Buhalterio darbas: atsakomybė, iššūkiai ir profesinis tobulėjimas
Buhalterio profesija reikalauja ne tik tikslumo ir atidumo, bet ir nuolatinio prisitaikymo prie besikeičiančių teisės aktų bei technologijų. Jūratė Baguckienė, UAB „Alytaus prekyba“ vyriausioji buhalterė, dalijasi savo 35 metų patirtimi, atskleisdama šios profesijos subtilybes ir iššūkius.
„Vienas vyriausiasis buhalteris nieko nepadarys, kadangi buhalterinės apskaitos tvarkymo darbų apimtis yra didelė, reikia visų buhalterių tarpusavio supratimo ir sutarimo kolektyve, kad visi buhalteriai dirbtų sutartinai kaip viena komanda“, - sako Jūratė Baguckienė.
Jūratė Baguckienė savo karjerą pradėjo nuo darbo užmokesčio skaičiavimo, kuomet dar nebuvo kompiuterių ir buhalterinės apskaitos programų. Visus skaičiavimus tekdavo atlikti rankomis, o pagrindiniu įrankiu buvo skaičiavimo mašinėlė. Po penkerių metų ji tapo vyriausiojo buhalterio pavaduotoja, o nuo 2007 m. eina vyriausiosios buhalterės pareigas.
„Drąsiai sakau, kad įgyta praktinė patirtis yra geriausias buhalterių mokytojas, - teigia Jūratė Baguckienė. - Nesigailiu, kad pasirinkau buhalterinę apskaitą, darbas patinka, nors ir nėra lengvas, didelė atsakomybė, reikia nuolat gilintis į teisės aktus ir mokėti teisingai juos suprasti bei taikyti.“
Šiandienos buhalteris privalo išmanyti naujausias informacines technologijas ir turėti kompiuterinių žinių, kadangi tenka dirbti su nuolat atnaujinamomis buhalterinės apskaitos programomis. Kiekviena diena buhalteriui atneša naujovių, todėl svarbu nuolat gilintis į naujienas.
Buhalteriui reikalingos savybės
Paklausta apie reikalingas charakterio savybes, Jūratė Baguckienė išskiria šias:
- Sąžiningumas
- Kruopštumas
- Organizuotumas
- Dėmesingumas
- Atsakomybė už galutinį rezultatą
„Buhalterio sąžiningumas, kruopštumas, organizuotumas, dėmesingumas ir atsakomybė už galutinį rezultatą leidžia įmonių vadovams ramiai miegoti. Vadovas turi pasitikėti vyriausiuoju buhalteriu, o jis - vadovu. Taip pat svarbu mokėti bendrauti, kalbėtis apie problemas, mokėti išklausyti ir priimti sprendimus.“
Didelė dalis buhalterinės apskaitos tvarkymo darbų apimtis reikalauja glaudaus bendradarbiavimo tarp visų komandos narių. Svarbu, kad visi buhalteriai dirbtų sutartinai kaip viena komanda, o esant būtinybei, vienas kitą pavaduotų. Nuolatinis žinių tobulinimas ir patirties dalijimasis yra būtinas.
„Ne veltui sakoma, kad, jeigu buhalteris nori gerai dirbti, jis turi visą gyvenimą mokytis, stebėti teisės aktų pakeitimus, įsigilinti. Pastaraisiais metais teisės aktai taip dažnai keičiasi, naujovių tiek daug, kad daugeliui buhalterių jau norėtųsi daugiau pastovumo.“
Profesinis tobulėjimas ir bendruomenė
Jūratė Baguckienė aktyviai dalyvauja Alytaus regiono buhalterių asociacijos veikloje, yra viena iš jos įkūrėjų. Asociacija organizuoja seminarus aktualiomis apskaitos, mokesčių ir socialinio draudimo temomis, kviečia lektorius, rengia susitikimus su valstybės institucijų atstovais, kur sužinoma apie naujoves. Tai padeda buhalteriams gilinti žinias ir tobulėti.
„Džiaugiuosi, kad mūsų asociacijos narių gretos nuolat didėja, vadinasi, tai, ką darome, yra įdomu, naudinga ir smagu“, - sako ji.
Be profesinės veiklos, asociacija organizuoja ir bendrus renginius, tokius kaip šventės, boulingo turnyrai, kelionės, išvykos, skatinant kolektyvo narių bendravimą ir atsipalaidavimą.
Apskaitos ir dirbtinio intelekto ateitis
Nors buhalterio darbas reikalauja nuolatinio dėmesio ir atsakomybės, svarbu rasti laiko poilsiui ir asmeniniams pomėgiams. Jūratė Baguckienė pabrėžia laisvalaikio gamtoje svarbą, siekiant atsipalaiduoti nuo sėslaus darbo prie kompiuterio.
Darbo kodekso aspektai ir pavadavimas
Diskusijos dėl pavadavimo ir papildomo darbo atlyginimo yra dažnos. Darbo kodekse papildomas darbas apibrėžiamas kaip darbuotojo vykdoma papildoma, darbo sutartyje anksčiau nesulygta funkcija, kuri privalo būti papildomai apmokama. Svarbu įvertinti, ar pavaduojamo kolegos pareigos ir funkcijos yra identiškos, ar nepadidėjo darbo mastas.
„Jei faktiškai atliekamas Jūsų ir kolegos darbas nesiskiria, reikėtų vertinti, ar nepadidėjo darbo mastas. Remiantis oficialiu Valstybinės darbo inspekcijos išaiškinimu, tapačių darbo funkcijų atlikimas toje pačioje darbovietėje, pavyzdžiui, viršijant nustatytą darbo laiko trukmę, galėtų būti traktuojamas kaip darbo masto padidinimas.“
Tėvystės atostogos uždirba kasmetines atostogas, o vaiko priežiūros atostogos - ne. Svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad nėščiosios negali būti atleidžiamos, nebent pasibaigus darbo sutarčiai. Pajamos, uždirbtos iki vaiko priežiūros atostogų, įskaitomos į pašalpų skaičiavimą.
Nors buhalterio darbas reikalauja nuolatinio budrumo ir prisitaikymo, tai yra atsakinga ir svarbi profesija, kurios specialistai užtikrina įmonių finansinę stabilumą ir tvarkingą apskaitą.
tags: #buhalteres #pavadavimas #dekrete
Projektai
Steigėjas
Informacinis rėmėjas
