

Vyresnioji duktė lankė mokyklą, ir auklės darbas buvo ją suruošti bei nuvežti ir pasiimti. Dvynukus teko mokyti sėdėti ant puoduko, o filmukus leisti žiūrėti tik valgio metu. Bet kokie auklės protestai dėl vaikų gerovės buvo nutraukiami, motyvuojant, kad taip rekomendavo anksčiau dirbusi anglė auklė iš prestižinio Normando koledžo, ruošiančio profesionalias aukles aristokratų namams. Tiesa, ši profesionalė šeimoje ištvėrė vos savaitę dėl mamos priekabių.

Kontrolė ir finansiniai netikėtumai

Po savaitės darbo Aitan atskleidė, jog visuose namuose įrengtos stebėjimo kameros, skirtos kontroliuoti „tarnus“, kad šie elgtųsi padoriai ir neskriaustų vaikų. Jos darbas būdavo peržiūrėti visus dienos įrašus. Dvyniai viską gaudavo, ko tik užsimanydavo, parpuolę ant grindų ir spiegdami. Auklė pasijuto esanti slėgiama nuolatinio stebėjimo ir požiūrio, kad yra „tarnaitė“.

Naktimis auklė miegodavo dvynių kambaryje, glausdavo ir dainuodavo lietuviškas lopšines, nes vaikai atrodė nepatyrę motinos meilės ir švelnumo. Iš pradžių vaikai bandė manipuliuoti rėkimu, bet auklė ramiai laukė, kol jie baigs. Su septynmete kalbėdavome ne tik apie dizainerių drabužius ir „jos būsimą plastinę nosies operaciją, kad nosytė būtų kaip mamos“, bet ir apie draugus mokykloje, kaip sekėsi, kaip jaučiasi.

Finansinė situacija taip pat pablogėjo. Pirmą mėnesį auklė gavo sutartą atlyginimą, bet vėliau prasidėjo įvairūs atskaitymai: pusė sumos už privačios klinikos tyrimus, penkiasdešimt svarų už įskeltą porcelianinį puodelį, dvidešimt svarų už suvalgytą ekologišką obuolį, kuris nebuvo skirtas, ir net už įtartinai sumažėjusį specialiai atsiųstų kvepalų buteliuko tūrį. Dėl šių atskaitymų atlyginimas nukrito žemiau 1000 svarų, ir šeimininkė nesileido į jokias kalbas ar paaiškinimus.

Finansiniai aspektai ir gyvenimo išlaidos Londone

Finansiniai aspektai yra svarbūs kiekvienam, ieškančiam darbo Anglijoje. Minimali valandinė alga Anglijoje šiuo metu yra apie 7,20 svarų (apie 8,30 euro). Tačiau auklės gali tikėtis didesnio atlyginimo, ypač jei turi patirties, rekomendacijų ir gerai kalba angliškai. Atlyginimas gali priklausyti nuo darbo valandų, vaikų amžiaus ir papildomų pareigų.

Pagrindinės išlaidos Londone

Planuojant savo biudžetą Londone, svarbu atsižvelgti į dideles gyvenimo išlaidas. Žemiau pateikiami orientaciniai mėnesinių išlaidų pavyzdžiai:

Atsiliepimai apie uždarbį

Peržvelgus emigrantų grupes socialiniuose tinkluose akivaizdu, kad nekvalifikuotų, neregistruotų ir dažniausiai nelegaliai dirbančių prižiūrėtojų lietuvių šeimose užmokestis siekia apie 3 svarus sterlingų per valandą už vaiko priežiūrą, pavalgydinimą, žaidimą su juo. Londonietė Ramunė, mokanti savo auklei 10 svarų sterlingų per valandą, yra itin reta lietuvė, siūlanti tiek daug pinigų už vaiko priežiūrą. Prieš dvejus metus vaiką prižiūrėjusi Auksė viename socialinių tinklalapių pasisakė gaudavusi 40 svarų sterlingų už vaiko nuvedimą, parvedimą bei kelių valandų priežiūrą ir buvo išjuokta. Kai kurie mano, kad 1400 Lt (senoji valiuta) nėra pavydėtina alga, ir geriau uždirbti 1000 Lt savo namuose, su savo šeima. Tačiau kiti atkreipia dėmesį, kad yra žmonių, kurie nori atvažiuoti ir užsidirbti užsienyje.

Svarbu išsiaiškinti, ar auklė įdarbinama legaliai (su socialinėmis garantijomis), ar visgi tai nelegalus darbas.

„Au Pair“ programa: privalumai ir reikalavimai

Tarp norinčiųjų dirbti auklėmis populiari tarptautinė „Au Pair“ programa, suteikianti galimybę ne tik užsidirbti, bet ir pagilinti kalbos žinias, susipažinti su šalimi, susirasti draugų. Be to, merginas iš Lietuvos svečioje šalyje globoja ir jų interesus gina programos atstovai.

„Au Pair“ - tai tarptautinė kultūrinių mainų programa, pagal kurią jaunuoliai gali gyventi užsienio šeimoje, prižiūrėdami vaikus, tobulindami užsienio kalbą ir susipažindami su šalies kultūra. Tai puikus būdas tapti nepriklausomu, savarankišku ir patirti tikrą gyvenimo nuotykį!

„Au Pair“ programos dalyviai ir reikalavimai

„Au Pair“ dalyviai - tai 18-27 metų jaunuoliai iš viso pasaulio, gyvenantys šeimose „vyriausiojo brolio ar sesers“ teisėmis. Jie prižiūri vaikus ir vykdo kitas lengvas namų pareigas. Programoje gali dalyvauti nerūkančios, netekėjusios ir neturinčios vaikų merginos. Pageidautina, kad jos būtų nevienturtės ir turėtų vairuotojo pažymėjimą, mylėtų vaikus ir turėtų bendravimo su jais patirties, atsakomybės jausmą. Ir, žinoma, tikrai gerai mokėtų užsienio kalbą.

Pasak Lietuvos darbo biržos Užsienio ryšių skyriaus vedėjos Lionginos Beinoravičienės, merginoms, kurios nori susirasti auklės darbą kurioje nors Europos Sąjungos šalyje, verta pabandyti įsidarbinti per darbo biržą, nes jos paslaugos nemokamos ir garantuojamas patikimumas. Lietuvos darbo biržoje į atranką dirbti „Au Pair“ auklėmis kviečiamos merginos, dažnai iš nedidelių Lietuvos miestelių ir rajonų, kur didelis nedarbas ir sunkiau rasti darbą.

Lietuvės, dirbančios pagal „Au Pair“ programą, ES šalyse turi gerą vardą. Dėl jų nusiskundimų negauna nei jas įdarbinančios kitų šalių agentūros, nei Darbo birža. „Mes labai griežtai atrenkame merginas. Dideli reikalavimai keliami kalbos mokėjimui. Taip pat siekiame įsitikinti merginų tikraisiais ketinimais - ar jos išties nori dirbti, ar turi kitų tikslų“, - sako L. Beinoravičienė. „Au Pair“ auklių paklausa viršija pasiūlą, tad jei tik atitinka reikalavimus, merginos gali tikėtis būti įdarbintos.

Saugumo garantijos ir privalumai

„Au Pair“ programos sąlygos palankios, nes suteikia galimybę ne vien įsidarbinti, neblogai uždirbti, bet ir pagilinti kalbos žinias, pažinti kitų šalių kultūrą, tradicijas. Toks darbas suteikia visas jaunam žmogui būtinas saugumo garantijas:

• Priimančią šeimą, nemokamą apgyvendinimą su visais patogumais ir šiuolaikinėmis technologijomis.
• Nemokamą maitinimą.
• Galimybę lankyti kalbos kursus.
• Nemokamą sveikatos draudimą ligos ar nelaimingų atsitikimų atvejais.
• Pilnavertį laisvalaikį ir kišenpinigius, kurie siekia 300-500 eurų per mėnesį.

Kas savaitę su „Au Pair“ dalyvėmis susitinka įdarbinusios agentūros atstovai. Finansinė nauda nėra svarbiausias „Au Pair“ programos tikslas. Svarbiausiais laikomi noras tobulėti, išmokti kalbą ir įgyti kultūrinės patirties.

Asmeninis tobulėjimas ir socialiniai įgūdžiai

Dalyvaujant „Au Pair“ programoje, galima pasiekti nemažai asmeninio tobulėjimo:

• Kalbų mokymasis ir patirtis: nėra geresnio būdo išmokti naują kalbą, nei gyventi ir kvėpuoti ja kasdien. Be to, teigiama, jog vaikai yra geriausi kalbų mokytojai!
• Atsakomybė ir socialiniai įgūdžiai: būdama „Au Pair“, esi atsakinga ne tik už save. Gyveni šeimoje ir prižiūri vaikus, jautiesi žmogumi, nuo kurio priklauso jų kasdienis gyvenimas. Tokia patirtis moko kantrybės bei atsakingumo.
• Draugystė ir socialinis gyvenimas: „Au Pair“ programa - puikus būdas surasti naujų draugų visam gyvenimui! Turėsi galimybę bendrauti su kitomis tame pačiame regione dirbančiomis „Au Pair“ dalyvėmis iš viso pasaulio.

Programa trunka tik vienerius metus vienoje šalyje, todėl kai kurios auklės ima uoliai mokytis kitos užsienio kalbos, kad galėtų išvykti dar metams į kitą šalį. Šiuo metu pagal „Au Pair“ programą lietuvaitės gali vykti dirbti į Jungtinę Didžiosios Britanijos ir Šiaurės Airijos karalystę, Vokietiją bei Austriją.

Agentūrų saugumas ir garantijos

Prieš leidžiantis į tokią kelionę, svarbu atsižvelgti į agentūrų patikimumą:

• Kiekviena IAPA agentūra - tai profesionali ir finansiškai saugi organizacija, galinti suteikti pagalbą merginoms ištisus metus.
• IAPA agentūros patikrina ir įvertina kiekvieną šeimą, kuri kreipiasi į jas, norėdama pakviesti „Au Pair“. Šeimos turi pasirašyti sutikimą, kad jos pripažįsta kultūrinį programos aspektą.
• IAPA agentūros suteikia patikimą draudimą, pagalbos numerius, informaciją apie kultūrines programas ir kt.
• Darbo valandos bei kišenpinigiai būna aptarti iš anksto ir darbo metu negali kisti.

Kelionė ir apgyvendinimas dirbant aukle užsienyje

Dirbant aukle užsienyje, svarbu žinoti apie kelionės ir apgyvendinimo sąlygas.

Kaip nuvykti iki darbo vietos?

Skrendate lėktuvu arba vykstate mikroautobusu. Galime Jums padėti užsisakyti pigesnius bilietus. Skrendant lėktuvu, vykstate iki nurodyto adreso iš oro uosto autobusu. Kiekvieną savaitę iš Lietuvos į Angliją vyksta mikroautobusiukai, kurie pristato keleivius tiesiai į nurodytą adresą, kur jus pasitinka kontaktinis asmuo arba darbdavys.

Kur bus apgyvendinta?

Darbuotoja bus apgyvendinta atskirame kambaryje šeimos namuose arba personalui skirtose patalpose. Būstas ir maitinimas dažnai suteikiamas nemokamai.

Elgesio patarimai ir ką būtina žinoti

Atvykus į užsienį, rekomenduojama įsigyti vietinį telefono numerį, taip sutaupysite pinigų pokalbiams.

Auklių atsiliepimai ir patirtys

Atsiliepimai apie auklės darbą Londone ir kituose Anglijos miestuose yra įvairūs. Kai kurios auklės džiaugiasi galimybe dirbti su vaikais, užsidirbti pragyvenimui ir pažinti naują kultūrą. Kitos susiduria su iššūkiais, tokiais kaip didelis darbo krūvis, maži atlyginimai ir kultūriniai skirtumai.

Štai keletas pavyzdžių iš auklių, ieškančių darbo ir jų patirčių:

• 48 m. auklė: Turi pedagoginį, medicininį išsilavinimą, 20 m. pedagoginę praktiką. Dirbo mokykloje, darželyje, šeimose.
• Moteris virš 40 metų: Pareiginga, atsakinga, sąžininga, myli vaikus. Turi pedagoginį išsilavinimą ir 20 m. patirtį.
• 22 m. panelė: Nesenai atvykusi į Londoną, turi 4 m. sūnų ir žino, kaip elgtis ir juos prižiūrėti.
• Moteris su pedagoginiu išsilavinimu: Turi 20 m. patirtį, rekomendacijas, ieško auklės darbo.
• Ieva: Baigusi psichologijos bakalaurą Anglijoje, tad puikiai kalba anglų kalba ir supranta vaikystės svarbą mūsų gyvenimui ir įgūdžių įgijimui. Draugiška, bet reikli. Patikima bei atsakinga. Kantri ir lanksti. Turi žinių apie vaikų raidą (ikimokyklinio ugdymo pedagogo išsilavinimas). Gerbia Tėvų autoritetą.
• Monika: Esu kvalifikuota pedagogė su stažu. Esu dirbusi darželyje Airijoje, bei Lietuvoje.
• Kotryna: Esu šilta, draugiška ir atsakinga vaikų priežiūros specialistė, turinti 5 metų patirtį dirbant privačiame darželyje.
• Adrija: Esu atsakinga, šilta ir vaikų mylima mergina, turinti apie 6 metų neformalią patirtį prižiūrint savo mažąją sesę bei kitus vaikus.
• Amelija: Esu iš septynių vaikų šeimos vyriausia, tai dirbti su vaikais teko nuo šešerių metų.
• D K.: Mina prižiūrėjo mūsų 9 mėn. mergaitę daugiau nei pusę metų iki darželio. Iki šiol susitinkam ir palaikom ryšį, kadangi dukrytė labai prisirišo. Labai rekomenduojam! Skaniai gamina ir jautriai, gražiai bei pagarbiai bendrauja su mūsų mažyle.

Kai kurios auklės siūlo savo paslaugas savo namuose, prižiūrint vaikus kartu su savo vaikais.

Auklės darbas auginant vaiką su autizmu: iššūkiai ir galimybės

Auginant vaiką su autizmu, tėvams ir auklėms tenka susidurti su specifiniais iššūkiais. R. Juškienė pasakoja, kad suderinti motinystę ir kilimą karjeros laiptais pavyko, nors tikrai nebuvo lengva. Ypač dideli iššūkiai kildavo dėl ugdymo įstaigų, kurios nenorėdavo priimti dukros, sužinojusios diagnozę. R. Juškienė pabrėžia, kad karjerą gali padaryti bet kas, tačiau labai priklauso nuo šeimos palaikymo ir pagalbos iš artimųjų, o labiausiai padėjo auklės, kurios keitėsi, nes ne visi gali prižiūrėti vaikus, turinčius specialiųjų poreikių.

Lietuvos autizmo asociacijos „Lietaus vaikai“ pirmininkė Lina Sasnauskienė prisimena, kad sužinojus vaiko diagnozę prieš 15 metų, esama situacija gerokai išmušė iš vėžių - ne tik dėl emocinės sveikatos, bet ir Vaiko raidos centro specialistų rekomendacijų, kad vaiko sėkmė ateityje priklausys nuo to, kiek darbo bus įdėta į vaiką dabar. Todėl tėvams tenka grįžti į darbo rinką, kad padengtų terapijų ir specialistų paslaugų kainas.

Pagalbos poreikis ir informacijos stoka

Pasak L. Sasnauskienės, nemaža pagalba tėvams neiškristi iš darbo rinkos tapo nuo 2015 m. pradėtos teikti kompleksinės dienos socialinės globos paslaugos raidos sutrikimus turintiems vaikams. Tačiau šių paslaugų poreikis yra ženkliai didesnis nei šiuo metu savivaldybės yra pajėgios pasiūlyti. Pavyzdžiui, Vilniaus mieste dienos socialinės globos paslaugų laukia virš 70 vaikų. Tad tėvų, auginančių vaikus su negalia, galimybės dalyvauti darbo rinkoje yra ribotos. Mūsų bendruomenės vaikams neretai priežiūros reikia visą gyvenimą, tad tai tampa labai didele emocine ir finansine našta šeimai.

R. Juškienė atvirai dalijasi, kad pirmiausia reikia suvokti, kokį vaiką augini, tada ateina to fakto priėmimas ir susitaikymas su esama situacija - kad tai ne liga, o gyvenimo būdas. Ji žinojo, kad karjera turi būti pagrįsta didesniu uždarbiu, nes visos reikalingos paslaugos kainuoja daug. Pabrėžiama, kad dirbti su specialiųjų poreikių turinčiais vaikais gali ne visi, ir daug kas priklauso nuo vaiko sutrikimo sunkumo bei išorinės pagalbos galimybių.

Auginant vaiką su specialiaisiais poreikiais ir taikant įvairias terapijas, užsiimant ugdymu, progresas ir pažanga tapo akivaizdūs. R. Juškienė pastebėjo, kad žmonės tiesiog neturi žinių apie autizmą, todėl labai svarbu dalintis savo patirtimi, nes tėvai, mamos, auginantys vaikus su negalia, dirbti gali. Jos darbdaviai į žinią apie vaiką reagavo normaliai, diskriminacijos ar netinkamo elgesio nepastebėta.

Patarimai ieškantiems auklės darbo užsienyje

Auklių profesija Britanijoje neabejotinai turi perspektyvų. Vien peržvelgus skelbimus matyti, kad yra ne tik auklių pasiūla, bet ir paklausa. Yra daug agentūrų, kurios specializuojasi auklių paieškoje. Taip pat galite ieškoti auklės darbo per socialinius tinklus ar specializuotas platformas.

Patarimai ieškantiems darbo

R. Juškienė dalijasi patarimais, kaip elgtis darbinantis, kai auginamas vaikas su negalia (šiuos patarimus galima pritaikyti ir ieškant auklės darbo apskritai):

1. Visų pirma, darbo paieškai siūlyčiau rinktis socialiai atsakingą organizaciją. Tokios organizacijos turės daugiau empatijos konkretaus darbuotojo atveju, nediskriminuos dėl negalios, stengsis suteikti kuo geresnes sąlygas. Būtent tokiose organizacijose yra saugu ir tikrai galima paminėti jau darbo pokalbio metu, jeigu auginamas vaikas su negalia.
2. Jeigu vis tik darbinamasi į ne socialiai atsakingą organizaciją, R. Juškienė pataria pasidomėti, koks yra būsimas samdantysis vadovas, kiek jis žmogiškas, kiek turi empatijos.

Bendri patarimai ieškant auklės darbo:

• Būkite aiškūs ir tikslūs, apibūdindami savo poreikius.
• Nurodykite, kokio lygio kalbos žinių tikitės iš auklės.
• Paklauskite auklės apie jos patirtį dirbant su vaikais.
• Paprašykite auklės pateikti rekomendacijas iš ankstesnių darbdavių.
• Sutarties sąlygose aiškiai nurodykite, kad auklė turi mokėti kalbą.

Galite sukurti skelbimą anglų kalba, kad pritrauktumėte platesnį auklių ratą. Taip pat galite pasiūlyti auklei aukštesnį atlyginimą už anglų kalbos mokėjimą.

Šiuolaikinės auklių paieškos platformos Lietuvoje ir užsienyje

Šiuo metu Lietuvoje veikia įvairios platformos, skirtos auklių paieškai, kurios gali būti pavyzdys, kaip ieškoti darbo ir užsienyje. Pavyzdžiui, „Babysits“ siūlo daugybę auklių darbų, o „Yoopies“ platforma jungia aukles su šeimomis, ieškančiomis pagalbos. Auklės gali registruotis platformoje ir siūlyti savo paslaugas.

Vidutiniškai „Babysits“ tėvai siūlo 8,24 € valandinį atlyginimą už auklės darbus.

Pavyzdžiai iš auklės darbo skelbimų Lietuvoje

Štai keletas auklės darbo skelbimų pavyzdžių, kurie parodo paklausos įvairovę:

• Austėja P. (Vilnius): Ieško auklės 11 mėnesių mergaitei, pradžioje 2 kartus per savaitę po 5 val., ateityje darbo laiko gali daugėti. Siūlo nuo 8-10 € už val.
• Urte R. (Vilnius): Ieško auklės savo vaikučiui (1 metai ir 7 mėn.). Pradėti reikėtų rugsėjį. Siūlo nuo 1500 € už mėn.
• Vilius V. (Klaipėda): Ieško auklės 4-6 metų berniukui. Siūlo nuo 12 € už valandą.

Patarimai tėvams ieškant auklės

Tėvams rekomenduojama susitikti su kiekviena aukle, kuri patraukia dėmesį, kad būtų galima ją geriau pažinti ir užduoti svarbius klausimus. Vilnietė Anna teigė savo vaikams auklių visad ieškanti per pažįstamus ir vos sutikusi suprantanti - galės įsileisti šį žmogų į namus ar ne. Auksė pridūrė stebėti būsimos auklės elgesį neformalaus pokalbio metu, atkreipti dėmesį į tai, kaip ji elgiasi su vaiku, ar bando susidraugauti, ar domisi juo.

Atrinkite aukles pagal esminius kriterijus: vaikų amžių, auklės patirtį, jūsų lūkesčius ir biudžetą. Platformos užtikrina patikimumą - kiekvieną auklės profilį kruopščiai peržiūri ir patvirtina komanda.

Siūlomos įvairios šeimai pritaikytos auklės paslaugos: naktinė auklė, auklė savaitgaliais ar vakarais, auklė pagal iškvietimą, auklė ligos atveju ir kt. Taip pat galite ieškoti auklės, kalbančios angliškai, ar auklės, kurios galės atlikti papildomas užduotis, kaip namų tvarkymas, maisto ruošimas, skalbimas ir kt.

tags: #darbas #vaiku #auklei #uzsienyje

• Kaip atpažinti gripą vaikams
• Sveika mityba vaikams
• Apie Kaukazo kalnus
• Informacija globėjams ir įtėviams apie išmokų deklaravimą
• Sužinokite apie gimnastikos galimybes vaikams Šiauliuose