Nėštumo ir gimdymo atostogos: viskas, ką reikia žinoti apie pažymėjimus ir išmokas

Vaiko gimimas - ypatingas įvykis, kuriam ruošiantis svarbu žinoti ne tik apie būsimus džiaugsmus, bet ir apie socialines garantijas. Lietuvoje dirbančioms (ir tam tikroms kitoms socialiai draustoms) moterims suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos („dekretas“) ir už šį laikotarpį mokama motinystės išmoka.

Kaip veikia elektroninis nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas?

Motinystės išmoka už nėštumo ir gimdymo atostogas nėra išmokama automatiškai. Gydytojas jums suformuos elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą. Kai elektroninis nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas bus išduotas, pranešimą apie jį darbdavys turėtų gauti automatiškai, tačiau dėl visa ko informuokite jį ir pati, ypač jei nuspręsite šių atostogų neimti ar išeiti į jas vėliau.

Gydytojas turi suformuoti elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą. Pažymėjimo duomenis, pirmiausia jie turi būti patikrinti. Korektiški pažymėjimo duomenys yra pagrindas išmokai gauti. Pasirinkti pasirašyti pažymėjimą, pažymėjimo peržiūros lango viršuje paspausti ir pasirinkti „Pasirašyti“.

Atostogų trukmė ir jų planavimas

Standartinė nėštumo ir gimdymo atostogų trukmė yra 126 kalendorinės dienos. Šis laikotarpis paprastai skaičiuojamas taip: 70 kalendorinių dienų iki numatomos gimdymo datos ir 56 kalendorinės dienos po gimdymo datos. Išeiti šių atostogų galima ne anksčiau nei likus 70 dienų iki numatomos gimdymo datos (t. y., suėjus 30 nėštumo savaitei).

Į nėštumo ir gimdymo atostogas galima išeiti ir vėliau (pavyzdžiui, 32 ar 35 nėštumo savaitę), tačiau tokiu atveju atostogos „neprasitęs“. Nepriklausomai nuo to, kurią būtent dieną pagimdysite, atostogos baigsis po 126 kalendorinių dienų.

Nenumatyti atvejai ir papildomos dienos

• Jeigu gimsta du ar daugiau vaikų, gimdymas yra komplikuotas, atostogų dalis po gimdymo gali būti pratęsiama papildomai 14 d., t.y. iš viso 140 d.
• Jei gimdymas įvyksta anksčiau: atostogų trukmė nesutrumpėja, 56 dienos po gimdymo vis tiek priklauso.
• Jei moteris nepasinaudojo teise išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų, t.y. nusprendė jų visai neimti, jai priklauso 14 kalendorinių dienų po gimdymo.

Sąlygos motinystės išmokai gauti

Motinystės išmoka Jums priklauso, jeigu atitinkate šias sąlygas: Jums išduotas galiojantis elektroninis nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas, esate draudžiama motinystės socialiniu draudimu ir turite ne trumpesnį kaip 12 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos.

Išskirtiniais atvejais stažas gali būti kaupiamas ir nedirbant. Dirbant savarankiškai laikoma, kad vieno mėnesio stažas įgyjamas sumokėjus motinystės draudimo įmoką nuo minimaliosios mėnesinės algos dydžio sumos. Jeigu dirbant savarankiškai įmokos mokamos nuo mažesnės sumos, tuomet įskaitoma proporcingai mažesnė stažo dalis.

Kaip pateikti prašymą „Sodrai“?

Motinystės išmoka „Sodra“ išmoka per 15 darbo dienų nuo prašymo su visais reikiamais dokumentais gavimo. Prašymą galite pateikti prisijungę prie savo asmeninės „Sodros“ paskyros gyventojui naudojantis elektronine bankininkyste, su el. parašu ar m. parašu.

1. Kairėje meniu pasirinkite Prašymai -> Noriu gauti motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ar vaiko išlaikymo išmoką.
2. Pasirinkite GPS2 (arba atitinkamą kodą) - prašymą skirti motinystės išmoką.
3. Sistema turėtų rodyti jūsų nedarbingumo pažymėjimo duomenis. Užpildykite trūkstamą informaciją (ypač banko sąskaitą).
4. Patikrinkite ir pateikite prašymą.

Būdama nėštumo ir gimdymo atostogose ir gaudama motinystės išmoką, negalite dirbti ir gauti darbo užmokesčio už tą patį laikotarpį. Jei dėl kokių nors priežasčių paaiškėtų, kad jums buvo išmokėta didesnė nei priklauso išmoka (pavyzdžiui, dėl nėštumo ir gimdymo metu gautų pajamų), permoką privalėsite grąžinti.

tags: #ar #galima #atsaukti #nestumo #ir #gimdymo

• 94-metės Angelės istorija
• Sveiki avižiniai sausainiai visai šeimai
• Nepamirštamas nuotykis Afrikos širdyje
• Numerologinis kelrodis jūsų santykiams
• modernus ugdymas