Pastaruoju metu vis daugiau Lietuvos piliečių renkasi darbą užsienyje, o Vokietija išlieka viena populiariausių krypčių. Dažnai pasirenkami slaugos, namų tvarkymo ir senelių priežiūros darbai. Šiame straipsnyje aptarsime svarbius aspektus, susijusius su darbu aukle Vokietijoje, ypač atkreipdami dėmesį į Berlyno ir kitų miestų specifiką, bei pateiksime naudingų patarimų.
Auklės darbas, ypač pradiniame etape, gali būti puiki galimybė įsitvirtinti naujoje šalyje. Tai leidžia turėti pastogę, nors ir mažai apmokamą darbą, kol ieškoma geresnių galimybių. Tačiau svarbu suprasti, kad atvykus į Vokietiją, nereikia tikėtis, jog visi lauks išskėstomis rankomis. Dažnai tenka pradėti nuo žemesnio laiptelio, nepaisant ankstesnės patirties ar prestižinio darbo gimtojoje šalyje.

Auklės darbas Berlyne, kaip ir bet kuriame kitame Vokietijos mieste, reikalauja tam tikrų įgūdžių ir žinių. Svarbu mokėti vokiečių kalbą, turėti patirties prižiūrint vaikus ir būti atsakingam.
Pavyzdžiui, mama Lietuvė ieškojo atsakingos auklės į Vokietiją (Diuseldorfą) savo dviejų vokiškai - lietuviškai kalbančių berniukų (10 m., 5 m.) priežiūrai, kur vairuotojo pažymėjimas buvo privalomas.
Auklių atlyginimų svyravimai priklauso nuo rinkos, reikalavimų auklei ir pačios auklės savybių - jos patirties, išsilavinimo, intelekto, psichologinių savybių. Dažnai atlyginimai toje pačioje vietovėje skiriasi gana žymiai.
Mažiausiai apmokamos auklės gali pasižymėti viena ar keliomis šiomis savyėmis: prastai kalba/nekalba lietuviškai, yra menkesnio nei vidutinio intelekto, turi mažai patirties. Didžiausio atlyginimo prašo patyrę, išsilavinę auklės, taip pat atlyginimą didina užsienio kalbų mokėjimo reikalavimai, vairuotojo pažymėjimas, automobilis, darbas su naujagimiu.
Jei gyvenate užmiestyje, planuokite mokėti daugiau nei mokama mieste, taip kompensuojant auklei už nepatogumus ir gaištamą laiką. Jei auklei reikės dirbti su keliais vaikučiais, atlyginimas (nors tai grynai sutartinis dalykas) dažniausiai didinamas iki pusantro karto. Auklė, dirbanti ne visą dieną, gauna truputį didesnį valandinį atlyginimą nei visą dieną dirbančios auklės - ji papildomai laiko sugaišta kelyje, taip pat turi susisiekimo išlaidų.
Į užsienį vežantis auklę dažniausiai sutariamas atlyginimas yra nuo pusantro maksimalaus „lietuviško“ atlygio iki vidutinio vietinės auklės atlyginimo.

Lietuviai, atvykę į Vokietiją, dažnai susiduria su biurokratiniais sunkumais, kurių nežino net patys vokiečiai. Integracija į naują visuomenę reikalauja kantrybės ir atkaklumo. Svarbu suprasti, kad Vokietijoje būtina mokėti vokiečių kalbą, ypač jei planuojama gyventi didmiesčiuose, tokiuose kaip Hamburgas. Anglų kalbos žinios gali padėti tik pačioje pradžioje.
Viena iš lietuvių, jau beveik dešimt metų gyvenanti Hamburge, prisimena, kad pirmieji 2-4 metai buvo itin sunkūs. Ji net svarstė grįžti į Lietuvą. Tačiau laikui bėgant, ji priprato, susigyveno su nauja aplinka ir dabar jai sunku įsivaizduoti gyvenimą Lietuvoje.
Ieškant būsto Hamburge, rekomenduojama kreiptis į SAGA (www.saga.de).
Jei turite vaikų, svarbu žinoti, kad Vokietijos švietimo sistema skiriasi nuo Lietuvos. Hamburge maždaug 4,5-5 metų vaikai lanko privalomą priešmokyklinį testą. Jei vaikas nemoka vokiečių kalbos, jis siunčiamas į specialias grupes, kurios dažniausiai būna pačiuose darželiuose.

Ieškant darbo užsienyje, daugelis lietuvių pabrėžia, kad nori išvengti tarpininkų. Tačiau verta atkreipti dėmesį, kad nemažai patikimų Vokietijos įmonių, įdarbinančių emigrantus, bendradarbiauja su įdarbinimo agentūromis, kurios padeda rasti kvalifikuotą darbo jėgą. Kreipiantis į tokias agentūras, galima gauti reikiamą darbo pasiūlymą greičiau ir užtikrinti apgyvendinimą bei kitas svarbias sąlygas, pavyzdžiui, legalų darbą nereikalaujant kalbos mokėjimo.
Atsakingos įdarbinimo agentūros rūpinasi savo darbuotojais ir suteikia visą reikiamą informaciją. Jos taip pat padeda susitvarkyti visus reikalingus dokumentus ir užtikrina socialines garantijas.
Legalus įdarbinimas Lietuvoje suteikia visas priklausančias socialines garantijas, įskaitant darbo stažą ir pinigų kaupimąsi pensijai. Taip pat, įsigyjama europinė sveikatos draudimo kortelė, kuri užtikrina medicininę pagalbą ligos atveju užsienyje. Tai ypač svarbu dirbant slaugos srityje, kur sveikatos problemos gali iškilti bet kada.
Galina A., įsidarbinusi per patikimą įmonę, pasidalino: "Įsidarbinusi pasijutau tvirtai stovinti ant kojų, nes čia visos socialinės garantijos, viskas legaliai. Prieš tai teko dirbti nelegaliai, tai šeima labai pergyveno, kad negali įdarbinti legaliai."

Jei auklės darbas neatrodo patrauklus, yra ir kitų galimybių įsidarbinti Vokietijoje. Pavyzdžiui, galima ieškoti darbo logistikos, automobilių pramonės ar kitose srityse. Svarbu būti aktyviam ir ieškoti įvairių galimybių, kad rastumėte tinkamą darbą.
Jei turite patirties logistikos srityje, galite pabandyti įsidarbinti tokiose kompanijose kaip ZF, SKF ar Bosch.
Taip pat galite ieškoti darbo kitose srityse, atsižvelgiant į savo išsilavinimą ir patirtį.